【文章內容簡介】 9項），投資規(guī)模272億元，年內計劃投資102億元。）今年，我們的目標任務是，全市必須完成城建投資230億元，力爭完成245億元；其中，中心城區(qū)續(xù)建新建項目232項，投資規(guī)模608億元，計劃投資239億元，年內完成投資150億元，其他旗縣市完成投資80億元。面對這么多的項目，這么大的投資，如何確保完成工作任務，在座的大家身上肩負著重大責任。所以，我們要充分認識住建工作面臨的新形勢、新問題，各級領導一定要進一步認識項目建設和完成投資的重大意義，深刻認識抓項目、抓進度、抓管理、抓安全就是抓發(fā)展，就是抓和諧社會建設，切實增強抓好工程建設的責任感、緊迫感和使命感。各地區(qū)、各相關部門、單位要著力把項目開工建設作為當前各項工作的首要任務，高度重視，提早謀劃，超前運作，制定有效措施，集中精力，狠抓落實，力爭能開（復）工的建設工程項目全面開（復）工，實現季度開門紅。二、明確責任，落實時限，力促各類建設項目如期開工 當前正值建設工程開（復）工的黃金時節(jié)，我們要立足當前，著眼長遠，周密部署，科學規(guī)劃，采取多項措施力促建設項目如期開工。一是要按照市政府對今年建設項目的總體要求和部署，各地區(qū)、各部門要認真對建設項目逐一進行前期工作摸排，核實落實情況，對前期工作已落實，各項開工準備工作已經就緒的項目，要盡快開工建設；二是對前期工作不充分，沒有徹底落實的，要抓緊時間做工作，力爭在四月中旬完成開工準備，四月底前開工建設；三是抓好保障性安居工程建設，今年全市開工建設城鎮(zhèn)保障性安居工程39750套，國家和自治區(qū)對完成目標任務作了剛性要求，在四月底前落實所有項目的建設用地，完成開工前的各項手續(xù)和戶型設計，6月底前80%的項目土建開工，年底前75%以上的項目主體完工，這就要求我們按時限要求，從現在開始，抓開工、抓進度和抓安全管理，如期完成目標任務；四是加大農村牧區(qū)危房改造力度，今年我市列入全區(qū)農村牧區(qū)危房改造試點，任務十分緊迫，更要早動手、早落實，按時限要求高水平、高質量完成目標任務；五是對重點建設項目，一定要按時限要求，要早開工、早建設，盡快形成工作量；六是夯實工作責任，各地區(qū)、各部門要認真制定任務落實機制和施工進度表，要明確一把手是項目工作的第一責任人，主要領導和主管領導要深入施工現場，協(xié)調解決項目建設中存在的突出困難，切實抓好項目準備、開工、進度、質量安全和管理等各個環(huán)節(jié)的工作。三、強化措施 優(yōu)化服務 確保任務順利完成各地區(qū)和相關部門要切實加強對工程項目建設的組織和領導，強化責任意識和服務意識，把建設工程項目擺上重要議事日程，完善工作機制，簡化辦事程序，提高辦事效率。一要建立和完善定期督查、逐月通報和目標責任考核制度。各地區(qū)、各部門要成立工程建設項目督查組，每半月深入項目實地進行一次督查，對進度滯緩的建設項目，分析原因，找準癥結，明確職責，落實時限，掛牌督辦；要逐月上報項目建設進展情況；要做好跟蹤服務，落實工作，專人負責，盯住不放，提高工程項目建設的開工率。二是優(yōu)化服務環(huán)境，提高辦事效率。各級建設行政主管部門要制定優(yōu)化服務環(huán)境，提高辦事效率實施方案，優(yōu)化審批流程，暢通“綠色審批通道”，實行一次性告知、一次性服務，建立快速、便捷、高效的服務體系，為群眾提供方便。對于資料齊全的各項許可、審批或發(fā)證工作的辦結時限在原有辦結時限基礎上，縮短三分之一。要深入企業(yè)、深入施工現場，了解實情，幫助和指導辦理各種開工前手續(xù)工作，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，真正把服務放在第一線。三是全力抓好建設工程質量安全工作。今年，全市建設工程點多、面廣、線長、量大，新建續(xù)建加在一起，房屋面積將突破1600萬平方米，質量安全監(jiān)管任務非常艱巨。在標準化施工方面，要求各級質量安全監(jiān)管機構、執(zhí)法部門和各方參建主體，在嚴格執(zhí)行國家、自治區(qū)有關法律、法規(guī)的基礎上，認真執(zhí)行我委《關于2012年強化我市建設工程管理、促進標準化施工的幾項規(guī)定》的11條具體措施。落實建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理等各方主體質量安全責任，緊緊抓住培訓整頓、檢查排查、落實整改三條主線，克服監(jiān)管力量不足的困難，把保障性住房、校安工程、既有建筑改造、起重機械、商砼站、以及用電、防火安全等作為重點，對法定建設程序、建設標準、建材供應、施工現場等重點環(huán)節(jié)，開展地毯式、滾動式檢查。發(fā)現質量問題和安全隱患，立即采取措施，問題嚴重的必須停工整改。拓展工作思路，創(chuàng)新監(jiān)管模式，完善監(jiān)管制度，把責任落實到人。對重大質量安全隱患、質量通病等要“聚焦風險點”，全面推行差別化管理，定向管理。今年要建立質量安全“手機短信平臺”，對建設、施工單位和管理人員進行質量安全預警通報、隱患通報、日常管理通報和處理結果通報。充分發(fā)揮調度會、現場檢查辦公會、觀摩交流會、案例通報會的作用，切實抓好質量安全監(jiān)督管理工作，確保工程質量和施工安全。著力加強施工隊伍管理，完善農民工工資預防和處置機制。今年，凡發(fā)生質量安全事故和拖欠農民工工資引發(fā)上訪的旗縣市區(qū)及項目實施單位，實行一票否決，取消評優(yōu)晉級資格，情節(jié)嚴重的，降低其企業(yè)資質等級，直至吊銷資質；造成嚴重后果的，依法追究相關單位及其責任人的法律責任；對建設主管部門和工程質量安全、執(zhí)法機構的工作人員在監(jiān)督檢查、執(zhí)法中玩忽職守、徇私舞弊、不作為和亂作為的，要嚴肅懲處。同志們，一年之計在于春，春季是建設項目開工的黃金季節(jié)，大家一定要提高認識，統(tǒng)一思想，抓緊時間，真抓實干，為確保完成工作目標任務，讓我們凝心聚力，攻堅克難，奮力奪取工程項目建設的新勝利！第四篇：2019領導在動員大會上講話講話稿有廣義和狹義之分。廣義的講話稿是人們在特定場合發(fā)表講話的文稿。狹義的講話稿即一般所說的領導講話稿，是各級領導在各種會議上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。那么，今天小編為大家?guī)淼氖赜陬I導會議講話稿，希望對大家有所幫助!【領導會議講話稿】尊敬的校領導、各位老師、同學們：今天，我們在這里隆重的召開臨沂電力工程技術教育學校2014級學生軍訓動員大會。借此機會，謹代表河東區(qū)人武部對軍訓工作的順利展開表示熱烈祝賀!對長期支持國防教育事業(yè)的學校領導和全體教職工致以崇高的敬意!向參加這次軍訓的全體同學表示熱烈的歡迎!同學們，近代著名的思想家梁啟超先生曾在《少年中國說》中發(fā)出滿懷殷切之情的吶喊：“少年強則國強”，那么少年何以為強?就是要求廣大青少年要有強健的體魄、要有強勁的進取心、要有強烈的民族憂患意識。軍訓是你們入校之后面對的一次重要考驗，是你們完成職業(yè)教育學習生涯中重要的一課，也是你們在校期間接受國防教育、組織紀律和艱苦挫折教育的基本形式，所以上好這一課不但非常必要，而且十分重要。在此，我先向參加這次軍訓工作的全體教官提三點要求：一是要科學組訓。要嚴格按照學校的要求，嚴格按照軍訓大綱的規(guī)定，合理制定計劃，嚴密科學實施。要緊密結合學生身體實際，切實把好訓練的速度、強度和力度，切實做到勞逸結合、循序漸進。二是要文明施訓。軍訓過程中，不僅要把過硬的軍事技能教給同學們，更重要的是要把的好傳統(tǒng)、好作風和好形象展現給同學們，切實當好廣大學生的良師益友。三是要謙虛好學。要虛心向學校領導學習、向廣大師生學習，學習他們嚴謹的治學態(tài)度，學習他們不畏坎坷的求學精神，學習他們立足崗位、樂于奉獻的敬業(yè)精神。軍訓中，要多與老師尤其是班主任加強交流，搞好溝通，協(xié)力完成軍訓任務，使同學們滿意、學校滿意、人武部滿意。同時，借此機會，我也給參訓的廣大同學提兩點希望：一是希望你們敢于吃苦，敢于鍛煉。訓練安排緊、任務重、要求嚴，是比較苦、比較累的，希望你們一定要把嬌氣扔到一旁，把堅強打進背包，把舒心鎖緊抽屜，把追求帶進軍訓，勇于激發(fā)自己的斗志，磨練自己的意志，強健自己的體魄，切實做到軍人“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的要求，達到強體能、練毅力、知軍事、明紀律的目的。二是希望你們服從命令、聽從指揮。有鐵一般的紀律。在軍訓過程中，我們的教官將會嚴格按照軍人的標準要求大家，希望同學們能夠自覺服從教官的命令、聽從教官的指揮，克服困難，排除干擾，與教官、老師一起圓滿完成這次軍訓的任務。我堅信，有學校領導的大力支持、有軍訓教官的嚴格施訓，有各位老師的密切配合、有全體同學的刻苦訓練，這次軍訓工作一定能夠取得圓滿成功!最后衷心祝愿廣大同學們訓有所成、學有所獲!祝愿校領導和全體教職員工工作順利、生活幸福!祝愿臨沂電力工程技術教育學校再創(chuàng)輝煌，明天更美好!【領導會議講話稿】各位教官，老師們，同學們：今天，我們在這里隆重集會，舉行2014級新生軍訓動員大會。首先，我代表學校全體師生對前來幫助我校進行軍訓的區(qū)人民武裝部全體官兵表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!長期以來，河東區(qū)人武部大力弘揚人民的光榮傳統(tǒng)，在圓滿完成各項軍事任務的同時，積極支持參與地方的改革和建設，為河東區(qū)的兩個文明建設做出了重要貢獻，充分展現了人民子弟兵的英雄本色和威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了全區(qū)人民的愛戴和贊譽。同時，也讓我們領略了他們良好的軍人風采。一直以來，我校高度重視軍訓工作，把軍訓工作列入每學年的重點工作，通過軍訓平臺進一步整頓校風、學風，并取得了良好的成效。經過軍訓的洗禮，強化了同學們的國防觀念，陶冶了情操，磨練了身心，達到了提高了綜合素質的目的。下面，我就本次軍訓向全體教師和同學提幾點希望和要求：一、要端正態(tài)度，明確目的開展學生軍事訓練工作，是全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育的客觀要求。軍訓是學校國防教育的重要內容，是學生在校期間履行兵役義務、接受國防教育的基本形式，是為國防和建設造就大批高素質后備兵員的重要舉措。通過軍訓我們不僅可以學到基本的軍事知識和技能，還可以磨練我們的意志，培養(yǎng)艱苦奮斗的作風，增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，有利于我們組織紀律性的提高和身體素質的增強。今年我校軍訓雖然只安排10天時間，但目的非常明確，就是以德育活動為載體，通過軍訓平臺，進一步改變校紀校風。二、要刻苦訓練，嚴格要求軍訓既是精彩的，又是艱苦的。苦的是軍事訓練要求嚴格，強度大，動作難度高，甜的是軍訓活動能鍛煉人、磨練人，必將在你們人生中留下美好回憶。因此，希望全體同學將本次軍訓當做事錘煉自己的大熔爐，認真貫徹落實軍訓的要求，以飽滿的熱情，自覺地投入到各項軍事訓練中。從開訓到結束的每一天，都必須按照學校和教官的要求，嚴格約束自己，下定“流血流汗不流淚”、“掉皮掉肉不掉隊”的決心，無論列隊訓練，還是內務整理訓練項目，都要從難從嚴，敢于跌打滾爬，敢于流于一身汗，沾一身泥，不怕臟、不怕苦、不怕累。虛心向教官學習，高標準高質量完成訓練任務。三、要互相尊重、團結互助軍人，是最可愛的人。每當有災難發(fā)生時，軍人們總能夠迅速集結，在第一時間開赴災區(qū)，他們高度服從命令，不怕困難，不畏犧牲，是我們學習的楷模。從今天起，我們將在這里親身體驗軍人的生活和近距離感受軍人的魅力。希望同學們在軍訓中，能夠將教官當做自己的良師益友，學習他們吃苦耐勞，團結協(xié)作，頑強奮斗，祖國和人民利益高于一切，甘于奉獻的精神。學習他們令行禁止，遵紀守法，步調一致，雷厲風行的作風。同時，同學之間要互相尊重、互相愛護、互相關心、互相幫助。四、要一切行動聽指揮，注意安全紀律是取得成功的保證。一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。軍訓期間，除特殊情況外一律不得請假。所有同學都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，仔細看示范，牢記要點，堅決反對拖拖拉拉、松松垮垮的散漫作風。按照教官和老師的要求，做到令行禁止，一切行動聽指揮。另外，軍訓期間體力消耗大，希望同學們合理安排好飲食和休息，如果有傷病和不適要及時向老師和教官反映、請假。五、班主任要做好管理和服務工作。我衷心希望全體班主任教師對本次軍訓工作全面負責、全程參與、全方位服務，貫徹一個“嚴”字，立足一個“苦”字，傾注一個“愛”字，充分展現人民教師的高尚品格和全新風貌，確保軍訓各項任務的圓滿完成?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。同學們，軍訓即將開始，讓我們擦去淚水，揮灑汗水，邁開堅定步伐，挺起高聳脊梁，在訓練場上展現青春風采，讓今天播下的希望種子，生根發(fā)芽、枝繁葉茂。最后，祝同學們軍訓生活愉快，預祝臨沂電力工程技術教育學校2014年軍訓活動圓滿成功!【領導會議講話稿】一、從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識公開選拔領導干部工作的重要意義公開選拔領導干部，是市委立足新的發(fā)展起點，著眼新的形勢任務對各級領導班子和干伍建設提出的新要求，作出的一項重要決策。我們要從完善科學的選人用人機制，建設高素質干伍，促進經濟社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識搞好公選工作的重要性和必要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來。首先，公開選拔領導干部，是加快“雙轉型”、建設新南通的迫切需要。隨著長三角一體化發(fā)展和江蘇沿海開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，南通正迎來千載難逢的發(fā)展機遇。積極搶抓兩大國家戰(zhàn)略機遇，加快推動經濟發(fā)展方式的轉型和由全面小康向基本現代化的轉型，迫切需要一大批眼界寬、思路寬、胸襟寬的領導骨干。公開選拔領導干部，可以暢通不拘一格選人才的渠道，把更多的優(yōu)秀人才集聚到科學發(fā)展、轉型跨越的戰(zhàn)略任務中來。同時，實行競爭擇優(yōu)，堅持以能力選人、以民意選人、以科學的方法選人，可以產生良好的導向作用和激勵效應，促使廣大干部把精力更多地集中到加強學習、勤奮工作上來，集中到提高理論素養(yǎng)、知識水平和工作能力上來，為推進全市經濟社會又好又快發(fā)展營造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。其次，公開選拔領導干部，是深化干部人事制度改革、健全科學的選人用人機制的有效舉措。近年來，我市干部人事制度改革取得了重大進展，實行“市委全委會民主推薦、常委會差額票決”重要干部，以“四雙”模式公推公選百名領導干部，以“三推三考三差”模式推行中層干部競爭上崗，在全省率先集中選拔一批優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔任市級機關部門副職等創(chuàng)新實踐產生廣泛影響，黨政正職“三責聯(lián)審”還上升為全省統(tǒng)一要求，省委組織部等單位在通召開現場會推廣我市經驗。中央去年底出臺了《2014—2014年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，省委今年6月印發(fā)了貫徹《規(guī)劃綱要》的實施意見，明確提出，要加大競爭性選拔干部工作力度，完善公開選拔、競爭上崗制度，積極探索多種形式競爭性選拔干部辦法。到2014年，新提拔廳局級以下委任制黨政領導干部中，通過競爭性選拔方式產生的應不少于三分之一。我市作為全省干部人事制度改革綜合試點