【總結】第一篇:新勞動法關于病假工資的規(guī)定 新勞動法關于病假工資的規(guī)定 最佳答案 第四條職工患病,醫(yī)療期內停工治療在6個月以內的,其病假工資按以下辦法計發(fā): (一)連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的7...
2024-10-13 21:32
【總結】第一篇:新勞動法關于勞務派遣的規(guī)定 新勞動法關于勞務派遣的規(guī)定 勞務派遣,是指由派遣單位與用人單位簽訂協(xié)議,將與其簽訂勞動合同的勞動者派遣到用人單位提供勞動。在勞務派遣中,勞動合同關系存在于派遣單...
2024-11-09 05:58
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 新勞動法關于病假的規(guī)定 關于病假的相關事項,新勞動法如何規(guī)定? 一、法定節(jié)假日 根據國務院《全國年節(jié)及紀...
2025-01-17 01:23
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 2015新勞動法關于辭職的規(guī)定 1、勞動合同法辭職的規(guī)定條款 《中華人民共和國勞動合同法》 第...
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 勞動法關于20XX年喪假的規(guī)定 根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》...
2025-01-25 06:21
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 勞動法全國各省女職工產假的規(guī)定 勞動法關于全國各省女職工產假的規(guī)定 女職工產假為九十八天,其中產前休假...
2025-01-16 23:58
【總結】第一篇:新勞動法病假工資規(guī)定,勞動法病假規(guī)定如何發(fā)放? 新勞動法病假工資規(guī)定,勞動法病假規(guī)定如何發(fā)放? 1.《北京市工資支付規(guī)定》第21條規(guī)定: 勞動者患病或者非因工負傷的,在病休期間,用人單位...
2024-11-06 03:59
【總結】第一篇:員工休假管理規(guī)定 員工休假管理規(guī)定 第一條目的 為加強公司管理,強化勞動紀律,維護公司正常工作秩序,根據國家及地方相關法律法規(guī),結合本公司實際情況,制定本管理規(guī)定。 第二條適用范圍 ...
2024-10-24 21:47
【總結】第一篇:新勞動法中關于病假工資的規(guī)定 新勞動法中關于病假工資的規(guī)定 病假工資的計算,首先要確定兩個變量,一是病假工資的計算基數,二是病假工資的計算系數。: (1)勞動合同有約定的,按不低于勞動合...
2024-11-06 04:46
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 新勞動法關于勞務派遣的規(guī)定 新勞動法關于勞務派遣的規(guī)定有哪些? 第五十七條 勞務派遣單位應當依照公司法的...
2025-01-14 05:33
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2025-01-17 00:43
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2025-01-17 02:14
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 新勞動法關于病假工資的規(guī)定 勞動法病假工資規(guī)定 1、職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按...
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 新勞動法關于辭退員工的規(guī)定 用人單位辭退員工實質上是勞動合同解除的原因之一。勞動合同解除是指勞動合同訂立后,尚...
2025-01-17 01:19
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2025-01-17 01:21