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?辦公室工作制度精選5篇(編輯修改稿)

2024-10-28 23:01 本頁面
 

【文章內容簡介】 把玩話機,使用電話時需小心﹑仔細。不得大力按鍵﹑掛機,不得摔打話機,如有人為損壞,損壞人照原價賠償并給予嚴肅處理。電腦使用須知:(1)辦公室電腦使用需經(jīng)過主席團秘書處批準,未經(jīng)許可和非學生會成員不得擅自使用。(2)除信息技術人員外,任何人不得隨意拆卸、安裝電腦及電腦的相關設備和配件,如發(fā)現(xiàn)文件因人為原因造成損壞或丟失按原價賠償。(3)使用電腦時勿任意下載安裝、修改、刪除軟件和數(shù)據(jù)文件,以免影響系統(tǒng)運行速度、中毒或數(shù)據(jù)遺失、系統(tǒng)崩潰、硬件損壞等后果。(4)請勿將數(shù)據(jù)文件資料存檔于電腦系統(tǒng)c盤中,以免系統(tǒng)還原時數(shù)據(jù)遺失。使用者可在電腦固定盤符(如:d盤)下建立屬于自己的文件夾,便于存取資料,重要資料應建立相應備份以免電腦發(fā)生故障資料遺失。(5)電腦只限于服務學生會相關事項,嚴禁在任何時間利用公共電腦炒股、網(wǎng)購、上訪色情暴力網(wǎng)頁,上傳或下載涉及國家安全資料,發(fā)表擾亂社會秩序的言論,散布謠言等。由此引發(fā)的法律責任均由相關個人承擔。(6)養(yǎng)成良好的使用習慣,不要將食物擺在電腦旁邊,保持屏幕鍵盤及機身的清潔,負責人需做定期機身和系統(tǒng)的安全衛(wèi)生檢查。其它紀律要求:(1)進入辦公室須保持衣冠整潔,不得穿拖鞋﹑背心﹑運動短褲。(2)不得在辦公室內大聲喧嘩打鬧。非學生干部不得隨意進出學生會辦公室。(3)注意節(jié)約用電,人走不忘關燈﹑關窗﹑鎖門。(4)各辦公室鑰匙由私人保管,不得私自配制﹑借他人使用。辦公室工作制度范文一、辦公室工作人員均要嚴格遵守紀律,按時上下班,不得遲到、早退。二、辦公時間要堅守崗位,外出辦事要向本科室負責人報告去向、時間并保持工作聯(lián)系。每個科室要合理安排,除特殊情況外不得空崗。三、保持良好的工作秩序。不得在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食,不準辦私事或做與工作無關的事情。四、辦公室工作人員都要嚴格履行職責,及時、準確地完成所承擔的工作,做到當天工作當天完成,不積壓、不拖延、不失誤。五、建立請示匯報制度,凡是在職權范圍內的事情要積極解決,解決不了的事情要逐級向領導請示。凡是領導交辦的工作,完成后必須逐級向領導匯報辦理結果,使工作銜接緊密、善始善終。六、搞好科室與科室、同志與同志之間的團結協(xié)作,互相幫助、互相學習、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。七、積極參加機關和辦公室各項活動,因故不能參加者,必須請假。八、接人待物要講文明禮貌。對機關、其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待,態(tài)度和藹,能辦的事情不推諉扯皮,不能辦的事情要耐心說明情況。九、答復問題要有政策依據(jù),不得信口開河或帶有隨意性,對拿不準的問題,要向領導請示報告或主動介紹到其它部門。十、各科室要保持清潔衛(wèi)生,物品擺放要整齊有序,創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境,做到衣帽整潔,儀表大方,爭做文明機關工作人員。十一、上述工作制度,每個科室要每月進行一次檢查、總結,辦公室每季度進行一次考核,表揚先進,促進工作。辦公室工作制度范文第一章總則第一條為切實履行辦公室工作職責,促進職能轉變,提高工作質量和辦事效率,推進辦公室工作的規(guī)范化、制度化建設,確保局政令暢通和辦公室的各項工作高效協(xié)調運轉,根據(jù)有關工作規(guī)則,制定本工作制度。第二條辦公室全體工作人員要以___理論和“___”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,忠于職守,勤奮工作,團結干事,謙虛謹慎,廉潔奉公,全心全意做好本職工作。第二章主要職責第三條負責機關日常工作的綜合組織、運轉、協(xié)調。第四條負責機關日常各類文件的收簽、處理、運轉、保管、歸檔,負責保密、檔案管理工作。指導檢查各直屬單位的公文處理、保密、檔案管理工作。負責體育局印章的管理,機關打字、復印工作。第五條負責審核修改各處室以體育局名義制發(fā)的文件、材料。第六條負責承辦全區(qū)體育工作會議、局辦公會等局重要會議。辦理人大、政協(xié)提案。第七條協(xié)助局領導督察、檢查本系統(tǒng)對上級決定及本機關決定的執(zhí)行落實情況,對盟市綜合目標檢查的協(xié)調、安排、督察。第八條負責體育宣傳工作,協(xié)調與各新聞媒體單位的工作聯(lián)系,組織指導區(qū)內外重大體育比賽、活動的宣傳報道。負責體育文字、影像、圖片資料的收集、整理工作。第九條負責全區(qū)體育出訪、邀請來訪等各類體育外事工作的歸口管理。第十條負責機關電子政務信息的收集、整理和發(fā)布工作,及時、準確、全面、真實的向各級各部門和領導提供信息服務。向總局和自治區(qū)政府___上報各類政務信息,完成自治區(qū)政府___下達的信息考核目標任務。負責政務信息報送網(wǎng)絡的建設和管理,編輯和印發(fā)。第十一條負責局系統(tǒng)綜合治理、信訪、接待工作。第十二條負責全區(qū)體育事業(yè)有關文史資料的收集、整理,編印,研究、制定體育文化工作計劃及組織開展體育文化活動等有關內容。第十三條負責局系統(tǒng)網(wǎng)站的管理、建設、維護和有關電子信息發(fā)布等有關內容。第十四條負責局政務值班工作,及時向領導報告重要情況,協(xié)助處理各部門和盟市向局反映的重要情況。第十五條完成領導交辦的其他工作。第三章會議制度第十六條根據(jù)自治區(qū)人民政府規(guī)定,每年召開一次全區(qū)體育工作會議,每兩年召開一次全區(qū)旗、縣、區(qū)以上全體工作會議。會議標準和規(guī)模以及食宿標準嚴格按照中央及自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條負責局辦公會通知和組織局辦公會,會議內容:(一)討論向自治區(qū)政府請示的重要事項。(二)討論提出貫徹落實自治區(qū)有關精神和決定的具體意見。(三)討論落實自治區(qū)領導部署的有關工作。(四)研究協(xié)調需要統(tǒng)籌的有關問題。(五)研究決定所屬部門、單位向局請示的重要事項。
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