【文章內(nèi)容簡介】 2012年黨建工作安排為進一步提高公司黨支部黨建工作水平，抓好黨支部和黨員干部隊伍建設(shè)，加強黨建工作規(guī)范化運作，根據(jù)區(qū)、局黨建工作要點和局黨建工作要求，結(jié)合我公司實際，特制定我公司黨支部2012年黨建工作計劃，具體安排如下：一、提高思想認(rèn)識，增強責(zé)任感和緊迫感加強和改進企業(yè)黨支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進企業(yè)黨支部工作創(chuàng)新，努力把黨支部建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。二、明確當(dāng)前企業(yè)黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責(zé)：（一）堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證公司各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。（二）緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)工作開展活動，保證公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的同步完成。（三）充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)發(fā)展和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。（四）全面領(lǐng)導(dǎo)本部門思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。（五）積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。（六）加強黨支部自身建設(shè)，維護和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。（七）領(lǐng)導(dǎo)要積極支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。黨支部和各位黨員在加強企業(yè)黨支部建設(shè)中，要進一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：（一）在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。（二）在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。（三）在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。（四）在黨支部開展活動質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。（五）在黨建工作與經(jīng)營工作上，要堅持做到圍繞一手抓黨建，一手促生產(chǎn)，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進。三、強化黨支部工作目標(biāo)化管理在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進一步創(chuàng)新企業(yè)黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效，進一步推動企業(yè)黨支部工作走向規(guī)范化。（一）細化、量化黨員的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨員工作目標(biāo)。要按照黨組織先進性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對照黨員權(quán)利和義務(wù)，結(jié)合本單位實際，每年組織對黨員總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟工作目標(biāo)進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的工作具體目標(biāo)，組織黨員按新的目標(biāo)達標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進。（二）深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展“喜迎十八大、再創(chuàng)新佳績”主題實踐活動，激勵黨員干部愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、多做貢獻。針對不同職務(wù)和不同崗位，深化公開承諾，做到個個有目標(biāo)，從人見行動。繼續(xù)推廣設(shè)崗定責(zé)、對標(biāo)定位、奪旗奪星、升級晉檔等做法，激勵基黨員干部支持立足本職崗位，把正在干的事情干得更好，今天比昨天干得更好，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。（三）實施和強化黨員目標(biāo)化管理的基本要求。在實施和強化員目標(biāo)化管理中，要抓好以下工作：一是目標(biāo)制定要吸收成功的經(jīng)驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨員發(fā)展的自身特點，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實、易操作，激勵黨員努力實現(xiàn)這些目標(biāo)；二是進一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點工作目標(biāo)考核，做到獎懲嚴(yán)明，便于黨員開展工作；三是進一步規(guī)范黨支部考核程序，便于黨支部對黨員工作指導(dǎo)檢查和綜合評價；四是建立黨員之間的爭創(chuàng)機制，激勵每位黨員提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動工作積極性。四、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)一是完善黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，依靠職工支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。認(rèn)真執(zhí)行中央和省、州、市的廉政建設(shè)各項規(guī)定，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的各項規(guī)定，加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為中心組學(xué)習(xí)和民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部的思想道德防線。三是抓好工作作風(fēng)建設(shè)，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識和責(zé)任意識，通過營造活動氛圍，豐富教育載體，加強監(jiān)督指導(dǎo)，確保教育活動扎實深入的開展。河北宣化碧森飼料有限責(zé)任公司二〇一二年五月十五日第四篇：2012年黨建工作安排***鎮(zhèn)2012年黨建工作安排為深入貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆六中全會和區(qū)、市、縣有關(guān)黨建工作會議精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，大力加強黨