【文章內容簡介】 2012年黨建工作安排為進一步提高公司黨支部黨建工作水平，抓好黨支部和黨員干部隊伍建設，加強黨建工作規(guī)范化運作，根據區(qū)、局黨建工作要點和局黨建工作要求，結合我公司實際，特制定我公司黨支部2012年黨建工作計劃，具體安排如下：一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感加強和改進企業(yè)黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進企業(yè)黨支部工作創(chuàng)新，努力把黨支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。二、明確當前企業(yè)黨支部的職責任務，轉變思想觀念企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：（一）堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證公司各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。（二）緊密結合生產經營相關工作開展活動，保證公司黨建工作和生產經營建設任務的同步完成。（三）充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業(yè)發(fā)展和搞好生產經營建設的積極性。（四）全面領導本部門思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。（五）積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。（六）加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。（七）領導要積極支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。黨支部和各位黨員在加強企業(yè)黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：（一）在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發(fā)揚黨內民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。（二）在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。（三）在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。（四）在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。（五）在黨建工作與經營工作上，要堅持做到圍繞一手抓黨建，一手促生產，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。三、強化黨支部工作目標化管理在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進一步創(chuàng)新企業(yè)黨支部建設目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動企業(yè)黨支部工作走向規(guī)范化。（一）細化、量化黨員的職責和任務，確定高標準的黨員工作目標。要按照黨組織先進性的高標準要求，對照黨員權利和義務，結合本單位實際，每年組織對黨員總的工作目標以及經濟工作目標進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的工作具體目標，組織黨員按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。（二）深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展“喜迎十八大、再創(chuàng)新佳績”主題實踐活動，激勵黨員干部愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、多做貢獻。針對不同職務和不同崗位，深化公開承諾，做到個個有目標，從人見行動。繼續(xù)推廣設崗定責、對標定位、奪旗奪星、升級晉檔等做法，激勵基黨員干部支持立足本職崗位，把正在干的事情干得更好，今天比昨天干得更好，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。（三）實施和強化黨員目標化管理的基本要求。在實施和強化員目標化管理中，要抓好以下工作：一是目標制定要吸收成功的經驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨員發(fā)展的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨員努力實現(xiàn)這些目標；二是進一步明確黨員的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于黨員開展工作；三是進一步規(guī)范黨支部考核程序，便于黨支部對黨員工作指導檢查和綜合評價；四是建立黨員之間的爭創(chuàng)機制，激勵每位黨員提升工作水平，比學趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調動工作積極性。四、強化黨風廉政建設一是完善黨的統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執(zhí)行中央和省、州、市的廉政建設各項規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。二是認真學習黨風廉政的各項規(guī)定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。三是抓好工作作風建設，增強黨員領導干部的大局意識和責任意識，通過營造活動氛圍，豐富教育載體，加強監(jiān)督指導，確保教育活動扎實深入的開展。河北宣化碧森飼料有限責任公司二〇一二年五月十五日第四篇：2012年黨建工作安排***鎮(zhèn)2012年黨建工作安排為深入貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆六中全會和區(qū)、市、縣有關黨建工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷深化農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，大力加強黨