黨建工作經(jīng)驗交流材料五篇(編輯修改稿)
2025-09-19 23:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 推動黨建責(zé)任深入落實、向下延伸。按照 “ 黨建引領(lǐng)、統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源 ” 原則，堅持支部主導(dǎo)、黨員帶頭、黨群融合一體推進，打破 “ 條塊分割 ” 的基層黨建組織架構(gòu)，建立 “ 黨建聯(lián)盟 ” ，助推牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。把發(fā)展壯大 **集體經(jīng)濟作為 “ 書記工程 ” 來抓，壓實 **委書記、蘇木鎮(zhèn)黨委書記、 **黨支部書記三級書記抓集體經(jīng)濟主體責(zé)任，逐 **研究發(fā)展計劃，落實發(fā)展項目。按照 “ 一村一品 ” 發(fā)展思路，實行 “ 黨支部 +合作社 +牧戶 ” 的發(fā)展模式，成立集體經(jīng)濟股份合作社，充分發(fā)揮黨員中心戶上聯(lián)支部、下聯(lián)牧戶、帶動黨員、服務(wù)群眾的作用，選樹和培育示范典型，全 **黨員中心戶領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作經(jīng)濟組織達(dá)到 42 個。積極推進集體產(chǎn)權(quán) 制度改革， 49 個 **全部成立集體經(jīng)濟股份合作經(jīng)濟組織，大力推動了資源變資產(chǎn)、資金變股金、牧民變股東的 “ 三變改革 ” ，實現(xiàn)了抓黨建和促發(fā)展有機融合。 共推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓牧民 “ 富 ” 起來。深入實施《 **發(fā)展壯大**集體經(jīng)濟實施方案（ **— 2024 年）》三年規(guī)劃，大力落實 “ 清 第 6 頁 共 11 頁 零遞增 ” 行動，積極推行 “ 黨支部十企業(yè) ” 發(fā)展模式，整合開發(fā)**集體資源，通過引進企業(yè)入駐、與企業(yè)建立合作關(guān)系、以各類資源入股等形式，采取股份合作、開發(fā)、租賃等方式，興辦牲畜養(yǎng)殖、旅游開發(fā)、水資源利用等產(chǎn)業(yè)，在推動集體經(jīng)濟規(guī)模發(fā)展、促進牧民致 富增收上取得了顯著成效；利用現(xiàn)有的 “ 鐵畜 ” 、集體草場、流動畜群等資源，通過承包、租賃、入股等方式，進行集體草場有償經(jīng)營，促進分散的生產(chǎn)要素向經(jīng)營大戶和能人手中轉(zhuǎn)移，激發(fā)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模效益，實現(xiàn)集體經(jīng)濟規(guī)?；l(fā)展。全****集體經(jīng)濟總收入逐年提高， **年 49 個 **集體經(jīng)濟總收入達(dá)到 萬元，比 **年翻了 2 番。 共育鄉(xiāng)土人才，使群力 “ 集 ” 起來。深入實施人才強 **戰(zhàn)略、“ 雙帶雙強 ” 致富帶頭人培育行動和 **大學(xué)生培養(yǎng)計劃，充分利用黨校、宣講團、黨建直通車等培訓(xùn)資源，有針對性地開展企業(yè)經(jīng)營管理、牧 區(qū)適用技術(shù)、新型職業(yè)牧民等知識培訓(xùn)，舉辦集中培訓(xùn)班 6 期，培訓(xùn)各類人才 612 人次；組織牧區(qū)實用人才赴外考察 2 次 12 人次，切實提高了鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)發(fā)展的能力。持續(xù)深化開展 “ 千名專家服務(wù)基層 ” 活動，引進專業(yè)人才到我 **掛職，組織 45 名專業(yè)人才深入基層開展服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)，為牧區(qū)振興提供強有力的人才智力支撐。同時選派 **“ 第一書記 ” 、產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員、黨建指導(dǎo)員、駐村工作隊隊員，不斷強化組織引領(lǐng)，切實增強 **領(lǐng)導(dǎo)班子推動牧區(qū)振興的整體功能。 第 7 頁 共 11 頁 狠抓制度建設(shè)，促治理 “ 強 ” 起來。制定下發(fā)《 ****集體經(jīng)濟管理辦 法》，全面推行 “** 賬目蘇木鎮(zhèn)管理 ” 制度和集體財務(wù)審計制度，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 一事一議 ” 制度和 “ 四議兩公開 ” 議事規(guī)則， 49 個 **全部建立集體合作經(jīng)濟組織監(jiān)事會，落實集體資產(chǎn)管理責(zé)任，實現(xiàn)了資金積累與滾動發(fā)展的良性循環(huán)。出臺《關(guān)于進一步加強 “ 鐵畜 ” 管
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