【文章內(nèi)容簡介】 位廉政教育，推進單位廉政文化建設(shè)。以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點，大力加強作風(fēng)建設(shè)，堅持以人為本、執(zhí)政為民，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。1進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對民主集中制執(zhí)行情況和對領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。繼續(xù)加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，深入推進工程招投標、“小金庫”、公務(wù)用車等問題的專項治理。1進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)。深入貫徹《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，進一步貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008——2012年工作規(guī)劃》實施辦法，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。繼續(xù)做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等工作。積極推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。七、切實做好新形勢下群眾工作、思想政治工作和精神文明創(chuàng)建工作，建設(shè)和諧文明單位1切實做好新形勢下群眾工作。深入開展群眾觀點、群眾路線教育，增強黨員干部以人為本、執(zhí)政為民的理念和責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識。創(chuàng)新群眾工作方法，健全群眾工作機制，提高群眾工作本領(lǐng)，形成做好群眾工作的合力。推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，支持工青婦等群團組織按照各自章程開展活動，切實做好服務(wù)群眾工作。工會組織繼續(xù)深化“以人為本、真情關(guān)愛”系列活動，為群眾辦實事好事，重點做好生活困難群眾幫扶工作。組織開展結(jié)對共建活動。實施職工文化和健康推進計劃，廣泛開展豐富多彩的文體活動，推進單位文化建設(shè)。1進一步做好思想政治工作。深入落實思想政治工作分析報告制度，及時了解單位黨員干部思想動態(tài)，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有效化解矛盾，促進單位和諧。繼續(xù)推進法制宣傳教育，搞好“六五”普法的啟動和規(guī)劃工作。切實做好維護單位穩(wěn)定工作。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，加強思想道德建設(shè)。深入拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展低碳生活和資源節(jié)約活動，推進節(jié)約型單位建設(shè)，提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度。第三篇：黨建工作安排河北宣化碧森飼料有限責(zé)任公司2012年黨建工作安排為進一步提高公司黨支部黨建工作水平，抓好黨支部和黨員干部隊伍建設(shè)，加強黨建工作規(guī)范化運作，根據(jù)區(qū)、局黨建工作要點和局黨建工作要求，結(jié)合我公司實際，特制定我公司黨支部2012年黨建工作計劃，具體安排如下：一、提高思想認識，增強責(zé)任感和緊迫感加強和改進企業(yè)黨支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進企業(yè)黨支部工作創(chuàng)新，努力把黨支部建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。二、明確當前企業(yè)黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責(zé)：（一）堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證公司各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。（二）緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)工作開展活動，保證公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的同步完成。（三）充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)發(fā)展和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。（四）全面領(lǐng)導(dǎo)本部門思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。（五）積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。（六）加強黨支部自身建設(shè)，維護和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。（七）領(lǐng)導(dǎo)要積極支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。黨支部和各位黨員在加強企業(yè)黨支部建設(shè)中，要進一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：（一）在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。（二）在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。（三）在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。（四）在黨支部開展活動質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。（五）在黨建工作與經(jīng)營工作上，要堅持做到圍繞一手抓黨建，一手促生產(chǎn)，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進。三、強化黨支部工作目標化管理在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進一步創(chuàng)新企業(yè)黨支部建設(shè)目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效，進一步推動企業(yè)黨支部工作走向規(guī)范化。（一）細化、量化黨員的職責(zé)和任務(wù)，確定高標準的黨員工作目標。要按照黨組織先進性的高標準要求，對照黨員權(quán)利和義務(wù)，結(jié)合本單位實際，每年組織對黨員總的工作目標以及經(jīng)濟工作目標進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的工作具體目標，組織黨員按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。（二）深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展“喜迎十八大、再創(chuàng)新佳績”主題實踐活動，激勵黨員干部愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、多做貢獻。針對不同職務(wù)和不同崗位，深化公開承諾，做到個個有目標，從人見行動。繼續(xù)推廣設(shè)崗定責(zé)、對標定位、奪旗奪星、升級晉檔等做法，激勵基黨員干部支持立足本職崗位，把正在干的事情干得更好，今天比昨天干得更好