考勤、請假制度(編輯修改稿)
2024-10-28 21:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 間，學(xué)生不到的，必須有附家長簽字的請假條或家長的電話記錄，否則視為曠課。上課期間，學(xué)生因確實生病或特殊事件需要請假，必須先寫請假條，得到班主任證實，取得出門證，并且班主任簽字后才能離校，否則視為曠課。上課期間，學(xué)生不能以上廁所、喝水、買文具等理由向任課教師請假進出教室，否則視為曠課。學(xué)生因特殊情況需要請假，3天以上必須報學(xué)校批準(zhǔn)，否則視為曠課。學(xué)生請假期滿后，必須向班主任報到消假，否則視為曠課。此制度適用于我校全體學(xué)生，對違反此規(guī)定的學(xué)生按23中學(xué)生違紀(jì)制度的相關(guān)規(guī)定處理，本規(guī)定解釋權(quán)在學(xué)校德育處。第四篇：考勤請假制度考勤請假制度一、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，按規(guī)定簽到，做到不遲到、不早退、不曠工。二、病假應(yīng)有醫(yī)生證明，情況屬實領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可病休。因子女（在高中段之前、父母）生病或住院需請假照顧的，三天之內(nèi)暫按病假處理，超出三天按事假處理。三、請事假嚴(yán)格控制，園長批準(zhǔn)后才能離崗。（沒有特殊情況一律不得捎假）四、工作時間內(nèi)不得擅離崗位（1小時之內(nèi)），中心園教師有特殊情況須領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面批準(zhǔn)方可離崗；村辦園教師有特殊情況除向同園教師說明情況安排好班級外，須簽臨時外出事由及時間，備查，檢查未簽明時間者視為擅離崗位。五、遲到、曠工劃分：遲到：距規(guī)定上班時間不超過15分鐘的為遲到。曠工：超過上班時間15分鐘以上入園且無辦理任何手續(xù)做曠工處理（特殊情況經(jīng)園長核實后作遲到處理）。無故不上班或上班時間擅自外出的做曠工處理。對辦過請假手續(xù)而無故超出審批期限（指未辦理任何續(xù)假手續(xù)）除特殊情況允許補辦手續(xù)外，均做曠工處理。六、機動（臨時短假）：一個月允許有累計3個小時的機動短假，教師應(yīng)主動安排好工作，并辦理請假登記手續(xù)。七、婚、產(chǎn)、喪假：因幼兒園工作的特殊需要，暫對全體教師做規(guī)定如下：婚假：一周。產(chǎn)假：自請假之日起3個月+10天。喪假：直系親屬（父、母、公、婆）3天。以上三種假超期續(xù)假的按事假處理。八、本條請假一天以上當(dāng)月全勤獎取消，病、事假及遲到、曠工處理規(guī)定：病假：按其他教師實際上班時間為標(biāo)準(zhǔn)計算，，連續(xù)13個月按50%工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（不含效益工資），3個月以上停薪留崗。事假：扣當(dāng)日工資的 80%，超出7天扣當(dāng)日全部工資。遲到：5分鐘之內(nèi)扣1元，5—15分鐘扣2元，15分鐘以上累計4小時算曠工半天，8小時算曠工1天，每月遲到三次以上取消全勤獎。曠工：曠工1天扣當(dāng)日2倍工資，擅離崗位1次扣5元。超出1小時按曠工計算。其它：全鎮(zhèn)性集會或大型活動考勤結(jié)果均按上述各款標(biāo)準(zhǔn)處理。幼兒安全問題的有關(guān)規(guī)定為加強教師責(zé)任心，確保幼兒在原安全，特制定本規(guī)定。一、幼兒在園發(fā)生意外傷害需到醫(yī)院處理的，按事故大小由當(dāng)事人承擔(dān)不同責(zé)任。經(jīng)與家長商定意見后，
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