【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，包括誰(shuí)在加工、提供的原材料、數(shù)量、批號(hào)、當(dāng)前生產(chǎn)狀況、有何異常信息、返工情況，反饋?zhàn)尣角闆r等其它與產(chǎn)品有關(guān)的信息。依據(jù)追溯鏈實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品組件及最終產(chǎn)品的正反向追溯；4）設(shè)備管理。做好周期性或預(yù)防性的維護(hù)計(jì)劃和計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果跟蹤，對(duì)異常問(wèn)題進(jìn)行報(bào)警和處理，保證機(jī)器和其它資產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；通過(guò)維修記錄來(lái)輔助問(wèn)題的分析和診斷；跟蹤監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和工具的運(yùn)行狀態(tài)、分布狀態(tài)等信息。 車間班組長(zhǎng)1）資源配置和狀態(tài)。管理機(jī)床、生產(chǎn)工具和工裝、人員、技術(shù)、物資、設(shè)備等保證生產(chǎn)正常進(jìn)行的資源，提供資源使用情況的歷史記錄和實(shí)時(shí)狀態(tài)信息，確保資源的正確安裝和運(yùn)轉(zhuǎn)，以及為滿足生產(chǎn)計(jì)劃要求對(duì)資源進(jìn)行的預(yù)定和調(diào)度作業(yè)；2）供料管理。根據(jù)生產(chǎn)指令、實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度等信息，將物料或物料預(yù)加工命令發(fā)布到生產(chǎn)單元或相關(guān)部門，明確按需生產(chǎn)和供料的基本思路；3）庫(kù)存管理。處理產(chǎn)品流轉(zhuǎn)、翻倉(cāng)、返工品處理、頭尾料處置、周期盤點(diǎn)和實(shí)地盤點(diǎn)等倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部作業(yè)。管理沒(méi)有批次、序列號(hào)和容器控制的散裝物料，或按序列號(hào)、容器、多級(jí)容器、批次進(jìn)行管理；4）數(shù)據(jù)采集。監(jiān)視、收集和組織作業(yè)跟蹤、產(chǎn)品記錄以及其它管理功能相關(guān)的各種數(shù)據(jù)和參數(shù)，包括人員、設(shè)備等操作數(shù)據(jù)以及工序和物料信息，這些信息可由手工錄入或各種自動(dòng)方式獲取。項(xiàng)目溝通與工作方式、部門業(yè)務(wù)的精益生產(chǎn)指引（精益生產(chǎn)18個(gè)黃金法則）和主推的實(shí)施項(xiàng)目及對(duì)應(yīng)管理制度的修訂、整合、完善信息由對(duì)應(yīng)部門的小組成員與項(xiàng)目小組對(duì)應(yīng)成員（）直接溝通，不能確定的提交精益辦公室或推進(jìn)委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）討論確定。，并制定周計(jì)劃、進(jìn)行周小結(jié)，及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目進(jìn)展的成果與問(wèn)題。，定期與精益管理項(xiàng)目的指導(dǎo)老師進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，明確短期指導(dǎo)思想以及行為方式，不定期召開(kāi)項(xiàng)目小組工作總結(jié)會(huì)議，及時(shí)掌握并解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題，布置、實(shí)施工作計(jì)劃，保證項(xiàng)目進(jìn)度。精益管理項(xiàng)目小組201298第三篇：組織架構(gòu)崗位分布圖（組織架構(gòu)圖）工會(huì)主席(李寧)副主席（唐宏）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)女工委員會(huì)工會(huì)小組工會(huì)委員會(huì)主任(楊國(guó)強(qiáng))委員(鐘偉霞)委員（王莉）組織生活委員（蔡麗麗）文體宣傳委員（王晞）財(cái)務(wù)委員（鄧軼飛）勞動(dòng)爭(zhēng)議委員（梁西勝）三委委員會(huì)成員的工作職責(zé)工會(huì)主席職責(zé)（1）在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，貫徹執(zhí)行公司工會(huì)的決議，完成公司工委會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)；（2）主持工會(huì)工作，指導(dǎo)委員開(kāi)展工作，做好工作計(jì)劃和總結(jié)；（3）組織會(huì)員積極參與公司民主管理，依法維護(hù)會(huì)員的民主權(quán)利，及時(shí)如實(shí)反映會(huì)員的意愿和請(qǐng)求；（4）組織會(huì)員參與各項(xiàng)活動(dòng)，努力提高會(huì)員的綜合素質(zhì)，帶領(lǐng)會(huì)員積極參與公司文化建設(shè)；（5）定期召開(kāi)會(huì)議，討論工會(huì)工作，促進(jìn)會(huì)員的團(tuán)結(jié)進(jìn)步；（6）每一年初訂好工會(huì)工作計(jì)劃，年末做好工作總結(jié)（計(jì)劃與總結(jié)要報(bào)送基層黨組織和上級(jí)工會(huì)），定期向會(huì)員群眾匯報(bào)工作，遇重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)；（7）做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理審批工作。工會(huì)副主席職責(zé)（1）協(xié)助工會(huì)主席開(kāi)展工作，主持工會(huì)日常工作。（2）召集本單位工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)的有關(guān)指示文件，討論研究貫徹實(shí)施辦法。（3）根據(jù)本單位實(shí)際情況和上級(jí)工會(huì)的部署，主持制定本單位工會(huì)工作計(jì)劃，做好工會(huì)工作總結(jié)。（4）負(fù)責(zé)本單位職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員大會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作及大會(huì)決議的貫徹執(zhí)行。（5）負(fù)責(zé)工會(huì)民主建設(shè)工作，配合有關(guān)部門做好本單位事務(wù)公開(kāi)工作，與紀(jì)委監(jiān)察部門一道做好事務(wù)公開(kāi)的檢查，監(jiān)督工作。（6）組織好工會(huì)工作人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平和工作能力，適應(yīng)工會(huì)工作的需要。（7）努力表達(dá)和維護(hù)本單位職工的合法權(quán)益，教育和引導(dǎo)本單位職工正確處理國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者之間的關(guān)系。（8）密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常了解各工會(huì)小組工作情況，指導(dǎo)幫助工會(huì)小組開(kāi)展工作。（9）認(rèn)真做好本單位職工的集體福利工作，做好送溫暖工作，積極組織開(kāi)展群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng)和全民健身活動(dòng)。（10）完成工會(huì)交給的其他任務(wù)組織生活委員職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)工會(huì)的組織建設(shè)工作，使工會(huì)架構(gòu)合理化；（2）根據(jù)公司工會(huì)的工作計(jì)劃，組織推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展；（3）負(fù)責(zé)發(fā)展新會(huì)員，建立、健全會(huì)員檔案，辦理接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系。執(zhí)行對(duì)犯錯(cuò)誤會(huì)員的組織紀(jì)律處理，建立健全工會(huì)小組；（4）協(xié)助公司做好勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等各項(xiàng)先進(jìn)的評(píng)選工作；（5）按期做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；（6）配合公司工會(huì)做好工會(huì)委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（7）協(xié)助主席做好各項(xiàng)資料整理、上報(bào)和歸檔；（8）了解掌握本單位職工迫切需要解決的困難，做好困難職工補(bǔ)助的調(diào)查工作。（9）做好職工的家訪工作，經(jīng)常聽(tīng)取和了解職工對(duì)生活方面的意見(jiàn)和要求，及時(shí)通過(guò)工會(huì)向黨組織和行政反映。（10）積極配合有關(guān)部門搞好后勤服務(wù)、身體檢查、醫(yī)療保險(xiǎn)等有關(guān)職工福利工作。（11）完成工會(huì)交給的其他任務(wù)文體宣傳委員職責(zé)：（1）積極調(diào)研會(huì)員的文化、體育等活動(dòng)需求，組織開(kāi)展適合職工不同年齡特點(diǎn)的體育活動(dòng)和健身活動(dòng)。（2）組織各種業(yè)余文藝小組，組織觀看電影和戲劇演出，開(kāi)展影評(píng)活動(dòng)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)協(xié)會(huì)的完善和建設(shè)，并對(duì)各會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行管理。（3）經(jīng)常了解會(huì)員思想情況，進(jìn)行實(shí)事求是的分析，提供有關(guān)部門研究，使思想教育有的放矢。（4）會(huì)同人力資源中心舉辦重要節(jié)日的活動(dòng)。（5）負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)各項(xiàng)法規(guī)、制度的宣傳教育工作；（6）做好宣傳鼓動(dòng)工作，充分開(kāi)辟和利用宣傳陣地。負(fù)責(zé)工會(huì)的宣傳欄建設(shè)，開(kāi)展信息收集、上報(bào)工作；（7）組織完成公司工會(huì)布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。（8）完成工會(huì)交給的其他任務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)委員職責(zé)（1）編制工會(huì)的預(yù)算和決算，定期向會(huì)員和上級(jí)工會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況；（2）做好會(huì)費(fèi)及其他工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理工作；（3）遵