全省工會實施“六個專項行動”系列談之一5篇(編輯修改稿)
2024-10-28 21:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 權(quán)“安全網(wǎng)”奠定了最堅實的基礎(chǔ)。各級工會組織必須充分認識到這一點，采取更加積極有效的措施，確保這項行動取得新的突破。第三篇：全省工會實施“六個專項行動”系列談之三強化監(jiān)督檢查力度 依法規(guī)范勞動關(guān)系全省工會實施“六個專項行動”系列談之三規(guī)范勞動用工監(jiān)督檢查專項行動是保障職工勞動權(quán)和人身安全健康權(quán)的重大舉措，對于構(gòu)建維權(quán)“安全網(wǎng)”，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系具有重大意義。全省各級工會要高度重視，切實行動，認真履行工會基本職責，運用法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督的手段，及時就企業(yè)違反勞動法律法規(guī)的現(xiàn)象和行為進行有效監(jiān)督，依法規(guī)范勞動關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益。積極推動企業(yè)勞動合同規(guī)范化，從入口處規(guī)范勞動用工。各級工會要切實承擔起幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動合同的責任，圍繞勞動合同的訂立、變更、解除、終止等重點環(huán)節(jié)開展調(diào)查研究，提出具有針對性的指導(dǎo)意見。要深入?yún)^(qū)域內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)勞動用工矛盾突出的非公企業(yè)和勞務(wù)派遣企業(yè)，加強對農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工群體的工資收入、社會保障、勞動安全、人身健康等重點、熱點問題的分析研判，及時向各級黨委政府及相關(guān)部門提出議題和建議。積極參與勞動立法和政策制定，從源頭上規(guī)范勞動用工。各級工會要積極參與和推動地方勞動立法和企業(yè)有關(guān)規(guī)章的制定，充分反映職工的呼聲、建議和要求，積極向人大、政府、企業(yè)提出調(diào)整政策、制度的意見和建議，在立法和制定政策中最大限度地反映職工的意志。針對企業(yè)勞動用工中的突出問題，推動政府和有關(guān)部門出臺關(guān)于農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工用工的有關(guān)規(guī)定，為保護農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工的勞動經(jīng)濟權(quán)益奠定堅實的制度基礎(chǔ)。加強工會勞動法律監(jiān)督，從法律上規(guī)范勞動用工。要建立健全各級工會法律監(jiān)督組織，強化工會勞動法律監(jiān)督員隊伍建設(shè)，通過建立定期監(jiān)督檢查制度、工會法律監(jiān)督員巡查制度、派駐制度等，增強工會法律監(jiān)督的效力。加強工會勞動法律監(jiān)督與人大執(zhí)法檢查、政協(xié)視察、政府監(jiān)察的協(xié)調(diào)配合，建立完善聯(lián)合監(jiān)督檢查制度、協(xié)同辦案制度、情況通報制度等，形成制度和優(yōu)勢互補，共同維護職工的合法權(quán)益。強化職代會和集體合同的作用，從制度上規(guī)范勞動用工。要發(fā)揮職代會和集體合同對企業(yè)違法用工的制衡作用和對職工勞動經(jīng)濟權(quán)益的保護作用。充分行使職代會對企業(yè)涉及職工切身利益重大決策的協(xié)商共決權(quán)，對企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)的評議監(jiān)督權(quán)。企業(yè)凡制定或出臺涉及勞動關(guān)系的重大政策和制度，工會要通過職代會或集體協(xié)商等方式加大參與力度；凡涉及職工工資、社會保障、安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等職工切身利益的重要事項，應(yīng)通過集體合同予以保障。勞動權(quán)、人身安全健康權(quán)是職工生存發(fā)展的最基本的權(quán)利。相對于其它行動，規(guī)范勞動用工監(jiān)督檢查專項行動對于維護職工合法權(quán)益，有著更直接更現(xiàn)實的意
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