20xx年先進(jìn)工作者評選及獎勵通告(編輯修改稿)
2024-10-28 21:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 團(tuán)結(jié)同志，辦事公道，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德，在群眾中有較高的威信；熱愛本職工作，勤于學(xué)習(xí)，勇于開拓，善于鉆研人事政策，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，辦事效率高，群眾公認(rèn)；嚴(yán)于律已，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和組織人事紀(jì)律，敢于向各種～現(xiàn)象作斗爭；XX—～年中，考核優(yōu)秀等次兩次以上。五、受理意見方式公示期間，所有干部職工如有認(rèn)為公示對象不符合表彰條件和要求的，可通過書面或口頭形式反映公示對象的問題。書面意見可直接投入我單位設(shè)置的意見箱內(nèi)或投寄（傳真）到縣人事局公務(wù)員管理科?？陬^意見可直接找領(lǐng)導(dǎo)反映或向縣人事局公務(wù)員管理科電話反映?？h人事局受理地址：墊江縣桂溪鎮(zhèn)南內(nèi)街３７號人事局辦公室郵編：408300聯(lián)系人：夏勇張治均聯(lián)系電話：***9（傳真）六、反映情況的基本要求（一）反映內(nèi)容要實(shí)事求是、真實(shí)具體，不允許借機(jī)故意捏造事實(shí)，泄憤報(bào)復(fù)或有意誣陷。反映情況如有誣陷等行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。書面反映意見必須署真實(shí)姓名。（二）受理人員對反映人和反映的情況嚴(yán)格保密。對公示期間反映出可能影響表彰的問題，縣人事局將認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，視情況進(jìn)行研究處理。特此通知（本單位署名蓋章）二○○五年三月十六日第五篇：先進(jìn)工作者評選xxxxxx有限公司2011年先進(jìn)集體、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工、技術(shù)革新能手和業(yè)務(wù)能手評選辦法各部門、各科室：在過去的2011年中，全體干部職工在各自的工作崗位上發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不斷進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng)，團(tuán)結(jié)敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推動公司創(chuàng)造了新的輝煌業(yè)績。期間涌現(xiàn)出一大批顧全大局、工作氣氛融洽、凝聚力強(qiáng)的先進(jìn)集體和一大批貢獻(xiàn)大、技術(shù)能力強(qiáng)、能吃苦、肯鉆研的技術(shù)能手和先進(jìn)個人。這些團(tuán)體和個人在工作中都起到了積極的模范帶頭作用，展示出良好的精神風(fēng)貌，樹立了公司的形象。為表彰先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，促進(jìn)公司快速、持續(xù)、和諧發(fā)展，經(jīng)公司研究決定在全廠范圍內(nèi)公開評選先進(jìn)集體、技術(shù)革新能手、優(yōu)秀員工、業(yè)務(wù)能手和優(yōu)秀管理者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、指導(dǎo)思想鼓舞士氣、促進(jìn)發(fā)展、培養(yǎng)一批敬業(yè)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通的技術(shù)骨干及中堅(jiān)力量。創(chuàng)建一批優(yōu)秀的團(tuán)體，發(fā)現(xiàn)并儲備一批后備技術(shù)人才和管理干部，最大限度地激勵員工，調(diào)動員工積極性并挖掘其潛能。二、參加評選范圍公司各個部門、科室及全體職工。三、評選獎項(xiàng)設(shè)置及數(shù)量分布先進(jìn)集體（3個）參評對象：原淀粉生產(chǎn)、變性淀粉生產(chǎn)、綜合辦公室、財(cái)務(wù)科、人力資源部、原淀粉銷售科、客服處、變性淀粉銷售、葡萄糖酸鈉銷售、研發(fā)中心、原料處、供應(yīng)科、品管部、倉儲科、污水處。先進(jìn)班組（3個）原淀粉生產(chǎn)部2個。參評對象：加工班、電修、浸泡、化驗(yàn)、鍋爐。
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