【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的清欠工作進(jìn)行了指導(dǎo)，制定了清欠工作方案、清欠工作規(guī)程和清欠工作時(shí)間進(jìn)度表，并深入到“拖欠”企業(yè)逐戶(hù)落實(shí)。截止目前，共清理拖欠農(nóng)民工工資2853萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工近萬(wàn)人，督促“拖欠”單位與農(nóng)民工簽訂工資償還計(jì)劃8份，涉及近200個(gè)工程項(xiàng)目。通過(guò)深入細(xì)致的工作，%%，此項(xiàng)工作仍在進(jìn)行當(dāng)中。加大了對(duì)各旗縣市（區(qū)）勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督察力度。每次專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)都要求各地成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作方案并將責(zé)任落實(shí)到人；階段工作要有工作情況、信息，工作結(jié)束要上報(bào)總結(jié)；對(duì)全年工作任務(wù)，要制定階段性目標(biāo)，我們對(duì)各地實(shí)行工作目標(biāo)運(yùn)行情況月報(bào)監(jiān)控制度，及時(shí)了解和掌握全盟各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況；對(duì)各地查處的重大疑難案件及時(shí)提供法律、法規(guī)、政策依據(jù)。加強(qiáng)了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的新聞報(bào)道及信息的上報(bào)工作，全年共報(bào)送工作信息、專(zhuān)報(bào)近40余篇。二、主要業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況完成勞動(dòng)保障年檢2127戶(hù)，%，（%），主動(dòng)監(jiān)察用人單位4966戶(hù)，涉及勞動(dòng)者近10萬(wàn)人，主動(dòng)監(jiān)察覆蓋率達(dá)100%；專(zhuān)職監(jiān)察員人主動(dòng)監(jiān)察用人單位72戶(hù)，全年共受理舉報(bào)案件338件，結(jié)案321件，%，其中受理拖欠農(nóng)民工工資案件265件，涉及農(nóng)民4709人，共追回被拖欠的工資520萬(wàn)元；清退各種風(fēng)險(xiǎn)、涉及勞動(dòng)者人數(shù)531人，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同9233人；督促技術(shù)工種培訓(xùn)辦理持證上崗人數(shù)1303人。全年共下達(dá)行政處理決定書(shū)26份，下達(dá)行政處罰決定書(shū)10份。三、存在問(wèn)題及下一步工作打算（一）宣傳教育與行政處罰并舉。針對(duì)一些用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄，故意侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益行為時(shí)有發(fā)生情況，我們一方面要加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量，在宣傳的方式和效果上下功夫，真正使國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)深入人心，提高企業(yè)和勞動(dòng)者遵守法律法規(guī)的自覺(jué)性。另一方面依據(jù)國(guó)愛(ài)有關(guān)法規(guī)加大對(duì)違法案件的處罰力度，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的權(quán)威性。（二）建立用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)誠(chéng)信評(píng)價(jià)機(jī)制。目前，一些用人單位誠(chéng)信度較差，也是引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的重要因素。因此，我們要推動(dòng)企業(yè)依法建立自我規(guī)范、自我約束、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式，增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信守法的意識(shí)，今后我們要逐步推行和建立用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信機(jī)制和失信懲罰機(jī)制，建立企業(yè)守法誠(chéng)信檔案，對(duì)有重大違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為的用人單位，通過(guò)新聞媒體定期向社會(huì)公布。通過(guò)對(duì)用人單位誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度的施實(shí)，使企業(yè)達(dá)到誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益的目的。（三）完善長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)違法行為的源頭治理。今年，國(guó)家和自治區(qū)先后頒布了《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《建筑企業(yè)建立農(nóng)民工工資保障金制度》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等一系列法規(guī)、規(guī)章，我們要抓住國(guó)家加強(qiáng)法制建設(shè)這一有利時(shí)機(jī)，以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，會(huì)同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、工資等相關(guān)業(yè)務(wù)職能科室，從用人單位招用勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同、督促檢查企業(yè)建立工資發(fā)放制度、繳納工資保障金等用工源頭上入手，完善各種制度，加大對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查力度，以減少或杜絕違法案件的發(fā)生。（四）由于建筑行業(yè)建立農(nóng)民工工資保障金制度剛起步，此項(xiàng)工作對(duì)各旗縣還缺乏必要的監(jiān)督手段，一些地區(qū)的農(nóng)民工工資保障金制度沒(méi)有很好的落實(shí)，個(gè)別旗縣市根本沒(méi)有履行起監(jiān)督管理的職責(zé)，一些用人單位繳納的農(nóng)民工工資保障金，存在著前邊存入后邊支取的現(xiàn)象，使農(nóng)民工工資保障金制度流于形式，不能發(fā)揮保障金應(yīng)有的作用。（五）一些地區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察員“流失”現(xiàn)象嚴(yán)重。據(jù)調(diào)查，我盟各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)（不含科股室行政編制人員）原有69人，現(xiàn)從事監(jiān)察工作的只有54人，%，主要被抽、借調(diào)到機(jī)關(guān)其他業(yè)務(wù)部門(mén)，個(gè)別地區(qū)只能應(yīng)付一些舉報(bào)案件的查處，其他工作已不能正常開(kāi)展。（六）2005年勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，要在完成上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，主要是：繼續(xù)以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，開(kāi)展對(duì)各類(lèi)用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立，維護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)牧民工及其他勞動(dòng)者合法權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征徼、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。（七）繼續(xù)加大對(duì)全盟各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督力度，實(shí)行工作目標(biāo)運(yùn)行情況月報(bào)監(jiān)控制度，實(shí)行責(zé)任追究制，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。（八）為提高勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察的針對(duì)性和有效性，在勞動(dòng)保障系統(tǒng)內(nèi)部實(shí)施工作聯(lián)運(yùn)機(jī)制，情況通報(bào)及聯(lián)席會(huì)議制度，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，推動(dòng)勞動(dòng)保障整體工作的向前發(fā)展。（九）加強(qiáng)以政府各職能部門(mén)、司法機(jī)關(guān)、群眾組織及新聞媒體的溝通配合，完善工作機(jī)制，落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察與法律監(jiān)督部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，發(fā)揮群眾監(jiān)督與新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，達(dá)到齊抓共管的工作勢(shì)態(tài)。第五篇：勞動(dòng)保障總結(jié)講話(huà)同志們：下午好！今天，我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)2005年全局工作總結(jié)暨元旦聯(lián)歡大會(huì)，在此，我代表局黨組向全局職工致以節(jié)日的祝賀！向你們的親屬致以新春最美好的祝愿！2005年是全面實(shí)現(xiàn)“十五”規(guī)劃目標(biāo)、銜接“十一五”發(fā)展的重要一年，是市勞動(dòng)保障全體職工團(tuán)結(jié)一心、創(chuàng)新突破的一年。一年來(lái)，各科室、各單位和全局職工在局黨組帶領(lǐng)下，以用政策保障百姓利益最大化、為百姓提供最佳服務(wù)為目標(biāo)，以百姓滿(mǎn)意度為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，按照年初確定的“123456”總體思路，以推行行政權(quán)力公開(kāi)透明和機(jī)關(guān)效能建設(shè)、百姓陽(yáng)光服務(wù)活動(dòng)為載體，用保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)激發(fā)的熱情和動(dòng)力，大力弘揚(yáng)“創(chuàng)新管理、爭(zhēng)優(yōu)超越、換位為民、廉潔高效”的勞動(dòng)保障文化，在全面提速提質(zhì)中實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障工作新進(jìn)展，全面超額完成了省、市要求的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。我局被市政府評(píng)為勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位，被省政府確定為全省15個(gè)依法行政示范單位之一，整體工作(本文權(quán)屬文秘之音所有，)在全省綜合評(píng)比中名列設(shè)區(qū)市第二位，繼續(xù)被省廳評(píng)為先進(jìn)集體。機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行政權(quán)力公開(kāi)等做法在省、市會(huì)議上進(jìn)行了典型介紹，被勞動(dòng)保障部和省紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)。這些成績(jī)，凝結(jié)著全局各位職工的辛勤汗水，也凝聚著全局職工家屬對(duì)我們工作的理解和支持。借此機(jī)會(huì)，我代表局黨組，并以我個(gè)人名義，向全局職工并通過(guò)你們向你們的親屬表示衷心的感謝！總結(jié)2005年工作，可以概括為取得了五方面成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了全面突破:第一，實(shí)施民心工程，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)取得新成績(jī)。一是完成了國(guó)有企業(yè)下崗職工生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌，在建立健全特色的就業(yè)長(zhǎng)效援助制度上實(shí)現(xiàn)突破。到10月底，我市再就業(yè)服務(wù)中心1610名下崗職工全部出中心。今年我市在繼續(xù)推進(jìn)綠色就業(yè)、旅游就業(yè)、輸出就業(yè)三大特色模式的基礎(chǔ)上，以開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位為突破口，制定實(shí)施了“9933”再就業(yè)援助工程：開(kāi)展了以“多下一份功夫落實(shí)政策，多幫助一批人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)”為主題的一系列再就業(yè)政策(本文權(quán)屬文秘之音所有，)實(shí)效行動(dòng)，開(kāi)展再就業(yè)援助月活動(dòng)，設(shè)立了政策咨詢(xún)站，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘洽談會(huì)，為下崗失業(yè)人員提供了210個(gè)就業(yè)崗位；“兩節(jié)”慰問(wèn)下崗失業(yè)和特困人員70戶(hù)，；在全市各縣區(qū)實(shí)施再就業(yè)幫扶制度，特別是市內(nèi)開(kāi)發(fā)了旱河維護(hù)、社區(qū)巡邏等公益性崗位2000多個(gè),使困難群體得到了崗位就助。932個(gè)巡邏員在社區(qū)不定點(diǎn)巡邏，使全市社區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，居民安全感大大增強(qiáng)。700名旱河維護(hù)員對(duì)市區(qū)9條旱河進(jìn)行了清理整治，徹底轉(zhuǎn)變了旱河臟亂差的情況，大大提升了市作為旅游名城的形象。今年我市建立了長(zhǎng)效的再就業(yè)幫扶機(jī)制。市委、市政府下發(fā)了通知，召開(kāi)了全市動(dòng)員大會(huì)，強(qiáng)化了各單位再就業(yè)責(zé)任，加強(qiáng)了考核力度，首批234個(gè)市區(qū)部門(mén)和中央、省駐市單位幫扶518名下崗失業(yè)人員。今年加大了社區(qū)就業(yè)實(shí)體的扶持力度，全市創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)實(shí)體75 個(gè)，安置下崗失業(yè)人員870 人。二是落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，創(chuàng)造促進(jìn)就業(yè)的寬松環(huán)境，“培養(yǎng)小老板，帶動(dòng)大就業(yè)”格局上基本形成。加大資金投入，充分發(fā)揮了政策的扶持效能。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額貸款有效結(jié)合，實(shí)行小額貸款跟蹤問(wèn)效制。今年全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)576人，小額貸款支持367萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)317人，籌建了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)。宣傳鼓勵(lì)用人單位招用下崗失業(yè)人員，全市新認(rèn)定各類(lèi)服務(wù)型企業(yè)46個(gè)，企業(yè)招用下崗失業(yè)人員649人。繼續(xù)開(kāi)展再就業(yè)資金項(xiàng)目招投標(biāo)工作，兩年累計(jì)已扶持了37個(gè)項(xiàng)目，招用下崗失業(yè)人員4059人。到年底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)15105人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)14036人，“4050”人員再就業(yè)3973人，%、%、%。%。三是大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收和轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年作為發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)年，制定了《關(guān)于加快發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的決定》的實(shí)施意見(jiàn)，著力擴(kuò)大輸出就業(yè)總量和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)規(guī)模，開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”，舉辦了10次招聘洽談會(huì)和勞務(wù)推介洽談聯(lián)誼活動(dòng)，出臺(tái)了維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益辦法，在北京輸出的施工企業(yè)中建立了工會(huì)。，分別完成省定目標(biāo)的113%和110%。四是實(shí)施陽(yáng)光工程和技能振興行動(dòng)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)職業(yè)培訓(xùn)。今年農(nóng)業(yè)局的現(xiàn)