【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)力和智力支持。（作者單位：煤化工分公司）第三篇：加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)進(jìn)一步拓展源頭治理腐敗古人云：“禮義廉恥，國(guó)之四維，四維不張，國(guó)乃滅亡”，由此可見，“廉”對(duì)一個(gè)國(guó)家的重要性，那么 “廉”對(duì)企業(yè)來講重要嘛？不同的人有不同的看法。有人認(rèn)為，在企業(yè)首先需要的是能“干事”能為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的人，至于“干凈”，那都是小節(jié)，不必太較真了；還有人認(rèn)為在現(xiàn)代的社會(huì)活動(dòng)中，過于“干凈”，不能和合作商打成一片，則不利于工作的開展。對(duì)此，筆者就企業(yè)廉潔文化在企業(yè)中的作用及與企業(yè)文化的辯證關(guān)系，并就如何發(fā)展企業(yè)廉潔文化談幾點(diǎn)自己見解，拋磚引玉。一、廉潔文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的重要意義當(dāng)今社會(huì)正處在深刻的轉(zhuǎn)型之中，種種社會(huì)問題造成人們?cè)诓煌潭壬洗嬖谥拍畹?、行為失范和工作松懈的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象不僅嚴(yán)重影響到企業(yè)全體員工的發(fā)展，還對(duì)企業(yè)帶來了負(fù)面作用，究其原因，在于其思想認(rèn)識(shí)上的問題。對(duì)此，只有通過文化的感化、引導(dǎo)和規(guī)范，用文化引導(dǎo)和規(guī)范員工的價(jià)值觀念及從業(yè)行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，避免和矯正社會(huì)不良風(fēng)氣、“潛規(guī)則”的影響，提高員工明辨是非的能力，促進(jìn)建立和諧的人企關(guān)系和人際關(guān)系，形成公司與員工事業(yè)共創(chuàng)、榮辱與共、發(fā)展共贏、利益共享的良好環(huán)境。通過廉潔價(jià)值觀的培育，使員工心理需求與企業(yè)理念相統(tǒng)一，盡心弘揚(yáng)企業(yè)正氣，盡力維護(hù)企業(yè)利益，實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系和諧、員工心靈和諧，保證企業(yè)穩(wěn)定、員工平安、家庭幸福。二、廉潔文化與企業(yè)文化的辯證關(guān)系企業(yè)文化的核心理念是“干事”，廉潔文化的核心理念是“干凈”?！案墒隆奔仁且环N職業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神，也是一種工作狀態(tài)和能力要求，還是一種社會(huì)責(zé)任和工作成效。即肯干事、真干事、能干事和干成事?！案蓛簟眲t是一種職業(yè)規(guī)范和精神境界的體現(xiàn)，既品德高尚、作風(fēng)正派、行為檢點(diǎn)、紀(jì)律嚴(yán)明。既表現(xiàn)為公司員工的一身正氣，又表現(xiàn)為全公司的優(yōu)良行風(fēng)。只干事不干凈，這樣的事最終也干不好；而只干凈不干事，這樣的干凈喪失了應(yīng)有的價(jià)值。干事是關(guān)鍵，干凈是前提，二者相輔相成，缺一不可。企業(yè)文化建設(shè)作為一種“以人為本”的管理思想，注重人的價(jià)值，發(fā)揮人的主體作用和集體功能，通過環(huán)境的熏陶和管理制度、規(guī)則、紀(jì)律等手段達(dá)到對(duì)集體目標(biāo)的認(rèn)同、形成共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，使每個(gè)人都能為集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力奮斗。廉潔文化同樣作為企業(yè)文化的一部分，它是一種價(jià)值導(dǎo)向，在現(xiàn)實(shí)中，只有以營(yíng)造清正廉潔、公道正派的氛圍為指向，才能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地。從企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容來看，搞好企業(yè)文化建設(shè)，離不開廉潔文化的參與，而搞好廉潔文化又必須以企業(yè)文化為載體，廉潔文化的發(fā)展可以有力促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展。一種企業(yè)文化是否先進(jìn)，應(yīng)看這種企業(yè)文化是否包含廉潔文化，缺乏廉潔理念的企業(yè)文化是難以長(zhǎng)久支撐的。當(dāng)然，任何文化的形成都有一個(gè)艱難的過程，但是文化一旦被人接受，其影響則具有根本性、長(zhǎng)期性和廣泛性。三、加強(qiáng)廉潔文化制度建設(shè)公司廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和全新的工作，除了廣泛宣傳，不斷增強(qiáng)廉潔文化的吸引力外，還需要將廉潔文化理念融入制度，實(shí)現(xiàn)廉潔文化與內(nèi)控制度的對(duì)接，用制度體系規(guī)范從業(yè)行為，弘揚(yáng)廉潔精神，形成長(zhǎng)效機(jī)制，使廉潔文化建設(shè)保持生命力和持續(xù)性。一是把廉潔文化納入內(nèi)控制度中，尤其是體現(xiàn)于人、財(cái)、物等重點(diǎn)管理環(huán)節(jié)，貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)層面和工作流程，抓好招投標(biāo)、資金運(yùn)作、物資采購(gòu)等方面的制度完善，通過設(shè)置權(quán)利界限、實(shí)施公開透明的運(yùn)作和制定業(yè)務(wù)往來廉潔公約等規(guī)范，規(guī)范企業(yè)運(yùn)作方式，規(guī)范管理人員用權(quán)行為，努力把廉潔思想變?yōu)榱疂嵰?guī)范，廉潔規(guī)范變?yōu)榱疂嵭袨?，逐步建立起覆蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的廉潔制度體系。二是加強(qiáng)制度的執(zhí)行力，對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行必要的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)執(zhí)行制度的剛性和自覺意識(shí)，使制度真正成為實(shí)踐廉潔理念的基礎(chǔ)保證。審計(jì)督察部第四篇：淺議企業(yè)廉潔文化建設(shè)[推薦]淺議企業(yè)廉潔文化建設(shè)在我國(guó)歷史上，都把吏治是否清廉為民、百姓是否安居樂業(yè)作為評(píng)判一個(gè)歷史時(shí)期政治經(jīng)濟(jì)是否文明進(jìn)步的標(biāo)準(zhǔn)。在新的時(shí)期，黨繼承和發(fā)展了優(yōu)秀的廉政傳統(tǒng)，把“三個(gè)代表”重要思想作為執(zhí)政之基、力量之源，賦予了廉潔文化嶄新的內(nèi)涵，形成了社會(huì)主義的廉潔文化體系。由此可見，廉潔文化是中國(guó)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的繼承和發(fā)展，是先進(jìn)文化的組成部分，是在深刻總結(jié)我們黨長(zhǎng)期以來反腐倡廉經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上形成的，是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在文化形態(tài)上的反映。開展廉潔文化建設(shè)，對(duì)于提升廉政建設(shè)的文化內(nèi)涵，純潔人們的精神境界，是一種有益的探索和創(chuàng)新。一、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要意義大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，是推動(dòng)新時(shí)期反腐倡廉工作不斷深入并取得明顯成效的基礎(chǔ)性工程，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的創(chuàng)新之舉，也是推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的必然要求。我們必須充分認(rèn)識(shí)企業(yè)加強(qiáng)以誠(chéng)信為本的廉潔文化建設(shè)的重大意義，以廉潔文化建設(shè)為紐帶，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)懲防體系建設(shè)，為國(guó)有企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供有力政治保證。加強(qiáng)企業(yè)的廉潔文化建設(shè)，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)，需要企業(yè)在法律和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)則下活動(dòng)。腐敗行為必然會(huì)對(duì)有序的市場(chǎng)環(huán)境造成危害，使企業(yè)的發(fā)展背離正常的軌道，違背社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律。因此，加強(qiáng)企業(yè)的廉潔文化建設(shè)，促進(jìn)健康、規(guī)范、和諧的企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為，是推進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本保證。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是樹立企業(yè)形象的內(nèi)在要求。廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，是有效防止企業(yè)腐敗現(xiàn)象的新舉措和重要手段。開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)，就要引導(dǎo)廣大黨員干部和員工樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，形成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，從而體現(xiàn)出企業(yè)在經(jīng)營(yíng)理念中高尚的價(jià)值觀念和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，表現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的整體形象，為企業(yè)的發(fā)展壯大樹立一個(gè)無形的品牌。廉潔文化建設(shè)是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的。企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開一個(gè)和諧的企業(yè)環(huán)境和社會(huì)大環(huán)境。企業(yè)廉潔文化建設(shè)就是從企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局出發(fā)，發(fā)動(dòng)廣大黨員干部員工積極參與，通過組織開展內(nèi)容豐富的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，樹立清風(fēng)正氣，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，保持企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展方向。二、正確處理企業(yè)廉潔文化建設(shè)的幾個(gè)關(guān)系。企業(yè)廉潔文化是企業(yè)文化的重要部分，廉潔文化以企業(yè)文化為載體，企業(yè)文化建設(shè)也離不開廉潔文化的參與，缺乏廉潔理念的企業(yè)文化不是良好的企業(yè)文化，難以有長(zhǎng)久生命力的。在新的歷史條件下建設(shè)企業(yè)廉潔文化，就是要倡導(dǎo)廉潔奉公、誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)的道德風(fēng)尚，以社會(huì)公德教育和職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，規(guī)范和約束企業(yè)員工思想行為，增強(qiáng)企業(yè)員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防腐的能力，營(yíng)造清正廉潔、公道正派的良好企業(yè)氛圍，使廉潔意識(shí)潛化為企業(yè)員工的思想準(zhǔn)則和道德準(zhǔn)繩，進(jìn)而為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展注入強(qiáng)大活力。企業(yè)廉潔制度建設(shè)是廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)，目的在于規(guī)范和約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的行為，使其因?qū)Ω瘮⌒袨樗a(chǎn)生的后果和責(zé)任的嚴(yán)重性有本能的畏懼感而對(duì)腐敗行