【總結(jié)】第一篇:2018年云南省特崗教師招聘考試《小學音樂》模擬試題卷一 一、選擇題 (云眾教育祝大家學習愉快)?() 答案:A ()A.《黃河船夫區(qū)》 B.《黃水謠》C.《黃河》 D...
2025-11-01 00:43
【總結(jié)】第一篇:2016特崗教師考試《小學語文》試題及答案 2016特崗教師考試《小學語文》試題及答案[1](滿分:100分) 第一部分教育理論與實踐 一、單項選擇題(每小題1分,共3分) ()。 ...
2025-10-16 04:57
【總結(jié)】第一篇:2018特崗教師考試報考指南 優(yōu)路教育 卓越品質(zhì) 2018特崗教師考試報考指南 2017年特崗教師考試已經(jīng)落下帷幕,2018年特崗教師考試已經(jīng)開始,優(yōu)路教育為想要報考特崗教師的考生...
2025-10-31 12:45
【總結(jié)】第一篇:2012年河南省特崗教師招聘考試教育理論模擬試題及答案 2012年河南省特崗教師招聘考試教育理論模擬試題及答案 2012年河南省特崗教師招聘考試教育理論模擬試題及答案 一、單項選擇題 ...
2025-11-01 00:59
【總結(jié)】第一篇:2013江西特崗教師招聘考試的最新模擬真題 2013江西特崗教師招聘考試的最新模擬真題 一、選擇題 1.啟發(fā)式教學最早可見于()A.孔子B.柏拉圖C.杜威D.盧梭 2.學校教育產(chǎn)生于(...
2025-10-16 13:44
【總結(jié)】第一篇:2012年河南省特崗教師試題 2012年河南省特崗教師招聘考試(4) ——蘇醒計劃 押題預測試卷 一、單項選擇題(每小題2分,共40分,每個選項中只有一個是正確的)。 1、不屬于中原...
2025-10-12 14:07
【總結(jié)】第一篇:2013年特崗教師試題 2013年特崗教師試題 一、單項選擇題(每小題1分,共30分) 1.狹義的教育是指() A.家庭教育B.學校教育C.社會教育D.職業(yè)教育 2.決定教育發(fā)展的規(guī)...
2025-10-12 14:48
【總結(jié)】第一篇:2019年怒江學前教育(幼兒)特崗教師招聘試題模擬一 2019年怒江學前教育(幼兒)特崗教師招聘試題模擬一 一、單項選擇題 1、幼兒園的重要任務之一是()。 、學習提供便利條件 2、...
2025-10-19 22:51
【總結(jié)】第一篇:2018最新山西特崗教師招聘考試試題 2013年山西特崗教師招聘考試試題指導 一、單項選擇題(本大題共12道小題,每小題1分,共12分。在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的。...
2025-09-24 13:17
【總結(jié)】第一篇:2019年昭通學前教育特崗教師招聘試題模擬二 2019年昭通學前教育(幼兒)特崗教師招聘試題模擬二 一、單項選擇題(育萃教師祝你考試順利!) 1、“能模仿學唱短小歌曲”這一目標適合的年齡...
2025-10-19 21:51
【總結(jié)】第一篇:2019年云南臨滄學前教育特崗教師招聘試題模擬八 2019年云南臨滄學前教育特崗教師招聘試題模擬八 一、單項選擇題 1、科學教育的基本目標有三個()。、科學方法、科學精神、科學技能、科學...
2025-10-04 16:43
【總結(jié)】本部分題目為公共基礎知識綜合題目,適合參加甘肅萬名、進村進社等下基層考試的考生參考復習,試題總共100道,大家可以根據(jù)自己的復習情況同時參照手中的復習資料參考復習。一、單項選擇題(共50題,每題1分):1.在某一具體法律關系中,主體的多少各不相同,但至少要有( ?。┲黧w。A.一個B.兩個
2025-08-04 08:50
【總結(jié)】第一篇:2010特崗教師考試面試經(jīng)典問題 2010特崗教師考試面試經(jīng)典問題(一) 1、如果讓你到農(nóng)村小學去工作,你是否愿意? 2、在你求學的生涯中那位教師給你留下的印象最深或者影響最大,為什么。...
2025-09-24 13:57
【總結(jié)】一、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中,選出一個正確的答案,并將其代碼填在題干后的括號內(nèi)。本大題共30小題,每小題1分,共30分)1.教育具有廣義和狹義之分,狹義的教育是指()2.能夠為培養(yǎng)一定規(guī)格人才,實現(xiàn)一定教育目的提供基本保證的是()3.班級集體教學的提出者是()
2025-07-25 13:47
【總結(jié)】第一篇:2010特崗教師招聘考試模擬題教育理論綜合知識 2010特崗教師招聘考試模擬題教育理論綜合知識(一) 特崗教師招聘考試模擬考卷[教育理論綜合知識(一)](滿分:100分考試時間:150分鐘...
2025-11-07 01:30