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正文內(nèi)容

交通行政執(zhí)法工作存在的問題及對策思考(編輯修改稿)

2024-10-28 20:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 010年,__市生產(chǎn)總值達到2100億元左右,年均增長12左右,人均GDP7000美元左右,預(yù)計2020年,45輛/千人,客運量22550萬人,客運周轉(zhuǎn)量634000萬人/公里。預(yù)計到2010年,__地區(qū)的公路、水路建設(shè)將全部完成,這些情況客觀上要求我們要轉(zhuǎn)移交通工作的戰(zhàn)略重點,將更多的財力、物力、人力轉(zhuǎn)移到交通管理和交通執(zhí)法當(dāng)中來。針對交通執(zhí)法工作面臨的形勢和存在的問題,要樹立建設(shè)大交通理念,做到管理和建設(shè)并重,積極探索交通執(zhí)法工作的規(guī)律,確實將交通執(zhí)法工作放在重要議題來抓,在管理力量,經(jīng)費保障等方面向交通執(zhí)法方面傾斜,確保交通執(zhí)法責(zé)任制落實到基層,具體要抓好以下幾方面的工作:(一)提高認(rèn)識,關(guān)注交通執(zhí)法工作。長期以來,交通系統(tǒng)一直存在著“重建設(shè)、輕管理”的現(xiàn)象,各級交通部門的領(lǐng)導(dǎo)同志將注意力更多的關(guān)注交通建設(shè),從而造成對交通執(zhí)法工作規(guī)律性問題研究較少,資金投入不足,體制和機制不能適應(yīng)交通管理形勢的需要等等問題。領(lǐng)導(dǎo)者管理理念的改變,是改進交通執(zhí)法工作的關(guān)鍵。作為交通部門領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)提高自身的管理知識和法律知識,將依法行政、民主決策貫徹到日常的工作中去;作為法制部門的工作人員,應(yīng)當(dāng)深入基層開展細致的調(diào)查研究,提供詳細的第一手資料給領(lǐng)導(dǎo)干部,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供信息保障。(二)深入進行交通執(zhí)法體制改革。一是結(jié)合事業(yè)單位改革,確定合理的執(zhí)法隊伍人員、編制,探索綜合執(zhí)法的改革思路,當(dāng)前首先應(yīng)探索公路上兩支執(zhí)法隊伍的綜合執(zhí)法問題。二是確定交通執(zhí)法的資金渠道,每年交通執(zhí)法所需資金納入政府預(yù)算,按人頭、按需要提供所需資金。三是拓寬用人渠道,嚴(yán)把入口關(guān),由人事部門組織考試,吸收一批法律和管理專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生加入到交通執(zhí)法隊伍,在內(nèi)部建立競爭機制,通過考試、競賽等方式發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀法律人才,充實到法制部門。(三)建立靈活的交通執(zhí)法機制。一是建立起一個長效的協(xié)調(diào)機制,加強和相關(guān)政府職能部門的聯(lián)系,特別是與公安交警的聯(lián)系機制,建立信息共享平臺和交通、公安部門領(lǐng)導(dǎo)干部定期溝通、協(xié)商機制。二是提高一線執(zhí)法人員的工資、福利待遇,精簡機關(guān)工作人員充實到基層,實行執(zhí)法人員定期輪崗制度。三是鼓勵創(chuàng)新,針對執(zhí)法人員嚴(yán)重不足的現(xiàn)象,大力開展電子化執(zhí)法,推廣網(wǎng)上行政許可審批,健全行政處罰的計算機軟件系統(tǒng),探索電子監(jiān)控和同步錄音、錄像取證在交通執(zhí)法中的作用,簡化法律文書,規(guī)范行政執(zhí)法的自由裁量權(quán)。(四)加強培訓(xùn),提高交通執(zhí)法隊伍素質(zhì)。對現(xiàn)有的交通執(zhí)法人員,實行三層培養(yǎng)體制,首先,對于有一定法律理論和實踐水平的同志,將他們與科研院校聯(lián)系,重點培養(yǎng)他們研究和分析能力,與外聘的專家、學(xué)者一起組成交通執(zhí)法決策的顧問團,其次,對法律專業(yè)工作人員,重點培養(yǎng)他們的法律實務(wù)能力,學(xué)習(xí)與交通法律相關(guān)的其他法律知識,鼓勵他們參加國家律師資格考試,提高自身的綜合法律水平。再次,對基層執(zhí)法人員,加強交通法律知識的培訓(xùn),簡化法律文書,限制自由裁量權(quán),使執(zhí)法活動格式化、標(biāo)準(zhǔn)化。(五)注意協(xié)調(diào)好三種關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好交通主管部門和地方政府的關(guān)系,定期向地方政府領(lǐng)導(dǎo)通報交通執(zhí)法情況,爭取地方領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。二是協(xié)調(diào)好嚴(yán)格執(zhí)法與“人性化”執(zhí)法的關(guān)系,在嚴(yán)格依法行政的同時,充分考慮到人民群眾的困難和要求,落實民主決策機制,保障人民群眾的參與權(quán)、建議權(quán)、申述權(quán)。三是協(xié)調(diào)好建立交通管理長效機制與短期解決交通執(zhí)法工作困難的關(guān)系,各級交通主管部門在力所能及的范圍內(nèi),重點解決交通執(zhí)法工作亟待解決的問題,對于職權(quán)之外的問題,要開展研究與探討,積極向有關(guān)上級部門反映情況,自下而上推動交通立法和交通體制的改革。(六)加強對暴力抗法現(xiàn)象的打擊力度。緊密與公安機關(guān)相配合,對暴力抗法事件,發(fā)生一件嚴(yán)肅處理一件,決不姑息遷就,交通執(zhí)法部門要積極調(diào)查,發(fā)現(xiàn)情況及時向公安機關(guān)提供,特別對職業(yè)性的違法團伙,如“黃牛”等,更要嚴(yán)肅處理,(七)加強與新聞媒體的溝通。及時向新聞媒體提供新聞線索,運用社會輿論的力量協(xié)助交通執(zhí)法工作,培養(yǎng)交通執(zhí)法人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的社會溝通能力,讓公眾及時了解事實和執(zhí)法狀況,有條件的單位應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)自己的法制新聞發(fā)言人,定期向社會公布交通執(zhí)法工作情況。隨著我國交通運輸業(yè)的快速發(fā)展,交通行政執(zhí)法工作相對滯后的問題已越來越突出,在一定程度上制約了交通運輸業(yè)的發(fā)展,阻礙了交通運輸業(yè)改革的深人。在全面推進依法行政,建設(shè)法治政府,構(gòu)建和諧社會的新形勢下,必須加快交通立法工作,推進交通綜合執(zhí)法,強化交通行政執(zhí)法手段,以更好地為交通建設(shè)和行政管理服務(wù),促進交通運輸事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展?!督煌ㄐ姓?zhí)法工作存在的問題及對策思考》,歡迎閱讀交通行政執(zhí)法工作存在的問題及對策思考。第四篇:交通行政執(zhí)法工作存在的問題及對策思考文章標(biāo)題:交通行政執(zhí)法存在的問題及對策思考省委省政府為落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會,作出了建設(shè)“法治浙江”的決定,這是根據(jù)中央的決策部署對浙江現(xiàn)代化建設(shè)總體布局的進一步完善。在這個總體布局中,深入實施“八八戰(zhàn)略”是落實科學(xué)發(fā)展觀的總抓手,全面建設(shè)平安浙江是構(gòu)建和諧社會的主要載體。交通執(zhí)法,是全省公路、水路的運輸環(huán)境、秩序、安全管理正常運行的保障,是展示“法治浙江”的窗口與形象,是浙江經(jīng)濟持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展的助推器。近年來,省交通廳不斷加強交通法治建設(shè),全面推進依法行政,健全行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法評議制等一系列交通執(zhí)法制度,依法開展行政許可權(quán)相對集中等改革措施,建立了一整套適合浙江交通管理的制度和機制,為浙江交通大發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。但隨著近年來交通建設(shè)的飛躍發(fā)展,以及經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變,交通執(zhí)法也面臨著交通體制改革的攻堅階段,組織結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,社會各方利益關(guān)系的調(diào)整,以及交通系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法觀念陳舊,交通管理機制不順,執(zhí)法隊伍人員素質(zhì)薄弱,執(zhí)法外部環(huán)境日益嚴(yán)峻等一系列的問題。__地處長三角中心地帶,是連接上海和浙江的交通樞紐,因而有義務(wù)探索和改革交通執(zhí)法的機制和體制,以改進__的交通管理,并為其他地市提供一些有益的借鑒。一、交通執(zhí)法存在的主要問題__市交通局現(xiàn)有公路管理處、運輸管理處和港航管理局三個事業(yè)單位,、養(yǎng)護、運輸管理的行政執(zhí)法,三個事業(yè)單位下轄執(zhí)法大隊九個,稽征所七個,公路檢查站14個,水路檢查站31個,共有執(zhí)法人員1148人。2006年1—8月共處理行政處罰案件16506件。從近幾年來交通執(zhí)法的總體情況來看,存在以下幾方面的問題:(一)管理理念落后,執(zhí)法機制不順。由于歷史的原因,全國交通系統(tǒng)普遍存在著“重建設(shè)、輕管理”的問題,主要的精力和力量都關(guān)注交通建設(shè),而對交通管理領(lǐng)域則改革較少,不夠重視。以__為例,從一九八四年__撤地建市,成立公路段,運管所,航管所開始,幾十年來,除了名稱、人員有所變化外,其組織結(jié)構(gòu),職能范圍、人員編制等都沒有大的改變,管理方式和管理方法還在延續(xù)計劃經(jīng)濟體制下舊的模式,這種舊有的交通管理模式造成交通系統(tǒng)內(nèi)部以及與相關(guān)部門和地方政府的管理的矛盾和沖突。交通內(nèi)部執(zhí)法職能交叉。交通系統(tǒng)內(nèi)部三個執(zhí)法單位各自為政,執(zhí)法職能交叉,這種現(xiàn)象在公路上表現(xiàn)最為明顯,現(xiàn)在公路上有路政和運政兩支執(zhí)法隊伍負責(zé)治理超載超限,但服裝標(biāo)志不統(tǒng)一,處理標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,依據(jù)的法律法規(guī)不一致,不僅社會上的群眾難于區(qū)別,即使交通系統(tǒng)內(nèi)部的人士也很難說清兩支執(zhí)法隊伍的具體職能。這種各自為政的管理體制,不僅造成交通執(zhí)法的混亂,也是交通執(zhí)法資源的巨大浪費。2004年初__市港航局投資近500萬元建立起水上交通指揮中心,2004年底,運管處也建立了GpS指揮中心,今年,公管處也將投資建立公路指揮中心,如果三個指揮中心整合為一,不僅可以節(jié)省一半以上的投資,而且可以建立起一個二十四小時全天候車、船、路、河的立體監(jiān)控網(wǎng),掌握整個__區(qū)域內(nèi)的交通狀況。與公安部門的職能交叉,協(xié)調(diào)不順?,F(xiàn)在__的公路、水路上有兩個系列的執(zhí)法隊伍,即公安系列和交通系列,由于歷史的原因,兩家各自為政,缺少一定層面的溝通與協(xié)調(diào),表現(xiàn)最明顯的是公路上的交警隊伍和交通路政隊伍的“治超”,雖然六部委規(guī)定“治超”由交通、公安共同負責(zé),但許多交警同志認(rèn)為這是交通局的事情,上并不配合,造成攔車難、處罰難的現(xiàn)象,特別是由于交通執(zhí)法所依據(jù)的法律法規(guī)與公安交警的不一致,處罰標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,造成兩支執(zhí)法隊伍許多的矛盾和沖突。例如公路路政部門治超依據(jù)的是交通部2號令,對超載超限行為的處罰額度是3萬元以下罰款并要求卸載,根據(jù)交通廳的文件標(biāo)準(zhǔn),對一般的超載行為,一般處500元以上的罰款,而交警執(zhí)法依據(jù)的是《中華人民共和國道路交通安全法》,處罰的額度是2000元以下罰款,按照交警內(nèi)部文件掌握,對超載超限的處罰一般在200元以下,一些外地司機為逃避處罰,一進__區(qū)域,就主動找到交警接受處罰,然后拿著罰款票據(jù)作為護身符,一路通行無阻。兩支執(zhí)法隊伍的不協(xié)調(diào)、不統(tǒng)一,不僅給交通執(zhí)法造成混亂和沖突,而且損害了交通局執(zhí)法隊伍的整體形象,給社會群眾留下交通部門亂收費、亂罰款的不良印象。地方政府對交通執(zhí)法干擾較大。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,一些當(dāng)?shù)卣疄榱吮镜貐^(qū)的利益,無視交通法律法規(guī),任意侵占公路用地,妨害交通部門對公路的保護,表現(xiàn)為規(guī)劃上不與交通部門協(xié)商,任意將公路用地轉(zhuǎn)為城市用地,建設(shè)上在國道省道上亂開口子,管理上隨意干涉公路的專項管理業(yè)務(wù)。2005年2月,桐鄉(xiāng)市規(guī)劃局在未與交通部門協(xié)商的情況下,擅自將320國道劃入城市規(guī)劃區(qū),并將320國道桐鄉(xiāng)段確認(rèn)為城市道路,而后將320國道建控區(qū)內(nèi)經(jīng)省交通廳審批的公益廣告牌強行拆除,此事雖經(jīng)交通部門多次交涉,但由于地方保護主義作崇,最后不了了之。上述現(xiàn)象并非個案,而是普遍存在的問題。一些縣、鄉(xiāng)政府搞城鎮(zhèn)建設(shè),不事先與交通部門協(xié)調(diào),而是直接建設(shè),完工后再要求交通部門準(zhǔn)予開路口,搞配套設(shè)施,這樣不僅不利于公路的養(yǎng)護,而且增大了道路交通的危險性。(二)違法形式多樣化,交通執(zhí)法面臨的形勢日益嚴(yán)峻。近年來,交通違法案件呈現(xiàn)三個規(guī)律性的特點,既多樣性、暴力性、對抗性,對交通執(zhí)法提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。違法形式多樣。由于__近年來建立起四橫三縱的交通網(wǎng)絡(luò),以及大量的農(nóng)村公路,使一些超載運輸?shù)乃緳C可以利用交通檢查站的空隙,逃避檢查,2006年4月13日,__市交通局法規(guī)處對與07省道平行的連接江蘇一公里處的王江涇鎮(zhèn)道進行了現(xiàn)場調(diào)查,從上午10:15分至11:15分,共通行車輛210臺次,其中小車33臺,中型面包車4臺,剩下的都是大型貨車,經(jīng)檢查,百分之百存在超載超限的問題。逃避治超還衍生了一種新的職業(yè),即職業(yè)“黃?!?,在__區(qū)域內(nèi)近年來形成了以河南幫、安徽幫、四川幫、__本地幫為主體的職業(yè)“黃?!保藬?shù)大約為200人左右,他們分布在各個檢查站附近,以帶領(lǐng)超載車輛繞路行駛為生,以手機相互聯(lián)系,以摩托車引路,每次收取100200元的引路費,當(dāng)超載車輛被執(zhí)法人員扣住后,這些人一方面圍攻執(zhí)法人員,另一方面以需要人情費、中介費等等理由,要求司機出錢。雖然交通部門請公安機關(guān)打擊多次,但這些人時聚時散,拘留幾日出來后仍然重操此業(yè)。暴力抗法現(xiàn)象增多。近年來,由于交通執(zhí)法部門治理交通違法的力度加大,以及運輸市場的競爭加劇,一些違法司機為了逃避處罰,不惜使用暴力、威脅方式抗拒交通執(zhí)法,使交通執(zhí)法人員的人身安全受到較大的威脅。據(jù)統(tǒng)計,2006年1—8月,執(zhí)法中執(zhí)法人員受到輕微暴力威脅的,港航局33起,運管處25起,公管處40起,分別比去年同期增加2130,雖經(jīng)執(zhí)法人員冷靜處理,沒有造成較嚴(yán)重的后果,但暴力抗法事件上升的趨勢,應(yīng)當(dāng)引起我們關(guān)注。同時,隨著傳統(tǒng)的暴力抗法事件的上升,一種新型的“軟”暴力抗法的形式也開始出現(xiàn),即以“艾茲病”相威脅,抗拒交通執(zhí)法。這種現(xiàn)象在公路執(zhí)法中表現(xiàn)最為突出,從今年初至今,已發(fā)生6起違法司機冒充“艾茲病”病人或利用“艾茲病”病人威脅執(zhí)法人員的事情,利用“艾茲病”病人逃避交通檢查的行為,在超載運輸車中已屢見不鮮,這種“軟”暴力抗法的現(xiàn)象也值得我們關(guān)注。交通執(zhí)法措施不力,手段落后。從1984年至今,__區(qū)域內(nèi)的公路、車輛、船舶增加了十幾倍,但執(zhí)法手段、執(zhí)法方式變化不大,仍然沿用計劃經(jīng)濟體制下的管理方式,這給交通執(zhí)法帶來了以下三方面的困難:一是執(zhí)法程序繁雜,執(zhí)法效率較低。雖然一些執(zhí)法單位采取了電腦格式化文書的形式,但交通執(zhí)法文書仍然十分繁雜。處理一起普通行政處罰案件,港航系統(tǒng)需填寫21張法律文書,運管系統(tǒng)需填寫19張法律文書,公管系統(tǒng)需填寫20張法律文書。法律文書的過分煩瑣,不僅消耗了執(zhí)法人員的精力,而且也引起行政相對人強烈不滿;二是法律依據(jù)不足,操作性不強。以查禁“黑車”為例,《中華人民共和國道路運輸條例》對“黑車”的處罰額度為310萬元,《浙江省道路運輸管理條例》規(guī)定對“黑車”處以1—3萬元的罰款,但兩個條例都沒有規(guī)定不繳納罰款時對被扣車輛的處理。具體執(zhí)法中,執(zhí)法人員經(jīng)常會遇到“黑車”是二手車,改裝車,全車價值也不值一萬元,一些車主聽到擬處罰數(shù)額后,將車扔在運管部門不要了,而運管部門又無拍賣變賣被扣車輛的權(quán)利,最后只好罰款幾百元了事。由于法律依據(jù)的不足以及一些規(guī)定不符合實際,缺乏可操作性,經(jīng)常使交通執(zhí)法部門處于合法就不合理,合理就不合法的尷尬境地。(三)執(zhí)法隊伍人員數(shù)量不足,人員素質(zhì)亟待提高。執(zhí)法人員嚴(yán)重不足。就公路管理而言,目前__一個檢查站有人員平均10人左右,除內(nèi)勤人員外,每天能上路檢查的執(zhí)法人員只有56人,根本不可能做到24小時的檢查控制。據(jù)統(tǒng)計,被處罰車輛只占違法車輛的10左右,大量違法車輛的逃避,使一些司機產(chǎn)生僥幸心理,認(rèn)為被抓住是偶然的,為了謀取不當(dāng)利益,越來越多的司機采取超載超限運輸?shù)男问健?zhí)法隊伍素質(zhì)不高。__現(xiàn)有交通執(zhí)法人員1148人,其中45歲以上的為384人,占34,雖然大專以上文化程度為1148人,達到100,但法律專業(yè)畢業(yè)的只有27人,各單位專職負責(zé)法制的法制科長和人員中,法律專業(yè)畢業(yè)的只有3人,執(zhí)法隊伍法律知識素質(zhì)偏低,主要表現(xiàn)為:一是缺少交通管理和交通執(zhí)法的研究型人才。交通執(zhí)法是一項系統(tǒng)工程,不僅需要交通執(zhí)法者熟悉交通的實際,而且還要掌握一定的法學(xué)理論知識和管理學(xué)的知識,了解社會綜合情況和國家的總體政策,才能發(fā)現(xiàn)交通執(zhí)法中存在的深層次的矛盾,提出解決的辦法和建議,以供領(lǐng)導(dǎo)參考。而我們的一些法律者由于法學(xué)理論知識薄弱,缺少宏觀分析能力,遇到問題和難點,不是積極想辦法解決,而是埋怨上級機關(guān)或推給領(lǐng)導(dǎo),未能履行好法律者的職責(zé)。以打“黑車”為例,我們在調(diào)研
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