麒麟?yún)^(qū)高起點高質(zhì)量實施(編輯修改稿)
2024-10-28 20:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，以成績來評判領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，以人民群眾的滿意度來評判發(fā)展措施、發(fā)展成效。在學(xué)習(xí)實踐活動的各個階段，領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持“往前看”與“回頭看”相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)不足，及時修正思路，及時總結(jié)經(jīng)驗，及時創(chuàng)新突破，高效、高質(zhì)推進(jìn)各項工作。提高組織工作滿意度是黨的十七大提出的一項重要任務(wù)，是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作的重要內(nèi)容和工作目標(biāo)。先進(jìn)與后進(jìn)不是絕對的，提高組織工作滿意度必須常抓不懈、系統(tǒng)謀劃、全面推進(jìn)。當(dāng)前，我區(qū)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，能不能抓住機(jī)遇實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在人才，關(guān)鍵在通過深化干部人事制度改革培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍。全區(qū)各級黨委和組織部門一定要以源潮同志重要批示精神為動力，從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識干部人事制度改革的重要性和緊迫性，增強(qiáng)推進(jìn)干部人事制度改革的使命感和責(zé)任感。要緊緊圍繞提高選人用人公信度和組織工作滿意度，研究制定配套措施，不斷鞏固、完善和提升干部人事制度改革成果，努力形成長效機(jī)制。要立足為廣西科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、聚人才，深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，樹立重視基層的用人導(dǎo)向，擴(kuò)大選人用人工作中的民主，加強(qiáng)選人用人的系統(tǒng)謀劃，加大源頭治理力度，強(qiáng)化對基層黨員、干部和各類人才的關(guān)愛，努力在服務(wù)我區(qū)科學(xué)發(fā)展上取得明顯實效。要在改革中突出科學(xué)發(fā)展的業(yè)績導(dǎo)向，大膽地把那些德才兼?zhèn)洹⒕C合素質(zhì)好、干事創(chuàng)業(yè)有激情、推動發(fā)展有實績的人選拔出來，激發(fā)廣大干部推動發(fā)展的激情，把各方面優(yōu)秀人才集聚到全區(qū)改革發(fā)展事業(yè)中來，使改革的過程成為聚心、聚力、聚智推動發(fā)展的過程。組織工作的根本在于更好地服務(wù)、推動和保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)民生和諧和社會穩(wěn)定。我們在謀劃和推進(jìn)組織工作中，認(rèn)真踐行源潮部長關(guān)于組織工作要出先進(jìn)生產(chǎn)力、出干部積極性等要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞面實施“北海三年跨越發(fā)展工程”的目標(biāo)任務(wù)，緊扣經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)的大局，找準(zhǔn)定位、順勢而動、主動而為，圍繞科學(xué)發(fā)展需要來選干部配班子、圍繞重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展建隊伍聚人才、圍繞提升黨建質(zhì)量抓基層打基礎(chǔ)，全面實施“北海三年跨越發(fā)展工程”人才支撐計劃，面對重大事件、關(guān)鍵時刻不缺位、不失語，做到在服務(wù)發(fā)展中提升組織工作水平、在提升組織工作水平中更好地服務(wù)發(fā)展，在扎實做好常規(guī)工作的同時，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為保證經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的強(qiáng)大力量，組織和動員廣大黨員干部辦成了一批大事、辦好了一批喜事、辦妥了一批難事，大大提升了民眾對組織工作的滿意度。立足于服從和服務(wù)于黨委大局，將組織工作融入全局工作中謀劃。組織工作的根本在于更好地服務(wù)、推動和保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)民生和諧和社會穩(wěn)定。我們在謀劃和推進(jìn)組織工作中，認(rèn)真踐行源潮部長關(guān)于組織工作要出先進(jìn)生產(chǎn)力、出干部積極性等要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞面實施“北海三年跨越發(fā)展工程”的目標(biāo)任務(wù)，緊扣經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)的大局，找準(zhǔn)定位、順勢而動、主動而為，圍繞科學(xué)發(fā)展需要來選干部配班子、圍繞重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展建隊伍聚人才、圍繞提升黨建質(zhì)量抓基層打基礎(chǔ)，全面實施“北海三年跨越發(fā)展工程”人才支撐計劃，面對重大事件、關(guān)鍵時刻不缺位、不失語，做到在服務(wù)發(fā)展中提升組織工作水平、在提升組織工作水平中更好地服務(wù)發(fā)展，在扎實做好常規(guī)工作的同時，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為保證經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的強(qiáng)大力量，組織和動員廣大黨員干部辦成了一批大事、辦好了一批喜事、辦妥了一批難事，大大提升了民眾對組織工作的滿意度。第四篇：麒麟?yún)^(qū)房地產(chǎn)管理處2011元旦關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹國發(fā)〔2010〕23號文件精神暨迎接2011年元旦春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查的工作實施情況匯報根據(jù)區(qū)建安?2010?23號《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹國發(fā)?2010?23號文件暨開展2011年元旦春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查的通知》集體要求，為切實做好兩節(jié)前安全生產(chǎn)相關(guān)各項工作，確保2011年元旦春節(jié)期間不發(fā)生任何安全事故，尤其重特大事故，結(jié)合我處實際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)?2010?23號）精神基礎(chǔ)上，有效應(yīng)對元旦及春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)將工作實施情況作如下匯報：
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