【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)一步加強。（二）現(xiàn)有的機構(gòu)和崗位設(shè)置與逐步擴大的孵化器規(guī)模不相適應(yīng)，需進(jìn)一步健全。（三）對員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作力度不夠。（四）在為基層、為企業(yè)服務(wù)方面和尋求創(chuàng)業(yè)中心自身快速發(fā)展方面的工作需進(jìn)一步加強。二、整改目標(biāo)：（一）加強學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流，全面提高廣大員工的整體素質(zhì)。（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，不斷提高為基層、為企業(yè)服務(wù)的能力和水平，做到讓群眾滿意。（三）加快自身建設(shè)，建立健全機構(gòu)，完善制度措施，促進(jìn)孵化器各項工作的快速、順利開展。三、整改措施：針對存在的問題和不足，結(jié)合整改目標(biāo)，對所征求的意見和建議進(jìn)行逐條整改落實，具體如下：（一）黨風(fēng)、行風(fēng)方面建議1：需進(jìn)一步提高。整改措施：①按照工委要求，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。②認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面貫徹《淄博市人民政府關(guān)于加強國家公務(wù)員行政行為考核的實施意見》。③繼續(xù)倡導(dǎo)“親情服務(wù)、星級管理”的服務(wù)宗旨，繼續(xù)做好公共秘書服務(wù)。④加強“博學(xué)、創(chuàng)新、寬容、奉獻(xiàn)”的創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)。牽頭人：牟先泉、宋曉燕、臧 健落實部門：綜合部、企業(yè)部 整改時限：全年（二）改革發(fā)展穩(wěn)定方面建議1：創(chuàng)業(yè)中心只有綜合部、企業(yè)部兩個部門，與兄弟創(chuàng)業(yè)中心相比，機構(gòu)和人員偏少，建議增加物業(yè)管理部，以利于管理和服務(wù)。整改措施：將在對省內(nèi)外兄弟創(chuàng)業(yè)中心機構(gòu)及崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，提出物業(yè)管理部的設(shè)置及崗位設(shè)置方案報管委會，同時建立健全部門職責(zé)和崗位責(zé)任制。牽頭落實人：牟先泉整改時限：2005年5月建議2：要進(jìn)一步擴大創(chuàng)新的步伐，克服淄博不利的地理環(huán)境，爭取通過較好創(chuàng)新手段做出品牌。整改措施：①通過各種宣傳媒體和渠道宣傳高新區(qū)的環(huán)境、政策和服務(wù)，宣傳優(yōu)秀孵化企業(yè)的發(fā)展成就，以擴大社會知名度。②積極加強與淄博市內(nèi)外大專院校和科研院所的合作，提高孵化項目的質(zhì)量和水平。③實施通過建設(shè)公共技術(shù)服務(wù)平臺，實現(xiàn)由“一器多區(qū)”向“一園多器”轉(zhuǎn)化，建設(shè)符合淄博產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、有淄博特色的孵化格局。牽頭人：宋曉燕、臧健落實部門：綜合部、企業(yè)部整改時限：全年（三）及群眾切身利益方面建議1：廉潔自律，工作認(rèn)真，在工作中要積極主動的了解并幫助企業(yè)解決實際生活、工作問題，要急企業(yè)之所急，為企業(yè)著想。希望各部門領(lǐng)導(dǎo)班子在涉及群眾切身利益的問題上，能發(fā)自內(nèi)心的真誠的為群眾辦實事，辦好事，提高黨性修養(yǎng)，提高工作效率。整改措施：①按照工委的要求，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。②繼續(xù)做好公共秘書服務(wù)，做到有問必答，有問題隨時解決。③定期到企業(yè)走訪，定期組織企業(yè)座談，隨時聽取群眾的意見和建議，解決企業(yè)遇到的困難和問題。④為及時與企業(yè)溝通，了解企業(yè)的心聲，在創(chuàng)業(yè)中心網(wǎng)站上設(shè)置電子信箱及意見箱，暢通企業(yè)對服務(wù)意見和建議的反映渠道。牽頭人：牟先泉、宋曉燕、臧 健落實部門：綜合部、企業(yè)部 整改時限：全年（四）其他方面建議：要創(chuàng)造條件，走出去，開拓視野，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，提高素質(zhì)，不能因為忙就放松。整改措施：①積極組織參加火炬中心、科技廳等主管部門組織的培訓(xùn)活動。②落實與上?？萍计髽I(yè)孵化協(xié)會簽訂的合作協(xié)議，開展必要的培訓(xùn)、孵化項目、產(chǎn)業(yè)化項目、信息的交流。③有目的地到兄弟創(chuàng)業(yè)中心學(xué)習(xí)交流。④加強創(chuàng)業(yè)中心自身的學(xué)習(xí)與交流。牽頭落實人：牟先泉整改時限：2005年9月（五）解決問題的意見和建議建議1：協(xié)調(diào)生產(chǎn)工業(yè)園的建設(shè)工作。整改措施：繼續(xù)向管委會爭取實施2003年底提出的建設(shè)高科技產(chǎn)業(yè)園的建議，以解決“孵化斷層”問題，使孵化畢業(yè)企業(yè)進(jìn)入二級孵化，以利于發(fā)展。牽頭人：臧健落實部門：企業(yè)部整改時限：2005年12月建議2：更多的面向基層、面向服務(wù)對象（孵化企業(yè)），為他們提供更多有效的服務(wù)，幫助他們解決更多的實際困難。整改措施：①通過廣泛征求意見、交流座談等調(diào)研形式，了解孵化企業(yè)的困難和需求。②進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)中心的公共服務(wù)設(shè)施、中介服務(wù)體系、教育培訓(xùn)體系、信息支撐服務(wù)體系等。③進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會的橋梁紐帶作用，為孵化企業(yè)提供全方位服務(wù)，解決更多的實際困難。牽頭人：宋曉燕、臧健落實部門：綜合部、企業(yè)部整改時限：全年建議3：對入駐企業(yè)的審核工作再認(rèn)真一些，防止不良作風(fēng)入駐中心影響形象。整改措施：①進(jìn)一步加強入駐企業(yè)項目技術(shù)及市場的評價和團隊素質(zhì)的評價，以提高入駐孵化企業(yè)的整體水平。②進(jìn)一步完善孵化企業(yè)評價體系，扶優(yōu)扶強、優(yōu)勝劣汰，以提高在孵企業(yè)的整體水平。牽頭人：臧健落實部門：企業(yè)部整改時限：全年建議4：定期召開有代表性的群眾座談會，與群眾溝通思想，認(rèn)真聽取群眾的意見，制定整改措施。多組織一些活動，有利于企業(yè)之間交流政策、信息，互相學(xué)習(xí)，豐富園區(qū)內(nèi)職工的業(yè)余生活。整改措施：①繼續(xù)堅持開展創(chuàng)業(yè)者沙龍活動。②繼續(xù)充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會的橋梁紐帶作用。③通過在創(chuàng)業(yè)中心網(wǎng)站上設(shè)立電子意見箱、在大廳設(shè)置長期意見箱等形式，加強與企業(yè)的溝通與交流，廣泛聽取群眾的意見和建議，使創(chuàng)業(yè)中心的服務(wù)更有針對性。④每年組織由全體入駐企業(yè)參加的文體活動12次，豐富園區(qū)職工的業(yè)余生活。牽頭人：宋曉燕、臧健落實部門：綜合部、企業(yè)部整改時限：全年建議5：建議開辦職工食堂，解決企業(yè)職工就餐問題。整改措施：高科園二期工程已經(jīng)規(guī)劃建設(shè)了職工食堂，二期工程啟用后即能夠滿足企業(yè)員工就餐。牽頭人：宋曉燕落實部門：綜合部整改時限：2005年9月二00五年五月二十六日第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案（一）理想信念不夠堅定。以日常工作忙為借口，對機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不夠注重，學(xué)了也是淺嘗輒止存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及總書記實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的理論學(xué)得不夠深透，沒有從靈魂深處自覺牢固確立中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，理論上的不成熟導(dǎo)致政治思想不夠清醒和堅定。沒能很好地運用科學(xué)理論加強思想改造，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀有所扭曲，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，革命意志消退。學(xué)風(fēng)不實，忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系，始終如一地運用科學(xué)理論解決實際問題的能力還不夠強，導(dǎo)致運用科學(xué)理論指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作實踐不夠，緊密結(jié)合縣委、縣政府中心工作謀大事，議大事不夠。對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”缺乏高度的警醒，對形形色色的腐朽墮落文化和社會思潮、特別是“四風(fēng)”問題泛濫，缺乏運用馬克思主義立場和觀點的分析批判能力。長期以來“四風(fēng)”問題無時無刻不在侵襲著我們黨的肌體，影響到我們工作生活的方方面面，我們領(lǐng)導(dǎo)班子要對這些問題應(yīng)提高應(yīng)有的警醒。（二）宗旨意識不夠強