【總結】1/1252022級物流管理專業(yè)“前廠后校,廠校雙主體”人才培養(yǎng)方案(中職免試生)前言走校企合作、工學結合之路是物流管理專業(yè)建設的基本原則,專業(yè)基于海峽西岸經濟區(qū)物流產業(yè)的發(fā)展要求和漳州理工職業(yè)學院的辦學宗旨,成功構建并實踐了服務于“海西”建設的“前廠后校,廠校雙主體”人才培養(yǎng)模式。三年來,專業(yè)緊緊圍繞這一新型辦學模式,用理念指導思想,用思想引導行動
2025-05-13 18:47
【總結】財務管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案專業(yè)代碼:110204一、專業(yè)培養(yǎng)目標(一)企業(yè)財務管理方向本專業(yè)企業(yè)財務管理方向旨在培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的德、智、體、美全面發(fā)展,系統(tǒng)掌握企業(yè)財務管理的基本理論、基本知識和操作技能,熟練進行企業(yè)融資、資本預算、資本運營、稅務籌劃和資本結構控制等工作,熟悉財經法規(guī)和財務管理相關軟件的使用,具備企業(yè)財務管理專業(yè)能力,能在工商企業(yè)、國家財政管理機
2025-04-28 06:54
【總結】第一篇:從高校復合型人才培養(yǎng)看人才培養(yǎng)模式的改革 [摘要]隨著市場經濟的發(fā)展,高等教育進入了新的歷史階段,培養(yǎng)復合型人才成為時代發(fā)展的要求,同時也是高校教育改革工作的重點。文章論述了復合型人才的內涵...
2025-10-19 17:38
【總結】第一篇:高校電子商務人才培養(yǎng)模式 高校電子商務人才培養(yǎng)模式探討 摘要:隨著電子商務快速發(fā)展,企業(yè)人才需求與高校人才輸出產生巨大差距,表露出高校當前的電子商務實人才培養(yǎng)模式的諸多問題,本文就電子商務...
2025-11-06 07:07
【總結】基層管理人才梯隊培養(yǎng)計劃目錄一、目的 2二、培養(yǎng)基層管理人才工作的指導思想 3三、培養(yǎng)通道 3四、基層管理人才梯隊培養(yǎng)與使用流程 4五、角色與甄選條件 4六、候選人甄選 5七、基層管理人才梯隊候選人培養(yǎng) 9八、人才梯隊考察調整 14九、候選人入庫考核及使用 15十、后備人才的檔案建設
2025-05-13 22:29
【總結】畢業(yè)設計(論文)題 目:____________________________________________________________________________指導教師:______________________________________站 點:________________________
2025-06-28 21:29
【總結】5/6企業(yè)跨國經營戰(zhàn)略與管理人才培養(yǎng)需求調查問卷一、企業(yè)基本信息1、企業(yè)基本信息企業(yè)名稱:_________________________________(企業(yè)蓋章)法人代表姓名:_____________職務:_____________通訊地址:__________________________________郵編:___________
2025-04-15 22:06
【總結】工程項目管理人才培養(yǎng),項目管理論文|[提要]:面對我國加入WTO和知識經濟時代的到來,同時針對我國工程項目管理相對落后和工程項目管理人才素質相對低下的現(xiàn)實,我國工程項目管理人才的培養(yǎng)問題便引起了各界人士的普遍關注。本文將就項目管理人才培養(yǎng)作以簡要論述。項目經理責任制是我國施工管理體制上一個重大的改革,對加強工程項目管理,提高工程質量起到了很
2025-08-29 10:38
【總結】什么是優(yōu)秀的豬場場長?對技術體系熟悉具有豐富的經驗具有豐富的行業(yè)人脈關系(養(yǎng)豬、飼料、獸藥)在行業(yè)中具有相當?shù)闹葘δ承﹩栴}有獨到技術有外界技術支持有較好的聲望有較高的學習能力公司沒方向,員工沒未來計劃不少,制度很多,執(zhí)行卻太差管理人員缺失,張飛領導諸葛亮豬場常
2025-01-21 14:47
【總結】21世紀初工程造價管理人才知識體系和培養(yǎng)模式研究工作報告一、課題研究背景(一)21世紀初國內外新的形勢對工程造價管理人才的培養(yǎng)模式的新要求(1)入世對中國工程造價管理人才的培養(yǎng)模式提出了更新、更高的要求。WTO規(guī)則的根本目的是解決各國市場準入問題,通過GATS的六條原則和GPA的三條原則要求各國以關稅減讓或進口承諾方式開放市場。這種市場準入將促使各國盡快納入全球經濟一體化
2025-06-21 22:54
【總結】第十七章公共危機專業(yè)管理人才的培養(yǎng)學習目的:通過本章的教授及學生的思考討論、案例分析、實務操作學習活動,使學生掌握公共危機管理專業(yè)人才培養(yǎng)的基本知識扣基本技能。內容提要:1、公共危機管理專業(yè)人才的培養(yǎng):公共危機管理專業(yè)人才培養(yǎng)的重要意義
2025-01-11 06:45
【總結】第一篇:人才培養(yǎng)模式 8、十七大對新時期黨的教育方針是如何闡述的? 堅持育人為本、德育為先,實施素質教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,辦好人民滿意的教育。 ...
2025-11-06 01:17
【總結】第一篇:人才培養(yǎng)模式 “人才培養(yǎng)模式”是指在一定的教育理論指導下,按照特定的培養(yǎng)目標和人才規(guī)格,以相對穩(wěn)定的教學內容和課程體系,管理制度和評估方式,實施人才教育過程的總和。簡單說就是人才的培養(yǎng)目標和...
2025-10-19 16:31
【總結】1湖北城市建設職業(yè)技術學院物流管理專業(yè)(專業(yè)代碼:620505)人才培養(yǎng)方案專業(yè)負責人:蔡改成系主任:楊愛明教務處長:黃冠華主管院長:危道軍批準日期:物流管理系二○一三年六月2目
2025-10-19 08:47
【總結】企業(yè)跨國經營戰(zhàn)略與管理人才培養(yǎng)需求調查問卷一、企業(yè)基本信息1、企業(yè)基本信息企業(yè)名稱:_________________________________(企業(yè)蓋章)法人代表姓名:_____________職務:_____________通訊地址:__________________________________郵編:_____________填寫人姓名