【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 財(cái)富，包括各種科學(xué)發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、設(shè)計(jì)、作品、商標(biāo)等。③內(nèi)容：具有民事主體資格的人如何實(shí)現(xiàn)其參與民事生活的目標(biāo)，也即實(shí)現(xiàn)其參與民事生活的目的，這種實(shí)現(xiàn)其受法律保護(hù)的利益的方式和過程，就是民事法律關(guān)系的內(nèi)容。了解了民事法律關(guān)系的三要素，我們來分析下案例1中的各要素分別為什么。（PPT演示案例）某甲帶一臺(tái)彩電乘坐公共汽車，將彩電放在座椅旁。行駛中，一小孩突然橫穿馬路，司機(jī)緊急剎車，同車的乙?guī)У钠は涞瓜?，砸壞了甲的彩電。（學(xué)生發(fā)表各自觀點(diǎn)）教師總結(jié)（PPT演示）：該案例中權(quán)利主體為某甲；義務(wù)主體為小孩（監(jiān)護(hù)人）；客體為彩電；內(nèi)容為小孩（監(jiān)護(hù)人）賠償某甲彩電的損失。過渡：民事主體在參與民事法律關(guān)系的時(shí)候，具有民事權(quán)利能力和民事行為能力。①民事權(quán)利能力：是指法律賦予自然人得以享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的資格。（PPT演示）案例分析2：1個(gè)月的孩子可以作為民事訴訟的原告嗎？一日，華強(qiáng)用摩托車帶著臨產(chǎn)的妻子海英去醫(yī)院，途中被一輛大貨車撞出十幾米遠(yuǎn)，華強(qiáng)和海英當(dāng)場(chǎng)死亡。而海英腹中的嬰兒卻奇跡般地誕生并活了下來。然而，這個(gè)嬰兒只能由其祖父母撫養(yǎng)，生活艱難。嬰兒的祖父母痛不欲生 的同時(shí)，以自己和嬰兒的名義向法院起訴要求肇事司機(jī)賠償包括嬰兒的撫養(yǎng)費(fèi)、教育費(fèi)和精神損失費(fèi)在內(nèi)共計(jì)30萬元人民幣。說明：自然人的民事權(quán)利能力始于出生，止于死亡。法人和其他組織的民事權(quán)利能力始于合法成立。②民事行為能力指自然人通過自己的行為行使民事權(quán)利或履行民事義務(wù)的能力。由于我國(guó)的民法還不完備，有些內(nèi)容在民法中還沒有具體的說明，那么該如何來處理這樣的民事法律關(guān)系呢？那就需要遵守民法的基本原則。（三）遵守民法的基本原則n平等原則n 自愿、公平、等價(jià)有償、誠實(shí)信用原則n 保護(hù)自然人、法人合法民事權(quán)益的原則。n 遵守法律和國(guó)家政策原則n 維護(hù)社會(huì)公共利益原則（PPT演示）案例分析3：丁、占二人的婚姻關(guān)系有效嗎？2005年8月26日《江蘇法制報(bào)》報(bào)導(dǎo)的一樁婚姻引起全國(guó)各大媒體的關(guān)注。59歲的丁老漢和30多 歲的古某本是公公和兒媳。1994年丁老漢的二兒子丁某經(jīng)人介紹，與女青年占某結(jié)婚，次年生下一男孩。因感情破裂，小兩口于去年離婚，經(jīng)法院判決，讀小學(xué) 二年級(jí)的男孩隨母生活。丁老漢的老伴去年5月病逝，兒媳占某也是孤身一人，今年上半年，兩人在該市民政部門登記領(lǐng)取了結(jié)婚證。（學(xué)生發(fā)表各自觀點(diǎn)）教師總結(jié)：案件中，丁老漢和占某兩人戶口簿、身份證等手續(xù)齊全，老漢有喪偶手續(xù)，少婦有離婚證明，并未違反《婚姻法》第二章關(guān)于“結(jié)婚”的規(guī)定。但如果法律認(rèn)同丁、占二人的婚姻關(guān)系，會(huì)引起一系列輩分紊亂和倫理錯(cuò)亂，侵犯公序良俗：占某與她的前夫 由前夫妻關(guān)系，變成現(xiàn)在名義上的母子關(guān)系；丁某的孫子與他構(gòu)成事實(shí)上的父子關(guān)系——養(yǎng)子關(guān)系；丁某與他的兒子關(guān)系也會(huì)發(fā)生倫理上的顛倒：由父子關(guān)系變成繼兄弟的雙重關(guān)系。因而丁、占二人的婚姻關(guān)系雖然沒有表面上與法律條文相悖，但其侵害了 “公序良俗”和社會(huì)公共利益，應(yīng)認(rèn)定為無效。課堂練習(xí)（PPT演示）：（B）。 分析：《民法通則》規(guī)定自然人的民事權(quán)利能力始于出生，止于死亡。，17周歲，物業(yè)，父母早亡，遺下巨額存款，靠存款利息劉某足以維持遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)匾话闳罕姷纳钏剑瑒⒛尘鸵揽看婵罾⑸?，根?jù)民法通則規(guī)定，劉某是（B）分析：《民法通則》規(guī)定十八周歲以上的公民 ；十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。十周歲以上的未成年人；不能完全辨認(rèn)自己行為的精神病人為限制民事行為能力人。不滿十周歲的未成年人 ；不能辨認(rèn)自己行為的精神病人為無民事行為能力人。劉某未滿18周歲，但已滿10周歲，且生活來源非自己勞動(dòng)所得，固為限制民事行為能力人。，法律沒有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)遵守（D）分析：遵守法律和國(guó)家政策是我國(guó)民法的一大原則。本課總結(jié)：民法是調(diào)制民事法律關(guān)系的法律規(guī)范，我們?cè)诿袷禄顒?dòng)中要尊重自身的民事權(quán)利，也要承擔(dān)民事義務(wù)；遇到?jīng)]有明確規(guī)定的，就要遵守民法的基本原則。課后練習(xí)書本第121頁占地案例，根據(jù)本課所學(xué)分析。七、板書設(shè)計(jì)：第十一課公正處理民事關(guān)系領(lǐng)會(huì)民法的精神（一）民法就在我們身邊（二）民事法律關(guān)系面面觀： ①主體權(quán)利主體義務(wù)主體②客體③內(nèi)容 ①民事權(quán)利能力②民事行為能力（三）遵守民法的基本原則第三篇：職業(yè)道德與法律教案第十二課第十二課 依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保護(hù)環(huán)境教學(xué)目標(biāo)：了解勞動(dòng)合同的構(gòu)成要素和訂立過程，勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)，懂得勞動(dòng)者如何正確維護(hù)自己的權(quán)益，能夠依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，學(xué)會(huì)解決維護(hù)自己合法權(quán)益中的一些常見問題，懂得勞動(dòng)者正確維護(hù)自己的權(quán)益的途徑和方式。了解設(shè)立企業(yè)必須具備的條件，增強(qiáng)自身的權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，提高依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的能力，樹立合法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)以及注重質(zhì)量和信譽(yù)的意識(shí)，認(rèn)識(shí)依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的重要性。教學(xué)重點(diǎn)：提高依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的能力；合法經(jīng)營(yíng) 公平競(jìng)爭(zhēng)；質(zhì)量為本 注重信譽(yù)教學(xué)難點(diǎn)：依法簽訂勞動(dòng)合同；公平競(jìng)爭(zhēng)教學(xué)方法：案例教學(xué)法、設(shè)疑探究法、講授法、事例對(duì)比法、情境教學(xué)法教學(xué)時(shí)數(shù)：2課時(shí) 教學(xué)設(shè)計(jì) 【導(dǎo)入】首先，提出案例，創(chuàng)設(shè)學(xué)生思考和感悟的情境，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。小張、小劉、小王是某中職學(xué)校的同學(xué)，畢業(yè)后在不同單位工作，但都遇到了一些與勞動(dòng)合同有關(guān)的問題。這一天，他們?nèi)齻€(gè)人聚集在一起談起這些問題。小張說：“單位與我訂了一年的試用期?！?，小劉說:“我才干了2個(gè)月，不知什么原因就被解雇了。”，小王說：“我才不想簽什么勞動(dòng)合同，簽訂合同會(huì)束縛自己的自由，影響自己將來跳槽。”探究問題：簽訂勞動(dòng)合同利大還是弊大？ 簽訂勞動(dòng)合同有何作用，應(yīng)遵循什么原則？學(xué)生發(fā)表自己的看法，老師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入知識(shí)內(nèi)容。【教學(xué)過程】一、依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益（一）學(xué)會(huì)依法簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同的含義是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。簽訂勞動(dòng)合同的作用確立勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)志。明確勞動(dòng)者與用人單位雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，使勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益都能依法得到切實(shí)保障。訂立勞動(dòng)合同必須遵循的原則合法、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用閱讀教材P145～146的正文和“鏈接”的內(nèi)容，思考：簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意哪些問題？第一，了解簽訂勞動(dòng)合同的程序：自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同；合同采用書面形式，一式兩份。勞動(dòng)合同的簽訂程序：招收錄用階段：公布招聘簡(jiǎn)章、自愿報(bào)名、全面考核、擇優(yōu)錄用。簽訂勞動(dòng)合同階段：提出勞動(dòng)合同草案、介紹內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則、商定勞動(dòng)合同內(nèi)容、簽名蓋章。第二，勞動(dòng)合同樣本（結(jié)合樣本提出勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條件）第三，學(xué)會(huì)識(shí)破勞動(dòng)合同中設(shè)立的陷阱想一想：勞動(dòng)合同訂立中有哪些常見的侵權(quán)行為？ 勞動(dòng)合同簽訂中常見的侵權(quán)行為： 在一無所知的情況下簽訂勞動(dòng)合同 用人單位扣押身份證、要求提供擔(dān)保 簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求先交押金規(guī)定簽訂的勞動(dòng)合同由單位保管，員工不能留有合同 規(guī)定試用期內(nèi)不能享有勞動(dòng)合同期限內(nèi)享有的權(quán)利 用人單位任意與勞動(dòng)者約定違約金合同中約定“發(fā)生傷亡事故公司概不負(fù)責(zé)”約定如果因工作需要，單位可以無條件要求員工加班合同中約定用人單位可以根據(jù)自己的需要，隨時(shí)解除勞動(dòng)合同 …… 練一練：鏡頭一：某企業(yè)在勞動(dòng)合同中約定合同期2年，試用期6個(gè)月。鏡頭二：某企業(yè)在勞動(dòng)合同中規(guī)定，勞動(dòng)者在合同期未滿而離職的，需支付違約金1萬元。鏡頭三：某企業(yè)在勞動(dòng)合同中規(guī)定，女職工未滿24周歲不得結(jié)婚，未滿26周歲不得生育。這些約定有效嗎？ 提示：都是無效的。勞動(dòng)合同的變更、解除和終止：變更主要是指勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生變化，不包括當(dāng)事人的變化 解除是指勞動(dòng)合同期限屆滿以前，由于出現(xiàn)某種情況，導(dǎo)致當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力，解除雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。終止是指終止勞動(dòng)合同的法律效力。（二）勞動(dòng)者的基本權(quán)利和義務(wù)材料：小張、小劉、小王討論完勞動(dòng)合同問題，又談起工作中的一些煩惱。小張說：“我們公司的工作量太大，我每天都得多干三、四個(gè)小時(shí)才能完成任務(wù)，而且經(jīng)常要我們節(jié)假日加班，但是又不給支付加班費(fèi)。”小劉說：“我們工廠的工作環(huán)境嘈雜，有些車間環(huán)境尤其惡劣，我們向廠長(zhǎng)要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件，但是遭到廠長(zhǎng)拒絕。”小王說：“我們單位只給老職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，說我工作不滿三年，不能辦理。” 思考：勞動(dòng)者有哪些權(quán)利和義務(wù)？小張、小劉、小王的哪些權(quán)利受到了侵犯？解答：勞動(dòng)者的基本權(quán)利：平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)；取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)；休息休假權(quán)；在勞動(dòng)中獲得安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)；接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)；享受社會(huì)保險(xiǎn)和生活福利權(quán)；提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)；法律規(guī)定的其他權(quán)利。小張被侵犯了休息休假權(quán)和取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)；小劉被侵犯了在勞動(dòng)中獲得安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)；小王被侵犯了享受社會(huì)保險(xiǎn)和生活福利權(quán)。請(qǐng)閱讀教材P146頁案例，討論：王某的要求是合法的嗎？軟件公司是否應(yīng)當(dāng)支付王某的加班工資？ 上述事例中存在哪些侵犯勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的現(xiàn)象？提示：王某的要求是合法的，軟件公司應(yīng)當(dāng)支付王某的加班工資。王某被侵犯了休息休假的權(quán)利和取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 小吳被侵犯了平等就業(yè)權(quán)勞動(dòng)者的義務(wù)： 第一，完成勞動(dòng)任務(wù)； 第二，提高職業(yè)技能；第三，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程； 第四，遵守勞動(dòng)紀(jì)律； 第五，遵守職業(yè)道德。勞動(dòng)者享有權(quán)利，以履行勞動(dòng)者義務(wù)為前提，自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)是獲得權(quán)利、維護(hù)利益的基礎(chǔ)。（三）勞動(dòng)者權(quán)利的維護(hù)材料：對(duì)于各自的煩惱，小張準(zhǔn)備跟公司領(lǐng)導(dǎo)商量一下。小劉則因?yàn)槎啻蜗驈S方反映要求解決問題，但廠長(zhǎng)都給予拒絕，因此小劉決定和同事采取報(bào)復(fù)行動(dòng)，準(zhǔn)備把老板的機(jī)器燒壞。小王則準(zhǔn)備向法院提起訴訟，要求法院保護(hù)自己的合法權(quán)利。思考：他們的維權(quán)方式對(duì)嗎？我們應(yīng)該如何依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利？解答：小張和小王的方式是對(duì)的，小劉的方式是錯(cuò)的。勞動(dòng)者的維權(quán)之路：協(xié)商→申請(qǐng)調(diào)解→申請(qǐng)仲裁→訴訟 請(qǐng)閱讀教材P148案例，討論問題：小張、小劉、小王、小趙四人的說法中包含了哪些解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式？ 提示：小張—協(xié)商；小劉—申請(qǐng)仲裁；小王—訴訟；小趙—申請(qǐng)調(diào)解。走依法維權(quán)之路才是正道，以違法的方式維權(quán)，不但不能解決問題，還會(huì)給自己造成新的、更大的危害。二、依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為（一）依法設(shè)立企業(yè)閱讀p149p150的材料，說一說小明、小馮幾個(gè)同學(xué)商量開汽車清洗專業(yè)店。在他們的談話中，已經(jīng)涉及了設(shè)立企業(yè)的哪幾個(gè)條件？小明他們?cè)O(shè)立汽車清洗專業(yè)店還應(yīng)具備哪些條件？企業(yè)是依法設(shè)立的專門從事商品生產(chǎn)、流通和服務(wù)等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的組織，是以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織。觀察ppt中的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，說說企業(yè)成立的條件有哪些？提示：符合法律規(guī)定的名稱，要有企業(yè)章程或協(xié)議，要有符合法律規(guī)定的資本，要有必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，要有健全的組織機(jī)構(gòu)和與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和業(yè)務(wù)內(nèi)容相適應(yīng)的從業(yè)人員，要有符合國(guó)家法律規(guī)定的經(jīng)驗(yàn)范圍。（二）合法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng) 材料一：新龜兔賽跑“龜兔賽跑”的故事大家都熟知，但這個(gè)故事并沒有結(jié)束。跑步高手兔子輸?shù)貌环?，要和烏龜再賽一?chǎng)。比賽開始后，兔子又跑到前面去了。這次它吸取教訓(xùn)，沒有躺在樹底下睡覺。不過，它爬到驢車上去睡覺了。驢車到達(dá)終點(diǎn)，兔子洋洋得意跳下車，烏龜還遠(yuǎn)沒有到呢。但是當(dāng)兔子去領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)，裁判卻宣布兔子的成績(jī)無效。為什么？提示：因?yàn)橥米悠茐牧吮荣愐?guī)則足球比賽為什么要有裁判？為什么實(shí)行紅牌、黃牌制度？提示：體育比賽不能破壞競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則和競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也一樣，有它的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的危害不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)有悖于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)均等、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，會(huì)破壞公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，導(dǎo)致市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的混亂，既是不道德的，也是違法的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的種類 虛假宣傳——“3Q大戰(zhàn)”360告訴用戶說騰訊正在窺視你的隱私，騰訊告贏360不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。這就屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)之一——虛假宣傳。360正是利用虛假宣傳手段，誤導(dǎo)和欺騙用戶，誣蔑競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。后來騰訊和奇虎360硝煙再起：騰訊公司確認(rèn)，廣東省高級(jí)人民法院已正式受理了騰訊公司起訴“360扣扣保鏢”不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的案件。騰訊要求奇虎360停止開發(fā)、傳播“360扣扣保鏢”及相關(guān)軟件，同時(shí)就其不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為向騰訊賠禮道歉，消除影響。奇虎360方面針鋒相對(duì)。同一日，奇虎360披露了對(duì)騰訊訴訟的最新消息。奇虎360亦在近日以濫用市場(chǎng)支配地位為由將騰訊告上法庭，指責(zé)對(duì)方在“3Q”大戰(zhàn)期間濫用其即時(shí)通訊工具的市場(chǎng)支配地位，強(qiáng)制用戶卸載已安裝的360軟件。據(jù)悉，廣東高院將于4月18日上午對(duì)該案進(jìn)行公開審理，該案系廣東省首例反壟斷糾紛案。提問：你怎么看騰訊360之爭(zhēng)——“裝360的不能用，想用就得拆了360 ” 提示：騰訊和360 之間的市場(chǎng)行為違反了《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《反壟斷法》。這是一場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)。作為網(wǎng)友，衷心希望這些網(wǎng)絡(luò)公司可以合理合法地處理好利益沖突，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)世界的競(jìng)爭(zhēng)秩序?！坝腥四７挛业哪槪€想模仿我的面?！苯y(tǒng)一老壇酸菜面打“正宗”旗號(hào) ,這一宣傳涉嫌違法，涉嫌虛假宣傳及“不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)”。漫畫展示商業(yè)賄賂和侵犯商業(yè)機(jī)密的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。（三