執(zhí)法中隊隊伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-28 19:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 撲救長效機制和職工績效考核機制以及實現(xiàn)廣大職工思想上有明顯進步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，大局意識、服務(wù)意識和工作效率有明顯提高的整改目標(biāo)，全隊職工的整體素質(zhì)有了較大提高，為今后各項工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。總結(jié)這次隊伍整頓活動，我們的主要做法是：一、抓認識提高，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保整頓工作有序開展。消防中隊接到局關(guān)于深入開展思想、紀(jì)律和隊伍建設(shè)整頓活動的通知后，中隊黨政班子立即召開聯(lián)席會議進行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合中隊森林資源管護形勢特別是近一個時期以來職工在思想、紀(jì)律和隊伍建設(shè)方面存在的組織觀念不強、思想松懈、紀(jì)律渙散、工作責(zé)任心較差等問題，專題進行了討論。大家一致認為，在當(dāng)前我局發(fā)展面臨困難，企業(yè)轉(zhuǎn)制等關(guān)鍵時期，開展這次隊伍整頓活動非常必要及時。中隊從 禁毒踏查工作中抽出時間，于六月三日召開全隊職工動員大會，對整頓工作做了全面部署和安排。在提高認識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，結(jié)合我隊工作實際，制定下發(fā)了《專業(yè)森林消防中隊整頓實施方案》，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整頓期間，消防中隊在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于六月十一日專門組織召開會議，針對個別隊員在整頓活動中存在的不認真、走過場的表現(xiàn)進行了嚴(yán)肅批評，并針對性地提出了要求，使廣大職工進一步提高了認識，端正了態(tài)度，增強了搞好整頓工作的主動性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。二、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源。整頓工作效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓活動中，中隊結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。能夠正確處理資源管護、森林防火、禁毒等工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，真正做到整頓活動與日常工作開展“兩不誤、兩促進”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。為了確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，中隊制定了嚴(yán)格的考核辦法，對無故不參加學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人員按《消防警違章違紀(jì)處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理，從而保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。中隊學(xué)習(xí)訓(xùn)練率達100%。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了按照局要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)習(xí)外，還結(jié)合工作職能和職工隊伍的實際情況，增加了學(xué)習(xí)《消防法》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《王瑛先進事跡》和中隊各項規(guī)章制度等內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。主要采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、典型引導(dǎo)等方式，增強了學(xué)習(xí)教育的吸引力。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大職工認真撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會和整改剖析材料，積極開展討論，充分認識 “天保十年后我局當(dāng)前面臨的困難和發(fā)展機遇以及企業(yè)轉(zhuǎn)制方面的問題”，深刻反思“工作為了什么，在崗位上干了什么，今后應(yīng)該怎么做”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。全隊撰寫3000字以上的學(xué)習(xí)筆記47本，心得體會94份，整改剖析材料47份。各分隊都能夠按照中隊的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，認真查擺問題。中隊領(lǐng)導(dǎo)親自參加分管或聯(lián)系分隊的學(xué)習(xí)討論會，以求真務(wù)實的態(tài)度，切實加強了對整頓活動的領(lǐng)導(dǎo)。在這次作風(fēng)整頓活動中，中隊抓住撰寫自我剖析材料和征求意見二個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取職工積極主動參與，中隊引導(dǎo)等方式，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭，切實查找在思想、紀(jì)律和隊伍建設(shè)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名職工都從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。中隊整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組對每個人的學(xué)習(xí)筆記、心得體會和整改剖析材料進行認真審閱，對查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律打回重寫，從而保證了查擺問題認真，自我剖析深刻，整改措施可行。三、抓重點難點，認真解決突出問題。問題查擺的是否準(zhǔn)確、透徹，是整頓活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們緊密聯(lián)系我局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總體思路，堅持“以人為本、實事求是、注重實效”的原則，圍繞中隊提出的這次整頓活動需要解決的六個方面的問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了整頓活動需要解 決的重點問題，即：學(xué)習(xí)方面，主要解決不注重學(xué)習(xí)，不愿意學(xué)習(xí)，不主動鉆研業(yè)務(wù)，不能及時學(xué)習(xí)掌握新知識、新技能等問題。精神狀態(tài)方面，主要解決事業(yè)心、責(zé)任感不強，精神不振，紀(jì)律松弛以及老好人思想等問題。思想方面，主要解決理想信念缺失，消極情緒嚴(yán)重，對我局林業(yè)事業(yè)發(fā)展信心不足、悲觀失望，牢騷滿腹，不思進取，工作標(biāo)準(zhǔn)低、境界低等問題。作風(fēng)方面，主要解決工作作風(fēng)飄浮，紀(jì)律渙散，主要精力沒有放在工作上，先家事后公事，沉不下心來抓落實，深不下身子干工作，遇事不想擔(dān)責(zé)任，碰到困難繞著走，推諉扯皮、上推下卸等問題。紀(jì)律方面，主要解決組織紀(jì)律觀念不強，法紀(jì)意識淡薄，有令不行，有禁不止，工作時間擅離崗位等問題。制度方面，主要解決對工作規(guī)范掌握不夠，貫徹決策不到位，落實工作制度不徹底，缺少以制度規(guī)范職工行為的長效管理機制等問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓工作的針對性和實效性。針對以上六個方面的問題，制定了整改措施，印發(fā)了《消防中隊整改落實方案》，針對性地解決問題，并規(guī)定了整改時限。中隊整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對整頓工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每份自我剖析材料都進行了認真的審查把關(guān)，對剖析不準(zhǔn)確、沒有反應(yīng)真實問題的都打回去重寫；對思想認識不夠深刻的，由中隊領(lǐng)導(dǎo)、分隊長做工作，加強思想教育，提高認識，從而確保了查找出的問題的解決，有力地促進了隊伍作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。四、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果。思想、紀(jì)律和隊伍建設(shè)方面存在的問題是個長期性的問題，不可 能通過一個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次整頓工作中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對思想、紀(jì)律和隊伍建設(shè)方面存在的問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，使廣大職工積極參與中隊的管理，通過健全完善相關(guān)規(guī)章制度，形成了“以制度管人，以制度辦事”的隊伍管理長效機制，推動了整頓活動的深入開展。整頓期間，中隊先后四次征求廣大職工的意見和建議，對《消防中隊違章違紀(jì)處理規(guī)定》、《請銷假制度》、《消防中隊公務(wù)接待管理辦法》等規(guī)
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