巔峰對(duì)決｜“創(chuàng)青春”深圳市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽圓滿(mǎn)舉行
2024-10-28 18:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 召開(kāi)。91金融職工李雪講述的故事《一位80后創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)擔(dān)當(dāng)》感動(dòng)了現(xiàn)場(chǎng)觀眾和評(píng)委?，F(xiàn)將全文發(fā)布如下——一位80后創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)擔(dān)當(dāng)今天為大家講述的是我身邊的一位有社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)?0后創(chuàng)業(yè)者。他重視黨建，熱心公益，一心為百姓解決難題，用五年多的時(shí)間打造出百億市值的企業(yè)。榮獲“北京五四青年獎(jiǎng)?wù)隆薄叭珖?guó)向上向善好青年”等諸多榮譽(yù)。他就是91投資、91文化、91金融、91眾創(chuàng)空間創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、CEO，也是91金融的黨支部書(shū)記許澤瑋同志。5年前28歲的他還在一家IT公司工作，始終沒(méi)有忘記在銀行工作的父母談起中小企業(yè)主跑多家銀行都貸不到款的情況。終于有一天，他下定決心為解決中小微企業(yè)融資難盡最大的努力！從此他走上了創(chuàng)業(yè)之路。做為黨員，許澤瑋同志思考的不僅僅是企業(yè)發(fā)展本身，而是以“絕對(duì)忠誠(chéng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、首善標(biāo)準(zhǔn)”為準(zhǔn)繩要求著自己、帶領(lǐng)著企業(yè)。創(chuàng)業(yè)初期，有些員工不解，僅解決企業(yè)融資難這個(gè)創(chuàng)業(yè)課題就艱難坎坷，哪里有精力有條件擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任？！而許澤瑋并不這樣認(rèn)為，并用實(shí)際行動(dòng)踐行這種精神！職工們經(jīng)常能看見(jiàn)許澤瑋凌晨時(shí)的微信批復(fù)，滿(mǎn)滿(mǎn)的日程安排。他偶爾在公司的用餐，也成為了與員工交談的黃金時(shí)間。談規(guī)劃、談理想、談工作、談生活，員工尊重他、愛(ài)戴他。2014年9月30日，公司成為第一個(gè)成立黨支部的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)，非公黨建活動(dòng)的開(kāi)展，吸引了越來(lái)越多的職工想加入黨組織。黨建帶團(tuán)建、黨建帶工建，先后成立了團(tuán)支部和工會(huì)組織。公司工會(huì)旗下的讀書(shū)、公益、戶(hù)外等11個(gè)俱樂(lè)部已成為員工學(xué)習(xí)交流的肥沃土壤。去年中秋節(jié)公司工會(huì)請(qǐng)職工看露天電影、一起亭下賞月，但卻下起雨來(lái)，許澤瑋說(shuō)一定要給員工一個(gè)美好的中秋，如果設(shè)備淋雨播放造成損壞我來(lái)賠償，職工們非常感動(dòng)。但考慮到如果設(shè)備真的損壞了，預(yù)約明天在這里看露天電影的人們就要失望了，許澤瑋又貼心的修改了方案，改為看室內(nèi)電影，于是在中影電影院門(mén)前出現(xiàn)了那樣一個(gè)美好的畫(huà)面，細(xì)雨中，職工們將包場(chǎng)剩余的電影票免費(fèi)送給路人同過(guò)中秋。我們的企業(yè)文化和非公黨建工作，還得到了《人民日?qǐng)?bào)》的專(zhuān)題報(bào)道。圖為：《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)專(zhuān)題報(bào)道 肯定91金融黨建工作 許澤瑋一直堅(jiān)信，企業(yè)無(wú)論大小，都要去承擔(dān)社會(huì)責(zé)任；公司成立第一年就建立了91金融青年匯，積極投身志愿服務(wù)工作。之后許澤瑋在自己的高中母校設(shè)立了獎(jiǎng)學(xué)金，資助家庭貧困的學(xué)子。去年8月19日，91金融迎來(lái)了一群特殊的客人，他們是來(lái)自貴州石門(mén)鄉(xiāng)的留守兒童。為了讓這些小朋友開(kāi)闊眼界，努力學(xué)習(xí)，許澤瑋精心安排了此次行程。包括來(lái)京乘飛機(jī)，回程坐火車(chē)，在北京期間參觀紅色教育基地，在北航舉辦“贈(zèng)書(shū)儀式”，與西城區(qū)的小朋友們一起制作“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”毛猴等活動(dòng)細(xì)節(jié)。許澤瑋還盡最大的努力為這群孩子爭(zhēng)取到一個(gè)福利：未來(lái)如果考北航可以?xún)?yōu)先錄取。生活給他們關(guān)上了一扇門(mén)，我們就盡力為他們開(kāi)啟一扇窗。圖為：91金融和北京航空航天大學(xué)聯(lián)合舉辦贈(zèng)書(shū)活動(dòng)孩子們回去了，而許澤瑋陷入了更深的思考。兒童留守的源頭在于父母無(wú)法在當(dāng)?shù)卣业阶阋责B(yǎng)家的工作，讓兒童不留守要從根本上解決這個(gè)問(wèn)題。兩個(gè)月后，許澤瑋帶領(lǐng)他的“九一金融扶貧團(tuán)隊(duì)”前往貴州實(shí)地考察，與當(dāng)?shù)馗刹可钊霚贤?，提出?chuàng)建“鄉(xiāng)村工坊”，由91金融籌措資金，當(dāng)?shù)卣峁﹫?chǎng)地，附近村民生產(chǎn)的模式，村民可按月領(lǐng)工資，年底享受分紅。將當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)產(chǎn)品、手工藝品升級(jí)，多渠道打開(kāi)銷(xiāo)路，實(shí)現(xiàn)“本土化”就業(yè)。這也符合總書(shū)記提出的“變輸血為造血”的精準(zhǔn)扶貧模式。圖為：許澤瑋和孩子們一起參觀了平北紅色第一村紀(jì)念館 就在今年4月18日，許澤瑋榮獲了“感動(dòng)西城2016人物”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。而在活動(dòng)當(dāng)天為他頒獎(jiǎng)的，正是7年前他資助過(guò)的高三學(xué)生晚秋。時(shí)光的流轉(zhuǎn)、命運(yùn)的相逢，當(dāng)許澤瑋接過(guò)獎(jiǎng)杯的瞬間，仿佛是一個(gè)輪回，讓他又回到了初心，開(kāi)始了另一個(gè)起點(diǎn)。不覺(jué)中，他在公益之路上已越走越寬。五年來(lái)，帶著解決中小企業(yè)融資難的初心，懷著黨心黨性、“紅墻意識(shí)”和回報(bào)社會(huì)的信念，許澤瑋創(chuàng)辦的91金融累計(jì)服務(wù)用戶(hù)已超過(guò)300萬(wàn)人，服務(wù)過(guò)在京的中小微企業(yè)就超過(guò)3000家。這個(gè)認(rèn)為“人民幣投資比美元更有利于服務(wù)中國(guó)人”而拒絕比爾?蓋茨投資的80后創(chuàng)業(yè)者，就是用一顆公益之心，通過(guò)91金融的平臺(tái)，讓更多的中國(guó)人享受到更好的金融服務(wù)！這就是一個(gè)共產(chǎn)黨員，一個(gè)為國(guó)家、為社會(huì)、為企業(yè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?0后創(chuàng)業(yè)者——許澤瑋。民企工會(huì)營(yíng)造企業(yè)“家文化”作為一家民營(yíng)企業(yè)，91金融自2016年5月6日成立工會(huì)以來(lái)，共有170多人加入工會(huì)，并將工會(huì)建設(shè)、引導(dǎo)員工成長(zhǎng)作為重要的職責(zé)和使命，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，積極營(yíng)造企業(yè)“家文化”，讓職工群眾真正感受到了工會(huì)就是“職工之家”。圖為：91金融職工食堂一年來(lái)，91金融工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，了解職工需求，傾聽(tīng)職工心聲，為職工謀福利。今年集體協(xié)商時(shí)，職工代表提出中午出去買(mǎi)盒飯既不方便也不衛(wèi)生，希望單位工會(huì)想辦法解決。在多方了解后，單位建立了職工食堂，方便了員工就餐，成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中較少擁有食堂、為員工提供一日三餐的企業(yè)。91金融工會(huì)還成立了11個(gè)健康生活俱樂(lè)部，豐富員工業(yè)余文化生活，讓每位員工都能找到自己的“組織”，來(lái)自不同工作崗位的同事可以進(jìn)行充分交流溝通，增進(jìn)公司整體的團(tuán)隊(duì)默契程度，驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。圖為：91金融電影話劇俱樂(lè)部舉行周末觀劇活動(dòng)91金融工會(huì)每逢“元宵節(jié)”“端午節(jié)”“婦女節(jié)”“勞動(dòng)節(jié)”“中秋節(jié)”等節(jié)日，都會(huì)為職工組織精彩的文化活動(dòng)、提供精美的節(jié)日禮品。每逢員工以及家屬生日，公司還會(huì)準(zhǔn)備生日禮物，及時(shí)發(fā)去生日祝福，讓職工感受到91金融“家文化”的溫暖，切身感受到公司大家庭的關(guān)愛(ài)。下一步，91金融工會(huì)還將進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央和北京市委群團(tuán)改革工作座談會(huì)精神，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的政治自覺(jué)，通過(guò)改革創(chuàng)新提升工會(huì)服務(wù)職工工作水平，為職工帶來(lái)更多的福利，用富有91金融特色的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神為企業(yè)發(fā)展助力。第四篇：“中國(guó)創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽總體方案附件“中國(guó)創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽總體方案一、大賽目的發(fā)揮公益慈善機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)和
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