【文章內(nèi)容簡介】 位和拍賣師個人構成，二者缺一不可。拍賣企業(yè)為員工繳納保險是應盡的責任，體現(xiàn)了企業(yè)管理的規(guī)范性，企業(yè)不為員工繳納社?；?qū)⒉糠稚绫？罱挥膳馁u師本人自行投保的做法既不符合規(guī)定，又無法證明該拍賣師是本企業(yè)的員工；因此應予以糾正。問：新《規(guī)定》實施后，拍賣師變更注冊單位是否需提交與原拍賣企業(yè)簽訂的《勞動合同》復印件？答:按《中華人民共和國勞動合同法》第七條規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系?！钡谑畻l規(guī)定：“已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?！睋?jù)此，拍賣企業(yè)與拍賣師雙方均應按《勞動合同法》的規(guī)定訂立勞動合同，確定勞動關系，維護雙方的合法權益。作為調(diào)動手續(xù)的相關材料之一，在拍賣師變更注冊單位時，需提交調(diào)出拍賣企業(yè)與拍賣師簽訂的書面勞動合同的復印件，材料不完備的，不予辦理變更注冊單位手續(xù)。問：新《規(guī)定》明確，“拍賣師在兩個注冊內(nèi)允許變更注冊單位一次”，如合同只簽一年，合同期滿后雙方或單方不愿續(xù)簽合同，應如何處理？答:出現(xiàn)此種情況，拍賣師要求調(diào)動的，用人單位和拍賣師憑雙方簽訂的《勞動合同》和社保機構出具的拍賣企業(yè)為該拍賣師繳納社保至合同期滿時的證明，可到中拍協(xié)拍賣師管理部辦理變更注冊單位手續(xù)。問：第20期拍賣師辦理變更手續(xù)是按原規(guī)定還是新《規(guī)定》執(zhí)行？答:第20期拍賣師于2009年1月1日頒發(fā)執(zhí)業(yè)資格證書，新《規(guī)定》是2009年7月1日執(zhí)行。頒發(fā)證書在先，文件頒布在后，因此第20期拍賣師變更注冊單位不受新《規(guī)定》的約束，仍參照原規(guī)定執(zhí)行，在2009年拍賣師執(zhí)業(yè)資格年檢后，可辦理變更注冊單位手續(xù)。第三篇：勞保用品監(jiān)督管理規(guī)定勞保用品監(jiān)督管理規(guī)定第一章總則第一條為加強和規(guī)范勞保用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條在中華人民共和國境內(nèi)生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用勞保用品，適用本規(guī)定。第三條本規(guī)定所稱勞保用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。第四條勞保用品分為特種勞保用品和一般勞保用品。特種勞保用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布；未列入目錄的勞保用品為一般勞保用品。第五條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對全國勞保用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本行政區(qū)域內(nèi)勞保用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。煤礦安全監(jiān)察機構對監(jiān)察區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)勞保用品使用情況實施監(jiān)察。第六條特種勞保用品實行安全標志管理。特種勞保用品安全標志管理工作由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞保用品安全標志管理機構實施，受指定的特種勞保用品安全標志管理機構對其核發(fā)的安全標志負責。第二章勞保用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營第七條生產(chǎn)勞保用品的企業(yè)應當具備下列條件：（一）有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照；（二）有滿足生產(chǎn)需要的生產(chǎn)場所和技術人員；（三）有保證產(chǎn)品安全防護性能的生產(chǎn)設備；（四）有滿足產(chǎn)品安全防護性能要求的檢驗與測試手段；（五）有完善的質(zhì)量保證體系；（六）有產(chǎn)品標準和相關技術文件；（七）產(chǎn)品符合國家標準或者行業(yè)標準的要求；（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第八條生產(chǎn)勞保用品的企業(yè)應當按其產(chǎn)品所依據(jù)的國家標準或者行業(yè)標準進行生產(chǎn)和自檢，出具產(chǎn)品合格證，并對產(chǎn)品的安全防護性能負責。第九條新研制和開發(fā)的勞保用品，應當對其安全防護性能進行嚴格的科學試驗，并經(jīng)具有安全生產(chǎn)檢測檢驗資質(zhì)的機構（以下簡稱檢測檢驗機構）檢測檢驗合格后，方可生產(chǎn)、使用。第十條生產(chǎn)勞保用品的企業(yè)生產(chǎn)的特種勞保用品，必須取得特種勞保用品安全標志。第十一條檢測檢驗機構必須取得國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認可的安全生產(chǎn)檢測檢驗資質(zhì)，并在批準的業(yè)務范圍內(nèi)開展勞保用品檢測檢驗工作。第十二條檢測檢驗機構應當嚴格按照有關標準和規(guī)范對勞保用品的安全防護性能進行檢測檢驗，并對所出具的檢測檢驗報告負責。第十三條經(jīng)營勞保用品的單位應有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、有滿足需要的固定場所和了解相關防護用品知識的人員。經(jīng)營勞保用品的單位不得經(jīng)營假冒偽劣勞保用品和無安全標志的特種勞保用品。第三章勞保用品的配備與使用第十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照《勞保用品選用規(guī)則》（GB11651）和國家頒發(fā)的勞保用品配備標準以及有關規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞保用品。第十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當安排用于配備勞保用品的專項經(jīng)費。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣或者其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞保用品。第十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞保用品，必須符合國家標準或者行業(yè)標準，不得超過使用期限。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞保用品。第十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全勞保用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。第十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購和使用無安全標志的特種勞保用品；購買的特種勞保用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術部門或者管理人員檢查驗收。第十九條從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞保用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞保用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞保用品的，不得上崗作業(yè)。第四章監(jiān)督管理第二十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構依法對勞保用品使用情況和特種勞保用品安全標志進行監(jiān)督檢查，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照國家有關規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞保用品。第二十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構對有下列行為之一的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當依法查處：（一）不配發(fā)勞保用品的；（二）不按有關規(guī)定或者標準配發(fā)勞保用品的；（三）配發(fā)無安全標志的特種勞保用品的；（四）配發(fā)不合格的勞保用品的；（五）配發(fā)超過使用期限的勞保用品的；（六）勞保用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的；（七）生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞保用品和無安全標志的特種勞保用品的；（八）其他違反勞保用品管理有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的行為。第二十二條特種勞保用品安全標志管理機構及其工作人員應當堅持公開、公平、公正的原則，嚴格審查、核發(fā)安全標志，并應接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構的監(jiān)督。第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權依法向本單位提出配備所需勞保用品的要求；有權對本單位勞保用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構對從業(yè)人員提出的批評、檢舉、控告，經(jīng)查實后應當依法處理。第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當接受工會的監(jiān)督。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位勞保用品管理的違法行為有權要求糾正，并對糾正情況進行監(jiān)督。第五章罰則第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位未按國家有關規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞保用品，有本規(guī)定第二十一條第（一）（二）（三）（四）（五）（六）項行為的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構責令限期改正；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。第二十六條生產(chǎn)或者經(jīng)營勞保用品的企業(yè)或者單位有本規(guī)定第二十一條第（七）（八）項行為的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構責令停止違法行為，可以并處三萬元以下的罰款。第二十七條檢測檢驗機構出具虛假證明，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門沒收違法所得，違法所得在五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下罰款，沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，單處或者并處五千元以上二萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和直接責任人員處五千元以上五萬元以下的罰款；給