【文章內(nèi)容簡介】 職工的參與意識。搞好責任分解，厘清責任邊界。哪些權(quán)是哪一級的，是會議研究決定還是行政審批，都要具體明確。要逐級明確責任，把貫徹落實“兩個責任”的要求層層分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，一級抓一級，一級管一級，所有人的工作最終向黨組負責。發(fā)揮工會宣傳配合功能，強化黨總支、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮基層黨組織對干部職工的培養(yǎng)、教育、管理、約束功能，幫助黨委（黨組）分憂解勞。**處崗位特殊，作為個人來講，要強化責任意識，帶頭樹形象、做表率：①在“慎思”上作表率。堅持強化自身監(jiān)督，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想。要時常清理自己思想上的雜草，不為名利所累，不為金錢所役，襟懷坦白，心胸坦蕩，確保思想上的純潔穩(wěn)固和道德上的自律堅守。②在“慎行”上作表率。自覺管住自己的嘴不亂說，管住自己的手不亂拿，管住自己的腿不亂跑，不該去的地方不去，自覺凈化生活圈、交往圈、娛樂圈。牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，自覺接受組織考察和紀律監(jiān)督。③在“慎微”上作表率。把依法辦事作為主心骨，把職業(yè)道德作為必修課，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，從小處著眼，從細處著手，從遵守規(guī)章制度著手，從待人接物、對外溝通著眼，遵規(guī)守紀，認真查找和糾正自己在“四風”方面存在的問題，潔身自好，樹好管委辦干部好形象，以實際行動為***落實“兩個責任”做貢獻。第五篇：落實黨風廉政建設(shè)兩個責任工作總結(jié)XX公司黨委2017落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”工作總結(jié)2017年，在上級黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，公司各級黨委、紀委深入貫徹黨的十八屆六中全會、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議、十九大精神及中紀委五次、六次全會精神，堅持全面從嚴治黨、從嚴治企，推進紀律檢查體制改革，狠抓企業(yè)巡視和巡視回訪發(fā)現(xiàn)問題整改，嚴肅執(zhí)紀問責，加強監(jiān)督檢查，啟動內(nèi)部巡視，著力解決落實“兩個責任”失之于軟、失之于弱等問題，推動了“兩個責任”的進一步落實，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新進展新成效，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保證。一、關(guān)于黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況（一）認真履行領(lǐng)導主體職責。一是深化“兩個責任”體系建設(shè)。公司黨委認真貫徹中央和上級黨委的部署，在深入落實《關(guān)于落實“兩個責任”的實施意見》等制度基礎(chǔ)上，研究修訂了黨風廉政建設(shè)責任制，進一步明確細化了黨委領(lǐng)導班子的主體責任、領(lǐng)導人員的黨風廉政建設(shè)責任、紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督責任、各部門的黨風廉政建設(shè)責任、責任追究、檢查考核與結(jié)果運用，形成了常態(tài)化的推進保障機制。二是全面部署，組織推動。年初召開黨委（常委）擴大會議，聽取紀委工作報告，研究部署2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；在公司工作會議上，全面安排部署2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；每月召開一次黨委辦公會議，聽取黨群各部門匯報，研究工作中存在的問題，安排部署當月的重點任務(wù)。三是率先垂范，履職盡責。黨委主要領(lǐng)導認真履行第一責任人職責，帶頭抓工作部署和推進落實，督促班子成員履行“一崗雙責”；檢查指導各單位、本部部門落實黨風廉政建設(shè)重點任務(wù)；統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察組織聚焦主業(yè)，為其充分履職創(chuàng)造條件。（二）認真履行協(xié)調(diào)主體職責。一是加強領(lǐng)導，完善機制。建立了由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、紀委書記任副組長，公司其他領(lǐng)導班子成員、紀委副書記為成員的領(lǐng)導小組，堅持每半年召開一次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會議，結(jié)合企業(yè)巡視和巡視回訪、審計等發(fā)現(xiàn)問題，進行任務(wù)分解，督促各部門建立健全整改落實、督辦驗收工作機制。二是組織協(xié)調(diào)，同步推進。加強黨政紀工團協(xié)調(diào)配合，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項要求納入企業(yè)改革發(fā)展總體布局，納入各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導人員目標管理，積極督促各級黨政紀工團組織齊抓共管，各司其職，分頭把關(guān)，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。三是整合資源，形成合力。大力推進審計改革、紀律檢查體制改革，推進紀檢、審計聯(lián)席辦公，完善執(zhí)紀審查協(xié)調(diào)機制，推動“兩個責任”向基層延伸。（三）認真履行實施主體職責。一是傳導壓力，壓實責任。年初，公司黨委與所屬各單位黨委（黨工委）簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，細化分解任務(wù)，明確領(lǐng)導責任，層層傳導壓力；建立實行“兩個責任”定期報告制度，各單位黨委（黨工委）書記每季度向公司黨委書面報告“兩個責任”落實情況報告；建立實行約談制度，公司黨委書記約談所屬單位黨政負責人XX人次，紀委書記約談所屬單位黨政負責人XX人次；對黨風廉政建設(shè)不到位，“八項規(guī)定”落實不力或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀苗頭性問題的單位和領(lǐng)導干部，抓早抓小抓苗頭，共談話提醒XX人次，函詢XX人次，誡勉談話XX人次。二是落實責任，狠抓整改。公司黨委高度重視上級巡視反饋問題整改工作。對上級巡視回訪反饋的問題逐級分解，以問題整改清單方式，一對一地向分管領(lǐng)導、責任單位或部門、責任人進行交底，強化跟蹤落實。共受理、處置巡視移交問題線索XX件，其中函詢XX人次，立案XX件，給予黨政紀處分XX人次。三是突出整改，啟動巡視。按照公司黨委、紀委總體部署，啟動了對所屬單位的巡視工作，完成了首輪對兩家單位巡視，共發(fā)現(xiàn)選人用人、職務(wù)消費、公務(wù)用車、報銷大額招待費、年薪外收入清理不徹底、固定資產(chǎn)管理等六個方面XX個問題。將巡視組發(fā)現(xiàn)的問題線索XX件次，及時移交紀委調(diào)查處理，共立案XX件，給予黨政紀處分XX人次，誡勉談話XX人次，通報批評XX人次，調(diào)離XX人次，經(jīng)濟處罰XX萬元，對XX個單位黨委進行通報批評，發(fā)揮了巡視震懾作用。（四）認真履行管理主體職責。一是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動，扎實推進領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，共表彰“四好班子”XX個，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用；加強教育培訓，舉辦了第XX期領(lǐng)導干部培訓班，培訓