【文章內(nèi)容簡介】 保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出（非礦山開采企業(yè)使用）。(6)開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出。(7)安全生產(chǎn)檢查、評價、咨詢、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出。(8)配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出。(9)安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出。(10)安全生產(chǎn)適用新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出。(11)安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗支出。(12)非煤礦山尾礦庫閉庫及閉庫后維護費用支出。(13)交通運輸業(yè)購臵、安裝和使用衛(wèi)星、通信導(dǎo)航系統(tǒng)等支出。(14)地質(zhì)勘探單位野外應(yīng)急食品、應(yīng)急器械、應(yīng)急藥品支出。(15)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。二、安全費用的管理原則服務(wù)生產(chǎn)的安全原則：遵循國家安全費用的使用規(guī)定，以提高礦井的安全生產(chǎn)水平為目的，實現(xiàn)科學(xué)使用、合理開支、統(tǒng)一結(jié)算。宏觀控制原則：公司對各礦井的安全費用實行總額審批，礦井要按照審批的額度有計劃的使用。預(yù)算管理原則：礦井依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實際，組織各單位編制每月的安全預(yù)算，企管科、安監(jiān)科依據(jù)預(yù)算，進(jìn)行材料、設(shè)備的審批和使用監(jiān)督工作，財務(wù)科依據(jù)各單位領(lǐng)用手續(xù)進(jìn)行財務(wù)入帳，從而嚴(yán)格控制預(yù)算費用的合理使用。企管科、安監(jiān)科每月對安全費用預(yù)算與實際支出進(jìn)行對比分析，并將分析結(jié)果報企管科、財務(wù)科及公司安監(jiān)部、企管部，便于在以后的工作中查缺補漏。團隊協(xié)作原則：安全費用的使用管理涉及許多單位，需要各部門相互配合、共同協(xié)作、加強溝通，保證使用合理。有效投入原則：每月6日，由?五職?礦長和管理礦長組織，安監(jiān)科、生產(chǎn)科、機電科、調(diào)度室、企管科、保衛(wèi)科參加，根據(jù)上月安全投入情況，在進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，對礦井的安全改造資金、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資金的投入效果做出效果評價，以保障安全投入的有效性。三、安全費用的管理流程安全費用預(yù)算相關(guān)單位預(yù)算材料明細(xì)表（機電科報送季度設(shè)備購臵計劃）→企管科、安監(jiān)科匯總→編制月度安全費用預(yù)算→礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字→上報公司有關(guān)部門（安監(jiān)部、企管部）→預(yù)算表電子版一并報送安全費用臺帳相關(guān)單位領(lǐng)用材料→供應(yīng)科發(fā)放材料→企管科、安監(jiān)科根據(jù)材料的不同用途進(jìn)行分類、匯總→財務(wù)科匯總安全費用單據(jù)、裝訂、按照規(guī)定建賬（含材料成本差異）→安監(jiān)科依據(jù)單據(jù)建立電子明細(xì)臺帳（數(shù)據(jù)與財務(wù)科完全一致）月度安全費用結(jié)算單企管科、安監(jiān)科依據(jù)安全費用材料領(lǐng)用臺賬編制結(jié)算單→礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字→上報公司有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)審核簽字→存檔（安監(jiān)科、財務(wù)科）及上報(安監(jiān)部、企管部)→結(jié)算單、使用分析電子版一并報送四、安全費用的使用要求財務(wù)科在當(dāng)月底及時整理領(lǐng)料單據(jù)，安監(jiān)科領(lǐng)料單據(jù)及設(shè)備轉(zhuǎn)賬單建立當(dāng)月安全費用明細(xì)臺賬。如果兩者出現(xiàn)差異應(yīng)及時調(diào)賬，不得出現(xiàn)誤差，并應(yīng)盡量避免調(diào)賬。安全費用的預(yù)算、臺帳及審批工作應(yīng)以安監(jiān)科為主體。安全費用管理員必須掌握全年計劃、?十五類?工程項目所包括的設(shè)備、材料及其他相關(guān)費用明細(xì)、費用管理流程，遇到問題應(yīng)及時與相關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)系、溝通。對于已列入安全費用計劃中的設(shè)備、檢測鑒定費、專用工具、安全資料費用等內(nèi)容，如果沒有安監(jiān)科蓋章，財務(wù)科不得入賬。各單位的安全費用必須按安全費用計劃執(zhí)行，做到足額提取，足額使用，否則對相關(guān)單位責(zé)任人進(jìn)行處罰。安全費用結(jié)算單應(yīng)在次月的5日前報送至永錦公司相關(guān)部室，電子文檔應(yīng)同時報送，超過規(guī)定時間將對安監(jiān)科安全費用管理員進(jìn)行相應(yīng)處罰。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行?安全第一，質(zhì)量為本?的方針，進(jìn)一步強化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)管理規(guī)范化，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)管理創(chuàng)水平，根據(jù)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》及我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作具體要求，特制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。一、各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度（一）采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度１、嚴(yán)格工作面工程質(zhì)量、頂板管理、規(guī)程落實及安全隱患整改工作。２、制定采煤作業(yè)規(guī)程審批、貫徹執(zhí)行管理制度。３、健全所有支護器材基礎(chǔ)臺帳。４、建立單體支柱觀測記錄。５、健全安全管理措施。６、健全文明生產(chǎn)管理措施。７、每月中、月末由礦質(zhì)量驗收小組對所有采煤工作面工程質(zhì)量驗收、評定等級。（二）掘進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度１、作業(yè)規(guī)程編制、審批、貫徹、簽字齊全有效。２、作業(yè)地點綜合防塵措施及個體防護有效。３、所有軌道敷設(shè)及運輸設(shè)備符合標(biāo)準(zhǔn)、性能可靠。４、機電設(shè)備和局部通風(fēng)符合要求。５、爆破、頂板管理符合《規(guī)程》要求。６、每月中、月末由礦質(zhì)量驗收小組對所有掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量進(jìn)行驗收，評定工程等級。（三）機電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度１、機電設(shè)備必須有產(chǎn)品合格證，煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志及防爆合格證，各項指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。２、安全保護裝臵齊全、可靠、合格率100％。３、職工按計劃培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、持證上崗。４、設(shè)備管理應(yīng)合理選型及時安裝，正確使用，精心維護。５、設(shè)備按規(guī)定及時測定、檢驗。６、設(shè)備要妥善存放，擺放整齊。７、技術(shù)資料齊全、完整，符合要求。８、建立健全各工種崗位責(zé)任制。（四）運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度１、主要運輸線路達(dá)到優(yōu)良，運輸設(shè)備完好率達(dá)95％。２、提升安全保護及行車安全保護符合《規(guī)程》規(guī)定。３、運輸設(shè)備、設(shè)施實行包機制。４、各工種操作規(guī)程、崗位責(zé)任制齊全完整。５、運輸技術(shù)資料齊全符合規(guī)范。６、特種作業(yè)人員必須持證上崗。井底車場運輸大巷，采區(qū)上下山、硐室、無淤泥、保持清潔。（五）通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度通風(fēng)系統(tǒng)完整獨立，分區(qū)通風(fēng)，符合《規(guī)程》規(guī)定，每年進(jìn)行一次反風(fēng)演習(xí)及瓦斯等級鑒定，通風(fēng)效果符合《規(guī)程》要求。局部通風(fēng)機安裝位臵符合《規(guī)程》規(guī)定，不吸循環(huán)風(fēng)，局部通風(fēng)機設(shè)備齊全、安排專人進(jìn)行管理，嚴(yán)禁無計劃停風(fēng)。瓦斯檢查符合《規(guī)程》規(guī)定，?一通三防?報表每日報礦長、總工審閱。井下爆破符合《規(guī)程》規(guī)定。通風(fēng)安全監(jiān)控都應(yīng)符合《規(guī)程》規(guī)定，各類監(jiān)控設(shè)備性能完好、正常工作。按《規(guī)程》要求建立防滅火系統(tǒng)，井下設(shè)立消防材料庫。各種風(fēng)門、風(fēng)窗、密閉符合《規(guī)程》規(guī)定。各種隔爆水棚、水槽、水幕符合《規(guī)程》規(guī)定，配有足夠防塵專業(yè)人員，按規(guī)定進(jìn)行礦井粉塵的分析、測定工作。崗位責(zé)任制齊全完整，工作有計劃、有總結(jié)。技術(shù)資料齊全、完整，符合要求。1各類安全儀表，定期校正、檢定，保證完好。（六）地測防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度及時標(biāo)定中腰線，大型貫通有設(shè)計、審批總結(jié)，各類通知符合《規(guī)程》規(guī)定。嚴(yán)格按《規(guī)定》制作圖紙。按要求完成地質(zhì)?三書?、地質(zhì)預(yù)報和水情水害預(yù)報，預(yù)報有針對性，簽字齊全。制定防治水工作計劃。健全各類臺帳，探放水時有方案設(shè)計。各類防隔水煤柱的留設(shè)，符合《煤礦防治水規(guī)定》及 《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》，各類探放水鉆孔的質(zhì)量符合《煤礦防治水規(guī)定》（七）調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，完善調(diào)度專業(yè)各項管理制度。按計劃對調(diào)度員進(jìn)行培訓(xùn)，提高調(diào)度員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強生產(chǎn)調(diào)度日常管理，責(zé)任制分工明確、內(nèi)容具體、落實到位。各種記錄臺帳齊全，做到書寫規(guī)范、字跡工整、內(nèi)容全面、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實，并按要求編號存擋。掌握礦井安全生產(chǎn)信息，及時上報產(chǎn)運銷存、成本利潤、開拓進(jìn)尺等各項指標(biāo)完成情況。按照規(guī)定及時準(zhǔn)確的進(jìn)行班、日、月、專題、季節(jié)性匯報和事故匯報。加強安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理，確保各種系統(tǒng)靈敏可靠、運行正常。（八）爆破安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度按照煤礦爆破器材安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)要求，建立健全各項管理制度。加強爆破安全管理，入井爆破器材具有?三證一標(biāo)志?，非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入爆破物品發(fā)放室。嚴(yán)格爆炸材料發(fā)放制度，領(lǐng)用手續(xù)齊全，發(fā)放炸藥、雷管做到輕拿輕放，嚴(yán)禁摔扔，爆破器材發(fā)放員必須認(rèn)真填寫爆炸材料流向登記薄。強化爆炸材料儲存管理，炸藥、雷管分開儲存，嚴(yán)禁把炸藥和雷管混放在一起，嚴(yán)禁雷管、炸藥亂扔亂放。嚴(yán)格爆炸材料領(lǐng)、用、退制度，及時準(zhǔn)確的上報日、旬、月報表。對收回的廢藥，瞎管要妥善保管，并定期交礦山管理大隊進(jìn)行處理。嚴(yán)格執(zhí)行國家火工品管理制度，按照上級爆破材料運輸、管理、使用有關(guān)規(guī)定，加強現(xiàn)場爆破安全管理。二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要求每月由生產(chǎn)科組織，分管專業(yè)礦長帶隊，科室（區(qū)隊）相關(guān)人員參加，進(jìn)行月中、月末兩次工程質(zhì)量驗收。各專業(yè)組必須按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)驗收，嚴(yán)格打分。生產(chǎn)科每月根據(jù)工程質(zhì)量驗收結(jié)果進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎罰。各單位必須認(rèn)真開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，有布臵、有落實。搞好亮點工程，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。及時安排質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、月度打算。三、其他本制度的條文與上級安全法規(guī)、技術(shù)政策相抵觸或本制度不明確的，按《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》及上級安全法規(guī)或技術(shù)政策執(zhí)行。安全教育與培訓(xùn)制度第一章 總則第一條 為提高企業(yè)員工整體素質(zhì)與安全生產(chǎn)意識，保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，規(guī)范培訓(xùn)管理，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，滿足礦井安全生產(chǎn)對人員培訓(xùn)的需求。根據(jù)國家安監(jiān)總局33號令和永錦培[2011]25號文，永錦安全教育培訓(xùn)管理制度的有關(guān)精神，特制定本制度。第二條 制度適用范圍：本制度適用于礦屬所有單位的全部在崗職工。第二章 安監(jiān)科培訓(xùn)組職責(zé)第三條 安監(jiān)科培訓(xùn)組是全礦員工教育培訓(xùn)工作的主管部門，負(fù)責(zé)礦內(nèi)培訓(xùn)和外出人員培訓(xùn)的管理工作，對職工培訓(xùn)計劃的制定、組織實施、考核、獎罰、評比負(fù)全面責(zé)任。第四條 為激發(fā)各單位員工自我培訓(xùn)的自覺性、主動性，提高培訓(xùn)效果，各單位要將培訓(xùn)考核納入工資分配中。第五條 各區(qū)隊為培訓(xùn)的基礎(chǔ)單位，各職能科室負(fù)責(zé)本專業(yè)的相關(guān)知識培訓(xùn)，將安全培訓(xùn)工作納入?yún)^(qū)隊的考核指標(biāo)，并按考核指標(biāo)完成情況對相應(yīng)區(qū)隊進(jìn)行獎罰。區(qū)隊要按礦安監(jiān)科培訓(xùn)組下達(dá)的培訓(xùn)計劃及月度培訓(xùn)計劃認(rèn)真組織實施本單位的培訓(xùn)，做到培訓(xùn)有組織、考核有記錄,獎罰有標(biāo)準(zhǔn)，資料齊全完整。第六條 聘任礦內(nèi)中級職稱以上管理人員或工程技術(shù)人員及技師水平以上的技術(shù)工人作為專（兼）職教師。根據(jù)培訓(xùn)的對象、目標(biāo)和要求選取合適的教材，為職工培訓(xùn)做好基礎(chǔ)工作。第七條 認(rèn)真組織實施培訓(xùn)計劃，加強礦級培訓(xùn)班的管理和對區(qū)隊級培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù)。第八條 建立職工培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)臺帳，掌握職工培訓(xùn)情況和效果。第九條 及時準(zhǔn)確地向上級部門報送職工安全培訓(xùn)報表。第十條 特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，辦理特種作業(yè)操作證，確保職工持證上崗。第十一條 合理使用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費。按時支付教師培訓(xùn)費，及時配備各類培訓(xùn)教材、用具，保證?？顚Ｓ?。第三章 培訓(xùn)班管理制度第十二條 舉辦培訓(xùn)班的依據(jù)：舉辦各類培訓(xùn)班應(yīng)依照培訓(xùn)計劃和分解的月度培訓(xùn)計劃進(jìn)行。特殊情況，需在計劃外舉辦培訓(xùn)時，按礦井要求認(rèn)真組織培訓(xùn)。第十三條 學(xué)習(xí)方式：學(xué)習(xí)方式分為脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余三種。第十四條 教學(xué)計劃管理：根據(jù)培訓(xùn)計劃，教學(xué)計劃應(yīng)滿足培訓(xùn)目的，并符合上級主管部門的規(guī)定和要求。各類不同性質(zhì)的培訓(xùn)班應(yīng)分別制定教學(xué)計劃，教學(xué)計劃要規(guī)范。教學(xué)計劃的編制應(yīng)分級負(fù)責(zé)。第十五條 教學(xué)計劃的內(nèi)容：培訓(xùn)班的開辦目的和要求。培訓(xùn)起止時間。主要開設(shè)課程(包括課程開設(shè)順序、進(jìn)度)。總課時和課時分配。教學(xué)方法(講授、實驗、參觀)。課程授課(實習(xí))教師。第十六條 教師的選聘：按照專職教師和兼職教師相結(jié)合的原則，選聘專業(yè)知識淵博、具有豐富現(xiàn)場經(jīng)驗、傳授知識能力較強的中級以上專業(yè)技術(shù)人員或副科級以上管理人員擔(dān)任教師。第十七條 教師的職責(zé)：教師在教學(xué)過程中應(yīng)遵循教學(xué)原則，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計劃的要求制定授課計劃。應(yīng)有完整的教案，教案應(yīng)按規(guī)定授課前認(rèn)真編寫，應(yīng)盡可能采用直觀性教學(xué)，使學(xué)員理解并掌握知識要點。第十八條 學(xué)員的要求：學(xué)員在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守《學(xué)員守則》，聽從培訓(xùn)管理人員的指揮。除面授學(xué)習(xí)時間以外，要堅持業(yè)余自學(xué)為主，認(rèn)真做好復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)。第十九條 實際操作培訓(xùn)注意事項：學(xué)員應(yīng)遵守實習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定，服從現(xiàn)場實習(xí)所在單位的管理，保證實習(xí)學(xué)員的安全。第二十條 對學(xué)員的獎懲：由培訓(xùn)部門根據(jù)培訓(xùn)管理規(guī)定出據(jù)獎罰單據(jù)，學(xué)員所在單位應(yīng)積極配合。培訓(xùn)部門對學(xué)員獎罰要有理有據(jù)，做出詳細(xì)記錄，原始資料要妥善保存。學(xué)員在上課學(xué)習(xí)期間，無故遲到或早退一次，罰款50元。曠課一次罰款100元。遲到或早退累計3次按曠課1次論處。參加公司及以上培訓(xùn)的學(xué)員，補考不及格者，將其調(diào)離現(xiàn)從事的崗位。學(xué)員參加培訓(xùn)班面授學(xué)習(xí)出勤率在90%以上，且考試成績優(yōu)秀者可按規(guī)定進(jìn)行獎勵(控制在培訓(xùn)班人數(shù)的10%左右)。每期培訓(xùn)班結(jié)束后評選一次，對獲獎學(xué)員通報表彰，并給予一定獎勵。第二十一條 培訓(xùn)考勤管理：根據(jù)培訓(xùn)班的特點和學(xué)習(xí)內(nèi)容制定不同的點名方式考勤。對上大課（100人以上）的培訓(xùn)班，每節(jié)課（上、下午）點兩次名，其他培訓(xùn)每節(jié)課點名一次。第二十二條 學(xué)員因事不能上課，必須提前寫請假條，注明請假原因、起止日期等。由單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章，交培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，事先未請假或請假未被批準(zhǔn)而缺課者，視為曠課。第二十三條 培訓(xùn)部門依據(jù)年、月度培訓(xùn)計劃結(jié)合生產(chǎn)實際情況，及時開班培訓(xùn)，開班前應(yīng)提前3天以書面形式將培訓(xùn)時間、內(nèi)容，參加培訓(xùn)人數(shù)通知有關(guān)單位，該單位在接到通知后應(yīng)在開班2天前將參加人員名單報培訓(xùn)部門，同時通知參加培訓(xùn)人員，合理安排好參加培訓(xùn)人員的工作時間。沒按要求參加培訓(xùn)的。第四章 特殊工種培訓(xùn)管理制度第二十四條 特種作業(yè)人員應(yīng)具備的基本條件：年滿十八周歲以上。但從事爆破作業(yè)和井下瓦斯檢驗的人員年齡不得低于二十周歲，身體健康，沒有妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷，具有初中以上文化程度，有一定的政治思想覺悟，熱愛本職工作。安全知識、專業(yè)技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗符合相應(yīng)工種作業(yè)的要求，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核成績合格。第二十五條 對參加公司特殊工種培訓(xùn)的學(xué)員，凡考核成績不及格者，礦對其罰款200元，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、單位正職各罰款50元。給一次補考機會，再不及格者，學(xué)費自理，將其調(diào)離現(xiàn)從事的特種作業(yè)崗位。第二十六條 特種作業(yè)人員證件的管理：特種作業(yè)人員必須堅持?