短期工(臨時工)用工協(xié)議(編輯修改稿)
2024-10-28 17:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方有權(quán)辭退違紀、違規(guī)的乙方學(xué)生。、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和聘用保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。第四條 乙方權(quán)利及義務(wù)。乙方學(xué)生因為違紀違規(guī)（打架斗毆）被企業(yè)開除，所有后果由乙方學(xué)生自行承擔。，但須提前一星期以書面形式通知甲方，必須得到甲方批準辦理相關(guān)的交接手續(xù)，離職后不得侵犯甲方的商業(yè)秘密。第五條 甲方招聘條件、及工資福利待遇。：年齡在1825周歲之間；技校、高中及以上學(xué)歷；視力正常，五官端正，身體健康；工作細心、踏實肯干，能適應(yīng)夜班及倒班工作。、福利：基本工資實行按____元/小時計算，（免費提供食宿,月保底工時為小時）。第六條 甲方在以下情形下可以終止本協(xié)議：公司經(jīng)營不善，破產(chǎn)倒閉；市場萎縮，裁減人員；發(fā)生嚴重的工作失誤，給公司造成重大損失；觸犯國家法律，受到法律制裁。第七條 甲乙雙方在執(zhí)行本勞動協(xié)議期間發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商無效，可以向勞動仲裁部門提出仲裁。如果發(fā)生勞務(wù)糾紛，乙方可通過廣州市白云區(qū)人民法院向甲方提出訴訟。第八條此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：2013年月日2013 年月日第三篇：寒假工臨時工用工協(xié)議臨時工用工協(xié)議甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在南長城國際大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。二、上班時間按照甲方的規(guī)定時間執(zhí)行。三、工資待遇臨時工按每月工資1000元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實承擔、結(jié)賬時從工資中扣除。四、工資結(jié)算方式本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止五、協(xié)議期限本協(xié)議期限自2013年月日起至2013年月日止六、甲乙雙方特別約定事宜，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。乙方在協(xié)議期
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