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正文內(nèi)容

05-期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法大全五篇(編輯修改稿)

2024-10-28 17:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的書面推薦意見;(四)身份、學歷、學位證明;(五)資質(zhì)測試合格證明;(六)中國證監(jiān)會規(guī)定的其他材料。申請獨立董事任職資格的,還應當提供擬任人關于獨立性的聲明,聲明應當重點說明其本人是否存在本辦法第九條所列舉的情形。第二十二條 申請經(jīng)理層人員的任職資格,應當由本人或者擬任職期貨公司向中國證監(jiān)會或者其授權的派出機構提出申請,并提交下列申請材料:(一)申請書;(二)任職資格申請表;(三)2名推薦人的書面推薦意見;(四)身份、學歷、學位證明;(五)期貨從業(yè)人員資格證書;(六)資質(zhì)測試合格證明;(七)中國證監(jiān)會規(guī)定的其他材料。第二十三條 推薦人應當是任職1年以上的期貨公司現(xiàn)任董事長、監(jiān)事會主席或者經(jīng)理層人員。擬任人不具有期貨從業(yè)經(jīng)歷的,推薦人中可有1名是其原任職單位的負責人。擬任人為境外人士的,推薦人中可有1名是擬任人曾任職的境外期貨經(jīng)營機構的經(jīng)理層人員。推薦人應當了解擬任人的個人品行、遵紀守法、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)務水平、管理能力等情況,承諾推薦內(nèi)容的真實性,對擬任人是否存在本辦法第十九條所列舉的情形作出說明,并發(fā)表明確的推薦意見。推薦人每年最多只能推薦3人申請期貨公司董事長、監(jiān)事會主席、獨立董事或者經(jīng)理層人員的任職資格。第二十四條 申請除董事長、監(jiān)事會主席、獨立董事以外的董事、監(jiān)事和財務負責人的任職資格,應當由擬任職期貨公司向公司住所地的中國證監(jiān)會派出機構提出申請,并提交下列申請材料:(一)申請書;(二)任職資格申請表;(三)身份、學歷、學位證明;(四)中國證監(jiān)會規(guī)定的其他材料。申請財務負責人任職資格的,還應當提交期貨從業(yè)人員資格證書,以及會計師以上職稱或者注冊會計師資格的證明。第二十五條 申請營業(yè)部負責人的任職資格,應當由擬任職期貨公司向營業(yè)部所在地的中國證監(jiān)會派出機構提出申請,并提交下列申請材料:(一)申請書;(二)任職資格申請表;(三)身份、學歷、學位證明;(四)期貨從業(yè)人員資格證書;(五)中國證監(jiān)會規(guī)定的其他材料。第二十六條 申請人提交境外大學或者高等教育機構學位證書或者高等教育文憑,或者非學歷教育文憑的,應當同時提交國務院教育行政部門對擬任人所獲教育文憑的學歷學位認證文件。第二十七條 中國證監(jiān)會或者其派出機構通過審核材料、考察談話、調(diào)查從業(yè)經(jīng)歷等方式,對擬任人的能力、品行和資歷進行審查。第二十八條 申請人或者擬任人有下列情形之一的,中國證監(jiān)會或者其派出機構可以作出終止審查的決定:(一)擬任人死亡或者喪失行為能力;(二)申請人依法解散;(三)申請人撤回申請材料;(四)申請人未在規(guī)定期限內(nèi)針對反饋意見作出進一步說明、解釋;(五)申請人或者擬任人因涉嫌違法違規(guī)行為被有權機關立案調(diào)查;(六)申請人被依法采取停業(yè)整頓、托管、接管、限制業(yè)務等監(jiān)管措施;(七)申請人或者擬任人因涉嫌犯罪被司法機關立案偵查;(八)中國證監(jiān)會認定的其他情形。第二十九條 期貨公司應當自擬任董事、監(jiān)事、財務負責人、營業(yè)部負責人取得任職資格之日起30個工作日內(nèi),按照公司章程等有關規(guī)定辦理上述人員的任職手續(xù)。自取得任職資格之日起30個工作日內(nèi),上述人員未在期貨公司任職,其任職資格自動失效,但有正當理由并經(jīng)中國證監(jiān)會相關派出機構認可的除外。第三十條 期貨公司任用董事、監(jiān)事和高級管理人員,應當自作出決定之日起5個工作日內(nèi),向中國證監(jiān)會相關派出機構報告,并提交下列材料:(一)任職決定文件;(二)相關會議的決議;(三)相關人員的任職資格核準文件;(四)高級管理人員職責范圍的說明;(五)中國證監(jiān)會規(guī)定的其他材料。第三十一條 期貨公司免除董事、監(jiān)事和高級管理人員的職務,應當自作出決定之日起5個工作日內(nèi),向中國證監(jiān)會相關派出機構報告,并提交下列材料:(一)免職決定文件;(二)相關會議的決議;(三)中國證監(jiān)會規(guī)定的其他材料。期貨公司擬免除首席風險官的職務,應當在作出決定前10個工作日將免職理由及其履行職責情況向公司住所地的中國證監(jiān)會派出機構報告。第三十二條 期貨公司任用境外人士擔任經(jīng)理層人員職務的比例不得超過公司經(jīng)理層人員總數(shù)的30%。第三十三條 期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員不得在黨政機關兼職。期貨公司高級管理人員最多可以在期貨公司參股的2家公司兼任董事、監(jiān)事,但不得在上述公司兼任董事、監(jiān)事之外的職務,不得在其他營利性機構兼職或者從事其他經(jīng)營性活動。期貨公司營業(yè)部負責人不得兼任其他營業(yè)部負責人。獨立董事最多可以在2家期貨公司兼任獨立董事。期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員兼職的,應當自有關情況發(fā)生之日起5個工作日內(nèi)向中國證監(jiān)會相關派出機構報告。第三十四條 期貨公司董事、監(jiān)事、財務負責人、營業(yè)部負責人離任的,其任職資格自離任之日起自動失效。有以下情形的,不受前款規(guī)定所限:(一)期貨公司除董事長、監(jiān)事會主席、獨立董事以外的董事、監(jiān)事,在同一期貨公司內(nèi)由董事改任監(jiān)事或者由監(jiān)事改任董事;(二)在同一期貨公司內(nèi),董事長改任監(jiān)事會主席,或者監(jiān)事會主席改任董事長,或者董事長、監(jiān)事會主席改任除獨立董事之外的其他董事、監(jiān)事;(三)在同一期貨公司內(nèi),營業(yè)部負責人改任其他營業(yè)部負責人。第三十五條 期貨公司董事長、監(jiān)事會主席、獨立董事離任后到其他期貨公司擔任董事長、監(jiān)事會主席、獨立董事的,應當重新申請任職資格。上述人員離開原任職期貨公司不超過12個月,且未出現(xiàn)本辦法第十九條規(guī)定情形的,擬任職期貨公司應當提交下列申請材料:(一)申請書;(二)任職資格申請表;(三)擬任人在原任職期貨公司任職情況的陳述;(四)中國證監(jiān)會規(guī)定的其他材料。第三十六條 取得經(jīng)理層人員任職資格的人員,擔任董事(不包括獨立董事)、監(jiān)事、營業(yè)部負責人職務,不需重新申請任職資格,由擬任職期貨公司按照規(guī)定依法辦理其任職手續(xù)。第四章 行為規(guī)則第三十七條 期貨公司董事應當按照公司章程的規(guī)定出席董事會會議,參加公司的活動,切實履行職責。第三十八條 期貨公司獨立董事應當重點關注和保護客戶、中小股東的利益,發(fā)表客觀、公正的獨立意見。第三十九條 期貨公司高級管理人員應當遵循誠信原則,謹慎地在職權范圍內(nèi)行使職權,維護客戶和公司的合法利益,不得從事或者配合他人從事?lián)p害客戶和公司利益的活動,不得利用職務之便為自己或者他人謀取屬于本公司的商業(yè)機會。第四十條 期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員的近親屬在期貨公司從事期貨交易的,有關董事、監(jiān)事和高級管理人員應當在知悉或者應當知悉之日起5個工作日內(nèi)向公司報告,并遵循回避原則。公司應當在接到報告之日起5個工作日內(nèi)向中國證監(jiān)會相關派出機構備案,并定期報告相關交易情況。第四十一條 期貨公司總經(jīng)理應當認真執(zhí)行董事會決議,有效執(zhí)行公司制度,防范和化解經(jīng)營風險,確保經(jīng)營業(yè)務的穩(wěn)健運行和客戶保證金安全完整。副總經(jīng)理應當協(xié)助總經(jīng)理工作,忠實履行職責。第四十二條 期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員不得收受商業(yè)賄賂或者利用職務之便牟取其他非法利益。第五章 監(jiān)督管理第四十三條 中國證監(jiān)會對取得經(jīng)理層人員任職資格但未實際任職的人員實行資格年檢。上述人員應當自取得任職資格的下一個起,在每年第一季度向住所地的中國證監(jiān)會派出機構提交由單位負責人或者推薦人簽署意見的年檢登記表,對是否存在本辦法第十九條所列舉的情形作出說明。第四十四條 取得經(jīng)理層人員任職資格但未實際任職的人員,未按規(guī)定參加資格年檢,或者未通過資格年檢,或者連續(xù)5年未在期貨公司擔任經(jīng)理層人員職務的,應當在任職前重新申請取得經(jīng)理層人員的任職資格。第四十五條 期貨公司董事長、監(jiān)事會主席、獨立董事、經(jīng)理層人員和取得經(jīng)理層人員任職資格但未實際任職的人員,應當至少每2年參加1次由中國證監(jiān)會認可、行業(yè)自律組織舉辦的業(yè)務培訓,取得培訓合格證書。第四十六條 期貨公司董事長、總經(jīng)理、首席風險官在失蹤、死亡、喪失行為能力等特殊情形下不能履行職責的,期貨公司可以按照公司章程等規(guī)定臨時決定由符合相應任職資格條件的人員代為履行職責,并自作出決定之日起3個工作日內(nèi)向中國證監(jiān)會及其派出機構報告。公司決定的人員不符合條件的,中國證監(jiān)會及其派出機構可以責令公司更換代為履行職責的人員。代為履行職責的時間不得超過6個月。公司應當在6個月內(nèi)任用具有任職資格的人員擔任董事長、總經(jīng)理、首席風險官。第四十七條 期貨公司調(diào)整高級管理人員職責分工的,應當在5個工作日內(nèi)向中國證監(jiān)會相關派出機構報告。第四十八條 期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員因涉嫌違法違規(guī)行為被有權機關立案調(diào)查或者采取強制措施的,期貨公司應當在知悉或者應當知悉之日起3個工作日內(nèi)向中國證監(jiān)會相關派出機構報告。第四十九條 期貨公司對董事、監(jiān)事和高級管理人員給予處分的,應當自作出決定之日起5個工作日內(nèi)向中國證監(jiān)會相關派出機構報告。第五十條 期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員受到非法或者不當干預,不能正常依法履行職責,導致或者可能導致期貨公司發(fā)生違規(guī)行為或者出現(xiàn)風險的,該人員應當及時向中國證監(jiān)會相關派出機構報告。第五十一條 期貨公司有下列情形之一的,中國證監(jiān)會及其派出機構可以責令改正,并對負有責任的主管人員和其他直接責任人員進行監(jiān)管談話,出具警示函:(一)法人治理結構、內(nèi)部控制存在重大隱患;(二)未按規(guī)定報告高級管理人員職責分工調(diào)整的情況;(三)未按規(guī)定報告相關人員代為履行職責的情況;(四)未按規(guī)定報告董事、監(jiān)事和高級管理人員的近親屬在本公司從事期貨交易的情況;(五)未按規(guī)定對離任人員進行離任審計;(六)中國證監(jiān)會認定的其他情形。第五十二條 期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員有下列情形之一的,中國證監(jiān)會及其派出機構可以責令改正,并對其進行監(jiān)管談話,出具警示函:(一)未按規(guī)定履行職責;(二)未按規(guī)定參加業(yè)務培訓;(三)違規(guī)兼職或者未按規(guī)定報告兼職情況;(四)未按規(guī)定報告近親屬在本公司從事期貨交易的情況;(五)中國證監(jiān)會認定的其他情形。第五十三條 期貨公司任用境外人士擔任經(jīng)理層人員職務的比例違反本辦法規(guī)定的,中國證監(jiān)會及其派出機構可以責令公司更換或調(diào)整經(jīng)理層人員。第五十四條 期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員在任職期間出現(xiàn)下列情形之一的,中國證監(jiān)會及其派出機構可以將其認定為不適當人選:(一)向中國證監(jiān)會提供虛假信息或者隱瞞重大事項,造成嚴重后果;(二)拒絕配合中國證監(jiān)會依法履行監(jiān)管職責,造成嚴重后果;(三)擅離職守,造成嚴重后果;(四)1年內(nèi)累計3次被中國證監(jiān)會及其派出機構進行監(jiān)管談話;(五)累計3次被行業(yè)自律組織紀律處分;(六)對期貨公司出現(xiàn)違法違規(guī)行為或者重大風險負有責任;(七)中國證監(jiān)會認定的其他情形。第五十五條 期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員被中國證監(jiān)會及其派出機構認定為不適當人選的,期貨公司應當將該人員免職。自被中國證監(jiān)會及其派出機構認定為不適當人選之日起2年內(nèi),任何期貨公司不得任用該人員擔任董事、監(jiān)事和高級管理人員。第五十六條 中國證監(jiān)會建立期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員誠信檔案,記錄董事、監(jiān)事和高級管理人員的合規(guī)和誠信情況。第五十七條 推薦人簽署的意見有虛假陳述的,自中國證監(jiān)會及其派出機構作出認定之日起2年內(nèi)不再受理該推薦人的推薦意見和簽署意見的年檢登記表,并記入該推薦人的誠信檔案。第五十八條 期貨公司董事長、總經(jīng)理辭職,或者被認定為不適當人選而被解除職務,或者被撤銷任職資格的,期貨公司應當委托具有證券、期貨相關業(yè)務資格的會計師事務所對其進行離任審計,并自其離任之日起3個月內(nèi)將審計報告報中國證監(jiān)會及其派出機構備案。期貨公司無故拖延或者拒不審計的,中國證監(jiān)會及其派出機構可以指定具有證券、期貨相關業(yè)務資格的會計師事務所進行審計。有關審計費用由期貨公司承擔。第六章 法律責任第五十九條 申請人或者擬任人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請任職資格的,中國證監(jiān)會及其派出機構不予受理或者不予行政許可,并依法予以警告。第六十條 申請人或者擬任人以欺騙、賄賂等不正當手段取得任職資格的,應當予以撤銷,對負有責任的公司和人員予以警告,并處以3萬元以下罰款。第六十一條 期貨公司有下列情形之一的,根據(jù)《期貨交易管理條例》第七十條處罰:(一)任用未取得任職資格的人員擔任董事、監(jiān)事和高級管理人員;(二)任用中國證監(jiān)會及其派出機構認定的不適當人選擔任董事、監(jiān)事和高級管理人員;(三)未按規(guī)定報告董事、監(jiān)事和高級管理人員的任免情況,或者報送的材料存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏;(四)未按規(guī)定報告董事、監(jiān)事和高級管理人員的處分情況;(五)董事、監(jiān)事和高級管理人員被有權機關立案調(diào)查或者采取強制措施的,未按規(guī)定履行報告義務;(六)未按照中國證監(jiān)會的要求更換或者調(diào)整董事、監(jiān)事和高級管理人員。第六十二條 期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員收受商業(yè)賄賂或者利用職務之便牟取其他非法利益的,沒收違法所得,并處3萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的,暫?;蛘叱蜂N任職資格。第六十三條 違反本辦法,涉嫌犯罪的,依法移送司法機關,追究刑事責任。第七章 附 則第六十四條 期貨公司現(xiàn)任法定代表人不具有期貨從業(yè)人員資格的,應當自本辦法施行之日起1年內(nèi)取得期貨從業(yè)人員資格。逾期未取得期貨從業(yè)人員資格的,不得繼續(xù)擔任法定代表人。第六十五條 本辦法自公布之日起施行。中國證監(jiān)會發(fā)布的《期貨經(jīng)紀公司高級管理人員任職資格管理辦法(修訂)》(證監(jiān)發(fā)[2002]6號)、《關于期貨經(jīng)紀公司高級管理人員任職資格審核有關問題的通知》(證監(jiān)期貨字[2004]67號)、《期貨經(jīng)紀公司高級管理人員任職資格年檢工作細則》(證監(jiān)期貨字[2003]110號)、《關于落實對涉嫌違法違規(guī)期貨公司高管人員及相關人員責任追究的通知》(證監(jiān)期貨字[2005]159號)同時廢止。第三篇:cudfath關于公開征求《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法、.~ ① 我們‖打〈敗〉了敵人。②我們‖〔把敵人〕打〈敗〉了。百度文庫專用關于公開征求《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法》和《期貨從業(yè)人員管理辦法》意見的通知根據(jù)《期貨交易管理條例》,我會草擬了《期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法》和《期貨從業(yè)人員管理
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