【文章內(nèi)容簡介】 利條件；（四）監(jiān)督社團聯(lián)合會的工作，并對社團聯(lián)合會工作提出意見和建議；（五）推薦本社團優(yōu)秀成員擔(dān)任社團聯(lián)合會學(xué)生干部；（六）其他規(guī)定的權(quán)利。第九條學(xué)生社團必須履行以下義務(wù)：（一）遵守國家的法律以及學(xué)院的各項規(guī)章制度；（二）遵守《社團聯(lián)合會章程》，執(zhí)行社團聯(lián)合會決議，服從社團聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)，積極完成社團聯(lián)合會委托的各項任務(wù)；（三）積極有序地開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動，活躍校園文化氛圍，推進素質(zhì)教育；（四）不得侵害其他組織或個人的正當(dāng)權(quán)益。第二章組織機構(gòu)第十條社團聯(lián)合會的組織機構(gòu)按照宗旨和具體工作需要，由社團聯(lián)合會委員會批準(zhǔn)設(shè)立。第十一條具體組織機構(gòu)如下：蘇州大學(xué)體育學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會代表大會｜蘇州大學(xué)體育學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會分會委員會｜ 常務(wù)委員會｜主席團辦公室項管部宣傳部外聯(lián)部第三章社團聯(lián)合會的產(chǎn)生方式第十二條社團聯(lián)合會委員會為最高決策機構(gòu)，由社團聯(lián)合會主席、各部部長、各社團第一負責(zé)人組成。第十三條社團聯(lián)合會委員會委員享有以下權(quán)利：（一）按民主集中制原則，選舉產(chǎn)生新一屆社團聯(lián)合會主席和部長；（二）規(guī)劃社團聯(lián)合會總體發(fā)展方向；（三）直接向?qū)W生社團聯(lián)合會主席提出意見及建議；（四）對社團聯(lián)合會各項制度提出意見及建議，討論決定是否需要修改（需要三分之二以上委員同意方可通過）；（五）向社團聯(lián)合會提出召開緊急委員會議（如果有三分之一以上委員提出，學(xué)生社團聯(lián)合會必須召開會議）。第十四條社團聯(lián)合會委員會委員必須履行以下義務(wù)：（一）遵守國家的法律法規(guī)以及學(xué)院的各項規(guī)章制度；（二）遵守社團聯(lián)合會章程，執(zhí)行委員會的決議；（三）各委員必須準(zhǔn)時參加委員會會議，如無法參加必須提前向會議組織人請假；（四）不得侵害其他組織或個人的正當(dāng)權(quán)益。第十五條社團聯(lián)合會干部依照“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t產(chǎn)生，并自覺接受學(xué)院分團委的監(jiān)督、考核。第十六條社團聯(lián)合會干部須具備以下基本條件：（一）熱愛學(xué)生社團工作，嚴(yán)于律己，在同學(xué)中起模范帶頭作用；（二）工作認真負責(zé)、勤奮踏實，能按時保質(zhì)保量完成所負責(zé)的工作；（三）作風(fēng)民主，團結(jié)同學(xué)，自覺接受監(jiān)督；（四）由各社團單位推薦，經(jīng)社團聯(lián)合會面試產(chǎn)生。第十七條擔(dān)任社團聯(lián)合會主席須具備以下基本條件：（一）有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；（二）曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)院某社團部長（含部長）以上級別的職務(wù)，熟悉社團各項工作；（三）由社團聯(lián)合會委員會選舉產(chǎn)生，對社團聯(lián)合會委員會負責(zé)。第四章獎懲制度第十八條社團聯(lián)合會定期對各社團及其負責(zé)人進行考核，社團聯(lián)合會委員會應(yīng)該適時出臺具體的考核細則。第十九條依據(jù)考核細則，對于表現(xiàn)突出的學(xué)生社團，經(jīng)分團委批準(zhǔn)后將授予其“星級社團”稱號，并由學(xué)院分團委和社團聯(lián)合會聯(lián)合予以表彰。第二十條社團聯(lián)合會定期推選“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“學(xué)生社團活動積極分子”若干，經(jīng)分團委審核、批準(zhǔn)，由學(xué)院分團委和社團聯(lián)合會聯(lián)合予以表彰。第二十一條對于違反本章程的社團單位，視其情節(jié)輕重分別給予警告、嚴(yán)重警告，直至撤銷其社團資格。第五章附 則第二十二條本章程將根據(jù)工作需要逐步修訂完善，各項具體的工作制度將專門制定出臺。第二十三條所有社團單位的章程制度不得與本章程相抵觸，凡之前規(guī)定與本章程相抵觸的，以本章程為準(zhǔn)。第二十四條本章程最終解釋權(quán)歸蘇州大學(xué)體育學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會所有。第二十五條本章程自通過之日起生效。蘇州大學(xué)體育學(xué)院社團聯(lián)合會委員會二0一一年十二月報：校社聯(lián)、校團委、體育學(xué)院黨委、行政 送：體育學(xué)院團委第四篇：社團聯(lián)合會策劃部工作總結(jié)社團聯(lián)合會策劃部工作總結(jié)對于協(xié)會：每年的社團發(fā)展基金建議可以更分散，多照顧小型協(xié)會、新協(xié)會和那些已經(jīng)在衰落的老協(xié)會，鼓勵這類協(xié)會活動的開展，以支持它們的發(fā)展。對于某些協(xié)會，籌備活動意義重大，但自身力量薄弱，資金贊助有限。學(xué)生社團聯(lián)合會有義務(wù)提出方案，抽調(diào)人手幫助爭取學(xué)校單位、商家的贊助。學(xué)生社團聯(lián)合會應(yīng)竭力為協(xié)會利益著想，尋求與某些商家的長期合作，洽談最優(yōu)價格，以降低活動開支。學(xué)生社團應(yīng)努力尋求多方面贊助支持，尤其其掛靠單位的資金支持。對于人數(shù)不一的大中型協(xié)會，學(xué)生社團聯(lián)合會要有具體的三種方案，以區(qū)別鼓勵和發(fā)展。不應(yīng)該只重視大中型協(xié)會，而忽視小型協(xié)會的發(fā)展。在優(yōu)秀評定時，應(yīng)增加“最具潛質(zhì)協(xié)會”、“最佳新協(xié)會”等獎項。小型協(xié)會同樣有推選優(yōu)秀協(xié)會干事的權(quán)利。新型協(xié)會在創(chuàng)建初期，學(xué)生社團聯(lián)合會應(yīng)選派人手進行專門的培訓(xùn)和指導(dǎo)。這其中，包括對社團干事的培訓(xùn)指導(dǎo)。這一點我們策劃部與紀(jì)檢部都有派專門的負責(zé)人到各個協(xié)會活動開展期間，學(xué)生社團聯(lián)合會應(yīng)選派人手給予實際的幫助。必要時，增加某些協(xié)會的聯(lián)絡(luò)員人數(shù)。學(xué)生社團聯(lián)合會常委進行分工，每個人分派一定數(shù)目的社團負責(zé)。社團在開展工作時，除了和學(xué)生社團聯(lián)合會的專門聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系外，還可以尋求指定常委的支持幫助。最后總結(jié)我覺得辦好社團，首先要提高他的地位，要提高它的地位，那么就要賞罰分明，獎罰相結(jié)合相統(tǒng)一，在獎中穿插罰，首先要完善他的獎勵制度。每學(xué)期社團內(nèi)部評選一次優(yōu)秀干事，干部。給會長頒發(fā)一個章印，（但是要按規(guī)定使用）但這個章印要賦予他一定的權(quán)利，比如說在評獎學(xué)金時能加一定的分，這樣不但提高了社團本身的地位，也宣傳了社團。（因為有的社團還不被很多人所知）就是因為社團自己擁有的權(quán)利太少，大部分事情都是社聯(lián)決定的。最后，社聯(lián)被別人所獲熟知，有的社團的名字卻被埋沒了。對與部門工作在社團聯(lián)合會工作已有一段時間了，下面將對近來的工作情況進行一個小結(jié)以及今后工作的開展作個詳細的報告。首先談?wù)勎覀€人工作情況及總結(jié)。這么久來，讓我感觸最深的是這里的工作方式與以往的不同。以前的工作都是在老師的詳細指導(dǎo)下做事，什么都是由老師來決定，我們沒有絲毫的自主權(quán)力。雖然工作進來要輕松得多，但無法真正鍛煉我們學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)管理自主能力，以致于我們在這里工作有些不適應(yīng)。而大學(xué)的學(xué)生會則不同，上級只需下達指示，要求完成哪些任務(wù)，我們則需要對這項工作的具體實施做大量工作才能達到預(yù)期目的。比如進行詳細的分工，并且分工要恰到好處，一次到位，還得根據(jù)各學(xué)生干部的能力不同來分工。我想只的這樣才能真正達到學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)、管理學(xué)生的目的。這也是我日后工作的發(fā)展方向。對于我，吩咐下來的任務(wù)也很少出色的完成過，經(jīng)常出現(xiàn)些低級性錯誤。其根源主要在于我個人的某些問題：過于粗心馬虎，有時竟沒搞清楚下達的任務(wù)事項。解決方法：在聽取任務(wù)時做好記載。某些問題處理方案欠