社團聯(lián)合會策劃部培訓方案精選5篇(編輯修改稿)
2024-10-25 12:17 本頁面
【文章內容簡介】 現(xiàn)在就說這些，今后遇到具體情況具體解決。以上是我對這段時期以來對社團聯(lián)合會工作的報告。肯定還存在些不現(xiàn)實或者說錯誤的想法，望請多多指教，批評。第三篇：社團聯(lián)合會活動策劃部章程社團聯(lián)合會活動策劃部章程:第一章總則安康學院社團聯(lián)合會活動策劃部是組織機構內部七大職能部門之一，主要負責社團聯(lián)合會內部各項活動的策劃以及活動的執(zhí)行。安康學院社團聯(lián)合會活動策劃部以《安康學院學生手冊》為根本準則，按照《安康學院社團聯(lián)合會活動策劃部章程》開展各項工作，行使權力和履行義務。安康學院社團聯(lián)合會活動策劃部以配合社團聯(lián)合會開展各項社團工作為目的，以全心全意為各社團服務為宗旨，嚴格對各社團的活動策劃進行審閱，并負責社團聯(lián)合會大型活動的策劃。第二章部門職能第一條 組織策劃社團聯(lián)合會的各項活動，為活動的舉辦提出合理的意見，做好詳細的策劃書。策劃書應策劃本場活動的各個細節(jié)問題，如活動主題，活動形式，活動開展的具體時間，活動場地，經費預算以及應急預案等，以保證活動的順利舉辦。第二條 策劃書上報主席團審核通過，活動策劃部必須根據最終策劃，制定活動工作安排。第三條 在活動期間活動策劃部必須發(fā)揮其相應職能，在認真完成自身任務的情況下，監(jiān)督其他人員的工作進程，保障活動的順利進行。第四條 負責協(xié)助其他各部門完成社團聯(lián)合會日常工作的策劃，協(xié)助各學生社團大型活動的整體策劃和安排，力求使策劃書具有可操作性，組織社團互相交流。將各社團的特色結合在一起，突出社團魅力，增加各社團之間的交流與聯(lián)系。第五條 活動后進行總結，分析活動的成功與不足，以便以后舉辦活動時更加成熟。第三章 部門制度第六條 部門紀律活動策劃部工作服從社團聯(lián)合會安排，并由社團聯(lián)合會進行監(jiān)督。本部門所有干部須遵守《安康學院學生手冊》《安康學院社團聯(lián)合會章程》及《安康學院社團聯(lián)合會活動策劃部章程》。部門每周的例會全體干部必須按時參加，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊情況需提前向部長請假。部門干部會議期間必須將手機調為振動或靜音，除有特殊情況，否則一概不能撥打或接聽電話；必須帶好筆和筆記本記錄開會內容；干部之間禁止聊天。5部門全體人員均有權利和義務向上級提出各種對部門建設和管理的合理性建議。6因各種情況需要退出部門的須以書面形式向上級提出申請。對不履行部門責任和義務的干部，視其情況，給予警告、免職及院通報批評的處分。第七條 部門招新遵守《安康學院社團聯(lián)合會章程》及《安康學院社團聯(lián)合會活動策劃部章程招新準則》。本部招新負責人擬定招新方案，嚴格選拔新干部。新干部需思想端正，身體健康，工作認真負責，具有一定組織策劃能力。面試后負責人確定新干事名單并進行相應工作指導，確保其工作順利進行。第八條 部門考核遵守《安康學院社團聯(lián)合會章程》及《安康學院社團聯(lián)合會活動策劃部章程》。以平時會議記錄、出勤情況為參考，工作表現(xiàn)為根據進行考核。根據以上考核結果作為評優(yōu)依據。第四章 組織機構第九條 活動策劃部設部長一名，副部長一至兩名，干事若干名。第十條 部長的權利和義務部長是本部門的主要負責人，同時接受社團聯(lián)合會主席團的領導。部長對內全面主持本部門的日常工作，對外代表本部門參加各種相關會議，行使職權。部長主持本部門的每周例會，如有其它情況則另行召開會議。部長有權召開活動策劃部會議，傳達上級精神，下達有關指示。副部長要協(xié)助部長開展日常工作，并對干事的工作進行詳細指導。第十一條 干事由社團聯(lián)合會負責招納。第十二條 干事的義務認真學習自己的專業(yè)文化知
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1