【文章內(nèi)容簡介】 訊聯(lián)合半導(dǎo)體(北京)有限公司廢棄物管理程序文件號為ENV031017C 30 EHS委員會每年11月份組織EHS管理評審車間內(nèi)因工作需要高處作業(yè)時(shí)，必須由兩人配合作業(yè)，一個(gè)人在高處作業(yè)，另一個(gè)人需在地面上保護(hù)高處作業(yè)者，高處作業(yè)前，確認(rèn)周圍地面無硬物等雜物。32 超過2米的作業(yè)為高空作業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)存在及使用最廣泛的易燃化學(xué)品為酒精，其閃點(diǎn)為20攝氏度。在工作或生活中如果化學(xué)品不小心濺到眼晴里，應(yīng)不要眨眼，也不要用手揉，立即緊急洗眼器處用清水不斷沖洗眼晴。撥打6999或急送醫(yī)院。生產(chǎn)車間內(nèi)傳遞物品時(shí)，一定要注意“手對手傳遞”原則，不可”拋物傳遞“ 36 車間員工在申請車間外動火作業(yè)前應(yīng)先索要施工廠商人員資質(zhì)例如電工證，焊工證等 37 說明如下圖片隱患易制毒化學(xué)品是指國家規(guī)定管制的可用于制造毒品的前體、原料和化學(xué)助劑等物質(zhì)。40 我公司需要購買的化學(xué)品中，鹽酸；丙酮；硫酸屬于第三類易制毒化學(xué)品，購買前須申請 41 我公司所有的化學(xué)品采購必須執(zhí)行EHS buyoff，在簽PR前應(yīng)先找EHS工程師確認(rèn) 42 了解知道各個(gè)部門的EHS成員我公司于每月20日前后組織滅火器開放日，所有員工均可以現(xiàn)場實(shí)操滅火器 44 我公司北京工廠為無煙工廠，僅有餐廳北側(cè)一處為吸煙區(qū)，嚴(yán)禁非吸煙煙區(qū)吸煙 45 在新工藝，新設(shè)備，或廠區(qū)布局發(fā)生改變時(shí)應(yīng)該通知EHS以便控制風(fēng)險(xiǎn) 46 了解你部門的EHS成員是誰 第二屆EHS知識競賽試題庫宿舍內(nèi)不允許使用大功率電器及儲存危險(xiǎn)品，例如：使用電磁爐，電熨斗或存放酒精，打火機(jī)氣罐等廢棄塑料在自然界中自行降解大概需100300年時(shí)間。49 我國人均水資源是世界平均水平的1/4，全國1/2城市缺水。50 對于呼吸、心跳驟停的傷病員現(xiàn)場救護(hù)的黃金時(shí)間是4分鐘現(xiàn)場進(jìn)行徒手心肺復(fù)蘇時(shí)，傷病員的正確體位是仰臥在堅(jiān)硬的平面上 52 對成人進(jìn)行口對口吹氣時(shí)，吹氣的頻率為1012次/分鐘 53 發(fā)生火災(zāi)時(shí)的報(bào)警內(nèi)容是起火單位、地點(diǎn)、燃燒部位、燃燒物質(zhì)在室外遇到突發(fā)地震時(shí)的避震方法是避開高大建筑物，選擇開闊安全的地方到制高點(diǎn) 55 遇有酸堿燒傷時(shí)，現(xiàn)場的處理方法是立即用大量流動的清水徹底沖洗 56 被熱油燙傷了，應(yīng)該立即用涼毛巾冷敷，然后用燙傷膏 57 各個(gè)車間可能存在的危險(xiǎn)源及環(huán)境因素及如何控制的我公司存在燙傷隱患包括，Molding；回焊爐；Oven；塑封機(jī)；部分發(fā)熱設(shè)備的外殼等 59 我公司的每年6月7月為演習(xí)月活動期間各個(gè)部門會組織各種類型的應(yīng)急演習(xí)60 我公司的EHS委員會的員工代表為劉玲芳A類火災(zāi)指固體火災(zāi)；B類火災(zāi)指液體火災(zāi)；C類火災(zāi)為氣體火災(zāi)；D類火災(zāi)為金屬火災(zāi) 62 燃燒的煙頭表面溫度達(dá)到700800攝氏度，可以引燃廠區(qū)內(nèi)大部分可燃物生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位繳納。65 國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。工傷職工停工留薪期一般不超過12個(gè)月。68 發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故后，應(yīng)該向上風(fēng)方向疏散。當(dāng)打開房門聞到燃?xì)鈿馕稌r(shí)，要迅速打開門窗通風(fēng)以防止引起火災(zāi)。第二屆EHS知識競賽試題庫大火封門無法逃生時(shí)，可用浸濕的被褥、衣服等堵塞門縫，潑水降溫，打開窗戶呼救等待救援?！栋踩窐?biāo)準(zhǔn)中，表示指令、必須遵守的顏色為藍(lán)色。對產(chǎn)生塵、毒危害較大的工藝、作業(yè)和施工過程，應(yīng)采取有效的密閉、負(fù)壓、吸收、凈化等綜合措施和監(jiān)測裝置，防止塵、毒的泄漏、擴(kuò)散和溢出。駕駛非機(jī)動車在道路上行駛應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)交通安全的規(guī)定。非機(jī)動車應(yīng)當(dāng)在非機(jī)動車道內(nèi)行駛；在沒有非機(jī)動車道的道路上，應(yīng)當(dāng)靠車行道的右側(cè)行駛。74 防止毒物危害的最佳方法是使用無毒或低毒的代替品人如長時(shí)間暴露在120分貝噪聲環(huán)境中，將導(dǎo)致永久性的聽力損傷。76 使用滅火器撲救火災(zāi)時(shí)要對準(zhǔn)火焰根部噴射濃硫酸灑在皮膚上,應(yīng)該馬上用大量流動清水沖洗的方法急救火場中防止煙氣危害最簡單的方法是用毛巾或衣服捂住口鼻低姿勢沿疏散通道逃生 79 發(fā)生手指切斷事故后,對斷指處理方法中用紗布包好,放入清潔的塑料袋中,并將其放入低溫環(huán)境中,與傷者一同送往醫(yī)院是正確的對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前，崗中，離崗的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧诱?。燃燒必須具備的三個(gè)條件是：一要有可燃物質(zhì)；二要有助燃物質(zhì)；三要有著火源，而且三者必須同時(shí)存在，并達(dá)到一定的量和相互作用。滅火的基本方法有四種：一隔離法；二窒息法；三冷卻法；四抑制法。83 在雷雨天不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針，遠(yuǎn)離至少20米以外。機(jī)動車行駛到交道口、學(xué)校門口、醫(yī)院門口、辦公區(qū)門口時(shí)，必須做到提前減速，做到一慢、二看、三通過。按規(guī)定安裝安全帶的車輛在高速公路上行駛，駕駛員和前排乘車人必須系安全帶。第二屆EHS知識競賽試題庫 86 你認(rèn)識這些標(biāo)志么？環(huán)?；ɑ苤V語安全出口第8類腐蝕性物質(zhì)第三篇：EHS（范文模版）EHSEHS 是環(huán)境 Environment、健康 Health、安全 Safety 的縮寫。EHS 管理體系是環(huán)境管理 體系(EMS)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。環(huán)境、職業(yè)健康安全管理，簡稱 EHS 管理，EHS 是環(huán)境 Environment、健康 Health、安全 Safety 的縮寫。EHS 管 理體系只是 EHS 管理的必須的一小部分。目錄 什么是 EHS EHS 職場勵(lì)志小說 EHS 管理體系、EHS 的含義 為什么要建立推行 EHS 管理體系 EHS 方針、其作用 EHS 方針的三個(gè)承諾 EHS 管理體系的目標(biāo)指標(biāo)和管理方案 管理評審和 EHS 管理體系內(nèi)部審核 EHS 管理者代表 EHS 員工代表、其職責(zé)和作用 GE 公司 EHS 的21個(gè)元素 申請 OHSAS 認(rèn)證組織需要準(zhǔn)備的資料 EHS危險(xiǎn)、害因素產(chǎn)生的原因展開什么是 EHSEHS 方針是企業(yè)對其全部環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現(xiàn) 了企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護(hù)方面的總方向和基本承諾。因此可以說 EHS 方針 是企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護(hù)方面總的指導(dǎo)方向和行動原則，也反映最高管理者 對環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的一個(gè)總承諾。EHS 方針也是企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全 領(lǐng)域一切活動的驅(qū)動力，涉及到全體員工和其他相關(guān)方，每位員工應(yīng)理解并遵照執(zhí)行。一個(gè)積極的、切時(shí)可行的 EHS 方針，將為企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總 的指導(dǎo)方向和行動準(zhǔn)則，并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)提供一個(gè)總體 框架。EHS 管理體系的目標(biāo)指標(biāo)是針對重要的環(huán)境因素、重大的危險(xiǎn)因素或者 需要控制的因素而制定的量化控制指標(biāo)。目標(biāo)指標(biāo)可以是保持維持型的指標(biāo)，如，控 制工傷率在千分之幾以下。也可以是改進(jìn)提高型，如，將某種資源的利用率提高 多少個(gè)百分點(diǎn)。管理方案是指實(shí)現(xiàn)目標(biāo)指標(biāo)的具體行動方案。EHS 職場勵(lì)志小說中國第一本 職場勵(lì)志小說－－《 三十能立》 ★ 推薦 中國 第一本 EHS 職場勵(lì)志小說 －－《 三十能立 》 書名 ： 三十能立：看80后如何實(shí)現(xiàn)事業(yè)愛情雙豐收作者 ： 韓單內(nèi)容簡介： 內(nèi)容簡介 ：我們應(yīng)該敬重雄心壯志，但不必敬佩冷酷無情的勃勃野心。職場需要智慧和技巧，但是不需要厚黑學(xué)的謀略。職場是復(fù)雜的，除了黑白還有其他顏色；職 場也是簡單，真誠待人、踏實(shí)肯干，機(jī)會終究會眷顧你。作為半自傳體式的小說，里 面的人物和事情大多是取材于現(xiàn)實(shí)的職場生活。主人公玄彬就是典型的“有背影，無 背景”的新生代80后。剛離開“象牙塔“的玄彬，初入職場感覺“像霧，像雨，又像風(fēng)”，活脫脫的一個(gè)身上憋足了勁卻不知往何處使的愣頭青。但是，他一直以積極樂觀的心 態(tài)面對未來，最終沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春，獲得愛情、事業(yè)雙豐收。樹 立職場價(jià)值觀的首選必讀書！三十難立 VS 三十能立集人生規(guī)劃/職場智慧/愛情經(jīng)營 于一體的爆笑勵(lì)志小說。讓老板主動為你升職加薪！踢走萬惡的職場潛規(guī)則！本書 附贈知名企業(yè)月薪5萬職位經(jīng)典面試題！80后從月薪3000到年薪300000的真實(shí)經(jīng)歷 作者寄語： 一個(gè)偶然的機(jī)會，我決定寫這本小說，沒想到這一寫就是一年。我原本起筆的初衷僅僅是想把自己初入職場的酸甜苦辣記錄下來，以讓自己在若干年 后可以重新回憶起這一段令人捧腹大笑的經(jīng)歷。也許人生最大的樂趣莫過于回頭看自 己以前作為菜鳥時(shí)的種種囧事。無心插柳柳成蔭，在本小說在網(wǎng)上連載得到眾 多讀者的不錯(cuò)反響之后，機(jī)械工業(yè)出版社的編輯也找到了我。同為80后的編輯跟我一 見如故，我們談到了當(dāng)今社會對80后的廣泛質(zhì)疑，我們也談到了 EHS 從業(yè)人在奮斗 道路上遇到的種種困難與無奈。80后真的那么墮落與不堪嗎？至少我和我的編 所以，此 我本人從事 輯都不這么認(rèn)為。于是，我們心有靈犀的決定站出來為80后鳴不平。書 正 是 獻(xiàn) 給 那 些 為 了 “三 十 能 立 ”跟 玄 彬 一 樣 孜 孜 奮 斗 的 80后 們。EHS（環(huán)境，健康和安全）職業(yè)。此行業(yè)有多偏，從我的編輯的一件糗事中就可見一 斑。他跟我一起為這本書奮斗了半年多，但居然還說不出 EHS 的中文全稱是什么。這一直成為我取笑他的硬傷。但其實(shí) EHS 職業(yè)又一點(diǎn)都不偏。從河南工人的“開 胸驗(yàn)肺”，到 BP 公司的石油泄漏，再到富士康公司的十二連跳；從全球氣侯變暖，到中國不計(jì)其數(shù)的職業(yè)病和煤礦死亡事故，所有的這些都跟 EHS 息息相關(guān)。每個(gè)人 身邊每天發(fā)生的很多事情都跟 EHS 有著千絲萬縷的聯(lián)系。按理說，從事 EHS 管理職業(yè)應(yīng)該是令人高興和自豪的，因?yàn)?EHS 從業(yè)者每天都在為了大家的安全和健 康而努力。EHS 從業(yè)人員也應(yīng)該得到大家贊許和感激的眼光。但是，在跟很多讀者 的交流中，我發(fā)現(xiàn)很多 EHS 從業(yè)人員對 EHS 職業(yè)持悲觀態(tài)度，尤其是那些為民企，私企 EHS 奮斗的兄弟姐妹們。待遇低，沒地位，看不到明朗的發(fā)展前景等等這些似 乎成為不少 EHS 從業(yè)人員選擇脫離 EHS 的原因。這是 EHS 從業(yè)人員所無法逃 避的中國現(xiàn)實(shí)，不過不爭的事實(shí)就是當(dāng)前 EHS 已經(jīng)越