【文章內(nèi)容簡介】 開展工作。二、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法律法規(guī)和鎮(zhèn)黨委、政府以及上級的決議、決定，維護(hù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)、國家法律和行政法規(guī)的嚴(yán)肅性。三、認(rèn)真履行監(jiān)察室工作職責(zé)，協(xié)助黨委、政府和鎮(zhèn)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊貼中心工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。四、依照紀(jì)律、法律法規(guī)行使監(jiān)察權(quán)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、工作程序和保密紀(jì)律，定期檢查、總結(jié)和報告工作情況。五、受理舉報、申訴，檢查執(zhí)紀(jì)、處理違紀(jì)問題與思想教育相結(jié)合，加強(qiáng)思想政治工作。六、工作人員必須自覺遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格按黨章、準(zhǔn)則辦事。嚴(yán)于律己，廉潔奉公，格盡職守，秉公執(zhí)法，公正嚴(yán)明，不徇私情，堅決維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。七、注重調(diào)查研究，加強(qiáng)與干部群眾聯(lián)系，結(jié)合實際制定工作計劃，定期分析研究工作，自覺接受社會監(jiān)督。八、堅持民主集中制，重大問題集體討論決定：堅持辦事公開制度，處理問題做到公開、公平、公正。黨員干部廉潔自律規(guī)定為了認(rèn)真落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的自覺性，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，特制定本規(guī)定：一、切實解決黨員干部廉潔自律方面的突出問題。各級黨員干部必須做到“五個不許”，即：不許收送現(xiàn)金、有價證劵和支付憑證；不許“跑官要官”；不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用干部職權(quán)和職務(wù)影響，經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動，謀取非法利益；不許參與賭博；不許借婚喪嫁娶之機(jī)，收錢斂財。二、嚴(yán)厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風(fēng)。對“跑官要官”情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行組織處理；對在民主推薦和選舉中搞非組織活動的，要堅決查處；違反干部管理有關(guān)規(guī)定作出的干部任免決定一律無效，由黨委及組織人事部門按照干部管理權(quán)限及時糾正；對違反組織人事紀(jì)律行為查處不力的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”現(xiàn)象。在考察過程中，反映問題線索具體、情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行深入調(diào)查核實，在沒查清之前，不能急于做出提拔使用決定；對擬提拔任用的干部，在提交黨委討論之前，要先聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見；對新提拔的干部要進(jìn)行任職談話，尤其要對廉潔自律方面提出嚴(yán)格要求；干部提拔后，要進(jìn)行誡勉談話和函詢；對在重要崗位工作、發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題線索、不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的干部，要先從該崗位撤下來，安排其他事宜的工作，同時進(jìn)行調(diào)查核實；確定存在用人失察失誤的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。四、依法行政，勤政廉政，切實履行好黨員干部各項職責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)制度一、全體紀(jì)委委員和紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)自覺加強(qiáng)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨紀(jì)法規(guī)以及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，注重提高思想政治素質(zhì)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、落實紀(jì)委學(xué)習(xí)教育計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容以政治理論、上級文件、會議精神、黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識為主。三、堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，紀(jì)委委員每年集中學(xué)習(xí)兩次，專職紀(jì)檢監(jiān)察干部每周集中學(xué)習(xí)半天，個人自學(xué)不少于三小時。四、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實際積極開展工作調(diào)研，撰寫學(xué)習(xí)體會，每年完成一篇理論研究或業(yè)務(wù)研討文章。五、加強(qiáng)紀(jì)檢堅持干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參加上級組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。監(jiān)察室工作職責(zé)1．協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，開展黨員干部廉政教育，檢查督促黨的路線方針政策的貫徹落實。2．按照干部管理權(quán)限，調(diào)查所轄區(qū)域各類人員違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件，并向鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委提交對有關(guān)違紀(jì)違反人員的處理意見。3．開展日常基層行政監(jiān)察和加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動。4．負(fù)責(zé)做好不穩(wěn)定因素的排查、化解、匯報工作。5．受理轄區(qū)內(nèi)群眾的檢舉、控告、申訴和信訪工作。6．完成縣紀(jì)委監(jiān)察局交辦的其他工作任務(wù)。（四）改善行政管理 提高行政效能紀(jì)檢監(jiān)察信訪及聯(lián)系群眾工作制度為了密切黨群、干群關(guān)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益、明確責(zé)任，切實解決好群眾的信訪問題，制定本制度：一、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制1．紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作實施一把手工程。2．堅持“分級負(fù)責(zé)，歸口管理”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的信訪工作原則，嚴(yán)格責(zé)任制，把群眾來信來訪工作抓落實。3．紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作納入各單位目標(biāo)管理考核范圍，年中一并加以考核，與評先評優(yōu)直接掛鉤。4．因領(lǐng)導(dǎo)工作不到位或工作失職，釀成重大信訪事件的，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。二、領(lǐng)導(dǎo)大接訪制度1．堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高度重視群眾來信來訪，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化責(zé)任，傾聽群眾呼聲，解決好人民群眾反映的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題。2．實行領(lǐng)導(dǎo)大接訪制度，每周一為書記、鎮(zhèn)長接訪日，接待地點(diǎn)在書記、鎮(zhèn)長辦公室，其他時間為骨干輪流接訪，地點(diǎn)在信訪接待室。3．接待方式可以多樣化，如坐堂接待、預(yù)約接待、下基層接待等，具體方式視情況而定并提前通知。4．領(lǐng)導(dǎo)接待處理的信訪問題，由鎮(zhèn)紀(jì)委督促有關(guān)單位落實調(diào)查處理并報結(jié)果。三、首問責(zé)任制1．信訪的直接經(jīng)辦人要依法受理群眾對黨員干部和國家公務(wù)人員的檢舉控告和申訴，按規(guī)定程序搞好登記、摘要、呈報工作。2．受理信訪的直接經(jīng)辦人要自覺引導(dǎo)群眾依法信訪，穩(wěn)定上訪人情緒，耐心做好信訪人的思想政治工作，不得激化矛盾，搞好雙向承諾，維護(hù)好信訪工作秩序。3．責(zé)任人在處理信訪事項時，出現(xiàn)故意泄密，導(dǎo)致矛盾激化，處理不力、造成重大信訪事件的，則按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。四、民情下訪制1．民情下訪是指到農(nóng)村村組、社區(qū)、企業(yè)單位調(diào)查了解人民群眾的生活狀況，重點(diǎn)是對黨和政府的工作人員及其單位的意見、建議和要求，受理群眾的檢舉控告、監(jiān)督當(dāng)?shù)攸h組織切實解決群眾的信訪問題，調(diào)查研究當(dāng)前信訪工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為黨委、政府提供科學(xué)決策的依據(jù)。2．民情下訪的情況實行定期匯總，一般材料及調(diào)研材料由紀(jì)委辦公室匯總。3．匯總后的材料在兩天內(nèi)按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，分送分管領(lǐng)導(dǎo)落實處理。五、熱點(diǎn)排查報告制1．堅持超前防范，控源治本的工作方針。定期對本地區(qū)信訪熱點(diǎn)問題進(jìn)行清理排查，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時上報。2．熱點(diǎn)問題主要是指容易誘發(fā)群眾集體上訪，帶傾向性、苗頭性、突發(fā)性，影響社會穩(wěn)定的信訪問題。3．加強(qiáng)調(diào)查研究，及時排查熱點(diǎn)問題，每季度必須清理排查一次。4．對排查的信訪熱點(diǎn)問題，要及時處理，做好穩(wěn)定工作。六、吸納群眾代表參與信訪問題的處理制1．凡屬聯(lián)名信訪、集體信訪的案件，調(diào)查處理時，可讓信訪群眾推選2名或4名代表參與調(diào)查和處理，群眾代表必須服從調(diào)查組的調(diào)遣。2．群眾代表參與調(diào)查案件時，必須在調(diào)查人員的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，有權(quán)對被調(diào)查人員進(jìn)行證據(jù)質(zhì)詢，對調(diào)查的問題進(jìn)行補(bǔ)充詢問，對外必須保密。3．群眾代表不得泄密調(diào)查內(nèi)容和走漏情報，不得串聯(lián)他人作偽證干擾調(diào)查組的正常工作。4．調(diào)查組必須尊重群眾代表的意見，在紀(jì)律檢查條例的規(guī)定內(nèi)，按程序規(guī)定，民主協(xié)商，科學(xué)決策，實事求是，依法辦事。公開欄樣板1公開欄樣板4公開欄樣板3公開欄樣板2第三篇：團(tuán)委制度上墻內(nèi)容“五上墻”，即團(tuán)旗上墻，團(tuán)員權(quán)利和團(tuán)員義務(wù)上墻，入團(tuán)誓詞上墻，團(tuán)建制度上墻。二是拓展宣傳陣地。為擴(kuò)大共青團(tuán)工作在社會上的影響力，華亭團(tuán)縣委積極利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等宣傳陣地，在全縣營造了良好的團(tuán)建氛圍創(chuàng)先爭優(yōu)活動——三中團(tuán)委上墻內(nèi)容一、安遠(yuǎn)三中團(tuán)委工作制度共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織。既具有先進(jìn)性，又具有群眾性。根據(jù)團(tuán)組織的工作性質(zhì)，結(jié)合我校團(tuán)委的特點(diǎn)，制定如下工作制度：１．堅持以建設(shè)有中國特色的社會主義理論為思想武器，堅持以學(xué)校黨委為領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委為指導(dǎo)，以支部為基礎(chǔ)，以活動為平臺作為團(tuán)委的工作原則。２．帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身于學(xué)校的建設(shè)，樹立熱愛祖國、熱愛學(xué)校、熱愛集體的思想，充分發(fā)揮共青團(tuán)的主力軍作用。３．搞好團(tuán)內(nèi)組織管理，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。４．指導(dǎo)各團(tuán)支部開展工作，定期對團(tuán)支部進(jìn)行檢查、督促。５．做好團(tuán)員干部的選舉、培養(yǎng)工作，提升團(tuán)委的整體素質(zhì)，為他們提供更多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。６．及時掌握團(tuán)員青年的思想動態(tài)，有針對性地做好思想工作，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極開展各項有益的活動，以活躍團(tuán)的組織生活。７．在團(tuán)員青年中進(jìn)行黨團(tuán)知識教育，開展培訓(xùn)活動，提高團(tuán)員青年的思想覺悟。８．樹立為團(tuán)員青年服務(wù)的意識，切實反映他們的心聲，解決他們的難題。二、安遠(yuǎn)三中團(tuán)委工作職責(zé)１．組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，學(xué)習(xí)黨、團(tuán)基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。２．宣傳執(zhí)行學(xué)校和上級團(tuán)組織的指示和決議，充分調(diào)動團(tuán)員的積極性，帶領(lǐng)團(tuán)員青年努力完成黨交給的任務(wù)。３．教育團(tuán)員青年尊老愛幼，向老一輩無產(chǎn)階級革命家學(xué)習(xí)，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義精神，樹立新的活動風(fēng)尚。４．根據(jù)青年特點(diǎn)，開展具有思想性、知識性、趣味性的活動，提高團(tuán)工作的影響力、吸引力。５．了解和反映青年的思想要求，維護(hù)他們的利益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活情況，開展有益的文娛活動。６．發(fā)展新團(tuán)員，按時收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡離團(tuán)手續(xù)，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展黨員的培養(yǎng)對象。７．對團(tuán)員進(jìn)行教育管理，健全團(tuán)的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團(tuán)員切實履行團(tuán)的義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)益。８．完成學(xué)校、上級團(tuán)委交給的其它任務(wù)，配合各部門做好學(xué)校的各項工作。三、安遠(yuǎn)三中團(tuán)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織機(jī)構(gòu)組長：鄭順明 副組長：吳小清、李明成員：曾巧俊、廖文李、杜金鏡、盧健琳四、安遠(yuǎn)三中優(yōu)秀團(tuán)員評選標(biāo)準(zhǔn)思想健康向上，自覺遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》；積極進(jìn)取，各學(xué)科成績較好；積極參加班級、學(xué)校組織的各種活動，努力提高自身各方面的素質(zhì)；誠實守信，勇于改正缺點(diǎn)和錯誤，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)；尊敬師長，關(guān)心他人，能助人為樂；勇于同不良行為作斗爭，能倡導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向；具有環(huán)保意識，不亂扔果皮紙屑，愛護(hù)班級、校園環(huán)境；準(zhǔn)時參加每一次會議，不遲到，不早退，不缺席；按時繳納團(tuán)費(fèi)，及時認(rèn)真地完成各級團(tuán)組織布置的各項任務(wù)。五、安遠(yuǎn)三中優(yōu)秀團(tuán)干評選標(biāo)準(zhǔn)符合優(yōu)秀團(tuán)員條件的全部評選，全面衡量。工作勤奮，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤于思考，勇于創(chuàng)新，自己動手，多干實事，敢于迎難而上，積極主動地在青年學(xué)生中開展工作。以身作則，勇于開展批評和自我批評。有較強(qiáng)的組織能力，在團(tuán)員青年中具的一定的威信和號召力，能夠帶領(lǐng)和組織團(tuán)員青年努力完成各項工作任務(wù)。作風(fēng)扎實。朝氣蓬勃，實事求是，敢想敢干，講究實效，有合作奉獻(xiàn)精神，做青年的知心朋友。六、安遠(yuǎn)三中先進(jìn)團(tuán)支部評選標(biāo)準(zhǔn)有一個健全而堅強(qiáng)的團(tuán)支部班子（團(tuán)支部書記、組織委員、宣傳委員、文藝委員等），班子凝聚力強(qiáng)，能積極帶領(lǐng)團(tuán)員青年完成上級布置的任務(wù)，并結(jié)合自身特點(diǎn)，能獨(dú)立組織了有益團(tuán)員青年身心健康、豐富校園文化生活的活動。團(tuán)員發(fā)揮作用好，能自覺遵守團(tuán)的紀(jì)律，支部團(tuán)員一年內(nèi)未出現(xiàn)過重大違紀(jì)現(xiàn)象，其班級在學(xué)校的量化考評（十好紅旗、學(xué)生會檢查）處于前列；團(tuán)員之間團(tuán)結(jié)，友愛互助，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。能充分發(fā)揮助手和橋梁的紐帶作用，并經(jīng)常向校團(tuán)委匯報工作，關(guān)心廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活。第四篇：制度上墻內(nèi)容大化瑤族自治縣河長會議制度（試行）第一條 本制度適用于大化瑤族自治縣河長會議的組織工作。第二條會議由市總河長或河長主持?？偤娱L主持召開的河長會議，各成員單位主要負(fù)責(zé)同志參加；河長主持召開的會議，主要責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)同志和其他成員單位成員參加。其他參會人員由總河長或河長根據(jù)工作需要確定。河長會議由市河長制辦公室商市黨委辦公室、市人民政府辦公室組織。第三條 河長會議主要內(nèi)容：研究制定河長制相關(guān)制度和辦法；協(xié)調(diào)解決江河湖庫管理保護(hù)、全面推行河長制工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事項；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定、銜接與實施；協(xié)調(diào)解決部門之間、縣（區(qū)）之間有關(guān)江河湖庫管理保護(hù)的重大爭議；部署開展綜合考核工作。第四條 經(jīng)與會人員充分發(fā)表意見，大化瑤族自治縣總河長或河長綜合討論意見作出的會議決定，應(yīng)以印發(fā)會議紀(jì)要形式最終形成會議決議。第五條 會議形成的會議紀(jì)要經(jīng)大化瑤族自治縣總河長或河長審定后印發(fā)。會議研究決定事項由相關(guān)縣（區(qū)）總河長、河長、大化瑤族自治縣河長會議成員單位負(fù)責(zé)承辦，大化瑤族自治縣河長制辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)督導(dǎo)，并定期將會議決定事項的落實情況向大化瑤族自治縣總河長或河長報告。大化瑤族自治縣河長制信息共享制度（試行）第一條本制度用于規(guī)范大化瑤族自治縣本級河長制信息的采集、交換、通報、公開、共享工作。第二條 大化瑤族自治縣河長制辦公室負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督、指導(dǎo)大化瑤族自治縣河長制信息共享工作，負(fù)責(zé)信息管理系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)；重大事項應(yīng)提請大化瑤族自治縣河長會議研究決定。第三條 大化瑤族自治縣河長制信息利用公共傳播媒體和宣傳廣告、公示牌等方式發(fā)布。河長制信息公開一般包括河長名單、河長職責(zé)，江河湖庫基礎(chǔ)屬性信息及管理保護(hù)動態(tài)信息，河長制工作監(jiān)督舉報、投訴電話等。第四條 信息通報以大化瑤族自治縣河長會議、河長制工作簡報、工作網(wǎng)站、微博、微信公眾號等為主要載體進(jìn)行；涉及公眾利益的重大或敏感涉水事項信息，在適當(dāng)范圍內(nèi)以一定形式通報；通報信息內(nèi)容為相關(guān)縣（區(qū)）和大化瑤族自治縣河長會議成員單位推行河長制工作情況第五條 大化瑤族自治縣河長制信息原則上每個月通報1次，重要工作調(diào)度、工作進(jìn)展以及公眾關(guān)注的重要事項適時通報。第六條 信息共享內(nèi)容主要包括江河湖庫水資源保護(hù)、水域岸線管理、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)等方面的信息，以及直接或間接影響江河湖庫水資源保護(hù)、水域岸線管理、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)的相關(guān)信息。第七條 大化瑤族自治縣河長制辦公室負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)相關(guān)部門按照河長制信息共享要求提供應(yīng)共享的河長制信息。大化瑤族自治縣河長制信息報送制度（試行）第一條 本制度適用于大化瑤族自治縣河長制信息的報送和監(jiān)督管理。第二條 河長制信息報送應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整。實行分級負(fù)責(zé)、逐級報送。信息的報送、管理和使用應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)保密要求。第三條 大化瑤族自治縣河長制辦公室負(fù)責(zé)大化瑤族自治縣本級河長制信息報送工作；負(fù)責(zé)督促大化瑤族自治縣河長會議成