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正文內(nèi)容

高一年級第一學期工作計劃[合集](編輯修改稿)

2024-10-28 16:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 主線,規(guī)范學生行為;在教學上,以課堂教學、教師隊伍建設(shè)為基本點,以更新理念為先導,以教學管理為手段,注重打好基礎(chǔ),降低教學起點,提高教學效率。二、工作目標:變一年備考為三年備考,貫徹高一是基礎(chǔ)、高二是關(guān)鍵、高三是決戰(zhàn)的指導思想,在本學期我們的管理目標是高點起步,強勢開局,用求實的精神,務(wù)實的心態(tài),扎實的態(tài)度,踏實的腳步,切實可行的措施,努力建設(shè)激情高一、實力高一、特色高一、和諧高一。三:具體措施:主要從教學管理、學生管理和隊伍建設(shè)三個方面來落實。教學管理方面,以“全面落實新高考新課程”為落腳點。以新課程要求的全員育人導師制為導向,要求每一位任課老師都要以愛施教,以嚴治班,努力做到“我的課堂我管理”,每節(jié)課認真組織教學,真正做到敢管、會管、善管、真管,杜絕散、亂、差等不良的課堂秩序。年級每天安排課堂過程檢查,重點記錄學生課堂上的不良行為,將上課時間隨便出入教室、自習課時間課堂亂秩序差,與班級學習秩序掛鉤。(1)加強新高考研究,爭取主動。以高考改革為契機,嚴格落實省教育廳的課程編排要求,將《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化》和《學生發(fā)展指導》兩課程每周各一節(jié)落實到位,嚴格落實全省統(tǒng)一的教學進度,及時完成各模塊的學分認定與上傳。督促各備課組每位教師研究新的考試模式,盡快從新課程理論學習轉(zhuǎn)向新課程實踐,我們這一級,高一下學期要進行物理、化學、生物、歷史、地理的合格考,高二上學期末進行語文、數(shù)學、英語、政治的合格考,高二下學期末進行技術(shù)的合格考,考試時間語文為120分鐘,其余為90分鐘,考試分數(shù)均為00分;英語高考采用聽力與筆試分開考。要求各備課組要盡快適應(yīng)新變化,研究新模式,并應(yīng)用到課堂教學中。積極搜集相關(guān)信息,做好學生生涯規(guī)劃指導,引導學生合理選科。(2)加強教學常規(guī)及教學過程檢查,規(guī)范教學行為,培養(yǎng)嚴謹?shù)慕田L學風。年級將根據(jù)學校要求每天安排專人進行教學過程檢查,爭取做到覆蓋每節(jié)課。檢查結(jié)果每周匯總通報,發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。教學常規(guī)實行周查月結(jié)制度,督促教師做好備課和作業(yè)批改等教學常規(guī)工作。(3)落實集體備課、集體教研制度、推門聽課制度。充分發(fā)揮備課組長的引領(lǐng)作用,實行備課組長負責制,嚴格落實“固定時間、固定地點、固定人員”的教研制度。從開學初就安排備課組長示范課、新分教師入門課等形式,推動年級課堂教學的比賽活動。(4)認真組織學生入學后的月考和期中、期末統(tǒng)考,規(guī)范考試紀律。努力做到“凡考必實、凡考必嚴、凡弊必懲、凡弊必零”的目標。要求教師嚴把試題質(zhì)量關(guān),嚴格閱卷和統(tǒng)分,及時做好成績分析,掌握學生的學情和教師的教學落實情況,及時督促落后的班級或教師,避免過大的成績差異,避免過早的成績分化。本學期,將在合適的節(jié)點組織學生的筆記、學案、試卷的展評和學習優(yōu)秀學生的表揚展板,旨在發(fā)揮先進和榜樣的帶動作用。學生管理方面,以“進入二中門便是二中人”為要求加強管理。借助于高一年級學生入學的關(guān)鍵節(jié)點,加強管理、嚴格管理,做到抓在平常眼嚴在經(jīng)常。主要從以下幾方面來嚴抓管理。(1)養(yǎng)成一個習慣:自覺自愿,做守紀的模范。年級組已出臺《沂源二中2017級學生管理六條高壓線》,叫響“紀律是塊鋼,誰碰誰遭殃;紀律是塊鐵,誰碰誰流血;紀律高壓線,誰碰誰觸電”的口號。具體說:男女不正常交往、打架斗毆、吸煙喝酒、夜不歸宿、頂撞老師、偷盜等為紀律紅線,以此明確學校各項紀律要求,達到異校同規(guī)、禁于未發(fā)的目的。重點從安全、兩操、環(huán)境衛(wèi)生、課堂紀律、宿舍衛(wèi)生紀律、愛護公物等方面對學生加強教育、嚴格管理,讓學生快速適應(yīng)高中生活,以最快的速度融入二中生活。各項工作將采取每周有重點周周有反饋月月有總結(jié),具體活動有具體方案,專項活動專人負責的辦法,切實做到保得了開頭才能保得了結(jié)尾。(2)樹立一個信心:我能我行,做學習的主人。重點抓課堂秩序及自習紀律,培養(yǎng)學生吃苦樂學、勤奮愿學的習慣。年級組將采取三線并行檢查反饋模式盡快形成良好的年級學風。具體說:值班包級領(lǐng)導不斷巡查、值日班主任隨時抽查、年級學生會定時檢查。檢查過程按照2017級學生學習扣分標準嚴格記錄,并將結(jié)果納入班級學習項,為每個月的學習示范班集體評選做好數(shù)據(jù)的支撐和準備。(3)創(chuàng)設(shè)一個環(huán)境:文明有序,做文明的使者。年級組已經(jīng)邀請學校團委派宿管部、衛(wèi)生部等指導檢查高一年級學生的休息、衛(wèi)生掃除等的工作。對于感到頭疼的學生使用手機現(xiàn)狀明確要求。嚴格控制手機使用,要求所有學生手機不準帶入教學樓,并規(guī)定學生手機使用時間段,具體說在中午放學后午休前,下午放學后晚自習前可使用,其余時間不得使用,為學生學習休息創(chuàng)造良好的環(huán)境。年級組還將在各個活動月中穿插組織就餐秩序、儀容儀表、感恩教育等的教育檢查評比工作,讓每一位同學做文明守紀的合格高中生。(4)搭建多座橋梁:多方合作,做好溝通反饋的渠道。成立年級班主任群、建立班級家長微信群,方便年級管理、家校溝通,達到“多位一體、多情共振”的目的。本學期年級組也借助于貧困學生走訪的機會加大對部分學生的了解。本學期年級組將成立年級、班級家長委員會,學期末召開家長會。隊伍建設(shè)方面,以“人在一起是聚會、心在一起是團隊”為出發(fā)點。一個優(yōu)秀的團隊要做到“搭臺補臺不拆臺、聽從服從不偽從”,因此在打造團隊方面主要從以下幾點來進行。(1)包級領(lǐng)導以身作則。首先包級領(lǐng)導團結(jié)好,“萬人操弓,齊射一招,招無不中”,因此包級領(lǐng)導團結(jié)起來以身作則,率先垂范,狠抓落實,準確把握年級工作動向,及時調(diào)整年級工作思路。要求老師做到的自己首先做到,深入教室,深入課堂,公正公平,做好年級的后勤工作,為全年級的老師、學生服務(wù)好。(2)強化班主任隊伍建設(shè)。班主任是班級管理的組織者和第一責任人,而高一年級的新分教師擔任班主任多,老教師新當班主任的也多,女教師擔任班主任的比重也大,18位班主任中女班主任10位,新教師班主任6位,因此抓好班主任隊伍是高一年級至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。由于認識到這一點,在安排班主任時專門安排了師帶徒制度下的班級相鄰的辦法,還將在本學期舉行班主任經(jīng)驗交流會,盡快培訓新班主任。通過多種方法使每位班主任緊緊圍繞班級建設(shè),樹立服務(wù)意識,高標準,嚴要求,堅持不懈,鍥而不舍。一要抓好班風學風建設(shè),做到“三心”“三勤”,即細心、愛心、耐心,眼勤、嘴勤、腿勤。二要抓好薄弱環(huán)節(jié),做到“三個出現(xiàn)”,即經(jīng)常出現(xiàn),必須出現(xiàn),突然出現(xiàn),同時發(fā)揮班干部在班級管理中的作用。三要做好分類推進工作,多找學生談心,樹立學生的信心,鼓舞他們的士氣,使學生一直保持旺盛的斗志。同時要引導學生,穩(wěn)步推進學生選科工作。四要給學生樹立四種意識:紀律意識、學習意識、危機意識、安全意識。(3)強化備課組長隊伍建設(shè)。備課組長要團結(jié)本組教師,緊緊圍繞學科教學質(zhì)量的提高,制定好教學計劃,安排好教學進度,組織好本組的教學研討,加強對新高考的研究。堅決落實集體備課的各項要求,提前訂好主備人,主備內(nèi)容;堅持落實學校的聽評課制度,細化聽課、評課環(huán)節(jié),寫好觀課記錄;堅持學案導學,提前一周準備好學案,訂好學案的編寫人,審核人,讓本備課組成員反復(fù)研討,力爭達到精細化。(4)加強教師隊伍建設(shè)。通過積極的考評方案和檢查管理調(diào)動全體教師的工作激情和授課熱情,努力達到在起點升騰到終點沸騰的結(jié)果。教學的質(zhì)量在課堂,課堂的關(guān)鍵在教師,因此正確引導和管理好教師是教學質(zhì)量的關(guān)鍵。在管理中做到每周的工作量及時反饋、每周的常規(guī)及時檢查、每周的上課請假情況及時匯總,上述結(jié)果及時反饋,讓老師們理解自己的工作量量化結(jié)果,公開透明,消除所有教師的量化顧慮。在日常的工作中,通過不同形式的會議、講座、座談等了解教師的需求和建議,不斷改進管理方式,完善管理辦法,提高教學質(zhì)量。(5)盡快建立學生會隊伍。一要嚴格把關(guān)。選拔年級學生會干部時,想加上班內(nèi)成績限制項,防止部分素質(zhì)不高,品質(zhì)不好的學生混入學生干部隊伍,把那些在學生中威信高,素質(zhì)好,工作能力強,服務(wù)熱情高的同學選拔到學生會中來。二要嚴格要求。定期培訓學生干部,建立學生會例會制度,激勵機制和獎懲機制,構(gòu)建學生干部考核制度和約束機制。三要高度重視。堅持常抓不懈,切實做好學生干部隊伍建設(shè),充分發(fā)揮學生會在學生管理中的作用。四:具體工作安排。9月份:養(yǎng)成教育活動月。軍訓、開學典禮、禮儀常規(guī)、學習及生活習慣的培養(yǎng),學生會的建立及培訓,班主任計劃交流,秋季運動會,組織備課組進行新高考研討。10月份:愛國主義教育活動月。理想與目標教育主題班會,月考及月考質(zhì)量分析會。11月份:學習規(guī)范管理活動月。規(guī)范化作業(yè)展示,學生心理咨詢教育,期中考試及成績分析,宣傳并發(fā)動冬學競賽活動。12月份:感恩教育活動月。學生給家長的一封信,感恩教育主題班會,學生座談會,學校元旦文藝匯演。1月份:強化期末管理活動月:狠抓學生期末管理,期末考試及冬學競賽成績匯總,班主任學期考核,寒假作業(yè)。高一年級組2017年8月第五篇:高一年級第一學期班主任工作計劃2014學高一第一學期班主任工作計劃 在我送走了高三畢業(yè)班之后,我就又開始了新一次的輪回,那就是重新帶高一新生,直到把他們帶到高考結(jié)束為止,這就是我的工作,一屆一屆的迎來新生,送走學生,然后再應(yīng)接新生,我的工作這么多年來一直在不斷的變化,不過唯一不變的就是我的工作態(tài)度一直很好,我的工作能力在不斷的提高!從目前班級學生組成情況看,男生多,女生少,但高一(5)班是一個有活力、有個性的集體。因為他們有青春的朝氣和熱情,有對未來的美好期盼和向往,并有實現(xiàn)理想的行動力,所以我相信:他們在日后的相處中,會逐漸成長為一個團結(jié)、向上、積極、進取的“大家庭”。一、工作重點。,早立志,早努力,早成功。二、目的要求 ,便養(yǎng)成良好的學習習慣和思想行為習慣,學會自我管理,樹立正確的人生目標。,學習目標明確。、積極、進取的班集體,形成良好班風。三、教育內(nèi)容。,商定德育評分細則。,樹立積極進取、敢于拼搏的良好學風。,做“最好的自己”(可以不是蕓蕓眾生中最棒的那一個,但一定要是在你所能做到的程度基礎(chǔ)上,做到最好)。、向上,學會做人。四、主要措施很多時候,我們都在說:“師者,所以傳道授業(yè)解惑也?!钡覀€人認為: 作為一名合格的教師,時代呼喚的不再是單純的“解惑”式的教師,而是“經(jīng)師”與“人師”的統(tǒng)一。即我們不僅要有豐富的學識,為學生答疑解惑,更應(yīng)率先垂范,在做人也是學生的表率。我們經(jīng)常說“德高為師,身正為范”,是非常正確的。所以,在與學生的相處中,我會時刻謹記自己是一位老師,要做好學生的示范作用,同時也會提醒自己,在課外,我是他們最真誠的朋友,會用心去走進他們的內(nèi)心世界。所以,我在開展班級工作中,會注意以下幾點:樹立良好班風(1)學習校規(guī)校紀(2)制訂班級德育評分細則(3)要求學生牢記“常
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