20xx臺州事業(yè)單位考試申論應用文寫作-提綱(編輯修改稿)
2025-10-28 16:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ,堅持矛盾不上交,就地解決,實現(xiàn)捕人少、治安好”的“楓橋經(jīng)驗”。1963年10月底,毛澤東同志在杭州聽取公安部有關負責同志匯報時說:“這叫做矛盾不上交,就地解決?！辈⒅甘居嘘P部門要好好總結(jié)。同年11月22日,毛澤東同志在公安部遞呈的書面發(fā)言稿上批示:“要各地仿效,經(jīng)過試點,推廣去做?！蓖?毛澤東同志在與有關負責同志口頭談話時指出,“楓橋經(jīng)驗”回答了兩個問題:一是群眾為什么懂得要這樣做。二是證明依靠群眾辦事是個好辦法。從諸暨的經(jīng)驗看,群眾起來之后,做得并不比你們差,并不比你們?nèi)?你們不要忘記動員群眾,群眾工作做好了,還可以減少反革命案件,減少刑事案件。“楓橋經(jīng)驗”成功詮釋了馬克思主義的群眾觀點,是踐行黨的群眾路線的生動教材。由此可見,毛澤東同志批示肯定并推廣“楓橋經(jīng)驗”,最看重的是“楓橋經(jīng)驗”特有的“發(fā)動和依靠群眾,做好群眾工作,就地化解矛盾”的思想。50年來,紹興楓橋的干部群眾牢記和深刻領會毛澤東同志批示精髓,始終打好“群眾”牌,發(fā)動和依靠群眾,做好群眾工作,就地治理社會治安,不斷豐富“楓橋經(jīng)驗”內(nèi)涵。根據(jù)黨和國家不同時期的工作重點,先后實踐探索、總結(jié)提煉了“依靠群眾,為‘四類分子’摘帽”、“黨政動手,各負其責,依靠群眾,化解矛盾,維護穩(wěn)定,促進發(fā)展,做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”、“依靠群眾,教育人、挽救人、轉(zhuǎn)化人”、“依靠群眾,就地改造流竄犯”、“依靠群眾,幫教失足青年”、“依靠群眾幫教一般違法人員”、“依靠群眾,維護社會治安”、“依靠群眾,維護農(nóng)村社會治安穩(wěn)定”、“依靠群眾、專群結(jié)合、群防群治、預防化解矛盾,維護社會治安”等經(jīng)驗?？v觀“楓橋經(jīng)驗”50年的發(fā)展歷程和創(chuàng)新發(fā)展,“楓橋經(jīng)驗”在不同的歷史時期有不同的表現(xiàn)形式和結(jié)果,但始終不變的是堅持人民主體地位,堅持群眾首創(chuàng)精神,發(fā)動和依靠群眾,做好群眾工作,開展基層民主治理,維護社會和諧穩(wěn)定,促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。專家張盼認為這就是“楓橋經(jīng)驗”經(jīng)久不衰、永不褪色的神魂。第三篇：2014臺州事業(yè)單位考試申論熱點加強黨政人才隊伍建設人才是興國之本，發(fā)展之源。黨政人才作為我國三支人才隊伍中的重要組成部分，是構(gòu)建社會主義和諧社會的核心力量，也是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的關鍵所在。加強黨政人才隊伍建設，是我們黨面臨的一項十分緊迫而又艱巨的任務。各級黨委(黨組)及其組織(人事)部門必須解放思想，更新觀念，以制度創(chuàng)新為根本途徑，優(yōu)化黨政人才環(huán)境，加強組織領導，從加強黨的建設和鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，抓緊抓好黨政人才隊伍建設工作。第一，從制度入手，積極深化干部人事制度改革，從體制上形成充滿活力的選人用人機制。各級黨政機關靈活把握用人準則，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，建設善于推動科學發(fā)展、促進社會和諧的高素質(zhì)干部隊伍。第二，不拘一格培養(yǎng)和鍛煉人才。首先，各級黨政機關應站在戰(zhàn)略的高度上，堅持科學發(fā)展觀，從長遠角度充分認識干部培養(yǎng)和選拔的重要性，制定長遠的干部培養(yǎng)選拔和儲備規(guī)劃。其次，加強干部的思想政
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