【文章內(nèi)容簡介】 詞”主題黨日活動(dòng)；利用“七一”和春節(jié)等節(jié)日，先后對10余名困難黨員、老黨員走訪慰問；大力開展黨員“雙創(chuàng)雙亮”及班子成員“四個(gè)一”活動(dòng)，共解決制約工作的突出問題20個(gè)，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作的長足發(fā)展。組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)方面，街道黨工委按照“六強(qiáng)”“六有”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選舉程序，順利完成了社區(qū)黨組織換屆工作，選出了新一屆社區(qū)黨組織班子，換屆期間未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)問題；在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中開展黨建工作“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，新組建1個(gè)獨(dú)立黨支部，9個(gè)聯(lián)合支部，提高了非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織進(jìn)行整改，營造弊革風(fēng)清的工作環(huán)境。二、存在的主要問題一年來，街道扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，雖然取得一定成績，但依然存在一些不能忽視的問題和不足：一是黨建品牌不突出，存在“亮點(diǎn)不亮”的問題，深層次的探索和創(chuàng)新少，開展活動(dòng)較為單一，實(shí)效性不強(qiáng)；二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，作為黨工委書記，自己與轄區(qū)機(jī)關(guān)單位、企業(yè)溝通較少，掌握情況不全面，不細(xì)致，致使個(gè)別駐街單位與街道的配合不夠緊密，共駐共建成效較差；三是基層干部隊(duì)伍斷層斷檔，基層骨干力量年齡偏大，年輕同志經(jīng)驗(yàn)不足。以菜場總支為例，現(xiàn)有班子成員平均年齡超過55歲，年輕同志多從事一些事務(wù)性工作，對年輕干部培養(yǎng)使用不夠，存在青黃不接的現(xiàn)象。分析產(chǎn)生以上問題的原因，主要表現(xiàn)為“三個(gè)不相適應(yīng)”：一是思想觀念和工作作風(fēng)與新時(shí)代還不相適應(yīng)。面對新時(shí)代的要求，在創(chuàng)新黨建工作思路、轉(zhuǎn)變黨建思想觀念、改進(jìn)黨建工作載體方面缺乏深刻的認(rèn)識，存在著等待上級發(fā)指示、等待外界提供經(jīng)驗(yàn)的思想，甚至有時(shí)有被動(dòng)應(yīng)付的思想。二是黨員骨干力量的配置與黨員狀況還不相適應(yīng)。街道黨員不斷增加，而黨務(wù)工作力量相對薄弱，一定程度上影響了黨員教育管理工作的落實(shí)。三是黨建工作力度與街道黨建工作真正邁上新臺(tái)階。以上報(bào)告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。第三篇：街道黨工委書記黨建述職報(bào)告2014基層黨建工作述職報(bào)告根據(jù)市委安排，我于2014年8月起擔(dān)任XX街道黨工委書記。任職以來，我切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，按照“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的組織保障。現(xiàn)將2014年黨建工作述職如下：一、黨建工作開展情況（一）抓組織建設(shè)，帶好黨員隊(duì)伍。積極當(dāng)好學(xué)習(xí)表率，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)2小時(shí)以上，重點(diǎn)瀏覽《人民日報(bào)》、《青島日報(bào)》等時(shí)政報(bào)刊，不斷提高政治敏銳性和鑒別力。同時(shí)，根據(jù)基層工作需要，廣泛涉獵新型城鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游、行政管理等知識，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。工作中，我堅(jiān)持把“懂規(guī)矩、顧大局、講團(tuán)結(jié)”作為加強(qiáng)班子建設(shè)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持民主集中制，每周召開1次班子會(huì)，重點(diǎn)工作和重大事項(xiàng)由班子集體研究決定，既增強(qiáng)了班子成員的大局意識和整體觀念，又最大程度保證了決策的正確性。每月召開1次民主生活會(huì)，帶頭開展批評與自我批評，引導(dǎo)班子成員自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞親疏遠(yuǎn)近和表里不一，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提升。逐村制定換屆方案，嚴(yán)格選舉流程，換屆選舉工作推進(jìn)順利，選出了一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的村級干部，為新一輪發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)，對違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)查嚴(yán)辦，確保黨員隊(duì)伍風(fēng)清氣正。評定不合格黨員13名，由街道教育黨支部集中進(jìn)行培訓(xùn)轉(zhuǎn)化；查處黨員違規(guī)違紀(jì)案件10起、10人次，其中，村干部6人、普通黨員4人，分別給予開除黨籍、留黨察看、警告等處分。（二）抓陣地建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。按照市委組織部相關(guān)要求，對99個(gè)村莊村級組織活動(dòng)場所進(jìn)行了全面排查，共發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的場所11處，對其中7處進(jìn)行了翻建，對其余4處進(jìn)行了修繕，目前已全部按照有關(guān)要求完成達(dá)標(biāo)任務(wù)。將莊扶社區(qū)和牛溪埠社區(qū)作為社區(qū)黨建示范點(diǎn)，有效指導(dǎo)帶動(dòng)了全街道的社區(qū)黨建工作。制定完善了《社區(qū)黨委工作職責(zé)》、《社區(qū)黨委會(huì)議制度》等21項(xiàng)規(guī)章制度，并做到了制度上墻。從機(jī)關(guān)部門抽調(diào)了15名工作人員分別擔(dān)任15個(gè)社區(qū)的管理員，確保社區(qū)網(wǎng)站維護(hù)等工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（三）抓幫扶整頓，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升。我通過“進(jìn)百村、訪萬戶”、“走企業(yè)問發(fā)展”等活動(dòng)，累計(jì)走訪基層80余次，征集意見建議82條，協(xié)調(diào)解決自來水、道路、手續(xù)辦理等實(shí)際困難36件，落實(shí)整改“四風(fēng)”問題15個(gè)。積極對接青島市直部門選派“第一書記”，實(shí)施了路燈安裝、道路整修及房屋修繕等工程；累計(jì)投資438萬元，在老屋早等15個(gè)村實(shí)施了大XX調(diào)水工程，為于家洼等7個(gè)村鋪設(shè)自來水管道6000 米。換屆前，對有信訪案件或矛盾突出的38個(gè)村莊進(jìn)行重點(diǎn)排查、提前介入，成功化解陳年積案和矛盾糾紛15件，整頓、轉(zhuǎn)化軟弱渙散村莊5個(gè)，為順利開展村“兩委”換屆奠定了良好基礎(chǔ)，2014年新派駐的10名萊西市“第一書記”掛職的軟弱渙散村順利完成“兩委”換屆選舉。二、存在的主要問題（一）黨員隊(duì)伍管理不到位。個(gè)人對黨員干部的教育和培訓(xùn)抓的不嚴(yán)不實(shí)，對村干部尤其是支部書記的管理較松，村級黨組織組織生活開展少，部分黨員思想出現(xiàn)滑坡，帶頭作用發(fā)揮不明顯，面對重難點(diǎn)工作時(shí)，存在畏難發(fā)愁、推諉扯皮等現(xiàn)象，個(gè)別工作推而不動(dòng)。（二）黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。個(gè)人存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的觀念，在黨建工作上投入精力有限，對貧困村沒有給予有效的指導(dǎo)意見和幫扶措施，制約了工作的提升和村莊的發(fā)展。目前，我們?nèi)杂?0個(gè)村莊年集體經(jīng)濟(jì)收入不超5萬元，占比達(dá)到了40%，村莊無力投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鄉(xiāng)村公益事業(yè)發(fā)展較慢。（三）黨建創(chuàng)新意識不夠。相對機(jī)關(guān)黨建和農(nóng)村黨建而言，個(gè)人對社區(qū)黨建這種新興事物認(rèn)識不足，缺乏前瞻性和計(jì)劃性。社區(qū)黨建工作推進(jìn)不快，還存在工作體系不完善，整體建設(shè)松散，黨組織的核心地位不明顯，社區(qū)黨委班子責(zé)任落實(shí)不到位、發(fā)揮作用不明顯等問題。三、存在問題原因分析（一）對黨建工作重視程度不夠。目前，XX街道面臨著XX新城、食品谷建設(shè)等多方壓力，再加上黨建較工業(yè)、農(nóng)業(yè)等工作，在考核中所占比重小，個(gè)人不自覺地將主要精力放在項(xiàng)目建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等工作上，作為黨建第一責(zé)任人，出現(xiàn)了用力不均衡的情況。（二）抓黨建落實(shí)力度小。個(gè)人對黨建各項(xiàng)制度落實(shí)存在應(yīng)付心里，對黨建工作抓落實(shí)的力度相對較小，有些工作標(biāo)準(zhǔn)過低，得過且過。對出現(xiàn)問題的黨員干部教育警示力度不夠，導(dǎo)致一些村級黨員不懂規(guī)矩、不守紀(jì)律，最終受到組織處理。（三）放松了黨建理論學(xué)習(xí)。個(gè)人覺得黨建理論學(xué)習(xí)相對枯燥，平時(shí)將更多的精力放在對時(shí)政新聞、基層工作方法的學(xué)習(xí)上，導(dǎo)致本身理論水平?jīng)]有明顯提升，在指導(dǎo)黨建工作上缺少思路，少有創(chuàng)新性和建設(shè)性意見。四、下步工作措施2015年，我將牢固樹立“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，繼續(xù)履行好黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓好問題的整改落實(shí)，力爭黨建工作再上新水平。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面：（一）進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持每月召開1次村級工作會(huì)議或“黨員大講堂”，加強(qiáng)對村級黨員干部的教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)他們懂規(guī)矩、識大局、講團(tuán)結(jié)、會(huì)干事；建立月考核機(jī)制，加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督考核，對胡作為、亂作為的黨員干部嚴(yán)查嚴(yán)辦，絕不姑息；開展?fàn)幃?dāng)“五星書記”活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)“領(lǐng)頭雁” 隊(duì)伍建設(shè)；全面摸排，完善村級后備干部信息庫，繼續(xù)推行能人治村模式，為加強(qiáng)基層黨建工作打好基礎(chǔ)。（二）進(jìn)一步夯實(shí)村級基礎(chǔ)。增加經(jīng)費(fèi)投入，尤其是加大對經(jīng)濟(jì)收入不足5萬元的村莊的幫扶力度，將基層黨建經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，推進(jìn)經(jīng)費(fèi)保障制度化，減輕村級負(fù)擔(dān)。結(jié)合新城及食品谷建設(shè)、大XX休閑旅游等發(fā)展優(yōu)勢，立足村莊實(shí)際，幫助村級研究培育村集體經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。（三）進(jìn)一步加強(qiáng)軟弱渙散村級黨組織整治。目前，我街道仍有10個(gè)村莊存在派系斗爭激烈、村級班子戰(zhàn)斗力差等問題，我們將有針對性地開展“兩幫兩促”活動(dòng)，派駐工作組，逐村會(huì)診，建立問題清單，