【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 李飛宇，劉婧，王霄英，肖江喜，楊學(xué)東，中醫(yī)中西醫(yī)結(jié)合科褚松齡，黎巍威，王學(xué)美，張學(xué)智，黨院辦宣教技術(shù)中心 徐健，感染疾病預(yù)防控制處 李六億，護(hù)理部 蘇莉，張建霞，周立華，門(mén)診部 孫瑋，設(shè)備處 張璐璐，醫(yī)院管理辦公室 李敬偉，第四篇：病理科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)理論考核——病理科專(zhuān)業(yè)理論：包括病理診斷、臨床、病理生理、病理技術(shù)、電鏡，其中電鏡考了幾個(gè)，什么電鏡組織最佳固定時(shí)間1min以?xún)?nèi)，這種很細(xì)的題目,今年考的和去年一樣的題目不少！如果有條件非常建議看考過(guò)的真題！by陳灣灣輔檢：幼年性纖維腺瘤、淋巴瘤2例（結(jié)合免疫組化）細(xì)胞（TCT一例，肝穿刺1例）心電圖2題，骨頭疾病結(jié)合平片圖2例，其他的不難了，應(yīng)該可以拿分。by陳灣灣公共科目：?jiǎn)芜x題不難，超綱不太多（感覺(jué)90個(gè)里80個(gè)是大綱內(nèi)的，其中病例對(duì)照和隊(duì)列分析相關(guān)考的比較多，傳染病考的比較多比較細(xì)（傳染病建議不要照大綱看，完全超綱的~~，法規(guī)考的也比較多（可以參考職業(yè)醫(yī)師考試的法規(guī)的題目），多選題就感覺(jué)比較變態(tài)，考了結(jié)核桿菌的特點(diǎn)，什么老鼠什么傳染病的，忘了~~，衛(wèi)生法的淵源包括什么這些）by陳灣灣臨床病理： 2014住院醫(yī)生規(guī)培結(jié)業(yè)考核，理論部分的專(zhuān)業(yè)知識(shí)若干總結(jié)：⒈輔助檢查：共20題，其中心電圖2題，病理結(jié)合影像學(xué)3題，HE結(jié)合免疫組化2題，細(xì)胞學(xué)1題，其余為HE結(jié)合臨床病史。與去年考題無(wú)重復(fù)。要注意的是：2013年的考題僅考鏡下圖像，個(gè)別題目結(jié)合影像或免疫組化，并沒(méi)有純粹的心電圖，復(fù)習(xí)的時(shí)候心電圖、影像還是要看的。：考題分布：病理題目約60%，病理技術(shù)題目約20%，臨床題目10%，其他題目約10%。注意事項(xiàng)：①專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要靠日常積累，書(shū)本參考中級(jí)考試資料，有些在我們?nèi)粘２±砉ぷ髦惺桥霾坏降?，如電鏡（含技術(shù)）等，需要看書(shū)，有些甚至?xí)旧弦矝](méi)有看到。（考點(diǎn)參考去年的總結(jié)。）②考題與去年小部分題目是一樣的，所以建議畢教處組織的考前真題模擬還是必須要參加的，并能把這些題目的答案都弄清楚。③考試時(shí)間分配：第一部分共80題，均為單選，做題過(guò)程中可進(jìn)入任意一題，建議用一個(gè)半小時(shí)的時(shí)間，多檢查幾次；提交后進(jìn)入第二部分，約10題，含三大題，每個(gè)大題下有若干小題，不能返回上一題，有單選與多選，基本為多選，選錯(cuò)扣分，少選扣分，得分按照選項(xiàng)的重要性給分，建議半個(gè)小時(shí)時(shí)間。另：至于公共科目，按照考試大綱，參考書(shū)盡量都看過(guò)，有些題目也是超綱的。by 群佳第五篇：病理科部門(mén)：病理科 員工編號(hào)：崗位名稱(chēng)：主任、副主任 崗位編號(hào)：502001 執(zhí)行日期：工作概要在醫(yī)療副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科臨床、教學(xué)和科研相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制的管理工作。請(qǐng)示上報(bào)相關(guān)職能部門(mén)主任／分管院長(zhǎng)。工作職責(zé) 組織管理 1 ．根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定本科室工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期學(xué)科發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，每年年底向醫(yī)療副院長(zhǎng)提交本科室的工作總結(jié)和下一的工作計(jì)劃。．傳達(dá)和執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)院院周會(huì)議精神。3 ．管理、安排科室日常工作及臨時(shí)性工作。．負(fù)責(zé)醫(yī)院教學(xué)計(jì)劃的制訂工作，根據(jù)需要安排業(yè)務(wù)講座和病理討論。5 ．定期組織召開(kāi)科室工作會(huì)議，討論科室內(nèi)部各項(xiàng)工作計(jì)劃及具體實(shí)施情況的回顧。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍，以激勵(lì)員工高效工作。6 ．有效管理好本科室人力、物力和財(cái)力的綜合利用。質(zhì)量管理 ．制定科室質(zhì)量管理制度，關(guān)注醫(yī)療安全，及時(shí)修訂各項(xiàng)制度。．根據(jù)本崗位的工作職責(zé)及已制定的科室工作計(jì)劃，保證每項(xiàng)工作按時(shí)完成。3 ．指導(dǎo)并監(jiān)督科室員工按照J(rèn)cl 各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及病理質(zhì)控規(guī)范進(jìn)行病理工作，隨時(shí)觀察和監(jiān)督科室員工的執(zhí)行情況，確?？剖夜ぷ鬟_(dá)到安全、質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)需要向醫(yī)務(wù)部、質(zhì)量管理辦公室報(bào)告。．指定專(zhuān)人定期完成科內(nèi)質(zhì)控，并組織討論，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。5 ．關(guān)注科室醫(yī)師的病理診斷質(zhì)量，包括日常工作和借片，及時(shí)回顧。6 ．關(guān)注技術(shù)組的技術(shù)質(zhì)量，包括常規(guī)、冰凍和特殊技術(shù)等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。人員管理與培養(yǎng) 1 ．與相關(guān)行政部門(mén)一起商討和制定住院醫(yī)師、Fellow 和At 七ending 的資歷要求、工作職責(zé)和權(quán)限，并保存員工的相關(guān)檔案記錄。2 ．根據(jù)本學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定科室的員工招聘計(jì)劃并按時(shí)提交人事部，參加醫(yī)院統(tǒng)一組織本部門(mén)員工招聘與面試。3 ．根據(jù)崗位職責(zé)要求組織并完成新員工的科室內(nèi)部崗位培訓(xùn)工作，使新員工能盡快適應(yīng)工作環(huán)境，掌握崗位所需的知識(shí)和技能。4 ．安排本科室各級(jí)醫(yī)師完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)人員、輪轉(zhuǎn)人員、進(jìn)修人員的教學(xué)工作。5 ．安排Fellow、住院醫(yī)師、進(jìn)修人員和實(shí)習(xí)人員在科室各Attending ／高年資技術(shù)員之間的輪轉(zhuǎn)。．組織各類(lèi)學(xué)術(shù)講課／讀片，鍛煉講課能力，提高學(xué)術(shù)水平和工作能力。7 ．鼓勵(lì)本科室醫(yī)師閱讀專(zhuān)業(yè)雜志、參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)英語(yǔ)，促進(jìn)自身發(fā)展。支持、鼓勵(lì)下屬醫(yī)師參與科研工作，尤其本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的臨床研究。根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，制定各級(jí)醫(yī)師的國(guó)內(nèi)、外進(jìn)修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，確保本學(xué)科人才梯隊(duì)和結(jié)構(gòu)的合理性并符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)。．主動(dòng)關(guān)心下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展，每年至少一次與主診醫(yī)師個(gè)別會(huì)談，討論個(gè)人發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃和某些共同關(guān)注的事項(xiàng)。9 ．負(fù)責(zé)做好本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估工作，將評(píng)估結(jié)果及時(shí)與被評(píng)估者進(jìn)行面對(duì)面交流，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果有針對(duì)性的培訓(xùn)員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能，員工評(píng)估需按時(shí)上交醫(yī)院人事部同時(shí)將復(fù)印件保存在科室的員工檔案中。工作要求 素質(zhì)能力 ．以醫(yī)院的服務(wù)理念為宗旨，在工作中體現(xiàn)良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。．遵守上下班工作制度，上班時(shí)佩戴工作牌，服裝穿著整齊清潔，著裝及發(fā)型等符合（員工手冊(cè)）的要求，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情，在科內(nèi)做好表率作用。．工作認(rèn)真仔細(xì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，辦事公道，能正確處理好員工利益和醫(yī)院利益的關(guān)系。日?？剖夜芾砉ぷ髦心苌朴谑跈?quán)給下屬員工。．專(zhuān)業(yè)知識(shí)全面、扎實(shí)，了解本專(zhuān)業(yè)最新進(jìn)展，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。5 ．清楚自己的工作職責(zé)，不斷追求工作質(zhì)量的完善。臨床操作熟練，教學(xué)、科研工作嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)。．在實(shí)際工作中具有較強(qiáng)的計(jì)劃性、預(yù)測(cè)性及判斷能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。．在突發(fā)和意外事件發(fā)生的情況下，仍能靈活、有序地組織科室員工及時(shí)完成任務(wù)。．注重自身教學(xué)科研能力的提高。．愿意接受額外的臨時(shí)指派性工作任務(wù)。合作交流 ．具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)主管及員工保持良好的關(guān)系。．對(duì)待病人及所有來(lái)訪者親切友好，主動(dòng)為他們提供幫助，無(wú)相關(guān)投訴。3 ．具有良好的交流和溝通能力，關(guān)注科室員工的工作質(zhì)量與個(gè)人專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，達(dá)到員工個(gè)人目標(biāo)與醫(yī)院的組織目標(biāo)基本保持一致的目的。4 ．碰到困難和問(wèn)題時(shí)能保持穩(wěn)定的情緒，虛心接受同事和主管的建議和意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn)。工作標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，遵守制度。按時(shí)完成本部門(mén)的各項(xiàng)管理工作，臨床科室和科室員工的需要。學(xué)歷要求醫(yī)學(xué)碩士及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)博士學(xué)位者及博士生導(dǎo)師者優(yōu)先。資歷要求 ．有衛(wèi)生行政主管部門(mén)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照。．主診醫(yī)師，并至少具有10 年以上專(zhuān)科工作經(jīng)驗(yàn)（包括住院醫(yī)師和fellow培訓(xùn)階段）。．臨床、教學(xué)及科研能力被本部門(mén)員工認(rèn)可。體能要求健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。工作條件配備獨(dú)立的辦公場(chǎng)所及相關(guān)的辦公用品。部門(mén)：病理科 員工編號(hào)：崗位名稱(chēng)：Attending 崗位編號(hào)：502006 執(zhí)行日期： 工作概要在科主任管理下，根據(jù)本專(zhuān)業(yè)學(xué)科的At tending 醫(yī)療權(quán)限，獨(dú)立負(fù)責(zé)專(zhuān)科疾病的病理診斷，完成Attending 醫(yī)師所要求達(dá)到的知識(shí)更新、教學(xué)和科研工作。請(qǐng)示上報(bào) 科主任。工作職責(zé) 組織管理 ．明確醫(yī)院的目標(biāo)及科室發(fā)展計(jì)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。．根據(jù)科室的工作安排，承擔(dān)本組病例的診斷工作，參加院內(nèi)外會(huì)診工作以及臨時(shí)指令性院內(nèi)外醫(yī)療活動(dòng)。．主動(dòng)參與科室的發(fā)展和人員培訓(xùn)計(jì)劃（臨床、教學(xué)及科研）并及時(shí)完成。4 ．定期組織下級(jí)醫(yī)師業(yè)務(wù)講座／病理討論（每月一次）。5 ．準(zhǔn)時(shí)參加本科室的常規(guī)工作會(huì)議，積極參與科室醫(yī)組織的有關(guān)療質(zhì)量及人力、物力和財(cái)力等方面有管理有效性的討論。．主動(dòng)及時(shí)向科主任匯報(bào)重大事件、醫(yī)療糾紛、新開(kāi)展的新技術(shù)新項(xiàng)目。人員管理與培養(yǎng) ．明確本組Fellow、住院醫(yī)師的崗位職責(zé)和臨床權(quán)限。．定期對(duì)下級(jí)醫(yī)師的崗位勝任能力進(jìn)行評(píng)估和交流（每年一次）并及時(shí)向科主任匯報(bào)。．根據(jù)評(píng)估結(jié)果，有針對(duì)性培訓(xùn)下級(jí)醫(yī)師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能。4 ．支持鼓勵(lì)下級(jí)醫(yī)師參與科研工作，尤其是與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的臨床研究。5 ．根據(jù)醫(yī)院和科室要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)人員、進(jìn)修人員和輪轉(zhuǎn)人員的教學(xué)工作，積極利用各種機(jī)會(huì)進(jìn)行教學(xué)，提高他們的實(shí)際工作能力和學(xué)術(shù)水平。．督促本組Fellow 及高年資住院醫(yī)師對(duì)低年資住院醫(yī)師、進(jìn)修人員和實(shí)習(xí)人員按培訓(xùn)計(jì)劃的要求和標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相關(guān)的培訓(xùn)任務(wù)。質(zhì)量管理 ．根據(jù)本崗位的工作職責(zé)及相關(guān)工作計(jì)劃，保證每項(xiàng)工作及時(shí)完成。2 ．根據(jù)室內(nèi)質(zhì)控結(jié)果和借片意見(jiàn)，回顧醫(yī)療質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找原因并改進(jìn)。3 ．隨時(shí)關(guān)注下級(jí)醫(yī)師的診斷質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。．安全意識(shí)強(qiáng)，隨時(shí)觀察工作流程并監(jiān)督下級(jí)醫(yī)師按質(zhì)控規(guī)范操作。．對(duì)突發(fā)和意外醫(yī)療事件能靈活、有序做好組織與補(bǔ)救工作，必要時(shí)向科主任匯報(bào)。．經(jīng)濟(jì)、有效地利用部門(mén)的人力和物力資源。臨床工作 ．專(zhuān)業(yè)知識(shí)全面，勝任科室所開(kāi)展的業(yè)務(wù)工作，并通過(guò)醫(yī)院組織的Attending 專(zhuān)業(yè)考試和面試。．負(fù)責(zé)常規(guī)組織學(xué)標(biāo)本的取材指導(dǎo)，按時(shí)完成病理切片的復(fù)檢工作，及時(shí)審核報(bào)告，保證診斷質(zhì)量。．必要時(shí)主動(dòng)與臨床醫(yī)師溝通，以獲得必要的臨床資料，作出科學(xué)合理得病理診斷。．負(fù)責(zé)術(shù)中冰凍標(biāo)本的取材指導(dǎo)，及時(shí)完成診斷。5 ．參加外來(lái)病理資料的會(huì)診工作。6 ．熟悉科室所開(kāi)展的病理特殊技術(shù)項(xiàng)目，正確使用并判斷。．關(guān)注病理專(zhuān)業(yè)發(fā)展及技術(shù)進(jìn)展，掌握必要的專(zhuān)科技術(shù)。在實(shí)際工作中具有一定的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。．根據(jù)科室安排，參加院內(nèi)外舉行的病理診斷及相關(guān)領(lǐng)域前沿學(xué)術(shù)活動(dòng)，參加院內(nèi)外讀片會(huì)。．與科室協(xié)商后，確定自己的研究方向，在不影響日常工作的前提下從事科學(xué)研究。參與科室和臨床的科研工作，撰寫(xiě)臨床和科研論文。10 ．完成其他所被指派的臨時(shí)性工作任務(wù)。工作要求 素質(zhì)能力 ．明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念，在工作中體現(xiàn)良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。．遵守上下班工作制度，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情，在科內(nèi)做好表率作用。．上班時(shí)佩戴工作牌，服裝整齊清潔，著裝及發(fā)型等符合（（員工手冊(cè)》 的要求。．具有較強(qiáng)的責(zé)任心，辦事公道，能正確處理好員工利益和醫(yī)院利益的關(guān)系。5 ．手機(jī)24 小時(shí)內(nèi)應(yīng)保持工作狀態(tài)。合作交流 ．具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)院相關(guān)部門(mén)主管及醫(yī)務(wù)人員保持良好的關(guān)系。．與同事友好相處，主動(dòng)為同事提供幫助，能促進(jìn)本部門(mén)和醫(yī)院相關(guān)部門(mén)之間的團(tuán)隊(duì)合作精神展開(kāi)。．具有良好的交流和表達(dá)能力，工作中能與病人、病人家屬以及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員建立順暢交流平臺(tái)。虛心接受同事和主管的建議和意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn)。工作標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，遵守制度。嚴(yán)格按照科室制度和病理質(zhì)控規(guī)范做好各項(xiàng)臨床工作。學(xué)歷要求具備醫(yī)學(xué)碩士及以上學(xué)歷。資歷要求 ．有衛(wèi)生行政主管部門(mén)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照，持有浙江省病理診斷上崗證。2 ．已獲得副主任醫(yī)師職稱(chēng)資格滿一年以上（包括住院醫(yī)師和Fellow 培訓(xùn)階段）, 院內(nèi)Attending 資格考試成績(jī)合格者。體能要求健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。工作條件有相對(duì)獨(dú)立的辦公區(qū)域，配備辦公桌及電腦。部門(mén)：病理科 員工編號(hào)：崗位名稱(chēng)：Fellow 崗位編號(hào)：502007 執(zhí)行日期：工作概要在科主任和Attending 管理與指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)常規(guī)病理診斷，參與術(shù)中冰凍，掌握Fellow 所要求達(dá)到的臨床技能，完成必要的教學(xué)和科研訓(xùn)練。請(qǐng)示上報(bào)Attending ／科主任。工作職責(zé) ．勝任科室所開(kāi)展的大部分業(yè)務(wù)工作，保證診斷質(zhì)量。．負(fù)責(zé)常規(guī)組織學(xué)標(biāo)本的取材和指導(dǎo)，按時(shí)完成病理切片的復(fù)檢工作，及時(shí)審核報(bào)告。疑難病例及時(shí)上交Attending，并提出