【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),人事處全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì),并配合機(jī)關(guān)二支部通過設(shè)立意見箱,召開座談會(huì)和民主生活會(huì)等方式,廣泛收集意見,對(duì)人事處存在的問題和不足進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,總結(jié)和好范文版權(quán)所有！,對(duì)可以馬上解決的問題立即整改,對(duì)需要長(zhǎng)期努力和堅(jiān)持的問題,認(rèn)真制定出整改方案,全處同志進(jìn)一步增強(qiáng)了黨的觀念和黨員意識(shí),大家從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力上,從打好我院四大戰(zhàn)役的實(shí)踐上,:思想頭腦得到武裝,理想信念更加堅(jiān)定,事業(yè)心,責(zé)任感進(jìn)一步得到加強(qiáng),對(duì)審計(jì)學(xué)院的認(rèn)同感,有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能積極主動(dòng)地為教育教學(xué)服務(wù),為教師和全體教職工服務(wù),為我院的改革,發(fā)展,貫徹領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,執(zhí)行學(xué)院黨政決定,反映群眾的意愿,提高服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真履行部門職責(zé),2005年完成的主要工作1,依照教育部對(duì)本科教學(xué)水平的評(píng)價(jià)指標(biāo),體系和學(xué)科建設(shè)的要求,“引進(jìn)堅(jiān)持高起點(diǎn),在職培訓(xùn)抓提高,加大學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師培養(yǎng)力度”的師資隊(duì)伍建設(shè)方針,重點(diǎn)做了以下工作:(1)根據(jù)教育廳要求,自2005年開始,核定高校教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例,崗位設(shè)置,教育廳不再下達(dá)教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘指標(biāo),專業(yè)設(shè)置,學(xué)科建設(shè)的要求,提出了我院教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例,崗位設(shè)置的初步方案,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審核同意后上報(bào)教育廳,并已在今年高級(jí)職稱評(píng)聘中實(shí)施.(2),其中正高5人(教授4人,研究館員1人),副高20人(副教授17人,副研究館員1人,副研究員1人,副主任醫(yī)師1人)。評(píng)聘中級(jí)職稱71人(講師58人,助研10人,館員3人).另外,根據(jù)有關(guān)文件精神,對(duì)符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的1名中級(jí)和2名初級(jí)人員初聘了專業(yè)技術(shù)職務(wù).(3)制定了“十一五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,新的師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)這個(gè)規(guī)劃,將對(duì)我院的全面發(fā)展,協(xié)調(diào)發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展打下較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).(4)樹立人才強(qiáng)校的理念,其中博士14名,碩士29人,正高職稱5人,把握好引進(jìn)人才的質(zhì)量關(guān),避免了因追求數(shù)量而忽視質(zhì)量的問題,做到真正意義上的“引進(jìn)堅(jiān)持高起點(diǎn)”.(5)在聽取用人部門意見的基礎(chǔ)上,配合學(xué)科建設(shè),積極做好2006人才引進(jìn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,擬定了明年引進(jìn)師資70人的計(jì)劃,修改了吸引人才的各項(xiàng)優(yōu)惠條件,將需求信息通過中國(guó)教育網(wǎng),研究生就業(yè)網(wǎng)等權(quán)威網(wǎng)站向社會(huì)公布,年末組織參加了南京,武漢,西安,上海等研究生專場(chǎng)招聘會(huì),向各系部推薦碩士以上學(xué)歷的研究生應(yīng)聘人員一千多人,其中博士應(yīng)聘材料達(dá)百余份.(6)對(duì)新進(jìn)教師進(jìn)行了崗位要求和相關(guān)規(guī)定,制度的培訓(xùn),有48人取得高校教師資格.(7)成功完成了35歲以下無碩士學(xué)位教師的分流工作,推進(jìn)了師資隊(duì)伍的優(yōu)化工作.(8)選拔辦理教師出國(guó)進(jìn)修和境外培訓(xùn)15人。推薦申報(bào)并獲準(zhǔn)2005國(guó)家留學(xué)基金1人。推薦申報(bào)并獲準(zhǔn)全國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)先進(jìn)個(gè)人1名。推薦申報(bào)并獲準(zhǔn)國(guó)務(wù)院政府津貼專家1名。推薦申報(bào)并獲準(zhǔn)省級(jí)優(yōu)秀學(xué)科梯隊(duì)1個(gè),省級(jí)中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選2人,省級(jí)優(yōu)秀青年骨干教師10名。推薦申報(bào)并獲準(zhǔn)全國(guó)金融基金會(huì)先進(jìn)工作者2名.(9)按照教育部對(duì)本科教學(xué)水平的評(píng)價(jià)體系,指標(biāo)要求,做好師資隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)材料工作,初步完成了迎評(píng)指標(biāo)分解及數(shù)據(jù),相關(guān)支撐材料的整理工作,并制作成電子檔案,進(jìn)一步深化院內(nèi)人事分配制度改革.(1)圍繞我院“質(zhì)量,特色,國(guó)際化”的辦學(xué)理念,結(jié)合學(xué)科建設(shè),調(diào)整,整合了教學(xué)機(jī)構(gòu),重新確定了內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置,增設(shè)了國(guó)際合作交流處,發(fā)展規(guī)劃處,教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)等機(jī)構(gòu).(2)制定并出臺(tái)實(shí)施了第二輪院內(nèi)崗位津貼分配方案及相應(yīng)的考核指標(biāo)措施,新方案總體實(shí)現(xiàn)了向教學(xué)傾斜,向教師傾第四篇：XX年辦公室(人事處)工作總結(jié)XX年辦公室（人事處）工作總結(jié)今年來，辦公室（人事處）在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)及局機(jī)關(guān)各處室（中心）的大力支持下，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”，積極履行參謀助手、以文輔政、督查協(xié)調(diào)和后勤保障等職能，不斷提升“三服務(wù)”水平，圓滿地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。檔案工作獲得全省先進(jìn)單位，綜治工作獲得平安單位，辦公室集體和多名同志被評(píng)為各類先進(jìn)。一、突出綜合協(xié)調(diào)作用，行政運(yùn)轉(zhuǎn)高效有序。強(qiáng)化運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐職能，密切內(nèi)外協(xié)調(diào)、上下聯(lián)絡(luò)，確保機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)高效有序。一是強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)，保障日常運(yùn)轉(zhuǎn)。主動(dòng)加強(qiáng)與部移民局的匯報(bào)協(xié)調(diào)、與省直有關(guān)單位的聯(lián)系溝通、與領(lǐng)導(dǎo)和處室之間的匯報(bào)銜接，提高了行政效能，保證了政令暢通。一年來，圍繞專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、移民資金分配調(diào)整、專項(xiàng)檢查等重要工作，主動(dòng)協(xié)調(diào)，全力配合，確保了相關(guān)工作有序推進(jìn)。二是強(qiáng)化籌劃組織，確保會(huì)務(wù)圓滿。認(rèn)真籌劃組織了全省移民工作會(huì)議、半年座談會(huì)、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班、第二批避險(xiǎn)解困試點(diǎn)啟動(dòng)儀式等重大會(huì)議，確保會(huì)議組織規(guī)范、程序嚴(yán)謹(jǐn)、效果良好。三是強(qiáng)化信息化建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)公開。穩(wěn)步推進(jìn)湖南省水庫(kù)移民綜合信息化平臺(tái)建設(shè)，考察學(xué)習(xí)廣東、福建移民系統(tǒng)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)技術(shù)力量制定了籌建方案，組織了專家咨詢?cè)u(píng)審，完成了招標(biāo)前期工作。積極開展門戶網(wǎng)站普查和政府網(wǎng)站平臺(tái)整合，加強(qiáng)門戶網(wǎng)站的日常維護(hù)和規(guī)范管理。扎實(shí)開展數(shù)據(jù)錄入、信息應(yīng)用等工作，大力推進(jìn)政務(wù)公開。全年發(fā)布政務(wù)信息606條，依申請(qǐng)公開100余件。四是強(qiáng)化綜合治理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管控。嚴(yán)格落實(shí)綜合治理責(zé)任，強(qiáng)化人防、物防、技防措施，加強(qiáng)防爆、防盜、防火等安全檢查，消除安全隱患。組織開展辦公大樓消防演練，提升干部職工消防自救能力和安全意識(shí)。認(rèn)真開展應(yīng)急知識(shí)宣傳和“六無”院落創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了無計(jì)劃外生育，無黃、賭、毒現(xiàn)象，無違紀(jì)違法行為，無重大消防安全事故的“四無”綜治工作目標(biāo)，繼續(xù)保持了“平安單位”的稱號(hào)。二、認(rèn)真履行參謀助手職責(zé)，以文輔政成效明顯。積極發(fā)揚(yáng)“白加黑”、“五加二”實(shí)干精神，認(rèn)真做好綜合調(diào)研、政務(wù)信息、督查督辦、機(jī)要檔案、建議提案辦理等工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策和決策執(zhí)行當(dāng)好參謀助手。一是調(diào)查研究力求高質(zhì)高效。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注重點(diǎn)、群眾關(guān)注熱點(diǎn)、社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)，先后開展了“十三五”規(guī)劃編制、精準(zhǔn)扶貧、避險(xiǎn)解困試點(diǎn)、移民資金監(jiān)管、移民產(chǎn)業(yè)建設(shè)等工作調(diào)研，共起草匯報(bào)材料和領(lǐng)導(dǎo)講話稿等綜合材料82篇，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力依據(jù)和參考。其中《關(guān)于湘陰縣楊林寨鄉(xiāng)柘溪水庫(kù)移民上訪處訪有關(guān)情況的報(bào)告》得到守盛書記、家毫省長(zhǎng)等多位省領(lǐng)導(dǎo)批示，實(shí)現(xiàn)了成果轉(zhuǎn)化；《湖南省三峽移民安穩(wěn)致富工作的調(diào)查與思考》、《突出工作重點(diǎn)改善庫(kù)區(qū)民生》、《探索培訓(xùn)工作產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路加快移民增收致富奔小康步伐》等調(diào)研分別在《湖南信息》和《水工程移民》發(fā)表。二是辦文保密檔案工作力求精益求精。出臺(tái)專門文件，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)oA系統(tǒng)處理，提高了質(zhì)量和效率。共校核、印發(fā)各類文件412件，簽收、處理各類來文1978件，起草印制局黨組會(huì)議紀(jì)要19期。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和保密紀(jì)律，突出抓好涉密載體、信息的保密工作。全年共收閱機(jī)要件203份，均無失、泄密現(xiàn)象。開展檔案資料分類清理和整體移交工作，共整理1995—XX年的文書檔案470卷，規(guī)范移交至省檔案局，并建立了電子文檔，檔案管理質(zhì)量和水平明顯提高，被評(píng)為省檔案工作先進(jìn)單位。三是政務(wù)信息力求準(zhǔn)新快精。繼