某集團車輛改革及費用補貼管理辦法5篇(編輯修改稿)
2024-10-28 14:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、供應部要對購買的配件進行登記，歸檔。汽車隊每季、年要對每輛車的配件更換費用進行分析，建立檔案，上報公司。三、車輛燃油費的管理。車輛耗油根據(jù)車型按百公里耗油量核定標準，公司所有車輛實行內(nèi)部油票制，內(nèi)部油票制定專人負責，并到公司指定加油站加油，各車在每次加油時必須登記加油的數(shù)量。特殊情況須外購油料，要注明原因，填寫外購油料登記表，并報公司總經(jīng)理批示。車輛因公外地出車，可相應多加10—20L油料，以防止中途發(fā)生特殊情況，途中加油時須經(jīng)用車人及司機簽字及發(fā)票批準簽字后方可報銷。汽車隊每月、季、年要對每輛車的燃油費用進行分析，建立檔案，上報公司財務、黨群、生產(chǎn)部門（節(jié)能計量歸檔）。車輛配件維修費的提交程序為：司機提出問題后，維修工查看，再經(jīng)相關人員查驗后由車隊提出計劃，報相關部門認定，再報分管領導審核，主要領導審批。第三篇：員工車輛補貼管理辦法員工車輛補貼管理辦法為了提高工作效率，解決公司員工的車輛使用問題，特制定本辦法。一、適用范圍本辦法的實行范圍僅限于公司正式聘用員工，有駕駛執(zhí)照并經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議審批通過，符合享受本辦法的員工。二、車輛權屬管理自備車的員工，該車產(chǎn)權必須是本人，并與公司簽訂《車輛補助協(xié)議》，不簽訂補助協(xié)議的不得享受車補三、補貼標準凡屬本辦法實行范圍的人員，補助標準由公司根據(jù)不同職務分別確定。所有適用本辦法需享受車輛月補貼的，必須通過申請，取得補貼額，每月憑足額發(fā)票直接至財務部報銷,公司根據(jù)不同職務分別給予車輛月使用補貼定額標準，補貼以發(fā)票報銷形式按月發(fā)放。報銷費用超過補貼標準定額的，超過部分費用自理車輛補貼協(xié)議書根據(jù)《辦法》有關補貼標準，乙方自本協(xié)議簽訂之日次月起每月享受固定用車補貼 元。補貼以現(xiàn)金形式隨工資一起按月發(fā)放。車輛由個人選購，以個人名義落戶，產(chǎn)權歸個人所有，購車標準不作限制。車輛所有費用（包括車輛保險費、燃油費、過路費、停車費、保養(yǎng)費、路橋通行年費、車輛裝飾費、日常維修維護費等）全部由乙方承擔。員工具體補貼標準由經(jīng)理辦公會議研究確定。乙方職位變動后，車輛月度使用補貼標準自職位變動之日起，于次月開始執(zhí)行變動后職位對應的車輛月度使用補貼標準。協(xié)議期內(nèi)乙方辭職、被免職或工作調(diào)出的，從變動的之日起停止享受車補待遇。乙方享受車補后，每曠工1天，扣發(fā)1個月的車輛使用補貼費用；累計曠工36天的，扣發(fā)6個月的車輛使用補貼費用；累計曠工7天（含）以上的，公司將取消該員工的車輛補貼享受政策。已享受車輛補貼的員工日常工
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