【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期完成的督查事項(xiàng)進(jìn)行催辦，督促承辦部門及時(shí)辦理。要實(shí)行定期通報(bào)、每月小結(jié)，對(duì)存在問題及時(shí)提出整改建議，確保各項(xiàng)工作迅速有效推進(jìn)。對(duì)各項(xiàng)督辦任務(wù)，要及時(shí)在公示欄展示辦理結(jié)果等方式進(jìn)行督辦。（五）延期。對(duì)督辦事項(xiàng)因特殊情況逾期未辦結(jié)的，第一次可向公司申請(qǐng)延期，但要說明原因，須經(jīng)公司總經(jīng)理簽署意見，并限時(shí)辦結(jié)，不得再次延期。公司總經(jīng)理督辦事項(xiàng)原則上不得延期。申請(qǐng)延期要打延期申請(qǐng)，總經(jīng)理簽字以后才可生效。（六）催辦。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有反饋又沒有申請(qǐng)延期的交辦事項(xiàng)，由辦公室督促各部門，并填寫催辦申請(qǐng)下發(fā)承辦部門。（七）反饋。承辦部門及時(shí)、準(zhǔn)確的向總經(jīng)理反饋承辦事項(xiàng)的辦理情況和辦理結(jié)果，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（八）審核。承辦事項(xiàng)辦結(jié)后，承辦部門應(yīng)盡快上報(bào)總經(jīng)理進(jìn)行審核。（九）退辦。對(duì)于退辦事項(xiàng)，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況寫明退辦的原因和退辦完成期限，由辦公室下發(fā)承辦部門，并分送分管領(lǐng)導(dǎo)知曉。（十）歸檔。對(duì)督查落實(shí)情況以及重要基礎(chǔ)資料（包括領(lǐng)導(dǎo)批示、查辦原件、情況調(diào)查、處理結(jié)果等來往文件），要組成案卷歸檔，以備查詢。第六章督查督辦要求第十條督查督辦要求（一）督查督辦工作要緊緊圍繞臨朐分公司中心工作，突出重點(diǎn)，抓好督查檢查工作，提高工作效率，完善監(jiān)督機(jī)制，是分公司各項(xiàng)決策和部署得到有效落實(shí)。（二）督查督辦是一種領(lǐng)導(dǎo)職能，各部門要高度重視，認(rèn)真對(duì)待。（三）所有督辦檢查事項(xiàng)都要及時(shí)辦理，按時(shí)完成，不得相互推諉和拖拉延誤。對(duì)督辦檢查事項(xiàng)的辦理，應(yīng)及時(shí)報(bào)告完成情況和工作進(jìn)度；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示要查辦落實(shí)的事項(xiàng)，未規(guī)定時(shí)限的一般應(yīng)在兩周內(nèi)辦結(jié)；、對(duì)有特殊要求的事項(xiàng)，要特事特辦，及時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果或進(jìn)度；情況特殊需要延長(zhǎng)辦理時(shí)間的，承辦部門要及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)原因和辦理進(jìn)度，并提出書面申請(qǐng)。（四）凡立項(xiàng)督查的事項(xiàng)，都必須“交必辦、辦必果、果必報(bào)”，做到事事有落實(shí)，件件有回音。辦結(jié)的督辦事項(xiàng)，承辦部門應(yīng)及時(shí)反饋，有要求的還應(yīng)寫出書面報(bào)告。報(bào)告必須事實(shí)清楚、結(jié)論準(zhǔn)確，對(duì)不符合要求的，將予以退回。（五）根據(jù)督查事項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)需要保密的事宜，在辦理過程中，應(yīng)按有關(guān)公文保密的規(guī)定，采取保密措施。第十一條按月在行政辦公會(huì)上通報(bào)督察督辦事項(xiàng)情況，并定期制作《督查通報(bào)》，向分公司各部門公開督查督辦工作和承辦部門完成情況。第七章附則第十三條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。第十四條本辦法由臨朐服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)修改、解釋。第三篇：重點(diǎn)工作督查督辦管理制度重點(diǎn)工作督查督辦管理制度一、目的規(guī)范學(xué)校重點(diǎn)工作管理,完善監(jiān)督機(jī)制，確保政令暢通，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重要批示、學(xué)校重要工作的布置、會(huì)議重要決定等重點(diǎn)工作按計(jì)劃實(shí)施。二、范圍適用于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重要批示、行政辦公會(huì)議重要事項(xiàng)及其它重要事項(xiàng)的督查與督辦。三、定義工作督辦：代表學(xué)校校分管領(lǐng)導(dǎo)督促、跟蹤重要事項(xiàng)的進(jìn)展情況并向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、提出獎(jiǎng)懲建議。四、職責(zé)紀(jì)委工作者代表負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作的確認(rèn)及督辦結(jié)果的審核；此項(xiàng)工作納入中層領(lǐng)導(dǎo)和分管校領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核中的重點(diǎn)工作。紀(jì)委工作者負(fù)責(zé)督辦事項(xiàng)的整理、組織相關(guān)部門跟進(jìn)、向管理者匯報(bào)，提出處理建議報(bào)管理者；責(zé)任部門：負(fù)責(zé)督辦事項(xiàng)的完成并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；相關(guān)部門：負(fù)責(zé)協(xié)助督辦事項(xiàng)的完成并提出建議。五、內(nèi)容紀(jì)檢辦公室負(fù)責(zé)將擬辦的事項(xiàng)整理好，要求有明確的督辦事項(xiàng)、承辦部門、完成時(shí)間、檢查人和要求等。報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)；將督辦工作交由承辦部門并組織檢查。了解工作進(jìn)展完成情況并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。責(zé)任部門應(yīng)把工作進(jìn)展情況如實(shí)匯報(bào)并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。負(fù)責(zé)與責(zé)任單位做好工作總結(jié)并提出處理建議。其它需要協(xié)助的部門按要求做好相關(guān)工作。六、獎(jiǎng)罰責(zé)任單位對(duì)所督辦的工作未按要求完成的工作或工作不到位的，對(duì)責(zé)任單位第一責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考核。造成影響或損失的專項(xiàng)處理。責(zé)任單位對(duì)所督辦的工作按要求完成出色的，按績(jī)效考核辦法進(jìn)行重點(diǎn)工作獎(jiǎng)勵(lì)，特別突出的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。第四篇：公司督查督辦管理制度督查督辦管理制度第一條 為確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、職責(zé)、制度以及各項(xiàng)決策、工作措施的貫徹落實(shí)，推動(dòng)公司的健康發(fā)展，同時(shí)進(jìn)一步提高各部門（單位）工作效率，逐步實(shí)現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化、程序化，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。第二條 督查督辦工作的主要任務(wù)與內(nèi)容（一）公司全局性工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)重要指示的貫徹落實(shí)情況；（二）公司工作目標(biāo)、會(huì)議的精神和決定的貫徹落實(shí)情況；（三）各部門（單位）工作計(jì)劃中列明的事項(xiàng)；（四）公司合同書、協(xié)議書中需要督查、督辦的事項(xiàng)；（五）公司領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦、查辦的事項(xiàng)；（六）同級(jí)部門（單位）委托的督辦事項(xiàng)；（七）其它確需督查、督辦及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。第三條 組織領(lǐng)導(dǎo)建立以行政管理部為主、其它職能部門為輔的督查工作體系，行政管理部專門設(shè)立督查崗位，配備專職人員，負(fù)責(zé)本制度的督促執(zhí)行。第四條 公司其它部門（單位）要建立健全督查工作崗位責(zé)任制，按各自職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，落實(shí)各項(xiàng)督查工作。第五條 行政管理部通過《督查、督辦工作聯(lián)系單》履行日常督查督辦工作。第六條 工作程序督查督辦工作包括：督查立項(xiàng)與任務(wù)分解、領(lǐng)導(dǎo)批示、承辦、延期、催辦、反饋、審核、退辦、歸檔等程序。（一）督查事項(xiàng)立項(xiàng)：督查立項(xiàng)由行政管理部統(tǒng)一管理，督查事項(xiàng)立項(xiàng)的主要范圍