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正文內(nèi)容

林業(yè)局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-28 13:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 制。以崗位學(xué)習(xí)為主導(dǎo),以校本研究為主要形式,校內(nèi)、校外學(xué)習(xí)相結(jié)合。在培訓(xùn)內(nèi)容上,抓通識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)重心上移,讓教師覺得實(shí)而不虛,大而有用;抓專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)重心下移,讓教師感到理念引導(dǎo)到位,專業(yè)引領(lǐng)具體。激勵(lì)教師積極參加校內(nèi)外的各類研討與競賽,開闊視野,增加閱歷,豐富經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)市直學(xué)?;?dòng)交流,由我校倡議成立了“市直初中均衡發(fā)展研究會(huì)”,不斷拓展交流的平臺(tái),不斷深化交流的內(nèi)容,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),共同提高。堅(jiān)持送教下鄉(xiāng),既支持別人,又升華自己。敞開校門,真誠接納兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師來校參觀、訪問與交流,既展示自己,又鞭策自己。三、突出工作重點(diǎn),落實(shí)創(chuàng)建目標(biāo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來,校黨支部就在開展調(diào)查研究上下功夫,在破解發(fā)展難題上求突破,在開展活動(dòng)中全面推進(jìn)工作,在落實(shí)工作中深化活動(dòng)內(nèi)涵。根據(jù)市教育局統(tǒng)一部署,學(xué)校重點(diǎn)圍繞了以下目標(biāo)開展?fàn)巹?chuàng)工作:第一,爭創(chuàng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實(shí)干”好班子。枹罕中學(xué)能在教育教學(xué)的軌道上快速有效地行進(jìn),靠的就是領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動(dòng)。幾年來,學(xué)校黨支部一直將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在工作的首位,把團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成合力,發(fā)揮整體功能作為班子建設(shè)的根本目標(biāo)。增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),注重加強(qiáng)組織自身建設(shè),切實(shí)貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,班子帶頭發(fā)揮表率作用。學(xué)校立足實(shí)際,從行政、德育、教學(xué)、后勤等方面制定了一系列制度,堅(jiān)持用制度規(guī)范干部的決策行為和工作行為,用制度管人、管事、管權(quán),全力推進(jìn)依法治校工作。強(qiáng)化崗位職責(zé),建立順暢高效的管理體制機(jī)制。深化管理體制改革:實(shí)行橫向分權(quán),調(diào)動(dòng)一班人的積極性;實(shí)行縱向放權(quán),調(diào)動(dòng)一層人的積極性;實(shí)行民主管理,調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性。努力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變:變經(jīng)驗(yàn)型為科學(xué)型,變指揮型為服務(wù)型,變集權(quán)型為民主型。講黨性、講政治、講團(tuán)結(jié)、講正氣、講奉獻(xiàn),敬業(yè)盡職,堅(jiān)持以自己良好的道德品質(zhì)和人格魅力感染、引導(dǎo)全體教師。明確班子工作準(zhǔn)則:大事多商量,小事多通氣,大事講原則,小事講風(fēng)格。班子成員經(jīng)常交流思想,分析學(xué)校工作,教職工思想狀況,達(dá)成共識(shí),從中找出解決問題的最佳辦法,使領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。第二,爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部,爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。學(xué)校制定了先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和監(jiān)督,提高黨員整體素質(zhì);扎實(shí)開展黨的理論學(xué)習(xí),健全黨支部班子建設(shè),堅(jiān)持民主集中制,健全、落實(shí)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)長效機(jī)制,提升服務(wù)水平,改善服務(wù)質(zhì)量,緊緊圍繞學(xué)校工作中心目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和教師立足本職完成好各項(xiàng)工作任務(wù),爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;充實(shí)黨員教育內(nèi)容,開展形式多樣的主題活動(dòng),注重創(chuàng)新,力求實(shí)效;校黨支部按照黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定,堅(jiān)持經(jīng)常性的、有計(jì)劃發(fā)展黨員,建立“在黨員中培養(yǎng)優(yōu)秀教師”和“在優(yōu)秀教師中培養(yǎng)黨員”的“雙培養(yǎng)”制度,開展“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建”為主要內(nèi)容的“雙培雙促”活動(dòng)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),模范執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議,自覺以黨的最新理論成果和科學(xué)文化知識(shí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,努力增強(qiáng)明辨是非的能力和做好工作的本領(lǐng)。引導(dǎo)全校黨員做自覺學(xué)習(xí)的模范,師德修養(yǎng)的模范,教書育人的模范,服務(wù)師生的模范,在本職崗位爭創(chuàng)佳績,爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。第三,爭當(dāng)師德標(biāo)兵和業(yè)務(wù)骨干。學(xué)校根據(jù)教師職業(yè)發(fā)展不同階段心理需求變化的特點(diǎn),設(shè)計(jì)多層次的教師發(fā)展平臺(tái)。對(duì)青年教師,引導(dǎo)如何加強(qiáng)學(xué)習(xí),大膽實(shí)踐,站穩(wěn)講臺(tái)。開展教學(xué)基本功大賽,評(píng)選“十佳青年教師”,引領(lǐng)學(xué)習(xí)互動(dòng),促進(jìn)專業(yè)發(fā)展;對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,引導(dǎo)教師開展課題研究,師徒結(jié)對(duì),總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成教學(xué)風(fēng)格。設(shè)立“首席教師”,充分發(fā)揮他們的示范、引領(lǐng)、指導(dǎo)作用;對(duì)全體教師,引導(dǎo)教師在實(shí)踐中完善自我,在競爭中發(fā)展自我。制定教科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法,獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)表文章及論文的老師;評(píng)選“十佳教師”、“十佳班主任”,“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等,為每一位教師擁有更好的發(fā)展提供機(jī)會(huì)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),不斷完善教師培訓(xùn)的內(nèi)容與方式。大力推進(jìn)“名師工程”建設(shè)戰(zhàn)略,為教師專業(yè)化發(fā)展搭臺(tái)子、引路子、想法子,讓教師在專業(yè)發(fā)展中尋找尊嚴(yán)感。弘揚(yáng)“厚德做人,博學(xué)做事“的師德師風(fēng),讓教師在魅力中體驗(yàn)成就感。倡導(dǎo)“賞識(shí)揚(yáng)長,團(tuán)隊(duì)補(bǔ)短”,讓教師在付出中享受幸福感。認(rèn)真落實(shí)教科研獎(jiǎng)勵(lì)制度,不斷促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),加大師德培訓(xùn)力度,落實(shí)師德考核,做好師德檔案管理。嚴(yán)禁有償家教,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。廉潔從教,切實(shí)落實(shí)師德問題在各類評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)中的一票否決制。第四,爭創(chuàng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。抓源頭治腐,構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)密完備管用的反腐倡廉制度體系,用制度規(guī)范行為。抓過程防控,提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。要求黨員干部及相關(guān)工作人員采取多種形式加強(qiáng)對(duì)廉潔自律、教師職業(yè)道德等制度的學(xué)習(xí)和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)。在具體工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守制度、執(zhí)行制度,有效地規(guī)避可能發(fā)生的謀私行為。抓事后監(jiān)督,堵塞可能產(chǎn)生腐敗的漏洞。嚴(yán)格實(shí)施內(nèi)部審計(jì)制度和事后監(jiān)督制度,由紀(jì)檢和工會(huì)代表對(duì)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都實(shí)行內(nèi)部審計(jì),對(duì)涉及師生切身利益的工作如財(cái)務(wù)、食堂及勤工儉學(xué)情況、基建項(xiàng)目、招生工作等實(shí)行事后審查,及時(shí)向全體教職工通報(bào)審計(jì)、審查結(jié)果。對(duì)大宗物品采購實(shí)行公開招標(biāo),對(duì)門面出租實(shí)行公開競租。實(shí)行校務(wù)公開制度和教代會(huì)制度,保證教職工對(duì)學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。結(jié)合教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核活動(dòng),努力爭創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。第五,爭創(chuàng)“人民滿意學(xué)?!薄R皇嵌苏k學(xué)思想,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校堅(jiān)持以人為本,面向全體學(xué)生,建立健全了教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對(duì)不同類型的學(xué)生,提出不同的目標(biāo)與要求,采取不同的教學(xué)方法,分層次教學(xué),加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo),注重培優(yōu)幫困,面批面改,體現(xiàn)因材施教,使全體學(xué)生都有收獲和提高。堅(jiān)持德育為首,發(fā)揮活動(dòng)育人功能。校長辦公會(huì)定期對(duì)德育工作進(jìn)行專題研究。定期召開班主任工作例會(huì)。加強(qiáng)對(duì)德育工作的檢查通報(bào)。積極推行教育教學(xué)改革和科研興教活動(dòng),以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。二是規(guī)范辦學(xué)行為,提高創(chuàng)建工作實(shí)效。學(xué)校不斷規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格制定招生規(guī)范,嚴(yán)格按招生程序辦事,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守。積極向社會(huì)宣傳學(xué)校的招生政策,耐心細(xì)致地做好解釋說服工作。實(shí)行收費(fèi)公示制度,對(duì)服務(wù)性收費(fèi),堅(jiān)持自愿原則,做好服務(wù)宣傳,嚴(yán)守工作程序,不斷在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行“一費(fèi)制”政策的同時(shí),堅(jiān)持對(duì)貧困學(xué)生減免學(xué)雜費(fèi)。四是改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會(huì)各界的支持,自籌資金,努力改善辦學(xué)條件。通過開展辦人民滿意學(xué)?;顒?dòng),學(xué)校辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范,社會(huì)聲譽(yù)穩(wěn)步提升。經(jīng)費(fèi)壓力得到進(jìn)一步緩解,辦學(xué)條件顯著改善。教學(xué)改革進(jìn)一步深化,教學(xué)質(zhì)量特別是初中教學(xué)質(zhì)量得到社會(huì)廣泛認(rèn)可。制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。四、明確努力方向,提高創(chuàng)建水平盡管我們?cè)趧?chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中做了積極的探索,取得了一些成績,但與市委的要求相比還有一定差距,有許多工作要做。在后一階段,我們?cè)谧龊靡?guī)范辦學(xué)行為、深化教學(xué)改革、加強(qiáng)師德建設(shè)、提高教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上,突出工作重點(diǎn),切實(shí)做好以下三方面工作。一是充分認(rèn)識(shí)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要意義,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,克服黨支部特別是一些黨員干部存在的倦怠情緒和等待觀望、被動(dòng)應(yīng)付的問題,有計(jì)劃、有節(jié)奏地推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、督查機(jī)制和宣傳機(jī)制,發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)對(duì)教育教學(xué)工作的促進(jìn)、服務(wù)和保障作用。及時(shí)給市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室報(bào)送活動(dòng)開展情況,利用校園網(wǎng)、枹罕講堂、宣傳櫥窗及新聞媒體等對(duì)學(xué)校在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展的一些特色鮮明的主體活動(dòng)、形成的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)、涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型人物的事跡進(jìn)行報(bào)道。三是創(chuàng)新活動(dòng)載體和工作方法,深入開展“立足崗位,踐行承諾”活動(dòng),大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員示范崗,不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力,通過創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織,爭當(dāng)“五帶頭”黨員和“師德標(biāo)兵”,全面深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),不斷提高辦人民滿意學(xué)校水平。第四篇:開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)職防院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)自2010年7月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來,職防院黨委緊密圍繞?建設(shè)以職業(yè)病防治為主,兼具康健功能的新型專科醫(yī)院?的總體目標(biāo),進(jìn)一步深化科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),按照集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)統(tǒng)一部署和?四強(qiáng)?黨支部和?四優(yōu)?共產(chǎn)黨員的基本要求,統(tǒng)籌兼顧,精心組織,周密安排,扎實(shí)有序推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:一、基本情況截至2012年6月底,院黨委所屬黨支部5個(gè),黨員123名。其中,病區(qū)第一黨支部黨員28名,病區(qū)第二黨支部黨員17名,醫(yī)技黨支部黨員35名,機(jī)關(guān)黨支部黨員26名,后勤黨支部黨員17名。男黨員72名,女黨員51名。黨員中管理人員 43 名,專業(yè)技術(shù)人員 55 名,工人 21 名,離休黨員4名二、主要做法(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層宣傳發(fā)動(dòng)集團(tuán)公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)會(huì)議召開及文件下發(fā)后,院黨委高度重視,及時(shí)召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)精神,制定了《職防院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,對(duì)院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行具體安排部署。為使活動(dòng)順利推進(jìn),成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,抽調(diào)了黨群部、辦公室等相關(guān)部門人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開展,制定了院創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)階段工作安排表和領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作聯(lián)系表,并將各階段活動(dòng)形成政工簡報(bào)下發(fā) 各部門。各黨支部行動(dòng)迅速,分別以支部黨員大會(huì)的形式召開動(dòng)員會(huì)議,將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了學(xué)習(xí)和傳達(dá),結(jié)合自身實(shí)際制定活動(dòng)實(shí)施方案。形成了以黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),各黨支部、各科室積極參與、齊抓共管的工作格局。(二)黨員公開承諾,在開展黨員示范活動(dòng)中創(chuàng)先爭優(yōu) 對(duì)照?五好?、?五帶頭?,各黨支部組織黨員面向院黨委、全體職工及服務(wù)對(duì)象鄭重承諾:以實(shí)際行動(dòng)積極參與到深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,切實(shí)做到?把信念裝在心上、把微笑掛在臉上、把創(chuàng)新用在手中、把模范帶到身邊?。每位黨員根據(jù)各工種崗位情況提出具體打算,制作黨員公開承諾牌懸掛于服務(wù)場所,對(duì)承諾內(nèi)容進(jìn)行張貼公開,自覺接受群眾監(jiān)督。活動(dòng)期間,全院5個(gè)黨支部128名在職黨員均參加公開承諾活動(dòng),爭當(dāng)?五帶頭?,在?創(chuàng)?中求新,在?新?中求實(shí),在?實(shí)?中求進(jìn),在?優(yōu)?中求好,真正把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的扎實(shí)有效推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)工作特點(diǎn),醫(yī)院為職工重新制作服務(wù)工牌,黨員佩戴黨徽標(biāo)識(shí),時(shí)刻自我警醒,接受群眾監(jiān)督。五個(gè)黨支部都設(shè)立了黨員示范窗口和黨員示范崗,開展了黨員志愿服務(wù)、黨員衛(wèi)生示范區(qū)活動(dòng),發(fā)揮黨員帶動(dòng)和輻射作用。病區(qū)黨支部結(jié)合實(shí)際開展了?六個(gè)一?、?四不讓?活動(dòng)。即說好每一句話、辦好每一件事、干好每一項(xiàng)工作、善待每一位患者者、做好每一次診療、搞好每一次服務(wù);不讓工作因我延誤、不讓承諾因我失落、不讓服務(wù)因我斷檔、不讓形象因我損害。要求廣大黨員在工作中恪守醫(yī)德,廉潔自律,遵章守紀(jì),不吃請(qǐng)、不受禮,不以醫(yī)謀私,用自己的身體力行影響身邊的職工,真正起到一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(三)找準(zhǔn)著力點(diǎn),抓好八個(gè)結(jié)合,提升競爭力——堅(jiān)持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與履行四項(xiàng)職能,發(fā)揮四個(gè)作用相結(jié)合院黨委認(rèn)真履行抓大事,管干部,強(qiáng)監(jiān)督,做保證四項(xiàng)職能,切實(shí)發(fā)揮引導(dǎo)、主導(dǎo)、監(jiān)督和保證四個(gè)作用,促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康有序發(fā)展。院黨委先后下發(fā)了《關(guān)于開展以?爭創(chuàng)‘四強(qiáng)’黨支部,爭當(dāng)‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員?為主題的?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)的通知》、《職防院關(guān)于加強(qiáng)中層管理人員選拔任用管理工作的實(shí)施意見》等文件,開展了中層管理人員及護(hù)士長的考核工作,從加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、班子建設(shè)以及干部作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了規(guī)范和嚴(yán)管。院黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策、決定,精心研究謀劃職防院今后的建設(shè)及發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),干部選拔任用嚴(yán)格按程序進(jìn)行,做到任人唯賢,德才兼?zhèn)?。在干部調(diào)整中,注重行政干部與政工干部的輪崗交流,有意識(shí)的安排一些有潛質(zhì)的年輕的行政干部從事黨務(wù)工作,機(jī)關(guān)部門干部放到行政崗位,鍛煉他們帶兵和經(jīng)營管理的能力,切實(shí)加強(qiáng)黨政兼優(yōu)的復(fù)合型干部的培育?!獔?jiān)持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與重廉尚德相結(jié)合兩年來,院黨委始終高度重視干部德的建設(shè),堅(jiān)決執(zhí)行?德才兼?zhèn)?,提拔重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制使用;無德無才,堅(jiān)決不用?的選人用人導(dǎo)向,在培養(yǎng)、考核、使用等諸多環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),不折不扣地貫徹集團(tuán)公司的各項(xiàng)要求,結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)推進(jìn)干部德的建設(shè)。制定《職防院關(guān)于加強(qiáng)干部德的建設(shè)的意見》、《職防院中層管理人員德的考核評(píng)價(jià)辦法》文件,客觀準(zhǔn)確地考核評(píng)價(jià)職防院中層管理人員德的表現(xiàn)情況,讓?德?成為
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