6縣林業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)申報材料(編輯修改稿)
2025-09-22 23:32 本頁面
【文章內容簡介】 落腳點，要求干 部職工接待群眾來訪，必須做到 “ 有一張笑臉，有一杯熱茶，有一片真情 ” ，同時，推行《首問首辦責任制》、《政務公開制》、《崗位責任制》等一系列制度，強化服務意識，端正服務態(tài)度，塑造 “ 熱情服務，高效廉潔 ” 的良好形象。 （三）強化制度建設，推進民主管理 為把我局建成廉潔、勤政、務實、高效的林業(yè)機關，局班子按 “ 高起點、高標準、嚴要求 ” 的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關作風步入制度化良性軌道，實現單位管理的民主科學。按照縣政府政務公開的指導思想，以群眾關注的 熱點、敏感問題及重大事項為重點， 第 5 頁 共 9 頁 將執(zhí)法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、職責權限等向社會公開，并就職工較為關注的接待費、車輛維修及燃料費等定期在職工大會上進行公布，使廣大職工有充分的知情權，有利于民主監(jiān)督、民主管理。同時，制定出《重大事項決策制度》、《政務公開制度》、《公開承諾制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《財務管理制度》、《崗位責任制》、《崗位獎懲考核制度》等，通過這些制度的建立和實施，規(guī)范了全體干部職工的行為，做到責任明確，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工 作逐步走上了規(guī)范化道路。 （四）搞好基礎建設，樹立文明形象 形象是一個單位精神面貌、人員素質和文明程度的綜合反映和標志。林業(yè)部門與廣大群眾交涉頻繁，是展示政府形象的一個重要窗口，樹立良好的社會形象，是林業(yè)局開展創(chuàng)建活動的主要內容，也是提升林業(yè)部門社會地位，促進林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。根據 “ 外樹形象，內強素質 ” 的總要求，我們加大了美化環(huán)境、優(yōu)良作風、優(yōu)質服務建設的力度。今年來，經多方籌資，對工作環(huán)境和辦公條件進行了改善，各股室均配備了微機，建立了單位內部局域網，實現辦公自動化、無紙化。 投資 5 萬余元，對辦公樓前空場進行平整，新修花臺 6 個，安裝了照明路燈，單位面貌煥然一新。根據與縣人民政府簽訂的《 *縣社會治安綜合治理管理目標責任書》的要求，我局開展了大量工作，強化了安 第 6 頁 共 9 頁 全防范措施，與 *縣畜牧站、森林公安分局、 *交通規(guī)費征收稽查所簽訂了治安聯防協議，并與各站所、各住戶簽訂了目標管理責任書，加強干部職工教育，強化守法意識。目前，局機關內社會治安穩(wěn)定，干部職工家屬安居樂業(yè)，未發(fā)生過違法違紀案件，沒有違反計劃生育的行為
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