領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度(編輯修改稿)
2025-10-28 13:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 討論決定；討論決策有關(guān)業(yè)務(wù)工作、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的，特殊情況可請相關(guān)人員參加。三、決策規(guī)則“三重一大”問題集體決策，要有計劃地進行，無特殊情況，不討論臨時動議議題。決策前要根據(jù)工作計劃，做好調(diào)研、論證、相關(guān)法律咨詢和必要的事前審計；決策時要堅持“一把手”末位表態(tài)制度，集體討論、各抒己見、集思廣益、少數(shù)服從多數(shù)、民主集中；同時積極探索重大事項票決制度，不斷擴大黨內(nèi)民主；決策后要安排專人負(fù)責(zé)做好集體決策的落實、總結(jié)工作“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結(jié)論等，要以會議記錄、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查。四、決策程序第一步：提出提案。根據(jù)工作需要，一般提前一周提出所需決策問題的提案；第二步：確定議案。與黨政主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，經(jīng)同意后作出決策議案；第三步：召集會議充分討論。召集相關(guān)人員對議案充分討論；第四步：表決。到會人數(shù)超過應(yīng)參會人數(shù)的2/3時方可對議案進行表決；第五步：通過表決。表決人數(shù)超過1/2以上同意的議案方可通過；第六步：詳細(xì)記錄表決結(jié)果，特別是要詳細(xì)記錄不同意見。五、責(zé)任追究（一）“三重一大”問題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項重要舉措。凡屬下列情況給國家、集體、單位造成重大經(jīng)濟損失和嚴(yán)重政治影響的要追究責(zé)任：不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；未經(jīng)集體討論決定而個人決策，事后又不通報的；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實情況而造成錯誤決定的責(zé)任人；執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的；其他因違反本制度而造成失誤的。（二）責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍，明確集體責(zé)任、個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（三）對于不執(zhí)行或不能按要求執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定，造成損失和不良影響的，視情節(jié)及損失情況，按有關(guān)規(guī)定處理。（四）對給單位造成重大損失和嚴(yán)重政治影響的責(zé)任人，根據(jù)事實、性質(zhì)、情節(jié)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、依法依紀(jì)追究。第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，使每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到廉潔自律，勤政為民，根據(jù)上級紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)要求和規(guī)定，制定本制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，增強法律意識和廉政意識，模范遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法令，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。堅持黨的民主集中制原則。凡涉及全場的重大事項，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，實行民主、科學(xué)決策。尤其在干部任免、人員調(diào)動、重大項經(jīng)費開支等問題上，堅持集體決策，不得個人說了算。不以權(quán)謀私，不索賄受賄。在各種公務(wù)活動中，不準(zhǔn)接收可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請，不準(zhǔn)收受直接管理和服務(wù)的對象以及其它與其行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的現(xiàn)金、禮品等。不從事第二職業(yè)，不經(jīng)商辦企業(yè)，不在企業(yè)投資入股，不從事有償中介活動；不利用職權(quán)為家屬子女、親朋好友、身邊工作人員提供方便，不謀求標(biāo)準(zhǔn)、制度以外的任何私利和特權(quán)。遵守公共財物管理和使用規(guī)定，禁止假公濟私、化公為私。不到下屬
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