查找“四風(fēng)”問題報告[★](編輯修改稿)
2024-10-28 13:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 檢查落實不太重視，沒有隨同工作進行跟進和追蹤。二、官僚主義方面問題缺乏與職工面對面、心貼心的交流，漠視職工真實想法。一是到項目現(xiàn)場一線時，更多時候側(cè)重施工生產(chǎn)、安全管理等方面的情況，而對員工的生活、情感、個人困難關(guān)注的較少、了解的不多。創(chuàng)新意識不夠，安全工作墨守成規(guī)。一是在管理工作中缺乏創(chuàng)新意識，想問題、做工作，處理具體問題時，沿襲老方法、老套路，滿足于憑經(jīng)驗辦事。二是在施工工藝、施工條件不斷變化的情況下，新的安全問題研究不夠，解決復(fù)雜困難的辦法不多。工作布置多，安全工作寄予別人。一是自己往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量，工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。二是在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象，不能真正深入現(xiàn)場，把工作寄希望于工地技術(shù)員及勞務(wù)隊伍自管。三、享樂主義方面問題進取精神不足，服從安排多、主動思考少，上級安排什么工作就做什么工作，缺乏考慮為什么要這樣做，怎樣做才能做得更好。敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏删褡龅貌粔??？偸窃诠ぷ髦?，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。四、奢靡之風(fēng)方面問題艱苦奮斗精神不足，艱苦奮斗精神有所弱化。一是現(xiàn)在條件好了，不自覺就提高了生活和消費標(biāo)準(zhǔn)，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，在朋友之間請客吃飯相互攀比，感覺請客去的飯店、抽的煙、喝的酒比別人檔次低了，沒面子，結(jié)果極大的造成了鋪張浪費；勤儉節(jié)約意識減弱了。在日常辦公用品消耗中，筆芯沒用完就扔了，能重復(fù)利用的紙扔了，抱著反正都是公家的東西這一思想，隨意浪費，缺乏節(jié)約意識，雖然在大家看來都是小事，但長此以往養(yǎng)成了習(xí)慣就是大事了。防微杜漸的能力不強。比如招待費消耗中，本來不用花的錢花了，不用請的客請了，更有甚者，吃完喝完，還要去KTV唱唱歌，去洗浴中心洗澡按摩，腦海里想著作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有如此的享受，殊不知長此下去，自己的是非標(biāo)準(zhǔn)模糊了，思想境界降低了。以上為個人梳理過后的問題，下一步將針對這些問題制定相應(yīng)的措施進行改進，以切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果第四篇：查找四風(fēng)問題報告同志查找“四風(fēng)”問題報告根據(jù)省市縣的群眾路線教育實踐活動部署要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務(wù)實清廉”這個主題，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教
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