【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 報(bào)”，范文《自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)》。有激情、舍得付出。我是一個(gè)從不乏激情的人，舍得花費(fèi)時(shí)間和精力為自己的目標(biāo)去不斷奮斗與努力，一直遵從靠實(shí)力生存、一份耕耘一份收獲的原則，從不急功近利、投機(jī)取巧。好學(xué)，喜歡看不同書(shū)籍。湖南人大多好學(xué)，心系天下，并大多靠才取勝，我雖無(wú)才，但喜歡學(xué)習(xí)，或許是與湖南人有關(guān)吧。能吃苦耐勞。農(nóng)村人大多很樸實(shí)并能吃苦耐勞，少年農(nóng)村的經(jīng)歷，讓我從小懂得吃苦耐勞對(duì)一個(gè)人的價(jià)值，有一種強(qiáng)烈的擺脫農(nóng)村的危機(jī)意識(shí)，并不忘吃苦耐勞精神的珍貴。我的缺點(diǎn)主要有以下方面：不大氣。不大氣與性格和經(jīng)歷有關(guān)，不大氣有很多種理解，我更多傾向是不自信，可能是我過(guò)于拘謹(jǐn)?shù)男愿窈徒?jīng)濟(jì)比較拮據(jù)的經(jīng)歷，在為人處事方面，曾有人提示我不大氣，放不開(kāi)，我也意識(shí)到是一個(gè)很大的缺陷，不僅要了解更多為人處事規(guī)則，更要大氣。太土氣。律師應(yīng)該像紳士，農(nóng)村出生的我，在很多方面的確太土氣，在穿著、生活、為人處事等方面，都有待提高，特別是觀念和思維。不善包裝。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，需學(xué)會(huì)適度包裝，過(guò)于實(shí)在，樸實(shí)，反倒不利于交際與工作，應(yīng)適當(dāng)順應(yīng)社會(huì)，不能太死板。有點(diǎn)理想化。人應(yīng)該有理想，但不能理想化。不過(guò)，很多簡(jiǎn)單的道理，做到卻很難，我感覺(jué)我在感情和工作上還是有些理想化，很難把握好現(xiàn)實(shí)與理想之間的平衡。篇十七：自我評(píng)價(jià)優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)曾在院學(xué)生會(huì)宣傳部擔(dān)任干事，和勵(lì)耘青年志愿者協(xié)會(huì)管院分會(huì)擔(dān)任宣傳部部長(zhǎng)一職。能很好融入組織和與別人交流，友好相處。扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)：在校成績(jī)不錯(cuò)，認(rèn)真對(duì)待學(xué)業(yè)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，為日后工作打好基礎(chǔ)。另外，還修了雙學(xué)位。為人開(kāi)朗，積極；對(duì)事對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)‘勤奮做人。性格平和開(kāi)朗，待人熱忱，善于與人溝通協(xié)調(diào)，親和力強(qiáng)，具有積極精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手本事。良好的學(xué)習(xí)本事，刻苦的專研精神，良好的適應(yīng)本事是我努力向前邁進(jìn)的動(dòng)力。良好協(xié)調(diào)溝通本事，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快積極靈活，勤勉上進(jìn)，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)實(shí)踐操作本事，有很強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感，能夠應(yīng)對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。篇十八：自我評(píng)價(jià)優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)（一）自我評(píng)價(jià)優(yōu)點(diǎn)求職者在校園招聘中如何自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)？ 在對(duì)自己的評(píng)價(jià)中，要學(xué)會(huì)充分肯定自己，突出自己的工作能力和工作優(yōu)勢(shì)，讓用人單位看到我的自信，才能讓用人單位相信你可以勝任這份工作。人無(wú)完人，但對(duì)于缺點(diǎn)不要進(jìn)行細(xì)節(jié)描述言，表述的時(shí)候要學(xué)會(huì)進(jìn)行慨括，言多必失，否則會(huì)讓用人單位覺(jué)得你無(wú)法勝任。同時(shí)說(shuō)明已清醒地認(rèn)識(shí)到了不足，并且有了改正缺點(diǎn)的方法與信心。自我評(píng)價(jià)優(yōu)點(diǎn)：第一，性格內(nèi)向，辦事認(rèn)真，適合做文秘、財(cái)會(huì)工作；第二，性格外向，善于交際，適合做公關(guān)、營(yíng)銷工作；第三，勤奮好學(xué)，善于總結(jié)，適合做教學(xué)、科研工作；第四，責(zé)任心強(qiáng)，善于助人，適合做服務(wù)、保障工作；第五，公正無(wú)私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作。針對(duì)自己的特點(diǎn)進(jìn)行回答，學(xué)會(huì)回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)，以下是幾種供缺點(diǎn)的回答，考生參考。（二）自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)：第一，不太善于過(guò)多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重；第二，辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真，但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；第三，什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒(méi)學(xué)精，但比較愛(ài)學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣；第四，對(duì)社會(huì)上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢，但是比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流；第五，對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同意見(jiàn)，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人，但是比較有主見(jiàn)，有一定的原則性；第六，辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠，但是完成工作速度較快；第七，對(duì)自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教的少，但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)，才能讓你從眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。找到自己滿意的工作。篇十九：個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)總結(jié)經(jīng)歷了學(xué)生時(shí)代到步入社會(huì)，往往會(huì)讓自己感到迷茫，不知道該怎么走，但又不得不踏出人生里程的第一步：步入社會(huì)。在生活、工作中，會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題、困難。這就是考驗(yàn)自己應(yīng)變能力的時(shí)候，從而也就會(huì)凸顯出自己的優(yōu)缺點(diǎn)，使自己能從中汲取教訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)從而得到成長(zhǎng)?，F(xiàn)將自己的優(yōu)缺點(diǎn)分析如下：優(yōu)點(diǎn)：尊敬父母長(zhǎng)輩兄弟姐妹相處融洽勤奮、熱愛(ài)學(xué)習(xí)愿意花時(shí)間、金錢在學(xué)習(xí)新知識(shí)方面，善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)和事物善于表達(dá)溝通樂(lè)于幫助他人做事有原則嚴(yán)格按照工作要求完成工作能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)。有情有義、講究責(zé)任。缺點(diǎn)：脾氣暴躁、自制力不夠往往會(huì)因一些小事遷怒于人，說(shuō)話不注意分寸，不會(huì)顧及他人的感受，傷害到他人而不自知。不夠成熟、做事情沒(méi)個(gè)定性喜歡按自己的想法去做，過(guò)于固執(zhí)、認(rèn)死理。討厭和不喜歡的人在一起生活、共事個(gè)性要強(qiáng)自尊心作祟、有點(diǎn)好高騖遠(yuǎn)懶、有些喜歡耍小聰明，不注意方法容易犯錯(cuò)分析了自己的優(yōu)缺點(diǎn)，我一定會(huì)在以后的生活、工作中改正缺點(diǎn)，更好的發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。相信以后一定會(huì)有所獲。[個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)總結(jié)]篇二十：?jiǎn)T工優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)怎么寫自我評(píng)價(jià)是自我意識(shí)的一種形式，指一個(gè)人對(duì)自己的身心狀況、能力和特點(diǎn)，以及自己所處的地位、與他人及社會(huì)關(guān)系的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。自我評(píng)價(jià)是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。其前提是自我意識(shí)，只有當(dāng)人具有自我意識(shí)的能力，才能做出自我評(píng)價(jià)。自我評(píng)價(jià)的功能首先表現(xiàn)為自我功能，就是說(shuō)，它對(duì)人的自我發(fā)展、自我完善、自我實(shí)現(xiàn)有著特殊的意義。自我評(píng)價(jià)也具有重要的社會(huì)功能，它極大地影響人與人之間的交往方式，也決定著一個(gè)人對(duì)待他人的態(tài)度，還影響對(duì)他人的評(píng)價(jià)。正確的自我評(píng)價(jià)的社會(huì)意義就在于它幫助人成為社會(huì)人，有健康人生觀和價(jià)值觀的人。要利用自我評(píng)價(jià)的正面價(jià)值來(lái)促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì)發(fā)展，還要有效地克服自我評(píng)價(jià)的可能負(fù)面作用。自我評(píng)價(jià)是人們對(duì)自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)的評(píng)價(jià)性認(rèn)識(shí)。也就是人們自己成為自己的認(rèn)識(shí)對(duì)象。在自我評(píng)價(jià)里，自我是主體，也是客體，分別被有的研究者成為“主體自我”和“客體自我”。自我評(píng)價(jià)跟主體的自我概念(即自我意識(shí))有著密切的關(guān)系。在心理學(xué)中，自我評(píng)價(jià)是隨著對(duì)自我概念的深入研究逐漸受到研究者重視的。有的研究者指出，“雖然有關(guān)自我概念問(wèn)題的討論從詹姆斯()就已開(kāi)始，但自我概念(selfconcept)的提法直到羅杰斯()的自我理論受到人們廣泛關(guān)注，自我的課題重新為人們所重視()之后才得到較多運(yùn)用”。在心理學(xué)里，關(guān)于自我評(píng)價(jià)有幾點(diǎn)已經(jīng)達(dá)成共識(shí)：首先，自我評(píng)價(jià)跟自我概念一樣有一個(gè)發(fā)展過(guò)程。研究表明，“我國(guó)小學(xué)三年級(jí)以上學(xué)生已形成十分清晰的自我概念，他們對(duì)自己多方面的評(píng)價(jià)都高度接近教師與同伴對(duì)他們所作的評(píng)價(jià)，與他們的實(shí)際存在狀況也具有高度的一致性”[3]。其次，自我評(píng)價(jià)一般被當(dāng)作自我概念的一部分內(nèi)容來(lái)加以研究。當(dāng)人有了自我意識(shí)之后，就會(huì)對(duì)自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行反思。所以，自我評(píng)價(jià)的基本前提是自我意識(shí)。只有當(dāng)人具有自我意識(shí)的能力，才能做出自我評(píng)價(jià)。否則自我評(píng)價(jià)就是不可能的。兒童把自己當(dāng)作認(rèn)識(shí)主體從客體中區(qū)分出來(lái)，開(kāi)始理解我與物和非我關(guān)系后，通過(guò)別人在對(duì)自己評(píng)價(jià)和對(duì)別人言行評(píng)價(jià)的過(guò)程中，逐漸學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià)。它是自我意識(shí)發(fā)展的產(chǎn)物。其發(fā)展的一般規(guī)律是：評(píng)價(jià)他人的行為→評(píng)價(jià)自己的行為→評(píng)價(jià)自己的個(gè)性品質(zhì)。它是自我教育的重要條件。人對(duì)自己的思想、動(dòng)機(jī)、行為和個(gè)性的評(píng)價(jià)，直接影響學(xué)習(xí)和參與社會(huì)活動(dòng)的積極性，也影響著與他人的交往關(guān)系。一個(gè)人如果能夠正確地如實(shí)地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己，就能正確地對(duì)待和自理個(gè)人與社會(huì)、集體及他人的關(guān)系，有利于自己克服缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，在工作中充分發(fā)揮自己的作用。實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己是進(jìn)行自我教育、自我完善的重要途徑之一。人的知識(shí)，才能通常是處于離散，朦朧狀態(tài)的，需要人們不斷地挖掘，發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)。每個(gè)人從自身興趣愛(ài)好，思維方式的特點(diǎn)，毅力的恒久性，已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)，獻(xiàn)身精神等方面可以作出自我評(píng)價(jià)。是指一個(gè)人對(duì)自己的身心狀況、能力和特點(diǎn)，以及自己所處的地位、與他人及社會(huì)關(guān)系的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。一個(gè)心理健康的人作出恰當(dāng)?shù)淖晕以u(píng)價(jià)，他們能體驗(yàn)到自己存在的價(jià)值，對(duì)自己的能力、性格、優(yōu)缺點(diǎn)能客觀評(píng)價(jià)。同時(shí)，能接受自己，對(duì)自己抱有正確的態(tài)度，不驕傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)缺乏正確的評(píng)價(jià)，自高自大，自我欣賞，還有的是自暴自棄。在人力資源管理方面，自我評(píng)價(jià)是指員工對(duì)影響其工作的因素進(jìn)行全面的認(rèn)識(shí)。自我評(píng)價(jià)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō)都很重要。真實(shí)的自我評(píng)價(jià)可以幫助員工認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí)還可以幫助員工認(rèn)識(shí)自身不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，少犯錯(cuò)誤。職業(yè)規(guī)劃必須從自我認(rèn)識(shí)開(kāi)始，然后這個(gè)人才能建立可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并確定怎樣達(dá)到這些目標(biāo)。自我評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)LE韋爾斯和G馬威爾在1976年出版的《自我評(píng)價(jià)：概念與測(cè)量》一書(shū)指出，人們通常根據(jù)兩個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)：(1)對(duì)自己的能力或效能的感受。(2)對(duì)自己的德行或價(jià)值的感受。一般情況下，這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是通過(guò)反映評(píng)價(jià)、社會(huì)比較、自我歸因和角色扮演等具體評(píng)價(jià)手段來(lái)實(shí)現(xiàn)的。自我評(píng)價(jià)的范圍(一)知識(shí)掌握的自我評(píng)價(jià)從記憶、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用、分析、綜合等方面來(lái)評(píng)估自己對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)情況。將知識(shí)點(diǎn)與目標(biāo)得分率制成簡(jiǎn)易圖表，就可一目了然地知道自己學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢(shì)與不足。此外還可從以下幾方向分析自己的情況：??、觸類旁通??(二)學(xué)習(xí)動(dòng)力的自我評(píng)價(jià)?有無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)日標(biāo)和近期目標(biāo)???、認(rèn)真???、持久?(三)工作學(xué)習(xí)策略的自我評(píng)價(jià)???[員工優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)怎么寫]篇二十一：自我介紹的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有一句話說(shuō)：「人非圣賢，孰人無(wú)過(guò)」，就算再優(yōu)秀的人，也沒(méi)有一個(gè)是十全十美的，從古時(shí)候到現(xiàn)代都是如此，當(dāng)然我也不例外。我覺(jué)得我優(yōu)點(diǎn)有：活潑、脾氣好，還有媽媽常說(shuō)的心地善良、懂得看臉色，除此之外也是個(gè)好幫手。例如：家?e來(lái)了客人或長(zhǎng)輩，我總是主動(dòng)問(wèn)候打招唿，也會(huì)和其他小朋友玩成一片。遇到不高興，或和其他人有意見(jiàn)不合的時(shí)候，我也不會(huì)輕易的發(fā)脾氣和別人吵架。在家?e，媽媽總喜歡叫我?guī)兔ψ黾沂?，因?yàn)槲覐牟煌妻o，而且會(huì)很樂(lè)意的完成。對(duì)于家?e附近的小狗、小貓，我也不會(huì)去亂欺負(fù)他們，這就是媽媽口中善良的小幫手。至于我的缺點(diǎn)，則是：不夠?qū)Ｐ?、?ài)看電視打電動(dòng)，還有愛(ài)哭（爸爸說(shuō)的）。每次復(fù)習(xí)功課或?qū)懽鳂I(yè)的時(shí)候，常常因?yàn)榉中亩艿桨职重?zé)罵，這時(shí)我總是忍不住會(huì)掉下淚來(lái)。也因?yàn)閻?ài)看電視或打電動(dòng)，忘記應(yīng)該要做的事，而受到處罰。我想，對(duì)于優(yōu)點(diǎn)，我會(huì)繼續(xù)保持下去，做一個(gè)讓人稱?的好孩子；不好的缺點(diǎn)要盡快的改進(jìn)，尤其不夠?qū)Ｐ倪@方面，是爸爸一直要求我的，也是我目前最大的缺點(diǎn)。希望我的努力能讓我的表現(xiàn)越來(lái)越優(yōu)秀。[自我介紹的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)]篇二十二：優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)作文200字優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)作文200字在我的習(xí)慣行為里，有一個(gè)好家族：優(yōu)點(diǎn)，他總是送給我快樂(lè)，與此同時(shí)，有一個(gè)壞家族在騷擾著我：缺點(diǎn)。勇敢是優(yōu)點(diǎn)家族里最重要的39。成員。記得小時(shí)候和表哥一起去旅游，突然，我看到了一座小山網(wǎng)，我和表哥一起向頂點(diǎn)爬去。我爬呀爬，直接爬到了頂點(diǎn)，表哥膽小，爬到半山腰就不敢爬了?？矗业哪懽油Υ蟮陌?。缺點(diǎn)家族也派一名悍將來(lái)騷擾我：粗心?？荚嚂r(shí)，我認(rèn)真寫著，可粗心總是叫我不用認(rèn)真，這么簡(jiǎn)單。我被它吵得不得安寧，也就不小心寫錯(cuò)了幾道題。試卷發(fā)下來(lái)后，錯(cuò)誤都是粗心造成的。我多希望缺點(diǎn)家族消失得無(wú)影無(wú)蹤，優(yōu)點(diǎn)家族慢慢增強(qiáng)好幾倍。三年級(jí):彭及儀彭及申篇二十三：?jiǎn)T工優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)評(píng)語(yǔ)員工優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)評(píng)語(yǔ)員工評(píng)語(yǔ)缺點(diǎn)：性格方面的弱點(diǎn)，有時(shí)給自己壓力過(guò)大，急于求成，過(guò)猶不及，在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，涉及到隊(duì)員的利益的時(shí)候，有時(shí)為隊(duì)員考慮的太多，導(dǎo)致做決定的時(shí)候會(huì)花比較多的時(shí)間。喜歡享受，意志不堅(jiān)定，缺乏自省。過(guò)份要求公平太糾結(jié)，有時(shí)候有點(diǎn)小任性，容易鉆牛角尖該員工性格溫和平靜，以柔克剛，處世低調(diào)。在工作中能平衡厲害關(guān)系，維護(hù)他人利益，盡可能的避免造成對(duì)他人的傷害。該員工還睿智通達(dá)，能站在更高層面看問(wèn)題。暗中助人，情深義重。在人際關(guān)系上，更是取得了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及上下員工所有人的高度認(rèn)可和評(píng)價(jià)。進(jìn)步：工作態(tài)度端正。工作標(biāo)準(zhǔn)有提升。對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注加強(qiáng)。工作流程熟練。能夠正確引導(dǎo)下屬工作。優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力較好。能調(diào)動(dòng)員工的積極性。布置工作簡(jiǎn)單易懂。關(guān)心下屬進(jìn)步。建議：布置工作跟進(jìn)不及時(shí)。多與員工溝通，并注意溝通方式?？刂圃鐣?huì)時(shí)間。進(jìn)步：與下屬溝通較好，能夠聽(tīng)取下屬意見(jiàn)。更加活潑，表?yè)P(yáng)下屬多，能夠培養(yǎng)下屬進(jìn)步。業(yè)務(wù)技能提升快，工作流程執(zhí)行好。優(yōu)點(diǎn)： 思路清晰，計(jì)劃性強(qiáng)。樂(lè)觀上進(jìn)、不服輸，執(zhí)行力強(qiáng)。愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)員工。建議：容易情緒化，說(shuō)話不注意方式。注意更加公平公正公開(kāi)。注意多關(guān)心下屬，也多關(guān)心自己。進(jìn)步：不再感情用事，比較理智。關(guān)心下屬的工作和生活，同員工溝通多了，指責(zé)少了。公司制度執(zhí)行較好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改及時(shí)。優(yōu)點(diǎn)：處事公平、公正。善于學(xué)。能夠笑待員工。建議：合理安排員工的班次。更深層次地關(guān)心員工。進(jìn)步：工作效率高。能夠耐心培訓(xùn)員工。理解下屬。敢于創(chuàng)新。能同員工一起出臺(tái)。布置工作跟進(jìn)及時(shí)了。開(kāi)會(huì)時(shí)間短了。優(yōu)點(diǎn)：工作積極主動(dòng)，有激情，有感染力。工作計(jì)劃性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。處事公平公正，獎(jiǎng)罰分明。有錯(cuò)就改。建議：批評(píng)員工不講場(chǎng)合。同員工多溝通，多了解員工，改善溝通態(tài)度。脾氣急，生氣時(shí)不理智。進(jìn)步：和藹可親，對(duì)員工態(tài)度好。工作標(biāo)準(zhǔn)較以前有提升。對(duì)自己嚴(yán)格要求方面有進(jìn)步。優(yōu)點(diǎn)：遇事冷靜，能夠?yàn)閱T工著想。做事有計(jì)劃，工作有方法，靈活性較好。公平公正。公司思想傳達(dá)及時(shí)。建議：更加關(guān)心員工，多與員工溝通，多激勵(lì)員工，能把員工的心團(tuán)結(jié)起來(lái)。加強(qiáng)對(duì)下屬的培訓(xùn)?？刂崎_(kāi)會(huì)時(shí)間。節(jié)約用錢。進(jìn)步：能嚴(yán)格要求自己，并嚴(yán)格要求下屬。虛心學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)。工作積極性提高了，執(zhí)行力加強(qiáng)了。工作標(biāo)準(zhǔn)提高了。時(shí)間觀念更強(qiáng)。優(yōu)點(diǎn)：善于分析，思路較清晰，能抓住工作重點(diǎn)。關(guān)心下屬。建議：工作效率再高點(diǎn)。布置工作跟進(jìn)不夠及時(shí)。加強(qiáng)流程化建設(shè)。員工反映問(wèn)題能及時(shí)回復(fù)。多同員工溝通。過(guò)于嚴(yán)肅，不夠開(kāi)朗。進(jìn)步：關(guān)愛(ài)員工，對(duì)員工