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正文內(nèi)容

學習袁純清書記在全省領(lǐng)導干部大會上的講話心得體會(編輯修改稿)

2024-10-28 11:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 難在“結(jié)合”,高在“結(jié)合”。要在用好政策與破解難題的結(jié)合上長本領(lǐng)。深刻理解國家宏觀調(diào)控政策,完善我省產(chǎn)業(yè)和項目規(guī)劃。要用心學習政策、研究政策、用好政策,用政策破解現(xiàn)實難題。要在項目策劃、布局與項目推進的結(jié)合上長本領(lǐng)。在策劃、布局項目的同時,要高度重視項目的推進和落地。如果說策劃、布局項目體現(xiàn)了我們的想象力和決策力,那么推進和落實項目則主要考驗我們的執(zhí)行力。要在改革發(fā)展與安全穩(wěn)定的結(jié)合上長本領(lǐng)。作為煤炭大省,必須樹立強烈的安全危機意識,始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦,始終信守所有發(fā)展中安全發(fā)展是最硬的發(fā)展,始終秉持所有指標中安全指標是最硬的指標,始終以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)把安全生產(chǎn)作為發(fā)展工程、生命工程、民生工程抓緊抓好,推動全省安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)、穩(wěn)步好轉(zhuǎn)。在制定政策、布局項目的時候,要進行風險評估,防止因工作不當造成被動。深入開展平安創(chuàng)建活動,加強社會治安綜合治理,創(chuàng)新社會管理的理念和手段,完善維護群眾利益機制,營造和諧穩(wěn)定的氛圍。四要有敢闖的勇氣。鄧小平同志說,敢闖敢冒才能走 出好路。能否轉(zhuǎn)型、何時跨越,關(guān)鍵看領(lǐng)導干部是否敢闖敢冒。要在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域大膽探索,比如在資源開發(fā)上闖,通過中南部鐵路建立我們自己的出海大通道,在新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展上闖,打造山西經(jīng)濟新的支撐;要敢于和善于破解難題,越是面臨嚴峻挑戰(zhàn),越要迎難而上、知難而進,越要有勇氣、有擔當;要勇于爭先,市、縣工作要按照山西一流來定位,全省性工作要按照中部一流來考慮,一些地區(qū)、企業(yè)和領(lǐng)域要爭取全國一流、世界一流。要在導向上和制度上激勵干部大膽試、大膽闖,為大家創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造提供寬松環(huán)境,允許在闖的過程中有失誤,不能允許不去闖、不作為。五要有學習的自覺。全省的黨員干部特別是領(lǐng)導干部要掀起一場學習的新高潮,要用中國特色社會主義理論武裝頭腦,要學習經(jīng)濟、科技、歷史、文學,要多了解一些互聯(lián)網(wǎng)、循環(huán)經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟、云計算等新知識。要建設(shè)學習型黨組織,進而實現(xiàn)全省干部隊伍素質(zhì)提升上的新跨越。六要有高尚的操守。要勤政為民、公道為政、廉潔為官,永葆政治本色,守住精神家園。要有公仆本色、赤子情懷、擔當意識。堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,把說實話、辦實事作為做人的基本品格,把職務當做事業(yè)來做,不說虛話、套話、官樣話,不漂浮、不浮躁、不虛度,真正干出實績來。要珍惜榮譽、珍惜職位、珍惜人生。始終保持清醒頭腦、淡泊名利,做到潔身自好、慎獨慎微,干干凈凈做人、清清白白做事、堂堂正正做官。要直面艱苦、忍耐清苦、樂于吃苦。大力弘揚“太行精神”、紀蘭精神、雙良精神、“右玉精神”等山西人民的寶貴精神財富,工作上要夙興夜寐,生活上要樸素無華,肯奉獻、能舍棄、耐寂寞,始終保持向上的精神狀態(tài)。(三)改革開放是突破口,要進一步激活全社會的創(chuàng)新活力。一要大力實施開放引進戰(zhàn)略。山西發(fā)展得好不好、快不快,關(guān)鍵在于我們走出去的頻率、走出去的遠近、走出去的力度、走出去的效果。我們要用好“拿來主義”,樹立“發(fā)現(xiàn)即發(fā)展、開放即發(fā)展、招商即發(fā)展”的觀念,把招商引資作為抓住戰(zhàn)略機遇期的重大舉措長期堅持,對于環(huán)渤海要主動融入,對于長三角、珠三角要加強互動,對于中部地區(qū)尤其是中原地區(qū)要積極聯(lián)手,進一步拓展發(fā)展半徑。要抓住世界及我國東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇,在相當長一段時期要把招商引資作為考核一個地方、一個班子的重要參數(shù)。未來五年,引進資金要達到年均增長20%以上。各類園區(qū)既是工業(yè)集群化的承載體,又是招商引資的最好平臺,招商引資額年均增長要達到30%,經(jīng)濟增幅要達到年均增長20%~25%。各級政府要大力改善投資環(huán)境,形成外商進得來、留得住、發(fā)展得好的軟硬環(huán)境??h以上政府既要親自動手抓招商,更要推動企業(yè)以企招企、以商招商,進行定點式、跟進式、持續(xù)式的精細化招商引資,掀起策劃、引進、建設(shè)項目的高潮。二要加快政府職能轉(zhuǎn)變。政府是轉(zhuǎn)型發(fā)展的謀劃者、發(fā)動者和組織者。企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,前提是政府的服務要轉(zhuǎn)型升級;企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力,首先是政府服務企業(yè)創(chuàng)新的能力要提高。要建設(shè)陽光政府、法治政府、服務政府、責任政府,核心是站好位、不越位、不缺位、不錯位,重點是簡政放權(quán)、提升服務。為加快實施項目帶動戰(zhàn)略,少說不能辦、多說怎么辦,落實首辦負責制和限期辦結(jié)制,對轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大項目,要開辟審核“綠色通道”。要發(fā)揮政府資金的引導作用,建立和完善政府資金與社會資金的聯(lián)動機制、政銀企溝通交流機制,為發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)優(yōu)化投融資環(huán)境。三要發(fā)揮好國有企業(yè)的骨干力量。國有企業(yè)要樹立兩個新的觀念:一是煤炭等資源是國家賦予的,企業(yè)要增強責任感和使命感,實現(xiàn)資源開發(fā)利用最大化,為國家創(chuàng)造更多財富,而不能躺在豐富的資源上滿足于自己過好日子;二是資源型企業(yè)要大舉向新興產(chǎn)業(yè)進軍,特別是向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)進軍,實現(xiàn)傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的精彩轉(zhuǎn)身,把企業(yè)優(yōu)勢變?yōu)槿≌w優(yōu)勢。國有企業(yè)要以資產(chǎn)資 本化、資本股權(quán)化、股權(quán)多元化為重點,實施跨地域、跨行業(yè)、跨所有制的兼并重組,實現(xiàn)低成本擴張、高端化發(fā)展,發(fā)展幾個行業(yè)龍頭企業(yè)和全國、全球五百強企業(yè)。省屬大企業(yè)要當轉(zhuǎn)型發(fā)展的先鋒隊、跨越發(fā)展的排頭兵。太鋼要建設(shè)國內(nèi)一流、世界著名的大型企業(yè)集團。十大資源型企業(yè)要圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展和做大做強,實施“雙千億工程”(“十二五”期間新增投資和銷售收入各1000億元以上,翻一番以上)。對重點企業(yè),要落實規(guī)劃計劃單列、適度放權(quán)等政策,并在資源、土地、投融資、科技、人才等方面予以傾斜,支持其做大做強。四要激發(fā)民營經(jīng)濟的活力。民營經(jīng)濟究其實質(zhì)是民本經(jīng)濟。民營經(jīng)濟越活躍,區(qū)域經(jīng)濟越具活力。民營資本多是我們的一大優(yōu)勢。要建立和完善民營經(jīng)濟服務體系,真正對民營經(jīng)濟實行國民待遇,落實對民營經(jīng)濟的各類政策,凡是法律未禁止的領(lǐng)域和行業(yè),都要允許民營經(jīng)濟進入。加強對民營經(jīng)濟的引導,幫助民營企業(yè)尋找項目,引資引智,鼓勵民間資本投向轉(zhuǎn)型發(fā)展項目。幫助民營企業(yè)拓寬融資渠道,解決中小企業(yè)融資難問題。要鼓勵民營企業(yè)家解放思想,從家族經(jīng)濟、伙伴經(jīng)濟走向現(xiàn)代企業(yè)制度。五要深入推進綜合配套改革。當前我國深化改革進入新階段,最大特點是以區(qū)域為單元尋求突破。從國家支持天津濱海新區(qū)建設(shè)至今,已經(jīng)批復十幾個區(qū)域性綜合配套 改革方案,先行先試成為改革的抓手。在我省建立資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗區(qū),具有戰(zhàn)略意義,省委、省政府正在加大工作力度,爭取盡快批準實施。要加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革,激發(fā)基層政權(quán)活力。要加大擴權(quán)強縣工作力度,擴大縣域發(fā)展的自主權(quán)。對市和重點縣及有關(guān)區(qū)域,省里視情賦予“試驗區(qū)”、“示范區(qū)”、“先導區(qū)”等政策措施。六要深化干部人事制度改革。用什么樣的人、不用什么樣的人,從來都是事業(yè)興敗的關(guān)鍵因素。這里強調(diào)3點。關(guān)于提高選人用人公信力。要把握好多元提名和民主推薦、集體研究的關(guān)系,從源頭上防止少數(shù)人說了算。民主推薦、民主測評很重要,但決不能簡單以票取人,否則就是放棄領(lǐng)導集體責任。要不斷完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔的程序和辦法,做到群眾歡迎、干部服氣。關(guān)于端正干部隊伍風氣。要在全省形成干事創(chuàng)業(yè)光榮、碌碌無為可恥的導向,領(lǐng)導干部要把精力用在謀事干事上。有的干部急功近利,心思不在工作上,不看別人干事,就看別人提拔,干了兩三年就找人遞簡歷,很浮躁,嚴重的跑官要官,影響很壞。要加大整治力度,改變這種不良風氣。關(guān)于健全考核評價機制。要把經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建的若干指標量化成百分制,對領(lǐng)導干部進行目標責任考核,將考核結(jié)果和干部的獎懲、升降掛鉤,做到能者用、好者上、庸者下,讓吃苦的人吃香,讓有為的人有位,形成良 好的用人導向和風氣。推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展,必須進一步加強黨的領(lǐng)導。一是各級黨委、政府要把抓轉(zhuǎn)型、謀跨越作為主要任務。要建設(shè)奮發(fā)有為、堅強有力,在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展上有大作為、有大建樹的領(lǐng)導班子。黨政一把手要當好第一責任人,既要科學部署,又要有力實施,及時研究解決工作中遇到的重大問題。這里要特別強調(diào)的是,縣一級班子既是上級部署的執(zhí)行者,又是落實部署的決策者,在全局工作中居于承上啟下的重要地位,要特別予以重視和加強。二是以基層組織建設(shè)為抓手促進各項任務有效落實。要結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,切實把廣大基層黨員干部的積極性、創(chuàng)造力凝聚到轉(zhuǎn)型、跨越的生動實踐中來。三是要形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。工作貴在落實,轉(zhuǎn)型必須苦干。各項任務要細化分解,落實到每一名領(lǐng)導干部頭上,落實到每個工作環(huán)節(jié)和崗位上,做到人人有責任、有擔子、有追求。四是上一級黨委、政府要切實關(guān)心支持下一級工作。對于下級要多關(guān)注、多支持,敢于放手,鼓勵擔當。要深入基層、深入項目、深入一線,為基層和企業(yè)搞好服務,排憂解難。五是形成轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大合力。要積極支持人大工作和政協(xié)工作,充分調(diào)動各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的積極性,充分發(fā)揮 國防后備力量的生力軍作用,加強宣傳鼓勁,張揚閃光面、光明面、積極面,在全社會形成齊心協(xié)力謀跨越、促轉(zhuǎn)型的濃厚氛圍。同志們,山西轉(zhuǎn)型發(fā)展正當其時,山西跨越發(fā)展前景燦爛。讓我們更加緊密地團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,搶抓機遇促轉(zhuǎn)型,上下同心謀跨越,在全面建設(shè)小康社會征程上創(chuàng)造無愧于時代的新業(yè)績!在轉(zhuǎn)型發(fā)展跨越發(fā)展的主戰(zhàn)場建功立業(yè) ──在全省興起學習弘揚右玉精神新高潮大會上的講話(2010年8月28日)袁純清省委決定召開這次會議,就是要在全省大力學習弘揚右玉精神,激勵和動員廣大黨員干部,轉(zhuǎn)變作風,頑強拼搏,創(chuàng)先爭優(yōu),把全省領(lǐng)導干部大會的部署落到實處,加快轉(zhuǎn)型 發(fā)展、跨越發(fā)展步伐。剛才,6位同志作了很好的發(fā)言,希望大家認真學習借鑒。新中國成立以來,右玉縣歷任黨政領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全縣黨員干部群眾真干大干實干苦干,堅持不懈植樹造林、改善生態(tài),%提升到52%,90%以上的沙化土地得到治理,把一個風沙肆虐的“不毛之地”變成生態(tài)良好的“塞上綠洲”,創(chuàng)造了令人驚嘆的發(fā)展奇跡,孕育了彌足珍貴的右玉精神。不久前,劉云山同志專程到右玉考察,對右玉精神給予充分肯定。他強調(diào)指出,右玉書記們選擇了種樹,實際上是選擇了“為官一任、造福一方”的理想,選擇了“山河秀美、人民幸?!钡男拍?,選擇了“心憂天下、關(guān)愛百姓”的情懷。他們的政績寫在山川大地,印在老百姓心底,那一片片綠色是他們的一座座豐碑。劉云山同志對右玉精神的高度評價和深度闡發(fā),進一步加深了我們對右玉精神的理解,也為我們進一步學習弘揚右玉精神指明了方向。第一,右玉精神的核心理念是以人為本,為民利民,忠實踐行黨的宗旨。右玉地處毛烏素沙漠邊緣的高寒干旱地區(qū),消除惡劣生態(tài)環(huán)境對生存、發(fā)展的嚴重威脅,是人民群眾面臨的最大問題。無論是在缺衣少穿的困難年代,還是在有水快流、挖煤致富的改革開放初期,右玉各級領(lǐng)導班子堅持把群眾利益作為最高利益,把群眾期盼作為最大追求,把群眾福祉作為最大政績,率領(lǐng)廣大干部群眾致力植樹造林,不僅有效改善了生態(tài)環(huán)境,而且為經(jīng)濟社會長遠發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),體現(xiàn)了極其寶貴的超前意識和戰(zhàn)略眼光,體現(xiàn)了正確的工作觀、事業(yè)觀、政績觀,體現(xiàn)了堅強黨性和為民情懷。第二,右玉精神的本質(zhì)內(nèi)涵是艱苦奮斗,不怕困難,憑信念、憑精神、憑勤奮干事創(chuàng)業(yè)。右玉是國定貧困縣,可用財力十分有限,常常是有心栽樹,無錢買苗,干什么事情都要受到落后條件的制約。但是干部群眾堅信:怕難沒有出路,窮熬不如苦干。全縣上下勤儉節(jié)約過日子,勒緊腰帶干事業(yè),一分錢掰成兩半花。面對植樹任務,沒有人問錢在哪里,沒有人講條件要報酬,憑著苦干加巧干、覺悟加義務、镢頭加窩頭的拼搏精神,克服了世人難以想象的困難,打勝了一場經(jīng)年累月、艱苦卓絕的造林綠化“人民戰(zhàn)爭”,展示了難行能行、難舍能舍、難為能為的氣概。右玉精神告訴我們,艱苦奮斗是共產(chǎn)黨人的傳家寶和政治本色,在任何時候、任何情況下,艱苦奮斗的意志不能弱,本色不能忘,傳統(tǒng)不能丟。第三,右玉精神的基本要素是堅持不懈,百折不撓,不達目的誓不罷休。由于氣候寒冷、干旱少雨、風沙侵襲,在右玉要想栽活一棵樹,通常得用幾年時間,需要比別的地方付出多得多的努力。一分耕耘一分收獲,但在右玉是十分耕耘只有一分收獲。盡管如此,右玉干部群眾認準目標不觀望,遭遇挫折不氣餒,面對困難敢勝利,以人一之我十之、人十 之我百之的精神,披荊斬棘、艱辛探索,矢志不移、百折不撓,持之以恒、久久為功,一年一年、一屆一屆地堅持下來,獨木終成林,荒原變綠野。右玉十八任縣委書記“綠色接力”、“責任傳遞”,“換屆不換方向,換人不換精神,一任接著一任干,一張藍圖繪到底”,樹立了領(lǐng)導干部的良好形象,深刻詮釋了正確政績觀的內(nèi)在要求。第四,右玉精神的珍貴本色是真抓實干,奮力拼搏,在干事創(chuàng)業(yè)中錘煉自己、改變山河面貌。他們堅持“領(lǐng)導在一線指揮,力量在一線凝聚;干部在一線工作,組織在一線考察;問題在一線解決,經(jīng)驗在一線總結(jié)”??恳话谚F鍬兩只手,“挖開黃沙找新土,刨開碎石換土層,捆住秸稈堵流沙”,一棵一棵地把樹栽活;靠因地制宜,大膽實踐,摸索出樹草結(jié)合、喬灌混植、以草護林、以林固沙等有效方法;靠“資金不夠義務補,物質(zhì)不夠精神補,白天不夠晚上補”的精神,辦成了常人不可能辦到的事情。右玉精神說明,任何事情都是干出來的,成就事業(yè)必須干實事、重實效,不務虛功、不圖虛名,緊而又緊,一抓到底。右玉精神是落實科學發(fā)展觀和踐行正確政績觀的思想實踐成果,是民族精神和黨的政治優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)的集中體現(xiàn),是太行精神、呂梁精神在新形勢下的發(fā)揚光大,是建設(shè)社會主義核心價值體系的生動教材,是黨的建設(shè)特別是作風建設(shè)的一面旗臶,是山西人民的寶貴精神財富和政治資源。全省領(lǐng)導干部大會提出要以轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展為主題,建設(shè)中部地區(qū)經(jīng)濟強省和文化強省,再造一個新山西的宏偉目標,在全省上下形成廣泛共識,激發(fā)出全省人民的創(chuàng)業(yè)熱情和干勁。實現(xiàn)這一目標是一個艱苦拼搏的過程,也是一個長期奮斗的過程,既需要熱情,又需要韌性,既要刻不容緩地干起來,又要持之以恒地抓下去。我們要在全省大力學習弘揚右玉精神,為戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn),實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強大動力。一、堅定信念,牢固樹立強省富民的政績觀有什么樣的信念,就有什么樣的政績觀,就會有什么樣的事業(yè)成就。信念立,干勁增;信念堅,事業(yè)成。一個人沒有信念就沒有意志和勇氣;一個政黨沒有信念就沒有凝聚力;一個國家和地區(qū)沒有信念就沒有發(fā)展的希望。我們黨成立89年來,從革命、建設(shè)到改革開放,拋灑熱血而一往無前,艱苦奮斗而始終不渝,都因為有著堅
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