【文章內(nèi)容簡介】 的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”精神，是當(dāng)前擺在各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一項重要政治任務(wù)。新時期組工干部作為學(xué)習(xí)貫徹社會主義榮辱觀的組織者、實踐者、推動者，必須先學(xué)一步、學(xué)深一層、學(xué)透一些，要通過各種形式的學(xué)習(xí)討論活動，增強自己的思想道德素養(yǎng)，才能引導(dǎo)廣大黨員、干部和群眾不斷提高對社會主義榮辱觀精神實質(zhì)的把握和認(rèn)識，共同筑起中華民族堅強的道德長城。首先，作為組工干部應(yīng)自覺地改造自己的主觀世界，順應(yīng)時代變化，服從時代要求，體現(xiàn)時代特征，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。當(dāng)前，組織工作所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生了重大變化，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)對組織工作提出了新的更高的要求，這就要求我們每個組工干部主動適應(yīng)形勢，創(chuàng)新工作理念，在繼承好的經(jīng)驗做法的同時，進(jìn)一步提出新的思路，拓寬新的領(lǐng)域，運用新的方法，創(chuàng)造新的成績。其次，作為組工干部要加強自身的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識、提高本領(lǐng)作為一種政治責(zé)任、精神追求來認(rèn)識和對待。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源泉，也是時代的要求。一個有理想、有抱負(fù)、干事業(yè)的組工干部，在新的歷史階段，面對新的重任，應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己肩負(fù)的重大責(zé)任，做到“守業(yè)有責(zé)”，盡職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。不斷強化學(xué)習(xí)意識，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、變“應(yīng)付學(xué)”為“認(rèn)真學(xué)”、變“粗淺學(xué)”為“深入學(xué)”，不斷從書籍中要知識，努力克服“知不抵位，識不符職”，防止“知識透支、本領(lǐng)恐慌”。第三，作為組工干部要在學(xué)習(xí)工作的同時，多一些理性思考，做每一項工作，都要想清楚、弄明白，思考一下“為什么要做、做什么、怎么做的問題。只有通過思考，才能做到思想有深度、工作有思路、事業(yè)有出路。作為組工干部，我們要從忙碌的具體事務(wù)中解脫出來，靜下心來，多琢磨一些問題，多做一些理性思考。在學(xué)習(xí)中多思考，悉其內(nèi)涵、悟其要義、覓其規(guī)律、吸其精髓；在工作中多思考，關(guān)注上情、外情和下情，準(zhǔn)確把握熱點、難點和焦點，發(fā)揮工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有這樣，我們的工作才能打開新的局面，邁上新的臺階。組工干部要做學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”的表率徐 濤“八榮八恥”的概括是馬克思主義的社會主義道德觀的中國化的理論成果，具有鮮明的中國作風(fēng)和中國氣派?！鞍藰s八恥”不僅是中華民族傳統(tǒng)美德的系統(tǒng)總結(jié)與自然升華，而且是新時期社會主義道德風(fēng)尚的高度概括與集中體現(xiàn)，更是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵和內(nèi)在要求。社會主義榮辱觀對當(dāng)前工作具有十分重要的指導(dǎo)意義，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，以及組織部門自身建設(shè)的一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。作為組工干部，我們要帶頭學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好“八榮八恥”精神。一是深刻領(lǐng)會，學(xué)習(xí)好。學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”精神，是當(dāng)前擺在各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一項重要政治任務(wù)。組工干部作為學(xué)習(xí)貫徹社會主義榮辱觀的組織者、實踐者、推動者，要先學(xué)一步、學(xué)深一層、學(xué)透一些，我們要通過各種形式的學(xué)習(xí)討論活動，增強自己的思想道德素養(yǎng)，從而引導(dǎo)廣大黨員、干部和群眾不斷提高對社會主義榮辱觀精神實質(zhì)的把握和認(rèn)識，共同筑起中華民族堅強的道德長城。二是做好引導(dǎo)，宣傳好。組織部門要加強對基層黨組織學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和引導(dǎo)，將社會主義榮辱觀教育與正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來，與建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會結(jié)合起來，努力增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。組工干部要積極履行好宣傳員、戰(zhàn)斗員的職責(zé)，督促各基層黨組織及時開展專題討論活動、開辟專欄等，以多種形式貫徹落實“八榮八恥”精神，大力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，促進(jìn)組織工作不斷發(fā)展。三是抓好結(jié)合，貫徹好。一是把貫徹好“八榮八恥”與當(dāng)前正在部內(nèi)開展的“五比四樹三促”活動緊密結(jié)合，與踐行組織部門職業(yè)道德規(guī)范緊密結(jié)合，與繼承和發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)緊密結(jié)合，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，增強教育效果，使“八榮八恥”成為廣大組工干部的基本行為準(zhǔn)則。二是在干部的選拔任用及日常教育管理中，充分體現(xiàn)以民為本的思想，將踐行“八榮八恥”作為干部考核任用的重要依據(jù)之一，真正將黨的執(zhí)政能力建設(shè)水平提高到一個新的層次。三是把貫徹“八榮八恥”與今年的黨委換屆工作緊密結(jié)合起來，采取有力措施，深入考察了解領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹社會主義榮辱觀的情況，把踐行“八榮八恥”的情況作為評價和使用干部的重要依據(jù)之一，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來?！鞍藰s八恥”凝聚了社會主義價值觀的精髓，也凝聚了正確輿論的精髓。既告訴我們積極進(jìn)取的奮斗目標(biāo)，即“八榮”，又敲響了防微杜漸的警鐘，即“八恥”，應(yīng)當(dāng)成為組工干部切實履行職責(zé)的座右銘、堅持職業(yè)操守的自律準(zhǔn)則。組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部要成為貫徹“八榮八恥”的急先鋒，為建設(shè)社會主義新林區(qū)提供堅強的政治保證。落實“八榮八恥” 加強組織部門自身建設(shè)松嶺區(qū)委常委 組織部長 董立國認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述，是當(dāng)前加強組織部門自身建設(shè)的一項重大而緊迫的任務(wù)。當(dāng)此之時，在建設(shè)社會主義新林區(qū)的偉大實踐中組工干部應(yīng)從三方面將“八榮八恥”落在實際行動中。以學(xué)習(xí)升華落實“八榮八恥”。組織部門承擔(dān)著貫徹落實黨的干部路線、方針、政策的大任，組工干部擔(dān)負(fù)著識人、用人、育人的職責(zé)，其行為習(xí)俗對社會風(fēng)氣有著最直接、最深遠(yuǎn)、最廣泛的影響，不能樹立正確的社會主義榮辱觀就不可能把握正確的用人導(dǎo)向，做到人盡其才，人盡其用，也就不會贏得群眾的公認(rèn)和信賴，真正樹立公道正派的良好形象。因此，要把加強對組工干部的社會主義榮辱觀教育作為一個重點，深刻領(lǐng)會“八榮八恥”的精神實質(zhì)，深刻對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距，分清楚何為榮，何為恥，該做什么，不該做什么，該說什么，不該說什么，時時處處事事都做好表率，做好示范，維護(hù)和實踐好自己的“官德”。要加強對組工干部的社會主義榮辱觀經(jīng)常性教育管理，要把社會主義榮辱觀教育與學(xué)習(xí)貫徹黨章結(jié)合起來，緊緊圍繞“實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會主義新林區(qū)”的目標(biāo)任務(wù)，切實加強對組工干部的教育培訓(xùn)，不斷增強組工干部的 “八榮八恥”意識，對照“八榮八恥”的要求，在實踐中不斷完善和升華社會主義榮辱觀，在群眾中樹立良好的形象和標(biāo)桿，讓組工干部真正成為社會新風(fēng)氣的倡導(dǎo)者和實踐者。以一流業(yè)績落實“八榮八恥”。組工干部的形象怎么樣，是否知榮明恥，最終要體現(xiàn)在本職工作上。沒有讓群眾稱道和組織認(rèn)可的工作業(yè)績，落實“八榮八恥”只能是一句空話。隨著時代的發(fā)展，社會的進(jìn)步，組織工作還會面臨許多新的挑戰(zhàn)，這就要求，組工干部必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，通過加倍努力的工作，以一流的業(yè)績體現(xiàn)組工干部的社會主義榮辱觀，以一流的業(yè)績打造組工干部的公道正派形象。在具體的工作中，要理清思路，保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服組織工作中遇到的新困難，研究組織工作面臨的新課題，創(chuàng)造性的完成組織工作的新任務(wù)。要從工作中的細(xì)微之處做起，時刻心系黨員干部和群眾，急大家之所急，解大家之所難，幫大家之所需，從而使組工干部真正成為黨員干部和群眾最親近的朋友。要嚴(yán)守紀(jì)律，踏踏實實做事，老老實實做人，為做好工作，殫精竭慮，為黨和人民的事業(yè)辛苦耕耘。以廉潔自律落實“八榮八恥”。組工干部在選用干部和黨員教育管理工作中行使黨和組織賦予的權(quán)力，并負(fù)有直接或間接責(zé)任。組工干部手中掌握著一定的權(quán)力，同時，這個崗位也極易使組工干部成為個別跑官要官、心術(shù)不正的人腐蝕拉攏的對象。如果組工干部不具備清正廉潔的內(nèi)在品格，思想上筑不起拒腐防變的鋼鐵長城，則勢必直不起腰桿，挺不起胸膛，甚至成為不正之風(fēng)的俘虜，落實“八榮八恥”也就無從談起。在建設(shè)社會主義新林區(qū)的偉大實踐中，組工干部在是非、善惡、美丑的面前絕對不能含糊，堅持什么、反對什么，倡導(dǎo)什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。組工干部要講大節(jié)，通過不斷地學(xué)習(xí)，自覺加強世界觀的改造，樹立正確的社會主義榮辱觀，能夠在思維方式和行為習(xí)慣的層面上發(fā)揮其應(yīng)有的表率作用。組工干部要拘小節(jié)，要把小事看成大事，注重工作生活中的小節(jié)。要有一種戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰的感覺，時刻自重、自省、自警、自勵，做當(dāng)榮之事，距為恥之行，著力樹立組織部門和組工干部公道正派，清正廉潔的良好形象。胡錦濤總書記關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，高度概括凝練了愛國主義、集體主義、社會主義思想的基本要求，集中了社會主義道德規(guī)范和社會風(fēng)尚的本質(zhì)特點，是社會主義世界觀、人生觀和價值觀的生動體現(xiàn)。這不僅是新時期我國公民道德建設(shè)的指南和行為準(zhǔn)則，也為保持我們黨的先進(jìn)性、加強黨的思想道德建設(shè)提出了新的要求，共產(chǎn)黨員尤其是我們組織部門的同志更應(yīng)當(dāng)在樹立社會主義榮辱觀和推進(jìn)全社會的思想道德建設(shè)方面率先垂范。“八個為榮、八個為恥”的社會主義榮辱觀是當(dāng)代中國社會主義人生觀、價值觀和道德觀的核心內(nèi)容之一，是以人民群眾的思想公務(wù)員之家版權(quán)所有水平和共同利益為根本出發(fā)點的。這相輔相成的八個方面，反映了社會主義思想道德規(guī)范和社會風(fēng)尚的本質(zhì)要求，反映了愛國主義、集體主義和社會主義思想，具有豐富的思想內(nèi)涵和鮮明的時代特征?？陀^講，在日漸開放、價值多元的社會中，我們的身邊出現(xiàn)了(本文章來源于寫作幫手網(wǎng)，)一些道德的不和諧之音。一些人國家觀念淡薄，在大是大非問題上無所適從；一些人執(zhí)迷于搞不正之風(fēng)，自甘腐敗墮落；一些人善惡不分,對背信棄義、欺詐舞弊等惡劣行徑不以為恥,反以為榮。還有一些地方拜金主義、享樂主義以及極端個人主義大有泛濫之勢。如此情形,是每一個有道德感的人所難以容忍的。用社會主義榮辱觀教育人、引導(dǎo)人、武裝