【文章內(nèi)容簡介】 就是古人留下的警世名言?，F(xiàn)在的俗語是：?火車跑得快全靠車頭帶?，?群眾看黨員，黨員看干部?。就是因為各級領(lǐng)導(dǎo)人員手中都握有一定的權(quán)力，在一定的范圍內(nèi)有著重大事項決策權(quán)、重大人事任免權(quán)、重大資金使用權(quán)等，其一舉一動，一言一行，都會產(chǎn)生一系列的影響。所以各級領(lǐng)導(dǎo)人員必須要從獨特的高度和角度去認識和思考社會主義榮辱觀的深遂內(nèi)涵和重要意義,必須要深刻領(lǐng)會?八榮八恥?的精神實質(zhì)，深刻對比反思自己與?八榮八恥?要求的差距，更應(yīng)清楚什么是榮、什么是恥，懂得堅持什么、反對什么，倡導(dǎo)什么、抵制什么。只要各級領(lǐng)導(dǎo)人員堅持社會主義榮辱觀，員工群眾自然會主在潛移默化中上行下效，其思想道德水平自然就會，企業(yè)的風氣也自然就會好轉(zhuǎn)。從這種意義上說,各級領(lǐng)導(dǎo)人員對此擔負著神圣的使命和不可推卸的責任。以身作責,嚴于律已,是各級領(lǐng)導(dǎo)人員做好推動者的關(guān)鍵。中國國電集團公司作為國有重要骨干企業(yè)，是國有經(jīng)濟的主導(dǎo)力量，在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用。而各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員就是實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的帶頭人，也是8萬名電力行業(yè)員工的表率和榜樣。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)人員要樹立正確的榮辱觀和使命觀，在本職崗位上認真貫徹黨的宗旨，立足于自重、自省、自警、自勵，堅持做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，用自己的實際行動和人格力量為廣大員工群眾作出示范。要自覺地加強黨性修養(yǎng)與鍛煉，廉潔自律，謙虛謹慎，艱苦奮斗，不斷提高自己的思想境界、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為員工群眾學習的鏡子與標尺。要有事業(yè)心、責任感、全局觀，正確對待權(quán)利、名聲、地位和利益，堅持以為本、實事求是，維護和實踐好自己的“官德”，在員工群眾中樹立良好的形象。高屋建瓴,發(fā)揮優(yōu)勢,是各級領(lǐng)導(dǎo)人員做好推動者的重點。各級領(lǐng)導(dǎo)人員不僅要身體力行榮辱觀，還必須切實負起領(lǐng)導(dǎo)者的責任，結(jié)合實際在集團公司范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)和推行堅持社會主義榮辱觀。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要做本企業(yè)?堅持社會主義榮辱觀?的第一責任人，充分發(fā)揮自己的政治優(yōu)勢和作用，義不容辭地擔負起聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，推動社會主義榮辱觀的艱巨任務(wù)。要把社會主義榮辱觀作為各級黨委（黨組）中心組學習的重要內(nèi)容，結(jié)合集團公司科學發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，認真進行專題學習研討，提出切實可行的方案和措施。要將堅持社會主義榮辱觀與各單位領(lǐng)導(dǎo)人員的廉政建設(shè)、作風建設(shè)和思想道德建設(shè)等有機結(jié)合，樹立以?八榮八恥?為標桿的良好風氣，形成黨風政風和社會風氣的良性互動局面，推動物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。（衡量各級領(lǐng)導(dǎo)人員是否真正推動社會主義榮辱觀的標準是具體要讓員工群眾看到：恥辱現(xiàn)象通過宣傳教育有所收斂了；員工群眾的信心堅強的樹立起來了；榮辱觀家喻戶曉、人人皆知了；到推動各項工作見成效了。）二、完善教育活動機制，做堅持社會主義榮辱觀的組織者良好道德風尚的形成是一個逐步積累的過程，樹立社會主義榮辱觀是一項長期的任務(wù)和系統(tǒng)工程。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要進一步增強責任感、使命感，立足當前、著眼長遠，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，通過完善的機制把各方面的力量充分調(diào)動、組織起來，形成強大工作合力。一是要完善領(lǐng)導(dǎo)保證機制，集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員要把開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動作為貫徹落實科學發(fā)展觀、鞏固先進性教育成果和加強思想政治工作的重要內(nèi)容，擺上突出位臵、列入重要議事日程，切實加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。要把社會主義榮辱觀宣傳教育活動作為當前和今后一個時期宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的重中之重，要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各盡其責，相互配合，制定規(guī)劃，完善措施，扎實推進。二是要完善宣傳教育機制。要立足基層、著眼實踐、注重養(yǎng)成, 適應(yīng)社會主義道德建設(shè)的新規(guī)律和特點，堅持知行統(tǒng)一，把社會主義榮辱觀滲透到日常工作生活之中,融入到各種創(chuàng)建活動之中；要根據(jù)不同群體的實際，開展有針對性的主題教育。對各級領(lǐng)導(dǎo)人員重點是黨風廉政教育和?依法治企、以德治企?教育，如何正確處理國家利益、集體利益與個人利益之間的關(guān)系，正確認識和處理改革、發(fā)展中面臨的難題；對全體黨員重點是宗旨教育和黨性教育，如何發(fā)揮模范帶頭作用，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣；對廣大員工重點是誠實守信和職業(yè)道德教育，如何弘揚集團公司?以電興業(yè)，強企報國?的企業(yè)精神，在工作中實踐?忠誠事業(yè)、忠誠集團、愛崗敬業(yè)、崗位成才?。要積極運用講課、征文、演講、書畫競賽等多種形式的教育活動，同時注重創(chuàng)新載體，積極探索深入淺出、生動活潑的方式方法，把教育的內(nèi)容寓于員工群眾喜聞樂見的文化活動之中，營造濃厚的活動氛圍，從而在集團公司上下形成知榮棄恥、褒榮貶恥、揚榮抑恥的新風尚。三是要完善激勵考評機制。要把自律和他律結(jié)合起來，進一步修訂完善黨建、精神文明建設(shè)等相關(guān)制度，加入堅持社會主義榮辱觀的內(nèi)容；把堅持社會主義榮辱觀作為集團公司各類評選表彰活動的重要要求和評選標準；把各級領(lǐng)導(dǎo)人員堅持社會主義榮辱觀的情況作為考核、評價和使用干部的重要依據(jù)之一。要充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，特別是注意發(fā)現(xiàn)和宣傳群眾身邊的好人好事，發(fā)掘和宣傳普通員工身上的亮點，同時要把正面引導(dǎo)與批評教育結(jié)合起來，運用正反兩方面的事例，引導(dǎo)人們抵制假惡丑，追求真善美。要及時總結(jié)交流推廣宣傳教育活動的好做法和新經(jīng)驗，不斷推動宣傳教育活動向縱深發(fā)展。三、密切聯(lián)系集團實際，做堅持社會主義榮辱觀的實踐者社會主義榮辱觀重在實踐。集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，從全面建設(shè)?做實、做新、做大、做強?集團公司的高度，貫徹落實社會主義榮辱觀。把社會主義榮辱觀教育貫穿于企業(yè)?三個文明?建設(shè)的全過程，與實現(xiàn)?四化一中心?、構(gòu)建先進性長效機制、加強企業(yè)文化建設(shè)等各個方面緊密結(jié)合起來，切實推進集團公司科學發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、和諧