[中學教育]教師管理制度(編輯修改稿)
2024-10-27 08:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 天班且未按休假制度休假的按事假制度處理，因事假造成空課一節(jié)扣除當月全勤獎。坐班期間用手機、電腦看視頻或完游戲處罰20元，當場執(zhí)行。（2）遲到與早退，坐班時間：8：3011:30；13:0016:00 A、上班、遲到與早退：罰20元；B、會議、教研活動、集體學習遲到與早退：罰20元； C、上課遲到與早退10分鐘以內(nèi)自行補足時間不罰款。（3）學校每月設全勤獎100元（沒有任何請假）。（4）缺席全校集體活動（如聯(lián)歡會，家長會）每次罰款100元，缺席全體勞動每次罰款50元，如活動發(fā)生在省親假，婚嫁，喪假，產(chǎn)假，病假，學習期間免除罰款，其余一律視為缺勤。：（1）手機靜音：會議、教研、學習時電話未靜音造成影響：罰20元。（2）在其他教育機構(gòu)參加教學活動，或者帶領本校學員私下授課者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，并扣發(fā)一個月工資！（3）惡意詆毀，挑撥離間，搬弄是非，造成同事之間矛盾，影響團結(jié)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，并扣發(fā)一個月工資！（4）夫妻品行不端，破壞家庭、不孝敬父母，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，并扣發(fā)一個月工資！（此規(guī)定為弘揚中華傳統(tǒng)文化）：（1）員工能發(fā)現(xiàn)單位問題并能解決問題，彌補發(fā)生重大損失的，獎勵100500元；（2）領導交代的工作不能再限定期限內(nèi)完成，或自己負責的本職工作不能馬上拿出具體數(shù)據(jù)的罰款20元100元；（3）工作優(yōu)秀獎勵制度：每季度家長零投訴、零退費獎100元；（4）特殊貢獻獎制度：A、在國家級教育刊物發(fā)表文章獎500元； B、在省級教育刊物發(fā)表文章獎200元；C、在市級教育刊物或教育輔導刊物發(fā)表文章獎 100元； D、為學校發(fā)展做出杰出貢獻獎200500元；(5)每季度事假累計超過10天、不服從學校安排、不接受既定決策、每季度超過3次應付工作者，降為兩星教師觀察第四篇：培訓機構(gòu)教育教師管理制度《
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