銷售人員考勤管理和職責(zé)(編輯修改稿)
2025-10-26 16:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 利益換取私利，不得介紹客戶式轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利。14．業(yè)務(wù)員要離職時(shí)必須提前一月上交書面申請(qǐng)，無(wú)條件協(xié)助公司做好新舊交接工作。三、考勤細(xì)則出勤 工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作制，每周規(guī)定工作時(shí)間為星期一至星期六上午。公司作息時(shí)間： 冬季：8:30—12:00，13:30—17:00夏季：8:00—12:00，14:30—17:30 簽到：全體部門員工按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)簽到，員工上、下班必須本人親自考勤，需外出人員需填寫外出登記表，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。，因工作需要外出辦理業(yè)務(wù)，由當(dāng)事銷售人員在外出登記表上記錄，并注明外出時(shí)間、地點(diǎn)、辦理業(yè)務(wù)的公司名稱及電話。銷售人員外出辦理業(yè)務(wù)時(shí)，不得利用外出時(shí)間辦理與工作無(wú)關(guān)的私人事宜。（含節(jié)假日）。，以便及時(shí)更新，如不及時(shí)通知，影響電話查崗，視為曠工。2．請(qǐng)假 任何類別的請(qǐng)假都需填寫“請(qǐng)假條”，經(jīng)部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)，方可請(qǐng)假。如有緊急情況，不能事先請(qǐng)假的，應(yīng)立即電話告知部門經(jīng)理，說(shuō)明緣由，在上班當(dāng)日補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。 要求公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)湖北勝華集團(tuán)【2016】03及06號(hào)文件。3．遲到、早退和曠工的處理 遲到、早退：遲到、早退者每次罰款10元，2次以上者每次罰款30元。 曠工：未經(jīng)請(qǐng)假，私自不來(lái)上班者按曠工，曠工一次罰200元，連續(xù)曠工三日為自動(dòng)離職。 病假：?jiǎn)T工生病須在上班前通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并應(yīng)在康復(fù)上班前提供醫(yī)院出具的診斷證明。 事假：事假前需提前一天通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息，未經(jīng)批準(zhǔn)或超期休假的按曠工處理。事假扣除當(dāng)日工資。 每日下班前10分鐘，銷售人員需向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)天的工作情況。：本月1號(hào)至本月31號(hào)。，結(jié)合考勤系統(tǒng)的記錄及銷售人員外出登記表來(lái)制定月度考勤表。，遵守作息時(shí)間，為銷售工
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