生產(chǎn)經(jīng)理工作職責20xx(編輯修改稿)
2024-10-26 03:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報總（副）經(jīng)理。四、不定期與定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。五、負責生產(chǎn)各部門的協(xié)調(diào)、考核、評估。六、負責生產(chǎn)總計劃的制訂及審核、各部門生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、指引、及落實跟進。七、對各部門的問題點進行引導、分析、總結(jié)、評估及制訂可行性報告，定期、向廠長或總經(jīng)理匯報。八、對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)（生產(chǎn)日報表、進度表（生產(chǎn)看板）、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養(yǎng)記錄、設備的增減平衡記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估；提供出準確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行每周、每月、每個季度的的總結(jié)與建議，定期向廠長或總經(jīng)理匯報。為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。九、負責各項績效指標的建制和崗位職責的優(yōu)化十、執(zhí)行有關生產(chǎn)計劃、指令、文件、并對信息進行反饋，組織編制生產(chǎn)計劃及物料需求計劃并監(jiān)督執(zhí)行，負責文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)和生產(chǎn)環(huán)境的管理、控制。十一、加強工廠內(nèi)部崗位管理，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。十二、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。十三、負責合理安排各部門加班時間，改進生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。十四、建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運作。十五、積極推動公司5S管理體系的正常運轉(zhuǎn)。合眾JIT推廣部20110506創(chuàng)嘉JIT導師：李老師、顏老師東莞合眾內(nèi)衣有限公司創(chuàng)嘉JIT導師：李老師、顏老師第四篇：生產(chǎn)經(jīng)理工作職責一、在總經(jīng)理、廠長的領導下，貫徹、執(zhí)行公司的有關方針、政策。二、負責對生產(chǎn)任務定單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務的按時保質(zhì)保量的完成。三、負責生產(chǎn)計劃的制定與排期表制作，對預計不能按期交貨的
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