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正文內(nèi)容

基建合同管理制度(編輯修改稿)

2024-10-25 17:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 負責(zé)人,總體負責(zé)各項工程的工程質(zhì)量管理工作。負責(zé)監(jiān)督檢查技術(shù)員及施工員資料情況,審定設(shè)計變更。對工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題組織有關(guān)人員進行會審后做出處理決定。參與各項工程的隱蔽工程及分項工程的驗收工作,負責(zé)組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進行檢查驗收。三、技術(shù)員技術(shù)員對各項工程質(zhì)量進行技術(shù)工作管理,具體地解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題??刂乒こ痰脑靸r及編制預(yù)結(jié)算,審定各項工程施工組織設(shè)計,負責(zé)編制具體工程的質(zhì)量控制措施。負責(zé)向施工隊進行技術(shù)交底,參與分部分項工程的驗收。負責(zé)工程技術(shù)資料的管理工作。四、施工員施工員負有全程具體監(jiān)管工程實施的責(zé)任,是工程質(zhì)量的主要責(zé)任人。具體對工程的各分部分項的實施質(zhì)量進行監(jiān)督管理,并對進場材料的數(shù)量和質(zhì)量及使用情況進行統(tǒng)計。按技術(shù)交底對工程的砼、砂漿進行現(xiàn)場抽樣做試塊檢驗,對工程的各分項工程進行驗收、簽證。施工員要按科內(nèi)要求對施工隊及施工現(xiàn)場實行直接管理,對施工期間施工活動負責(zé)。工程管理責(zé)任制處罰辦法一、未按規(guī)定程序擅自安排工程開工,罰科長100300元。二、認真抓好土建工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)土建工程質(zhì)量問題必須及時責(zé)令工程隊進行整改,否則經(jīng)礦部其它人員查出,每次罰款200元。其中科長承擔(dān)30%、技術(shù)員承擔(dān)20%、施工員承擔(dān)50%。三、工程預(yù)(結(jié))算必須做到準確、及時、合理,每失誤一次按失誤子目相差金額的50%做為罰款。其中科長承擔(dān)40%、編制人承擔(dān)60%。四、搞好各項工程的驗收簽證及資料收集整理工作,每少一項資料罰款100元,并補齊資料。其中科長承擔(dān)20%、技術(shù)員承擔(dān)50%、資料管理員承擔(dān)30%。五、礦部及科內(nèi)具體工作任務(wù)確定責(zé)任人,未按時按量完成每項工作罰責(zé)任人50元。六、無故不參加學(xué)習(xí)、監(jiān)理例會,每次罰款20元。七、施工員必須堅守工地,發(fā)現(xiàn)脫崗每次罰款50元,三次以上加倍處罰。八、發(fā)現(xiàn)有克扣包工隊、向包工隊索取東西、強行向包工隊進料等現(xiàn)象,罰責(zé)任人200元,并記過一次。九、定期檢查施工員材料報驗單、施工日志等資料,缺項一次罰責(zé)任人50元。十、發(fā)現(xiàn)施工員在現(xiàn)場,施工隊不按要求施工而不制止者,撤消其對本工地的施工權(quán)并處罰50元/次。每個工地均不能勝任者撤換施工員。十一、工程預(yù)算金額,招標、議標前凡經(jīng)手人員均不得泄露。如發(fā)現(xiàn)施工隊與礦部預(yù)算雷同者,泄露者經(jīng)查處送交勞資科處理。十二、施工隊未做材料復(fù)試報告及配合比等資料或未經(jīng)甲方、監(jiān)理驗收私自進行施工的,每次處罰施工隊500元,并責(zé)令其停工。十三、經(jīng)施工隊自檢合格報監(jiān)理、甲方的各分部項工程,經(jīng)監(jiān)理和甲方檢查發(fā)現(xiàn)一項不合格的,罰施工隊200元,并責(zé)令整改重驗。十四、發(fā)現(xiàn)施工隊在工程中偷工減料、用料以次充好等徇私舞弊行為的,每次處罰施工隊500元,并報公司工程部。十五、未組織圖紙會審,罰科室長50元/次。對圖紙內(nèi)容不仔細查看,在施工過程中發(fā)現(xiàn)錯誤、造成失誤的罰科室長50元,罰技術(shù)員100員。十六、技術(shù)交底含糊不清或與圖紙不附,處罰責(zé)任技術(shù)員50元/次。十七、所有驗收實行當(dāng)日現(xiàn)場簽證,發(fā)現(xiàn)補簽處罰責(zé)任人各50元。十八、處罰施工隊金額全部上繳礦部??苾?nèi)罰款做為值班補助在浮動獎中體現(xiàn)。基建工作程序一、立項程序:實際需要→基建科→分管礦長→礦長 工程部二、設(shè)計程序:確定項目→現(xiàn)場勘察→收集資料→設(shè)計圖紙→圖紙匯審→分管礦長→礦長三、預(yù)結(jié)算程序
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