【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)培訓(xùn)、安排公益性崗位，消除零就業(yè)家庭；落實困難職工的養(yǎng)老、醫(yī)療等“保險待遇”；做好勞動爭議調(diào)解和仲裁工作；開展勞動法律監(jiān)督和執(zhí)法檢查。區(qū)建設(shè)局：建立工資保障金制度；督促建筑企業(yè)培訓(xùn)建筑工人。區(qū)衛(wèi)生局：與工會共同做好困難職工的醫(yī)療幫扶救助等工作。區(qū)信訪局：做好職工信訪的接待處理工作，加大困難職工信訪督辦力度。區(qū)總工會：建立和完善區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)三級幫扶工作網(wǎng)絡(luò)；搭建幫扶中心工作平臺，開設(shè)生活救助、助學(xué)救助、醫(yī)療救助、就業(yè)幫助、法律援助、信訪接待等幫扶項目；全面推進(jìn)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，對各級幫扶機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)和督促檢查；做好對全區(qū)困難職工數(shù)量、困難程度、致困原因、幫扶需求和思想動態(tài)的調(diào)查研究和信息匯總，及時向困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)部門反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；負(fù)責(zé)幫扶資金的協(xié)調(diào)落實、嚴(yán)格管理和規(guī)范使用；落實區(qū)“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它事宜。（三）建立協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機(jī)制。按照上下聯(lián)動、橫向互補(bǔ)、縱向聯(lián)合的原則，加強(qiáng)工作的配合和協(xié)調(diào)。要通過“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分整合資源，發(fā)揮各成員單位的部門優(yōu)勢，建立由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭、各成員單位參加的協(xié)調(diào)會議制度和聯(lián)動工作機(jī)制，明確幫扶任務(wù)，落實幫扶責(zé)任，共同研究解決“雙聯(lián)”和幫扶工作中出現(xiàn)的問題，形成成員單位各司其職、各盡其責(zé)、各展所長、齊抓共管的強(qiáng)大工作合力。各工作組要主動加強(qiáng)與“雙聯(lián)辦”的聯(lián)系，及時反饋被聯(lián)企業(yè)職工生活生產(chǎn)工作情況，通過報送信息、簡報等多種形式及時反映工作動態(tài)。被聯(lián)企業(yè)所在工會要充當(dāng)好困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”的角色，主動配合參聯(lián)機(jī)關(guān)開展好“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作。全區(qū)各級幫扶機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，整合幫扶資源，最大限度地解決好困難職工的生活、就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)和信訪法律等最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題。（四）建立督查考核機(jī)制。“雙聯(lián)辦”要加強(qiáng)對工作開展情況的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查和績效考核。及時了解工作動態(tài)、掌握工作進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)并及時督促解決問題，推動工作。嚴(yán)格工作考核，將“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作與“兩幫兩促”、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督查考核緊密結(jié)合，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)績效考核和機(jī)關(guān)“文明建設(shè)”考核體系，真正實現(xiàn)整體部署、同步推進(jìn)、統(tǒng)一考核。四、工作要求（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識。全區(qū)各級各部門特別是深入企業(yè)的每位干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識到“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作是促進(jìn)民生改善的一項具體措施，是開展作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)系職工群眾、幫助弱勢群體的工作平臺，要切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的總體部署上來。（二）注重工作實效。工作組要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入到職工群眾中去，認(rèn)真把握政策，爭取有關(guān)部門的支持，解群眾之難，辦群眾之急，幫助企業(yè)解決企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)中的具體問題。對每個參聯(lián)干部都要明確具體責(zé)任，提出具體要求，確保整個活動扎實有效，不走過場。（三）拓寬工作領(lǐng)域。“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作點多線長面廣，全區(qū)各級各部門要進(jìn)一步拓寬參聯(lián)和被聯(lián)單位范圍，組織動員更多的優(yōu)勢企業(yè)和單位參與到“雙聯(lián)”和幫扶工作中來，讓更多的幫扶資源向困難職工傾斜。各級幫扶機(jī)構(gòu)要不斷擴(kuò)大工作覆蓋面，工作組要根據(jù)新的形勢和要求，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，創(chuàng)新幫扶內(nèi)容和活動方式，積極拓展資金籌集的渠道，不斷增強(qiáng)工作實力。（四）加強(qiáng)總結(jié)宣傳。要進(jìn)一步提高全社會對“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作的認(rèn)識，擴(kuò)大社會影響，形成全社會共同關(guān)注、積極支持和主動參與的良好氛圍。要加強(qiáng)對“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作的正面宣傳，不斷提高“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作的社會影響力。第三篇：“雙聯(lián)”實施方案范文關(guān)于印發(fā)《張掖市商務(wù)局“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案》的通知各科室:現(xiàn)將《張掖市商務(wù)局“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案》印發(fā)你們，請結(jié)合工作實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。二〇一二年三月一日張掖市商務(wù)局“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案根據(jù)中共張掖市委《關(guān)于在全市開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案》部署要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的群眾工作，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展步伐，結(jié)合我局實際，特制訂本實施方案。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以聯(lián)村聯(lián)戶為載體，以為民富民為目的，轉(zhuǎn)作風(fēng)、煉干部，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，辦實事、解難題，使廣大干部受教育、人民群眾得實惠、黨群干群關(guān)系更密切、扶貧開發(fā)更有效、基層基礎(chǔ)更牢固、社會建設(shè)更和諧，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展，努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)。二、主要任務(wù)（一）宣傳政策。深入宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和黨委政府的重大決策部署，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促中央和省市決策部署得到深入貫徹落實。（二）反映民意。認(rèn)真聽取群眾意愿和訴求，了解群眾生產(chǎn)生活狀況及對黨和政府的意見建議。反映群眾的各種呼聲，并提出解決問題的建議。（三）促進(jìn)發(fā)展。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促各類發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)項目的實施。因地制宜，有針對性地為農(nóng)村群眾提供知識、技術(shù)、信息和招商引資等方面的服務(wù)，提高增收致富能力。重點幫助貧困村和貧困戶分析貧困原因，找準(zhǔn)脫貧路子。（四）疏導(dǎo)情緒。對群眾反映強(qiáng)烈的問題做好調(diào)查研究和法律法規(guī)及政策解釋，協(xié)助當(dāng)?shù)刈龊妹芗m紛排查調(diào)處工作。探索暢通社情民意、化解社會矛盾、提高社會管理能力的新途徑和新辦法。（五）強(qiáng)基固本。指導(dǎo)基層加強(qiáng)黨建工作，健全組織體系，完善工作制度，落實黨建工作責(zé)任制，提升基層黨建工作科學(xué)化水平。幫助村“兩委”班子提高工作創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力、凝聚群眾能力、致富帶富能力和維護(hù)穩(wěn)定能力。（六）推廣典型。發(fā)現(xiàn)、總結(jié)農(nóng)村改革發(fā)展中的典型經(jīng)驗和成功做法，以多種方式宣傳推廣，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)、示范和帶動作用。三、參與范圍和工作方式（一）參與范圍局機(jī)關(guān)全體干部，包括局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、調(diào)研員、公務(wù)員及其他干部身份人員。(二)聯(lián)系對象根據(jù)市委統(tǒng)一安排，市商務(wù)局負(fù)責(zé)聯(lián)系肅南縣白銀鄉(xiāng)東牛毛村，干部聯(lián)系該村25戶貧困戶(任務(wù)分配另行下發(fā))。(三)聯(lián)系方法單位一年進(jìn)村不少于5次，累計時間不少于1個月；干部一年聯(lián)系貧困戶入戶不少于3次，累計時間不少于1周。要按照“實事求是辦實事”的要求，因村因戶制宜，盡心盡力而為，幫助群眾解決實際困難。要按照分期分批進(jìn)村入戶的辦法，保持聯(lián)系工作不斷，逐步建立長效工作機(jī)制。局“雙聯(lián)辦”將為每名進(jìn)村入戶同志制發(fā)“民情聯(lián)系卡”，以便與聯(lián)系戶保持經(jīng)常性溝通。四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立市商務(wù)局“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動