【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)化解矛盾。，規(guī)范現(xiàn)崗位干部的各項(xiàng)教育管理，重視青年后備干部的培養(yǎng)教育工作，保證干部隊(duì)伍充滿(mǎn)生機(jī)與活力。、政、工、團(tuán)之間的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)職代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮職代會(huì)的民主管理作用。，主動(dòng)關(guān)心醫(yī)務(wù)人員的工作與生活。與行政、工會(huì)負(fù)責(zé)人一道做好全院職工排憂(yōu)解難工作，引導(dǎo)全院職工為醫(yī)院的中心任務(wù)而努力奮斗。、支部干事的工作。督促做好規(guī)范化的黨務(wù)資料管理工作。組織制定醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)的制度和措施，并組織好檢查和落實(shí)，樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣，懲戒違規(guī)不法行為，形成醫(yī)院良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和健康向上的工作氛圍。，集思廣益，提高醫(yī)院文化內(nèi)涵，樹(shù)立以患者為中心的的思想理念，打造醫(yī)院改革發(fā)展進(jìn)步的文化氛圍。黨委副書(shū)記崗位職責(zé)。，負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、黨員發(fā)展與組織管理工作。，分管醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作。，對(duì)黨員、干部教育監(jiān)督與違紀(jì)查處以及對(duì)非黨員職工干部的違紀(jì)查處；監(jiān)察行政管理工作和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程。負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)督醫(yī)院收支、預(yù)決算和有關(guān)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。，協(xié)助書(shū)記做好醫(yī)院精神文明建設(shè)工作。、共青團(tuán)工作，努力創(chuàng)造醫(yī)院文化氛圍，負(fù)責(zé)醫(yī)院民主管理工作。沈北新區(qū)中心醫(yī)院。紀(jì)委書(shū)記崗位職責(zé)，研究確定各個(gè)時(shí)期紀(jì)委的主要任務(wù)和工作重點(diǎn)，落實(shí)組織措施，并檢查工作進(jìn)展情況。擬訂和審核紀(jì)委工作計(jì)劃、總結(jié)、決定、報(bào)告等。，逐步建立和健全各項(xiàng)監(jiān)督重點(diǎn)。，逐步建立和健全各項(xiàng)監(jiān)督制度。，定期分析黨內(nèi)的思想狀況。，并根據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，提出加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)。，掌握黨員和干部隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨總支反應(yīng)下級(jí)黨組織和黨員對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)、建議和要求。，負(fù)責(zé)紀(jì)委干部的政治思想和學(xué)習(xí)。，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。院長(zhǎng)崗位職責(zé)，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理知識(shí)與技能。、方針、政策、法規(guī)和上級(jí)指示，在上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和行政管理等工作。按上級(jí)黨委和主管部門(mén)的要求，準(zhǔn)確、及時(shí)有效地完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。、指標(biāo)，并有具體實(shí)施的措沈北新區(qū)中心醫(yī)院施。、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門(mén)診、病房及其他科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。不斷地運(yùn)用、開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。，不斷深化改革，建立新的用人機(jī)制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升等工作。，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。，及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。，開(kāi)展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。副院長(zhǎng)職責(zé)，在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管某一方面的工作（包括醫(yī)療、醫(yī)技、門(mén)急診、護(hù)理、藥劑、行政、預(yù)防保健、后勤等），并對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。，認(rèn)真抓好落實(shí)，加強(qiáng)院長(zhǎng)對(duì)行政業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。，受院長(zhǎng)的委托，行使院長(zhǎng)有關(guān)職權(quán)，并對(duì)其分管所涉及的職能部門(mén)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向院長(zhǎng)請(qǐng)示、匯報(bào)。，可以提出、保留或向上級(jí)反映，但在行動(dòng)上必須執(zhí)行院長(zhǎng)的決定。沈北新區(qū)中心醫(yī)院、交流意見(jiàn)，支持副院長(zhǎng)的工作，不能獨(dú)斷專(zhuān)行。，在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下：（1）、督促檢查醫(yī)療制度、行政工作制度、各崗位職責(zé)、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。（2）、負(fù)責(zé)組織和檢查門(mén)診、病區(qū)、急診工作，以及危重病人的入院情況。（3）、深入科室，了解和檢查診斷、治療及護(hù)理情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重危病人的會(huì)診、搶救工作。（4）、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育、考核、晉升工作。第三部分 職能科室工作職責(zé)行政辦公室工作職責(zé)，溝通醫(yī)院內(nèi)外各方面的關(guān)系。、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告等有關(guān)文件、資料的草擬、上報(bào)和下達(dá)。、黨委會(huì)議、科主任會(huì)議、職工大會(huì)等會(huì)議的安排和記錄；大事記的收集整理，檢查各種決議、決定的執(zhí)行，處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)；籌備職工代表大會(huì)。、歸檔、立卷、保管，醫(yī)院印章的管理及各科室印章刻制或銷(xiāo)毀工作。、人事調(diào)動(dòng)、交流、工資調(diào)整和職工退職、退休等的審查上報(bào)工作。審計(jì)人員定期對(duì)醫(yī)院的收支等經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行審計(jì)，并做出審計(jì)報(bào)告。、考核、獎(jiǎng)懲及各級(jí)各類(lèi)人員的量化考核、職務(wù)晉升及職稱(chēng)評(píng)聘、各類(lèi)人員崗前培訓(xùn)。、車(chē)輛、設(shè)備的調(diào)度。，傾聽(tīng)群眾和患者的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。黨委辦公室工作職責(zé)沈北新區(qū)中心醫(yī)院，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對(duì)黨委管理的干部進(jìn)行考核、考察，按照《黨章》規(guī)定對(duì)黨員加強(qiáng)教育和管理。，積極宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，做好思想政治工作。，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；編寫(xiě)大事記；主管全院往來(lái)行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦，立卷歸檔等工作。，將各職能科室的考核數(shù)據(jù)匯總。，接待群眾投訴、上訪(fǎng)。，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，并收集匯總，進(jìn)行總結(jié)分析并提出整改意見(jiàn)。，每年對(duì)全院職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核。、登記一年來(lái)全院接受的各種獎(jiǎng)勵(lì)工作?！叭靡粷M(mǎn)意”工作?！叭靡粷M(mǎn)意”具體實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行。工會(huì)工作職責(zé)。，組織職工積極參與醫(yī)院民主管理。人事科工作職責(zé)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)醫(yī)院人力資源的管理工作，重點(diǎn)對(duì)象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中提供人力資源支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。沈北新區(qū)中心醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門(mén)與診療科室負(fù)責(zé)人，按照國(guó)家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計(jì)劃，報(bào)經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)后執(zhí)行。掌握熟悉國(guó)家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊(duì)適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。與相關(guān)職能部門(mén)與診療科室負(fù)責(zé)人聯(lián)合組織對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員的定期技術(shù)評(píng)價(jià)，決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的意見(jiàn)。擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國(guó)家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。醫(yī)務(wù)部工作職責(zé)，病歷質(zhì)量管理、醫(yī)療規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則的制訂，檢查各級(jí)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行情況，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。、組織實(shí)施、檢查和總結(jié)工作以及新開(kāi)展的重大手術(shù)、特殊檢查、新技術(shù)、新療法的審批工作。、差錯(cuò)、醫(yī)療糾紛的調(diào)查、調(diào)解和鑒定處理。，疑難危重、死亡病例討論。負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量的月度考核和考核。審批醫(yī)務(wù)人員到下級(jí)醫(yī)院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。，傾聽(tīng)群眾和患者的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。沈北新區(qū)中心醫(yī)院急診科工作職責(zé)1．急診科必須24小時(shí)隨時(shí)應(yīng)診，節(jié)假日照常接診。2．急診科所有醫(yī)護(hù)工作人員必須明確急救工作的性質(zhì)、任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和搶救規(guī)則、程序、職責(zé)、制度及技術(shù)操作常規(guī)，掌握急救醫(yī)學(xué)理論和搶救技術(shù)，實(shí)施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對(duì)制度、治療護(hù)理制度、觀(guān)察室工作制度、監(jiān)護(hù)室與搶救室工作制度、病歷書(shū)寫(xiě)制度、查房門(mén)診制度、消毒隔離制度，嚴(yán)格履行各級(jí)各類(lèi)人員職責(zé)。3．臨床科室應(yīng)選派技術(shù)水平較高的醫(yī)師擔(dān)任急診工作，每人任期不得少于6個(gè)月。實(shí)習(xí)醫(yī)師和實(shí)習(xí)護(hù)士不得單獨(dú)值急診班。進(jìn)修醫(yī)師經(jīng)科主任同意報(bào)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，方可參加值班。4．急診科各類(lèi)搶救藥品、器材要準(zhǔn)備完善，由專(zhuān)人管理，放置固定位置，經(jīng)常檢查，及時(shí)補(bǔ)充更新、修理和消毒，保證搶救需要。5．對(duì)急診患者要有高度的責(zé)任心和同情心，及時(shí)、正確、敏捷地進(jìn)行救治，嚴(yán)密觀(guān)察病情變化，做好各項(xiàng)記錄。疑難、危、重癥患者應(yīng)在急診科就地組織搶救，待病情穩(wěn)定后再護(hù)送病房。對(duì)需立即進(jìn)行手術(shù)治療的患者，應(yīng)及時(shí)送手術(shù)室施行手術(shù)。急診醫(yī)師應(yīng)向病房或手術(shù)醫(yī)師直接交班。任何科室或個(gè)人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。6．急診患者收入急診觀(guān)察室，由急診醫(yī)師書(shū)寫(xiě)病歷，開(kāi)好醫(yī)囑，急診護(hù)士負(fù)責(zé)治療，對(duì)急診患者要密切觀(guān)察病情變化并做好記錄，及時(shí)有效地采取治療措施。觀(guān)察時(shí)間一般不超過(guò)3天，最多不超過(guò)一周。7．遇重大搶救患者需立即報(bào)告醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需親臨參加指揮。凡涉及法律糾紛的患者，在積極救治的同時(shí)，要積極向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。臨床科室工作職責(zé)，對(duì)常見(jiàn)的疾病開(kāi)展防治及研究工作。沈北新區(qū)中心醫(yī)院、多發(fā)病的預(yù)防檢查和普查工作，做到早期發(fā)現(xiàn)、早期治療，并把防治與研究結(jié)合起來(lái)。，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防各類(lèi)事故的發(fā)生。、危重病例討論及手術(shù)前后討論。對(duì)將要進(jìn)行的二級(jí)以上、有嚴(yán)重并發(fā)癥的手術(shù)、疑難手術(shù)進(jìn)行討論 ，要深入細(xì)致的檢查，做出正確診斷。，要及時(shí)進(jìn)行合理的綜合治療。提高在治愈率，降低病死率。，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理、減少差錯(cuò)，杜絕事故，確保醫(yī)療安全。，進(jìn)一步提高治療的療效。外科工作職責(zé)，承擔(dān)我院外科各專(zhuān)業(yè)組的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研和行政管理工作。，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防各類(lèi)事故的發(fā)生。，年終進(jìn)行工作總結(jié)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正缺點(diǎn)。、危重病例討論及手術(shù)前后討論。對(duì)將要進(jìn)行的二級(jí)以上、有嚴(yán)重并發(fā)癥的手術(shù)、疑難手術(shù)進(jìn)行討論。、專(zhuān)題講座、示范操作。，完成好實(shí)習(xí)、進(jìn)修生帶教任務(wù)。，制定切實(shí)可行的科研計(jì)劃。骨科工作職責(zé)，承擔(dān)骨科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研和行政管理工作。沈北新區(qū)中心醫(yī)院、技術(shù)操作規(guī)程、各級(jí)崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)。：包括各種四肢骨折與關(guān)節(jié)脫位、脊柱骨折與脫位、肌肉肌腱和韌帶及軟組織損傷、各種骨病、骨關(guān)節(jié)感染、骨腫瘤、關(guān)節(jié)外科等的診療和護(hù)理工作。、急診救治的應(yīng)急預(yù)案。，堅(jiān)持以病人為中心的人文服務(wù)。，提高專(zhuān)科診療、護(hù)理質(zhì)量。，引講和推廣新業(yè)務(wù)新技術(shù)，發(fā)揮專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)。，為患者提供合理的醫(yī)療費(fèi)用，加大收費(fèi)透明度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。，運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行全程質(zhì)量控制，減少差錯(cuò)，杜絕事故，確保醫(yī)療安全。，積極開(kāi)展科研工作；認(rèn)真做好臨床教學(xué)工作。婦產(chǎn)科工作職責(zé)，承擔(dān)婦產(chǎn)科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研和行政管理工作。、技術(shù)操作、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)。、產(chǎn)科診療護(hù)理工作，做好孕期保健及計(jì)劃生育工作，保障婦女健康。，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理、減少差錯(cuò)，杜絕事故，確保醫(yī)療安全。、急診救治的應(yīng)急預(yù)案。，整體護(hù)理和量化管理并行的綜合管理方式，堅(jiān)持“以病人為中心”人文服務(wù)。、論證、推廣新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，發(fā)揮專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)。，走出去的形式，加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)及在職繼續(xù)教育管理，提高專(zhuān)科診療、護(hù)理水平。沈北新區(qū)中心醫(yī)院，負(fù)責(zé)組織管理醫(yī)療、護(hù)理臨床教學(xué)及進(jìn)修培訓(xùn)工作。，為患者提供合理的醫(yī)療費(fèi)用，加大收費(fèi)透明度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。、外的醫(yī)療護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，注意信息分析和利用。五官科工作職責(zé)，負(fù)責(zé)開(kāi)展好我院眼科及耳鼻喉科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。，對(duì)病人進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)、事故的發(fā)生。，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)并及時(shí)總結(jié)。，提高科室的整體水平，加強(qiáng)學(xué)科帶頭人及中青年技術(shù)骨干的培養(yǎng)。、教學(xué)及考核工作。，改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民服務(wù)。兒科工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷規(guī)范服務(wù)行為。不斷提高醫(yī)療護(hù)理、管理水平。，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，并進(jìn)行兒科科研工作。，嚴(yán)防及時(shí)處理差錯(cuò)事故。，加強(qiáng)“以人為本”、“以病人為中心”的服務(wù)理念，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。、為我醫(yī)兒科事業(yè)的發(fā)展而努務(wù)。沈北新區(qū)中心醫(yī)院檢驗(yàn)科工作職責(zé),負(fù)責(zé)全院病人及健康體檢人群的各種標(biāo)本檢驗(yàn)工作； 、供應(yīng)、發(fā)放、交配工作；保障和指到臨床合理、合法、安全用血；，注重醫(yī)療安全，避免或減少醫(yī)療糾紛；增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力；、試劑、耗材的正常有效，積極參加室間質(zhì)評(píng)，堅(jiān)持做好室內(nèi)質(zhì)控，保證檢驗(yàn)結(jié)果的及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠；，開(kāi)展應(yīng)用新業(yè)務(wù)新技術(shù)，做好教學(xué)、科研、帶教工作； ，不斷提高檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造創(chuàng)建和諧醫(yī)院；。放射科工作職責(zé)，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題，全心全意為病人服務(wù)。，完成放射科設(shè)備、醫(yī)療（業(yè)務(wù)）、教學(xué)、科研中短期發(fā)展規(guī)劃和長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。（普放、CT）臨床需要，調(diào)整專(zhuān)技人員按需設(shè)崗，以完成臨床所需醫(yī)學(xué)影像的診斷資料的及時(shí)供給，為病人的及早康復(fù)提供幫助。，創(chuàng)新機(jī)制、引進(jìn)項(xiàng)目，提高科室核心技術(shù)品牌、提升科室服務(wù)檔次。，為臨床診治和修訂治療方案提供及時(shí)可靠的病變歸轉(zhuǎn)影像學(xué)資料。，征求意見(jiàn)、改進(jìn)工作，為拓展放射科更多的生存空間和生存市場(chǎng)做好各方面的工作。，重視并積極制定各類(lèi)影像醫(yī)學(xué)生的教學(xué)培訓(xùn)工作計(jì)劃，制定教學(xué)大綱，收集建議，改進(jìn)方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。沈北新區(qū)中心醫(yī)院、結(jié)果優(yōu)先的原則，一般情況下一個(gè)檢查部位影像報(bào)告，30分鐘以?xún)?nèi)給予急癥檢查結(jié)果（報(bào)告）。，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。，為患者隱私保密。，患者知情同意簽字后方可以進(jìn)行X線(xiàn)檢查和治療。，一切為了群眾，盡其所能，盡其所需，積極響應(yīng)、盡力支援。藥劑科工作職責(zé)1．全面負(fù)責(zé)醫(yī)院藥學(xué)的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作，制定本院藥學(xué)發(fā)展規(guī)劃，管理制度，并組織實(shí)施，對(duì)各臨床科室有檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲權(quán)。2．科學(xué)地管理全院藥品；為醫(yī)療需要及時(shí)