【文章內容簡介】 部民主生活會，開展批評和自我批評，及時化解矛盾。，規(guī)范現(xiàn)崗位干部的各項教育管理，重視青年后備干部的培養(yǎng)教育工作，保證干部隊伍充滿生機與活力。、政、工、團之間的關系，加強對職代會的領導，發(fā)揮職代會的民主管理作用。，主動關心醫(yī)務人員的工作與生活。與行政、工會負責人一道做好全院職工排憂解難工作，引導全院職工為醫(yī)院的中心任務而努力奮斗。、支部干事的工作。督促做好規(guī)范化的黨務資料管理工作。組織制定醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設和精神文明建設的制度和措施，并組織好檢查和落實，樹立典型，弘揚正氣，懲戒違規(guī)不法行為，形成醫(yī)院良好的醫(yī)德醫(yī)風和健康向上的工作氛圍。，集思廣益，提高醫(yī)院文化內涵，樹立以患者為中心的的思想理念，打造醫(yī)院改革發(fā)展進步的文化氛圍。黨委副書記崗位職責。，負責醫(yī)院宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、黨員發(fā)展與組織管理工作。，分管醫(yī)院紀檢監(jiān)察和審計工作。，對黨員、干部教育監(jiān)督與違紀查處以及對非黨員職工干部的違紀查處；監(jiān)察行政管理工作和經濟活動執(zhí)行過程。負責審計監(jiān)督醫(yī)院收支、預決算和有關經濟運行情況。，協(xié)助書記做好醫(yī)院精神文明建設工作。、共青團工作，努力創(chuàng)造醫(yī)院文化氛圍，負責醫(yī)院民主管理工作。沈北新區(qū)中心醫(yī)院。紀委書記崗位職責，研究確定各個時期紀委的主要任務和工作重點，落實組織措施，并檢查工作進展情況。擬訂和審核紀委工作計劃、總結、決定、報告等。，逐步建立和健全各項監(jiān)督重點。，逐步建立和健全各項監(jiān)督制度。，定期分析黨內的思想狀況。，并根據(jù)各個時期的中心任務，提出加強黨風建設的意見。，掌握黨員和干部隊伍思想動態(tài)，及時向黨總支反應下級黨組織和黨員對醫(yī)院領導的意見、建議和要求。，負責紀委干部的政治思想和學習。，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。院長崗位職責，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內，履行法人的職能，承擔法人的責任，應當具有相關管理知識與技能。、方針、政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防、保健和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術服務。、長期發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關匯報。、指標，并有具體實施的措沈北新區(qū)中心醫(yī)院施。、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其他科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質量。、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物質文化生活水平和福利待遇。，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪。，開展調查研究，不斷總結經驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。副院長職責，在院長的領導下，分管某一方面的工作（包括醫(yī)療、醫(yī)技、門急診、護理、藥劑、行政、預防保健、后勤等），并對院長負責。，認真抓好落實，加強院長對行政業(yè)務工作的領導和指揮。，受院長的委托，行使院長有關職權，并對其分管所涉及的職能部門實施領導。重大問題應及時向院長請示、匯報。，可以提出、保留或向上級反映，但在行動上必須執(zhí)行院長的決定。沈北新區(qū)中心醫(yī)院、交流意見，支持副院長的工作，不能獨斷專行。，在院長領導下：（1）、督促檢查醫(yī)療制度、行政工作制度、各崗位職責、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。（2）、負責組織和檢查門診、病區(qū)、急診工作，以及危重病人的入院情況。（3）、深入科室，了解和檢查診斷、治療及護理情況，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量，領導對重危病人的會診、搶救工作。（4）、負責組織全院醫(yī)務人員的繼續(xù)教育、考核、晉升工作。第三部分 職能科室工作職責行政辦公室工作職責，溝通醫(yī)院內外各方面的關系。、總結、請示、報告等有關文件、資料的草擬、上報和下達。、黨委會議、科主任會議、職工大會等會議的安排和記錄；大事記的收集整理，檢查各種決議、決定的執(zhí)行，處理群眾來信來訪；籌備職工代表大會。、歸檔、立卷、保管，醫(yī)院印章的管理及各科室印章刻制或銷毀工作。、人事調動、交流、工資調整和職工退職、退休等的審查上報工作。審計人員定期對醫(yī)院的收支等經濟運行情況進行審計，并做出審計報告。、考核、獎懲及各級各類人員的量化考核、職務晉升及職稱評聘、各類人員崗前培訓。、車輛、設備的調度。，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進工作方法，提高管理水平；承辦領導交辦的其他工作任務。黨委辦公室工作職責沈北新區(qū)中心醫(yī)院，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對黨委管理的干部進行考核、考察，按照《黨章》規(guī)定對黨員加強教育和管理。，積極宣傳黨的路線、方針、政策，做好思想政治工作。，并負責監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記，轉遞傳閱，催辦督辦，立卷歸檔等工作。，將各職能科室的考核數(shù)據(jù)匯總。，接待群眾投訴、上訪。，發(fā)放調查問卷，并收集匯總，進行總結分析并提出整改意見。，每年對全院職工進行醫(yī)德醫(yī)風考核。、登記一年來全院接受的各種獎勵工作。“三好一滿意”工作?！叭靡粷M意”具體實施細則并監(jiān)督執(zhí)行。工會工作職責。，組織職工積極參與醫(yī)院民主管理。人事科工作職責在院長領導下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關規(guī)定，承擔醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質量與患者安全的衛(wèi)生技術人員。定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。沈北新區(qū)中心醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院功能任務與床位設置，與相關職能部門與診療科室負責人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術人員配置計劃，報經院長批準執(zhí)后執(zhí)行。掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術骨干、使其技術人員梯隊適應醫(yī)院功能任務的需要。與相關職能部門與診療科室負責人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術人員的定期技術評價，決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質量保障、安全的服務。主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。擔任人員調出、調入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理衛(wèi)生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。醫(yī)務部工作職責，病歷質量管理、醫(yī)療規(guī)章制度及實施細則的制訂，檢查各級醫(yī)務人員執(zhí)行情況，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生，不斷提高醫(yī)療質量。、組織實施、檢查和總結工作以及新開展的重大手術、特殊檢查、新技術、新療法的審批工作。、差錯、醫(yī)療糾紛的調查、調解和鑒定處理。，疑難危重、死亡病例討論。負責醫(yī)療質量的月度考核和考核。審批醫(yī)務人員到下級醫(yī)院進行業(yè)務指導。，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進工作方法，提高管理水平；承辦領導交辦的其他工作任務。沈北新區(qū)中心醫(yī)院急診科工作職責1．急診科必須24小時隨時應診，節(jié)假日照常接診。2．急診科所有醫(yī)護工作人員必須明確急救工作的性質、任務，嚴格執(zhí)行首診負責制和搶救規(guī)則、程序、職責、制度及技術操作常規(guī)，掌握急救醫(yī)學理論和搶救技術，實施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監(jiān)護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房門診制度、消毒隔離制度，嚴格履行各級各類人員職責。3．臨床科室應選派技術水平較高的醫(yī)師擔任急診工作，每人任期不得少于6個月。實習醫(yī)師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫(yī)師經科主任同意報醫(yī)務科批準，方可參加值班。4．急診科各類搶救藥品、器材要準備完善，由專人管理，放置固定位置，經常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。5．對急診患者要有高度的責任心和同情心，及時、正確、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難、危、重癥患者應在急診科就地組織搶救，待病情穩(wěn)定后再護送病房。對需立即進行手術治療的患者，應及時送手術室施行手術。急診醫(yī)師應向病房或手術醫(yī)師直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。6．急診患者收入急診觀察室，由急診醫(yī)師書寫病歷，開好醫(yī)囑，急診護士負責治療，對急診患者要密切觀察病情變化并做好記錄，及時有效地采取治療措施。觀察時間一般不超過3天，最多不超過一周。7．遇重大搶救患者需立即報告醫(yī)務科、護理部，有關領導需親臨參加指揮。凡涉及法律糾紛的患者，在積極救治的同時，要積極向有關部門報告。臨床科室工作職責，對常見的疾病開展防治及研究工作。沈北新區(qū)中心醫(yī)院、多發(fā)病的預防檢查和普查工作，做到早期發(fā)現(xiàn)、早期治療，并把防治與研究結合起來。，經常進行安全教育，嚴防各類事故的發(fā)生。、危重病例討論及手術前后討論。對將要進行的二級以上、有嚴重并發(fā)癥的手術、疑難手術進行討論 ，要深入細致的檢查，做出正確診斷。，要及時進行合理的綜合治療。提高在治愈率，降低病死率。，抓好環(huán)節(jié)質量管理、缺陷管理、減少差錯，杜絕事故，確保醫(yī)療安全。，進一步提高治療的療效。外科工作職責，承擔我院外科各專業(yè)組的醫(yī)療、護理、教學、科研和行政管理工作。，經常進行安全教育，嚴防各類事故的發(fā)生。，年終進行工作總結，發(fā)揚成績，改正缺點。、危重病例討論及手術前后討論。對將要進行的二級以上、有嚴重并發(fā)癥的手術、疑難手術進行討論。、專題講座、示范操作。，完成好實習、進修生帶教任務。，制定切實可行的科研計劃。骨科工作職責，承擔骨科的醫(yī)療、護理、教學、科研和行政管理工作。沈北新區(qū)中心醫(yī)院、技術操作規(guī)程、各級崗位職責、護理常規(guī)。：包括各種四肢骨折與關節(jié)脫位、脊柱骨折與脫位、肌肉肌腱和韌帶及軟組織損傷、各種骨病、骨關節(jié)感染、骨腫瘤、關節(jié)外科等的診療和護理工作。、急診救治的應急預案。，堅持以病人為中心的人文服務。，提高專科診療、護理質量。，引講和推廣新業(yè)務新技術，發(fā)揮?？苾?yōu)勢。，為患者提供合理的醫(yī)療費用，加大收費透明度，構建和諧的醫(yī)患關系。，運用現(xiàn)代管理理論進行全程質量控制，減少差錯，杜絕事故，確保醫(yī)療安全。，積極開展科研工作；認真做好臨床教學工作。婦產科工作職責，承擔婦產科的醫(yī)療、護理、教學、科研和行政管理工作。、技術操作、崗位職責、護理常規(guī)。、產科診療護理工作，做好孕期保健及計劃生育工作，保障婦女健康。，抓好環(huán)節(jié)質量管理、缺陷管理、減少差錯，杜絕事故，確保醫(yī)療安全。、急診救治的應急預案。，整體護理和量化管理并行的綜合管理方式，堅持“以病人為中心”人文服務。、論證、推廣新業(yè)務、新技術，發(fā)揮?？苾?yōu)勢。，走出去的形式，加大專業(yè)技術人員的培訓及在職繼續(xù)教育管理，提高專科診療、護理水平。沈北新區(qū)中心醫(yī)院，負責組織管理醫(yī)療、護理臨床教學及進修培訓工作。，為患者提供合理的醫(yī)療費用，加大收費透明度，構建和諧的醫(yī)患關系。、外的醫(yī)療護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用。五官科工作職責，負責開展好我院眼科及耳鼻喉科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。，對病人進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。嚴防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。，運用國內外先進的醫(yī)學經驗，開展科室新業(yè)務、新技術并及時總結。，提高科室的整體水平，加強學科帶頭人及中青年技術骨干的培養(yǎng)。、教學及考核工作。，改善服務態(tài)度提高服務質量,全心全意為人民服務。兒科工作職責，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及考核標準，不斷規(guī)范服務行為。不斷提高醫(yī)療護理、管理水平。，開展新技術、新療法，并進行兒科科研工作。，嚴防及時處理差錯事故。，加強“以人為本”、“以病人為中心”的服務理念，加強醫(yī)德醫(yī)風教育。、為我醫(yī)兒科事業(yè)的發(fā)展而努務。沈北新區(qū)中心醫(yī)院檢驗科工作職責,負責全院病人及健康體檢人群的各種標本檢驗工作； 、供應、發(fā)放、交配工作；保障和指到臨床合理、合法、安全用血；，注重醫(yī)療安全，避免或減少醫(yī)療糾紛；增強應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力；、試劑、耗材的正常有效，積極參加室間質評，堅持做好室內質控，保證檢驗結果的及時、準確、可靠；，開展應用新業(yè)務新技術，做好教學、科研、帶教工作； ，不斷提高檢驗服務質量，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造創(chuàng)建和諧醫(yī)院；。放射科工作職責，以提高醫(yī)療質量為主題，全心全意為病人服務。，完成放射科設備、醫(yī)療（業(yè)務）、教學、科研中短期發(fā)展規(guī)劃和長期發(fā)展規(guī)劃。（普放、CT）臨床需要，調整專技人員按需設崗，以完成臨床所需醫(yī)學影像的診斷資料的及時供給，為病人的及早康復提供幫助。，創(chuàng)新機制、引進項目，提高科室核心技術品牌、提升科室服務檔次。，為臨床診治和修訂治療方案提供及時可靠的病變歸轉影像學資料。，征求意見、改進工作，為拓展放射科更多的生存空間和生存市場做好各方面的工作。，重視并積極制定各類影像醫(yī)學生的教學培訓工作計劃，制定教學大綱，收集建議，改進方法，總結經驗，提高培訓質量。沈北新區(qū)中心醫(yī)院、結果優(yōu)先的原則，一般情況下一個檢查部位影像報告，30分鐘以內給予急癥檢查結果（報告）。，嚴防差錯事故。，為患者隱私保密。，患者知情同意簽字后方可以進行X線檢查和治療。，一切為了群眾，盡其所能，盡其所需，積極響應、盡力支援。藥劑科工作職責1．全面負責醫(yī)院藥學的行政和業(yè)務技術管理工作，制定本院藥學發(fā)展規(guī)劃，管理制度，并組織實施，對各臨床科室有檢查、指導、監(jiān)督、考核、獎懲權。2．科學地管理全院藥品；為醫(yī)療需要及時